50代活躍の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児発管としての業務全般 放課後等デイサービスにおける業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の資格をおもちの方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 福岡県筑紫野市塔原東3丁目3-11JR鹿児島本線(博多～八代) 二日市駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける業務全般 児発管としての業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をおもちの方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 福岡県筑紫野市武藏3丁目10-14JR鹿児島本線(博多～八代) 天拝山駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多～八代) 二日市駅から徒歩で19分 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス ラウレア kitanagoyaの児童発達支援管理責任者求人
NEW
有給消化100％・持ち帰り仕事無し！！ 年収800円以上狙える『北名古屋市』にある放課後等デイサービスでお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 2021年6月にOPENした児童デイサービス施設「ラウレア」です。 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収30万～/年収400万以上可 - 休日：年間休日約120日 （有給消化率100%可能 ） - 昇給有（毎年4月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 3つの特徴｜ラウレアの児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2021年6月にオープンした児童デイサービス「ラウレア」 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 ラウレアでは、児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県北名古屋市九之坪寺領48番地名鉄犬山線 西春駅から徒歩で10分 名鉄犬山線 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で15分 ラウレア詳細HPはこちらをコピペで検索→laulea-aichi.com
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県鴻巣市すみれ野15-1JR高崎線 北鴻巣駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
就労準備型放デイ きらりジョブスクール仙台校【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【中高生向け就労準備型放デイ】職業準備性を高める支援！一緒に就職の道をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,240円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-8仙台駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
就労準備型放デイ きらりジョブスクール名古屋金山校【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【中高生向け就労準備型放デイ】職業準備性を高める支援！一緒に就職の道をサポートしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 315,360円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 愛知県名古屋市中区平和1丁目23-16名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 金山駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 金山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 埼玉県本庄市朝日町1-16-7JR高崎線 本庄駅から徒歩で10分
- 特徴
- 50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
グローバルキッズメソッド伊勢崎宮前店の管理者求人
NEW
【伊勢崎市宮前町】年収500万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください！
- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 群馬県伊勢崎市宮前町17番地東武伊勢崎線 新伊勢崎駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 伊勢崎駅から徒歩で20分 JR両毛線 伊勢崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
グローバルキッズメソッド前橋青葉店の管理者求人
NEW
【前橋市青葉町】年収500万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください！
- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 群馬県前橋市青葉町11-1 ABE TOWNJR両毛線 新前橋駅から車で8分
- 特徴
- 50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 茨城県守谷市松並2005番39つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
TAKUMI（たくみ）阪東橋教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県横浜市南区高根町3-17-28ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で1分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TAKUMI（たくみ）登戸教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★働きやすさ重視の環境で、あなたの専門性をじっくり活かせる児発管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中野島4-19-24JR南武線 中野島駅から徒歩で7分 小田急線 登戸駅から徒歩で20分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TAKUMI（たくみ）与野教室の児童発達支援管理責任者求人
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◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎１丁目２−４JR京浜東北線 与野駅から徒歩で１分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 個別支援計画作成 保護者との関わり 他職種との連携 利用者のケア、食事排泄移動介助 他職種への勉強会の立案実施 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 管理者インタビュー ／ ■これまでの経験と、入職のきっかけ 以前は特別支援学校で勤務していました。 やりがいのある毎日でしたが、医療的ケアが必要なお子さんや重症心身障がい児の方と関わる中で、 「もっと一人ひとりのペースに合わせて、深く寄り添いたい」 という想いが強くなっていきました。 学校ではどうしても“集団の中での支援”が中心になります。 だからこそ、「その子だけのための関わり」ができる環境を探していました。 そんな中で出会ったのが『いちご』です。 “その子らしさを大切にする”という理念に深く共感し、 ここなら一人の人間としての個性にじっくり向き合えると感じ、入職を決めました。 ■どんな方に来てほしいですか？ 私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「気づこうとする心」と「問い続ける姿勢」です。 子どもたちの小さな変化や、言葉にならない気持ちに気づこうとすること。 「この子にとって、今何が一番いいのだろう」と考え続けること。 その積み重ねが、支援の質につながっていきます。 また、チームで協力しながら前向きに関わり、 時には一緒に悩みながらも楽しんで取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 ■この施設の魅力とリアル いちごの魅力は、あたたかいチームワークと個別性の高い支援です。 スタッフ同士の関係性が良く、困ったときにはすぐに「どう思う？」と相談できる環境があります。 一人で抱え込むことなく、自然と支え合える文化が根付いています。 そのチームワークがあるからこそ、 マニュアル通りではない「その子に合わせた関わり」を実現できています。 一方で、医療的ケアや体調管理が必要なお子さんも多く、 常に安全面への高い意識が求められる現場でもあります。 急な体調変化への対応や、その日の状態に合わせた柔軟な動きも必要となるため、 慣れるまでは難しさや責任の重さを感じることもあるかもしれません。 ですが、その緊張感があるからこそ守れる笑顔があり、 チームで支え合いながら、確かなやりがいを感じられる環境です。 ■最後に 新しい環境に飛び込むことは、不安があって当然だと思います。 でも『いちご』には、スタッフ全員で支え合い、 一歩ずつ成長していける環境があります。 「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」 その想いを、ぜひここで形にしてみませんか？ まずは難しく考えず、見学からでも大歓迎です。 子どもたちとのあたたかい時間を、ぜひ一度感じに来てください。
- 応募要件
- 「資格はあるけれど、実務経験がなくて不安…」という方も大歓迎です！ 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （研修修了者、または実務経験等の要件を満たし、児発管として着任可能な方） ＼経験・スキルは問いません！／ 児発管としての実務経験は一切問いません！ 「これから児発管としてのキャリアをスタートさせたい」「重症心身障がい児の支援に挑戦してみたい」という前向きな気持ちを何よりも尊重します。 都内に4つの事業所を展開している私たちだからこそ、困ったときや判断に迷ったときは、他拠点のベテラン児発管や専門スタッフにいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。 【こんな方と一緒に働きたいです】 私たちが大切にしているのは、経験値よりも「お人柄」です。 「楽しく・明るく・元気よく！」をモットーに、子どもたちと笑顔で接することができる方 専門職（看護師・リハビリ職等）とのチームワークを大切にし、お互いを尊重し合える方 子どもたちの小さな変化や成長を、自分のことのように喜べる方
- 住所
- 東京都文京区本駒込4丁目43-1JR山手線 田端駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で13分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スマートキッズジュニア本八幡の児童発達支援管理責任者求人
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【市川市八幡】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます★／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうのでご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 千葉県市川市八幡3-11-22京成本線京成八幡駅より徒歩5分 都営新宿線本八幡駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
スマートキッズプラス芝公園の児童発達支援管理責任者求人
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【港区芝】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都港区芝3-25-2都営三田線・浅草線 三田駅（徒歩約6分） 都営三田線 芝公園駅（徒歩約7分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス瑞江の児童発達支援管理責任者求人
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【江戸川区東瑞江】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実／スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です／内定まで2週間！
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-55-18都営新宿線 瑞江駅（南口より徒歩6分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スマートキッズプラス平井の児童発達支援管理責任者求人
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【江戸川区平井】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区平井5-24-8JR総武線 平井駅（北口より徒歩5分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スマートキッズプラス平井北の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【墨田区八広】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都墨田区八広4丁目48-5京成線 八広駅徒歩12分 京成曳舟駅徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グローバルキッズメソッド・グローバルキッズパーク太田店【2026年02月01日オープン】の管理者求人
NEW
【太田市】年収500万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください！
- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 群馬県太田市下小林町356-1東武小泉線 竜舞駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ✏︎ おすすめポイント ・オープニング募集!風通しの良い職場 ・年間休日120日以上 ・昇給年2回、賞与はなんと年3回! ・有給消化率100% ・経験・年齢不問!ブランクOK ・地域密着の注目企業 ✏︎ 仕事内容 ・児童のアセスメント ・ご家族のサポート ・スタッフのサポート ・個別支援計画の作成 ・他事業所との情報共有、連携 など 段階的にお任せするのでご安心ください◎ ✏︎ ワークライフバランス重視の企業 有給休暇がとりやすく、 お休みもシフト希望に できるだけ添えます◎ 責任者であってもしっかりとお休みが可能。 冬期、夏期、GW以外にも 大型連休をとることが可能です! スタッフが健康であれば 子供達の健康や教育にも寄り添える という考え方です♩ ✏︎ 業界経験のブランクもOK♩ 「児童発達支援管理責任者」として 実務要件があり、各研修を修了している方なら ブランクがある方も歓迎です◎ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分)・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 【こんな方にオススメ】 ・子どもが大好き! ・児童指導員の仕事を続けながら 休みがたくさん欲しい! ・残業なく働きやすい環境がいい! ・ホワイト企業で働きたい ・経験・年齢不問! ・経験年数や、転職回数不問 ・ブランク歓迎
- 住所
- 愛知県名古屋市北区新堀町3番地1名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ宇美教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【土日祝休み】研修充実！ブランクOK！児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更の範囲 なし 就業の場所の変更の範囲 なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県糟屋郡宇美町貴船1丁目14-24JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI REST 稲毛駅東口【2026年04月01日オープン】の施設長（候補含む）兼児発管求人
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春採用実施中★個別説明会実施中★児発管兼施設長募集！★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【千葉市稲毛区：JR稲毛駅から徒歩2分♪】
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・施設長として施設にかかわる一切の業務 ・療育支援計画の作成 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブレット使用） ★勤務イメージ（子どもの受け入れ時間） 平日 14：30～18：00 土曜祝日 （1）09：15～12：20 （2）14：00～17：05 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 マネジメント経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台２丁目２−２JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で1分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で1分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- 50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 ※店舗運営・管理経験者同時募集
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修受講済の方 ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 埼玉県東松山市松本町2-9-21東武東上線 東松山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日交通費支給
ヒューリデザイン株式会社 放課後等デイサービス 【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年4月開設の新施設で正職員児童発達支援管理責任者募集！経験を活かして子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 *土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れることがあります。 *送迎には社用車(AT)を使用します ・開設は2026年4月1日です。開設前の勤務はなく、勤務開始は4月1日以降、福岡県 大野城市の放課後等デイサービスにて業務となります ・開設後も同様福岡県 大野城市の放課後等デイサービスにて業務となります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修の基礎研修、実践研修受講済の方 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者でも研修あります 未経験・ブランク可
- 住所
- 福岡県大野城市乙金1-15-21「大野東小入口」バス停→ 徒歩 約2分 自動車通勤OK
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
チャイルドウィッシュ東海市（仮称）【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【愛知県東海市】2026年夏オープン★完全週休2日制★残業ほぼなし ★年末年始・夏季休暇あり★マイカー通勤可 ★本部主催の「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！★ 契約社員でも「働きやすさ」に自信あり！
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 従事すべき業務の変更の範囲あり 法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲あり 法人の定める範囲 雇用期間の定め 2026年5月～2026年11月 更新なし
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県東海市荒尾町金山274縄北交差点から車10分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュ東海市（仮称）【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【愛知県東海市】2026年夏オープン★完全週休2日制★残業ほぼなし ★年末年始・夏季休暇あり★マイカー通勤可 ★本部主催の「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！★ 「働きやすさ」に自信あり！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 従事すべき業務の変更の範囲あり 法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲あり 法人の定める範囲
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県東海市荒尾町金山274縄北交差点から車10分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ASUNARO smileの児童発達支援管理責任者求人
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【入社祝い金10万円贈呈♪／児発管募集中！】地域に根ざして安定運営│日祝休みで無理なく働ける／有休消化率80％以上・賞与昇給ありの児童発達支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 219,250円 〜 323,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援にて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を組み立てていきたい方に適したポジションです！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修過程をすべて終了している方 （必要に応じて更新研修の終了も条件に含む場合あり）
- 住所
- 北海道石狩市花川南八条4丁目455番地JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
ASUNARO wingの児童発達支援管理責任者求人
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【入社祝い金10万円贈呈♪／児発管募集中！】地域に根ざして安定運営│日祝休みで無理なく長く働ける／有休消化率80％以上・賞与昇給ありの小学生特化型の放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 219,250円 〜 323,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を組み立てていきたい方に適したポジションです。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修過程をすべて終了している方 （必要に応じて更新研修の終了も条件に含む場合あり）
- 住所
- 北海道石狩市花川南2条5丁目34-1JR札沼線 太平駅から車で16分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車・軽自動車）の運転あり
- 応募要件
- 未経験可 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を希望します。
- 住所
- 山梨県甲府市青沼3丁目８－１１JR身延線 南甲府駅から徒歩で17分 JR身延線 金手駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
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