安定した運営母体で、子どもたちの「やりたい」を尊重した保育に専念できる環境|株式会社京王子育てサポート

京王線沿線に保育園を展開する株式会社京王子育てサポート。「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、近隣に暮らすファミリーの子育てを支えています。安定した運営母体で働く魅力や、保育の特徴について聞きました。【PR】株式会社京王子育てサポート

安定した運営母体で、子どもたちの「やりたい」を尊重した保育に専念できる環境|株式会社京王子育てサポート

2007年設立の株式会社京王子育てサポート。関東の鉄道路線「京王線」を運営する京王電鉄の100%子会社として、子育て支援事業を展開しています。京王線沿線に、保育園「京王キッズプラッツ」を運営しています(2023年3月時点)。今回は京王キッズプラッツ多摩川園を取材しました。

話を聞いた人

株式会社京王子育てサポート 保育士の岡田さん

保育士 岡田千恵さん

東京都出身、十文字学園女子大学卒業、保育士歴3年。大学で幼稚園教諭免許・保育士資格を取得し、新卒で幼稚園に就職。その後、保育の現場も経験してみたいと思い、2020年に京王子育てサポートへ転職。今は4歳児クラスの担任を務める。「子どもたちと近い距離で接する環境が気に入っている」とのこと。

食や自然など日々の生活のなかで子どもたちの主体性を育む

──保育の特徴は?

定員46名の小規模保育園なので、一人ひとりとじっくり関わる「ぬくもり保育」を大切にしています。子どもたちとの距離が近く、家族のように温かく過ごすことのできる保育環境です。

また、食べることの楽しさ・大切さを感じることができるよう、栄養士さんと協力しながら毎月食育活動をおこなっています。私自身も、子どもたちと一緒に学ぶことや発見することがたくさんあります。最近ではしいたけを原木から収穫して、干ししいたけにしてみんなで観察しました。

食育の一環で育てたしいたけ
食育の一環で育てたしいたけ

遊びでは、自然とふれ合うことを大切にしています。既製品のおもちゃは、どうしても遊び方が決まっていることが多いですよね。でも自然の中での遊びは、落ち葉や木の実などを自分で見つけて、どう遊ぶかを工夫して考える活動につながるんです。

京王キッズプラッツ多摩川の入口の様子
入口には壁面制作ではなく、四季を感じる花を飾る

──先生たちの雰囲気は?

幅広い年齢層の先生が働いているので、みなさんの経験からいろんなことを学べます。悩みも相談しやすいですし、日頃から周りの先生方が気にかけてくださり、自分では思いつかないようなアドバイスをもらえるのが嬉しいです。みなさんすごく優しく丁寧に子どもたちに声をかけていて、そういった対応を見て学ぶことも多いですね。

──どんな研修がある?

新入社員の場合、入社前研修が1日あります。そこで京王グループの心構え、ビジネスマナー、コンプライアンスについて学びます。配属後はOJT研修で主任や先輩から指導を受けたり、キャリアアップ研修など外部の研修にも積極的に参加したりしています。

また、毎年秋には、外部講師を招いたグループ園全体での集合研修があります。そのほか、ハラスメント研修や中堅社員研修など、京王グループとしての合同研修も受けられます。

*「On the Job Training(職場内訓練)」。実際に働く現場で、上司や先輩に指導されながら業務をおこなう研修制度

──休日や休暇は?

年間休日は120日で、有給休暇以外にも、勤続褒賞休暇などの休暇があります。若手が先輩に気を遣って申請しにくいということもなく、誰でもお休みを取りやすい環境です。しっかり休んでオンとオフを切り替えられますよ。

*勤続満10年・15年・20年・25年・30年のタイミングで3日間付与される

──就活生へのアドバイス

「自分がどんな保育をしたいか」をしっかり考えて、園を選んでほしいなと思います。保育内容・方針・雰囲気が自分と合わないと、いつか行き詰まってしまうので。見学をしてみて「良いな」と思った気持ちを大切にしてほしいですね。それと同時に、自分の時間も大事にできる環境で働いてほしいなと思います。プライベートを充実させることが、良い保育にもつながると思うので。求人では休日や休憩時間なども確認してみてください。

京王キッズプラッツで働く保育士の一日

施設長インタビュー! 職場・働き方の特徴を詳しく教えて!

話を聞いた人

株式会社京王子育てサポート 施設長の岡田さん

施設長 笹谷典子さん

他法人の保育園で経験を積み、2010年に京王子育てサポートへ。2022年度から京王キッズプラッツ多摩川の施設長に。

──保育で大切にしていることは?

みんなが自分らしくいられるよう、子どもたちの「やりたい」という気持ちを尊重しています。とくに今年は「なんでも育ててみたい」という子が多く、例えば小松菜を収穫したときに見つけた青虫をモンシロチョウまで育てたり、どんぐりに付いてきた虫を成虫にしようとしてみたり……。そしたらどんぐりから芽が出てきたんですけどね(笑)。型にはまらず、子どもたちの興味に寄り添った活動を考えています。

どんぐりに付いてきたぞうむし
どんぐりに付いてきたぞうむしを飼育中

また、「言葉は投げずに手渡す」ことも大切にしています。例えば子どもに声をかける際、遠くから「走らないよ!」と言葉を投げるのではなく、近くに寄って「歩こうね」と手渡すように伝えるんです。

──福利厚生は?

京王グループの共済制度や優待制度、全国の映画館やレジャー施設などの割引を利用できます。各種手当などもしっかりサイトに掲載されていますし、運営母体が安定しているのは魅力の1つですね。

──就活生へのメッセージ

当園は小規模保育園ということもあり、職員の人数も多くはありません。そのぶん雇用形態や年齢に関係なく話しやすく、風通しが良い職場です。時間の管理も徹底されていて、サービス残業がないのはもちろん、残業自体も少なく無理なく働ける環境です。新人さんだからこそ持っている新しい視点・知識を取り入れたいと思っています。ご応募お待ちしています!

絵本『はしれ!けい太くん』
園内には、京王電鉄のキャラクター「けい太くん」の絵本も

株式会社京王子育てサポート DATA

  • 設立年:2007年
  • 法人所在地:東京都多摩市
  • 運営施設:保育施設12ヶ所
  • 事業内容:保育施設の運営、自治体子育て支援事業の受託運営、事業所内保育園の受託運営 ※2023年3月現在

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