仕事お役立ち情報の記事一覧

医療・福祉・保育・ヘルスケア・美容などの業界でよく耳にする専門用語やスキル、メソッド、制度など、働く上で知っておくと役に立つ情報を紹介します。

予防歯科とは?歯科衛生士がおこなう処置内容と将来性について解説

予防歯科とは?歯科衛生士がおこなう処置内容と将来性について解説

定期的に検診やメンテナンスを受けることで、歯の健康を守る予防歯科。健康意識の高まりや高齢化などにより、予防歯科をおこなう歯科診療所も増えています。予防歯科を主に担う歯科衛生士の処置内容と将来性に...

仕事お役立ち情報 公開日:2024/05/09

障害者差別解消法とは?改正後2024年からの合理的配慮の義務化、罰則をわかりやすく解説

障害者差別解消法とは?改正後2024年からの合理的配慮の義務化、...

障がい者と接する人はもちろん、すべての人が知っておきたい「障害者差別解消法」について、法律で定められた内容や対象者、改正後の2024年4月からの変更点や罰則などについてわかりやすく解説します。

仕事お役立ち情報 公開日:2024/04/15 更新日:2024/05/27

扶養家族・扶養親族とは?扶養に入れる条件や手続きをわかりやすく解説

扶養家族・扶養親族とは?扶養に入れる条件や手続きをわかりやすく解...

書類などで「扶養家族」について書くとき、なんとなく“養っている家族”という意味で記入していませんか? 実は扶養家族の定義は、社会保険や税金などの制度によって異なります! 扶養家族の正しい範囲や条...

仕事お役立ち情報 公開日:2024/04/08

2025年問題とは?日本社会と医療・介護業界に与える影響とその対策

2025年問題とは?日本社会と医療・介護業界に与える影響とその対...

高齢者人口の増加をきっかけに数多くの問題に直面するといわれている「2025年問題」。日本全体や医療・介護業界に与える影響と、その解決策について詳しく解説します。

仕事お役立ち情報 公開日:2024/04/01

退職祝いのメッセージ33例!定年退職や上司・同僚・部下へのお礼の伝え方

退職祝いのメッセージ33例!定年退職や上司・同僚・部下へのお礼の...

お世話になった上司や同期、部下などの同僚が退職する際、温かい言葉を贈りたいものです。しかし、いざメッセージを贈ろうと思ったとき「何を伝えればいいんだろう……」と悩む人もいるでしょう。この記事では...

仕事お役立ち情報 公開日:2024/03/29

労働基準法とは?労働時間、有給、残業、休日、違反などわかりやすく解説

労働基準法とは?労働時間、有給、残業、休日、違反などわかりやすく...

働くうえでのルールを定めている「労働基準法」。会社や労働者が内容を知っているかどうかにかかわらず、効力が生じる法律のひとつです。改めて守るべきルールをおさらいしましょう。

仕事お役立ち情報 公開日:2024/03/14

東京都が介護職に月2万円給付 ケアマネも対象へ 担当者「人材確保が狙い」

東京都が介護職に月2万円給付 ケアマネも対象へ 担当者「人材確保...

都内で働く介護職必見! 2024年度から都内で働くすべての介護職、ケアマネジャーを対象とした給付金事業が始まります。都独自の介護職支援策の狙いと、具体的にもらえる人・金額について詳しく聞きました...

仕事お役立ち情報 公開日:2024/01/11 更新日:2024/03/06

2024介護報酬改定でどう変わる?専門家が分析する介護現場の課題と展望

2024介護報酬改定でどう変わる?専門家が分析する介護現場の課題...

2024年度は3年に一度の介護報酬改定がおこなわれます。6,000円の補助金給付や処遇改善加算の一本化など注目点が多いなか、現場レベルではどのような影響が考えられるのでしょうか。現在の課題と今後...

仕事お役立ち情報 公開日:2023/12/12 更新日:2024/04/01

36協定とは? 残業の上限規制や罰則、特別条項をわかりやすく解説

36協定とは? 残業の上限規制や罰則、特別条項をわかりやすく解説

会社が労働者に残業をさせるための前提となるのが「36(サブロク)協定」です。残業のルール、改正による時間外労働の上限についてわかりやすく説明します。

仕事お役立ち情報 公開日:2023/12/04

大阪府が福祉従事者へギフトカード2万円分配付 なぜ現金ではないのか担当者に聞いた

大阪府が福祉従事者へギフトカード2万円分配付 なぜ現金ではないの...

大阪府は福祉従事者への支援第2弾として2万円分のギフトカード配付を発表しました。なぜ現金ではなくギフトカードなのか、そして第2弾配布の理由について大阪府福祉総務課に聞きました。

仕事お役立ち情報 公開日:2023/11/29

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