動画を掲載している児童発達支援管理責任者の求人
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・支援計画の作成 ・生活支援、進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイスなど ・車での送迎、外出時の引率などの業務 |
| 住所 |
東京都足立区花畑4-23-8 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 竹の塚駅東口下車 東武バス花畑団地行 「花畑四丁目」下車徒歩1分 |
| 給与 |
正職員 月給 225,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 |
| 住所 |
埼玉県草加市谷塚町６５０−５ 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 谷塚駅 徒歩1分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 |
| 住所 |
埼玉県草加市両新田西町13-4 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 竹ノ塚駅下車 東武バスセントラル竹04 安行原久保循環・草加駅西口行き 「竹の塚駅西口」→「谷塚上町」下車徒歩4分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 竹ノ塚駅下車 東武バスセントラル竹06 新里循環（新里先回り）行き 「竹の塚駅西口」→「谷塚上町」下車徒歩4分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 草加駅下車 東武バスセントラル竹04 竹の塚駅西口行き 「草加駅西口」→「谷塚上町」下車徒歩4分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 谷塚駅西口下車 徒歩25分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 |
| 住所 |
埼玉県草加市瀬崎7-11-16 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 谷塚駅下車 東武バスセントラル谷01 花畑桑袋団地行き 「谷塚駅」→「山王」下車徒歩3分 つくばエクスプレス 六町駅下車 東武バスセントラル六18 花畑桑袋団地行き 「六町駅」→「山王」下車徒歩3分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 |
| 住所 |
東京都足立区東保木間2-6-8 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 竹の塚駅東口下車 東武バス六町駅行 「足立総合スポーツセンター」下車徒歩4分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 |
| 住所 |
埼玉県草加市両新田東町85-2 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 竹ノ塚駅下車 東武バスセントラル竹04 安行原久保循環・草加駅西口行き 「竹の塚駅西口」→「谷塚上町」下車徒歩4分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 竹ノ塚駅下車 東武バスセントラル竹06 新里循環（新里先回り）行き 「竹の塚駅西口」→「谷塚上町」下車徒歩4分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 草加駅下車 東武バスセントラル竹04 竹の塚駅西口行き 「草加駅西口」→「谷塚上町」下車徒歩4分 東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 谷塚駅西口下車 徒歩25分 |
「職場の環境」が掲載されている児童発達支援管理責任者の求人
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【児童発達支援】もしくは【放課後等デイサービス】の児童発達支援管理責任者を、募集しています。 幼児の療育や小学生の特別支援の経験がある方を希望します。 なお、当初は児童発達支援管理責任者ではなく、 児童発達支援管理責任者の補佐、もしくは療育スタッフとして勤務していただくことがあります。 個別および小集団による療育の実施 療育スタッフの指導・助言 個別支援計画の作成・管理 サービス提供プロセスの管理 ワード・エクセルを使った記録入力 |
| 住所 |
東京都杉並区高円寺北3-40-13-２F JR中央線 高円寺駅 徒歩10分 |
| 給与 |
正職員 月給 233,483円 〜 251,370円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ |
| 住所 |
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目9-1 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で0分 名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で0分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般。 ・放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます ・子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。 |
| 住所 |
愛知県名古屋市天白区天白町大字平針字大根ヶ越173-75 平針駅から25分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・１０人前後の児童の保育・支援 ・日々の学習、運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成（パソコン使用）など |
| 住所 |
千葉県成田市名古屋 JR成田線 滑河駅から車で6分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 プログラムの提案など ※試用期間なし |
| 住所 |
兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52 B 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で28分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 370,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
【モデル月給・年収例】 ★トレーナー 【21万円＋賞与（年収例：約275万円）】 内訳：基本給 16万円/役職手当 5千円/資格手当 2万円/固定残業代 2万5千円（15時間分※超過分は別途支給） ※入社3ヵ月間は研修期間として10,000円ダウン ★サブマネージャー 【26.4万円＋賞与（年収例：約350万円）】 内訳：基本給 18.9万円/役職手当 1万円/資格手当 2万円/固定残業代 4万5千円（25時間分※超過分は別途支給） ★マネージャー 【31万円＋賞与（年収例：約420万円）】 内訳：基本給 20万円/役職手当 3万円/資格手当 3万円/固定残業代 5万円（25時間分※超過分は別途支給） ★エリアマネージャー 【37万円＋賞与（年収例：約500万円）】 基本給 22万円/役職手当 6万円/資格手当 3万円/固定残業代 6万円（25時間分※超過分は別途支給） ※資格の有無、経験、能力を考慮 ※交通費条件支給(1500円以内/日) ※昇給あり |
| 仕事内容 |
知的・発達障害児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務【残業10h程度】 【具体的には】 障害を持った子どもたちへ運動型の認知機能を高めるトレーニングを行います。 その他に、利用者の予約管理、事務作業、支援計画の作成などのお仕事をしていただきます。 ＜支援員業務＞ ■子どもたちへの運動型認知機能トレーニングの施術 ■利用者の各種データ管理業務 ■書類・資料作成業務 ■お客さまからの問い合わせ対応 ＜慣れてきたら＞ ■お客さまとの契約業務 ■お子さまの状態や保護者さまの希望をヒアリング ■子ども達一人ひとりに合わせた支援計画を作成 ※スクールイベントなどで屋外へ出かけることもあります ★専門知識は必要ありません！ 未経験者であっても168時間の研修により安心して指導に慣れる事が出来ます。 生徒に対しての指導法はもちろん、生徒一人ひとりに最適なプログラムを提供するため最新の「運動指導法」「リハビリテーション手法」等の知識を学びます。 |
| 住所 |
大阪府茨木市元町1-9 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分 |
「職員の声」が読める児童発達支援管理責任者の求人
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
例 35歳 児童発達支援管理責任者(正社員)の場合 年収 4,300,000円 月給 300,000円 資格手当含む 賞与 320,000円×2回 その他 送迎運転手当 1回あたり137円 賞与あり 昇給年一回 交通費支給 |
| 仕事内容 |
幼児・児童の発達支援業務 ご家族の相談支援業務・通所支援計画の作成。 その他保育士または児童指導員とのミーティング を行っていただきます。 |
| 住所 |
千葉県流山市大字木1411-1 ヴァンクール102号室 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 330,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
例 35歳 児童発達支援管理責任者(正社員)の場合 年収 4,240,000円 月給 300,000円 資格手当含む 賞与 320,000円×2回 その他 送迎運転手当 1回あたり137円 賞与あり 昇給年一回 交通費支給 |
| 仕事内容 |
幼児・児童の発達支援業務 ご家族の相談支援業務・通所支援計画の作成。 その他保育士または児童指導員とのミーティング を行っていただきます。 |
| 住所 |
埼玉県三郷市中央4丁目6番地8 篠田店舗２F つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で11分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 370,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
【モデル月給・年収例】 ★トレーナー 【21万円＋賞与（年収例：約275万円）】 内訳：基本給 16万円/役職手当 5千円/資格手当 2万円/固定残業代 2万5千円（15時間分※超過分は別途支給） ※入社3ヵ月間は研修期間として10,000円ダウン ★サブマネージャー 【26.4万円＋賞与（年収例：約350万円）】 内訳：基本給 18.9万円/役職手当 1万円/資格手当 2万円/固定残業代 4万5千円（25時間分※超過分は別途支給） ★マネージャー 【31万円＋賞与（年収例：約420万円）】 内訳：基本給 20万円/役職手当 3万円/資格手当 3万円/固定残業代 5万円（25時間分※超過分は別途支給） ★エリアマネージャー 【37万円＋賞与（年収例：約500万円）】 基本給 22万円/役職手当 6万円/資格手当 3万円/固定残業代 6万円（25時間分※超過分は別途支給） ※資格の有無、経験、能力を考慮 ※交通費条件支給(1500円以内/日) ※昇給あり |
| 仕事内容 |
知的・発達障害児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務【残業10h程度】 【具体的には】 障害を持った子どもたちへ運動型の認知機能を高めるトレーニングを行います。 その他に、利用者の予約管理、事務作業、支援計画の作成などのお仕事をしていただきます。 ＜支援員業務＞ ■子どもたちへの運動型認知機能トレーニングの施術 ■利用者の各種データ管理業務 ■書類・資料作成業務 ■お客さまからの問い合わせ対応 ＜慣れてきたら＞ ■お客さまとの契約業務 ■お子さまの状態や保護者さまの希望をヒアリング ■子ども達一人ひとりに合わせた支援計画を作成 ※スクールイベントなどで屋外へ出かけることもあります ★専門知識は必要ありません！ 未経験者であっても168時間の研修により安心して指導に慣れる事が出来ます。 生徒に対しての指導法はもちろん、生徒一人ひとりに最適なプログラムを提供するため最新の「運動指導法」「リハビリテーション手法」等の知識を学びます。 |
| 住所 |
大阪府茨木市元町1-9 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 330,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
例 35歳 児童発達支援管理責任者(正社員)の場合 年収 4,533,600円 月給 300,000円 資格手当含む 歩合給 293,600円/年 賞与 320,000円×2回 その他 送迎運転手当 1回あたり137円 賞与あり 昇給年一回 交通費支給 |
| 仕事内容 |
幼児・児童の発達支援業務 ご家族の相談支援業務・通所支援計画の作成。 その他保育士または児童指導員とのミーティングを行っていただきます。 |
| 住所 |
千葉県松戸市新松戸3丁目219 CSビル 常磐線 新松戸駅から徒歩８分 武蔵野線 新松戸駅から徒歩８分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達管理責任者業務 ・保護者のニーズヒアリングや、お子様の特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成と管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 各種ソフトを業務に導入しておりますので、誰でも簡単に請求業務や管理業務などを簡単に行うことができます。 |
| 住所 |
大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・日々の全体的な活動 ・支援記録 ・療育指導 ・送迎業務 ・保護者からの相談対応 ・活動内容の立案 ・関係機関との連携 |
| 住所 |
愛知県名古屋市守山区中志段味字上寺林99 ピア志段味1階 ■お車でお越しの方： 名古屋方面からは【中志段味上寺林】の信号を右折、高蔵寺方面からは左折してお越しください。 ■公共交通機関をご利用の方： JR中央本線 (名古屋～塩尻 )高蔵寺駅から徒歩28分 ゆとリー とライン 寺林 停から徒歩4分 ゆとリー とライン 藤塚 停から徒歩6分 |
社会福祉士資格が活かせる児童発達支援管理責任者の求人
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
個別支援計画の作成、療育 周辺スタッフへのフォロー |
| 住所 |
千葉県野田市柳沢５６ 東武野田線 清水公園駅から徒歩で18分 東武野田線 愛宕駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 |
| 住所 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生4-15-1 山口台ビル2F・3F 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で15分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
給与内訳 ・基本給 240,000～350,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 10,000円（10時間分）※10時間を超える分は別途支給 役職手当 30,000円※管理者兼務の場合 昇給あり年1回 賞与あり年1回 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【モデル年収】 管理者兼務の場合 年収3,480,000円～ その他、上記の通り支給 児童発達支援管理責任者専従の場合 年収3,120,000円～ その他、上記の通り支給 |
| 仕事内容 |
■障がいをもったお子様（0歳～18歳）の療育施設における児発管業務 ・運動や知育などの療育活動 ・個別支援計画作成 ・送迎及び添乗※運転免許がない方は応相談 ■活動内容 ・個別学習 (例：対人関係の話、ことば、ルールなど) ・リズム遊びや粗大運動(例：音楽に合わせて体を動かす) ・擬似お仕事体験(例：指示された作業をこなす練習) ・課外活動(例：近隣を散策、施設を実際に利用) ■1日の流れ（予定） 8:30/出社。1日のスケジュールを確認します。 9:00/送迎。 9:30/未就学の利用児童との活動。個々の困りに応じて支援を行います。 12:30/送迎。昼食をとり、午後からの活動準備をします。 14:30/就学児のお子さんを順次お迎え。おやつを食べて午後の活動を行います。 17:30/送迎。明日の活動準備やスケジュールを確認します。 ※兼務で管理者をして頂ける方も募集中（別途手当あり） |
| 住所 |
埼玉県越谷市袋山1431-4 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で22分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
発達障害児のデイサービスでの療育・個別指導、集団指導 ・個別支援計画の作成 ・相談業務等 ・送迎業務（乗用車） ・事業所管理業務 |
| 住所 |
兵庫県神戸市灘区泉通 JR摩耶駅 徒歩5分 阪急王子公園駅 徒歩10分 ※新規オープンにつき詳細はお問い合わせください |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・集団療育や個別療育等こどもたちの支援 ・送迎業務等 ※個別支援計画の作成は、事業所管理者、現場スタッフとこどもたちの様子を共有しながら進めます。未経験の方やブランクのある方もご相談下さい。 |
| 住所 |
静岡県静岡市葵区田町四丁目94-9 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から車で11分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援における発達支援管理業務 |
| 住所 |
福岡県糟屋郡志免町桜丘4-37-13 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から車で10分 |
精神保健福祉士資格が活かせる児童発達支援管理責任者の求人
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 プログラムの提案など ※試用期間なし |
| 住所 |
兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-55-1 101 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で27分 |
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 260,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当施設は発達障害を持つ子どもたちための通所訓練施設です。利用している生徒さんは通常の学校に通っている小中学生になります。 あたたには施設管理、並びに通所される子どもたちのサポート業務をお願いします。 【具体的には】 ・通所予定生徒さんの入所面談、ご契約 ・各生徒さんの支援計画作成 ・施設運営にかかわる情報管理 ・ご自宅までの送迎 ・学習環境の改善 ・施設運営の環境改善など ・業務内容の中心はデスクワーク。すぐに覚えられる簡単なものになりますので、ご安心ください。 ・一日の間にいらっしゃる生徒さんは約10名ほど。施設内はコンパクトなつくりになっていますので、一人ひとりの顔をしっかり見られる環境です。 ・出社は午後12時から。ゆっくりと午前中を過ごし、それから出勤していたけます。 ・年間休日も120日以上とたっぷり。プライベートの時間を大切にできます。 仕事のやりがい ・特別教育支援士の資格をもった専門家がカリキュラムを作成◎ 専門性の高い指導、教育を行っています。カリキュラムを通し成長していく様子を、近くで感じ取ることができます |
| 住所 |
千葉県習志野市大久保1-18-9 ラインズインハウス 京成本線 京成大久保駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・事業所を利用される方の個別支援計画、モニタリング表作成 ・学校やご家族との連絡調整等 ・子供たちの支援にかかわり指導員へのアドバイスや指導等 |
| 住所 |
埼玉県狭山市入間川2-7-2 沖山ビル1階 西武新宿線 狭山市駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
【モデル月給・年収例】 ★トレーナー 【21万円＋賞与（年収例：約275万円）】 内訳：基本給 16万円/役職手当 5千円/資格手当 2万円/固定残業代 2万5千円（15時間分※超過分は別途支給） ※入社3ヵ月間は研修期間として10,000円ダウン ★サブマネージャー 【26.4万円＋賞与（年収例：約350万円）】 内訳：基本給 18.9万円/役職手当 1万円/資格手当 2万円/固定残業代 4万5千円（25時間分※超過分は別途支給） ★マネージャー 【31万円＋賞与（年収例：約420万円）】 内訳：基本給 20万円/役職手当 3万円/資格手当 3万円/固定残業代 5万円（25時間分※超過分は別途支給） ★エリアマネージャー 【37万円＋賞与（年収例：約500万円）】 基本給 22万円/役職手当 6万円/資格手当 3万円/固定残業代 6万円（25時間分※超過分は別途支給） ※資格の有無、経験、能力を考慮 ※交通費条件支給(1500円以内/日) ※昇給あり |
| 仕事内容 |
知的・発達障害児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務【残業10h程度】 【具体的には】 障害を持った子どもたちへ運動型の認知機能を高めるトレーニングを行います。 その他に、利用者の予約管理、事務作業、支援計画の作成などのお仕事をしていただきます。 ＜支援員業務＞ ■子どもたちへの運動型認知機能トレーニングの施術 ■利用者の各種データ管理業務 ■書類・資料作成業務 ■お客さまからの問い合わせ対応 ＜慣れてきたら＞ ■お客さまとの契約業務 ■お子さまの状態や保護者さまの希望をヒアリング ■子ども達一人ひとりに合わせた支援計画を作成 ※スクールイベントなどで屋外へ出かけることもあります ★専門知識は必要ありません！ 未経験者であっても168時間の研修により安心して指導に慣れる事が出来ます。 生徒に対しての指導法はもちろん、生徒一人ひとりに最適なプログラムを提供するため最新の「運動指導法」「リハビリテーション手法」等の知識を学びます。 |
| 住所 |
大阪府茨木市元町２−２０ しんさいばし商店街内 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 ・放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます ・子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います |
| 住所 |
神奈川県小田原市鴨宮162-1 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 310,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
個別支援計画の作成、学校・役所等との連絡調整、ケースカンファレンス等への参加、児童に関することの全ての責任者 |
| 住所 |
神奈川県横浜市栄区笠間4-11-6 グランフォレスト201 JR成田エクスプレス 大船駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン 大船駅から徒歩で17分 JR横須賀線 大船駅から徒歩で17分 |
介護福祉士資格が活かせる児童発達支援管理責任者の求人
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・施設管理責任者 (勤務表作成、保護者対応、契約対応、職員管理、勤務表等の管理など、施設全体を管理していただきます。) ・児童発達支援管理責任者 (個別支援計画書作成管理、保護者面談、直接支援業務など) |
| 住所 |
東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線 久が原駅から徒歩で2分 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で8分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 185,000円 〜 250,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
放課後児童デイサービスでの業務 ・医療機関・相談支援事業所等との連携・サービス計画書の作成 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・シフト作成 ・送迎 など ※送迎範囲：小田原市・南足柄市（業務状況により週数回ほど訪問介護業務あり） ※社用車あり（普通車、軽自動車） |
| 住所 |
神奈川県小田原市北ノ窪382-1 伊豆箱根鉄道大雄山線 相模沼田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道大雄山線 飯田岡駅から徒歩で8分 伊豆箱根鉄道大雄山線 岩原駅から徒歩で14分 |
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
年収３６０～４００万円 ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 ＊決算賞与：１回＊業績による |
| 仕事内容 |
・利用児童の支援計画者の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども（４～１５才）への学習支援 ・運動遊びの補助および送迎など ・使用児童年齢は５歳～１２歳：小学校低学年が大半です。 |
| 住所 |
千葉県習志野市藤崎3-4-5 新京成線 新津田沼駅から徒歩で13分 新京成線 前原駅から徒歩で20分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービス（6歳～18歳までの障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービス）でのお仕事。利用者同士の交流や簡単な図画工作などのアクティビティを通して、日常生活を営むためのサポートをお任せします。 |
| 住所 |
茨城県つくばみらい市小絹210-1 関東鉄道常総線 小絹駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
発達障害のある児童への発達支援を行います。 送迎・支援計画書作成 |
| 住所 |
東京都八王子市上野町16番地４ 中澤ビル1Ｆ JR中央本線八王子駅から徒歩で13分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
個別支援計画書作成管理、保護者面談、その他事務など |
| 住所 |
東京都大田区千鳥1-3-19 住建第7ハイプレース1F107号室 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で0分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で9分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で8分 |
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2012年と2016年の児童発達支援管理責任者従事者数の比較
平成24・28年の厚生労働省「社会福祉施設等調査」より作成
児童発達支援管理責任者は2012年に誕生
「児童発達支援管理責任者」は、2012年4月の児童福祉法改正の際に、放課後等デイサービスや児童発達支援センターなどとともに誕生しました。これらの施設において、利用者の個別支援計画をたてたり、職員の指導を行ったりする役割を担います。児童発達支援管理責任者はできたばかりの職種ということもあり、従事者数は年々増加しています。放課後等デイサービス事業・児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業の合算で見ると、2012年に2,629名だった従事者数は、2016年には10,389名まで拡大。つまり、4年間で従事者数が7,760名も増えていることが分かります。放課後等デイサービスは増加傾向にあるため、児童発達支援管理責任者のニーズはますます高まり、従事者数はこれからも増えていくと予想されています（厚生労働省「社会福祉施設等調査（平成24年・28年）」より）。
すべて見る研修未受講でも要件を満たせば応募可能な求人も
児童発達支援管理責任者になるためのルートは複数あり、基本的には医療・福祉業界において、正社員・パート・アルバイトいずれかでの実務経験を必要とします。例を挙げると「障がい児入所施設などでの5年以上の相談支援業務経験がある方」「医療機関などでの10年以上の直接支援業務経験がある方」「実務経験5年以上の保育士有資格者」「実務経験3年以上の看護師有資格者」などです。また、これらの条件をクリアしているだけでは職務に就くことはできず、相談支援従事者初任者研修・児童発達支援管理者責任者研修を修了して、はじめて児童発達支援責任者になることができます。ただ、研修については就職・転職後に事業所側が受講させてくれるケースもあり、実務経験の要件を満たしていれば応募可能な求人も少なくありません。研修を未受講だからといってあきらめずに、まずは応募要件をチェックしてみるのがおすすめです。
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