ハラスメント相談窓口ありのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 243,800円 〜 250,940円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーは、 在宅で生活されている利用者様と ご家族を支える仕事です。 心身の状態や生活環境を把握し、 最適なケアプランを作成。 各サービス事業所との連絡調整や定期訪問、 給付管理を行い、住み慣れた地域で安心して 暮らせるよう総合的に支援します。 利用者様とサービスをつなぐ“調整役”として 活躍できる、やりがいのあるお仕事です。 ✨具体的には… ✅契約やアセスメント、必要書類の作成 ✅サービス選定、ケアプランの作成 ✅各サービス事業所への依頼 ✅担当者会議 ✅モニタリングと記録 ✅報告･審査・単位等の確認 ✅請求関連業務 などをお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ブランクのある方や資格をお持ちで、 実務経験の無い未経験の方も 座学やOJTを通じて安心して 働ける環境が整っています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
- 応募要件
- 【資 格】 ✅普通自動車運転免許 ✅介護支援専門員又 【経 験】 🔰ケアマネージャー未経験もOK ※定年60歳
- 住所
- 千葉県印旛郡栄町安食947-5JR成田線 安食駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,360円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務 ・サービス計画の作成、ご利用者様及びご家族様の対応 ・サービス事業者との連携、調整、給付管理業務 等 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作1-43-35京阪交野線 郡津駅から徒歩で25分 京阪交野線 交野市駅から徒歩で28分 京阪交野線 村野駅から徒歩で25分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー求人
NEW
【神戸市灘区*駅近】安定正社員！居宅支援事業所のケアマネージャー・主任ケアマネージャー募集！！福利厚生充実♪賞与や休日など働きやすさも◎（居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜 286,020円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ≪居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶≫ ★2名のケアマネージャーが在籍 勤続年数が長いベテランスタッフです♪ 少人数体制だからこそ、相談もしやすく仕事の進め方を丁寧に確認できる◎働きやすいと思える環境づくりを心がけています☆ ★デイサービスが併設 事務所が同じなので、連携もばっちり◎和気あいあいとした雰囲気で、互いに助け合える関係性♪協力体制も◎ ★持ち運び可能なPC 利用者さまのご自宅へ訪問時も安心♪軽くて持ち運びがしやすい☆ ★新規の初回訪問は必ずケアマネ2名体制 相談しながらサービス計画ができるよう工夫しています☆ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【経験】 不問 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26阪神本線 西灘駅から徒歩で5分 阪神本線 大石駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷のケアマネジャー求人
NEW
【大阪府四條畷市中野】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト四條畷）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円
- 仕事内容
- 四條畷市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト四條畷」でケアマネージャーの正社員募集です。 学研都市線 忍ヶ丘駅より徒歩7分にあり、サ高住、訪問介護事業所を併設しています。 ー主なお仕事内容ー ・利用者様の相談受付 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎夜勤なし×基本的に土日休み! 資格はあるけど未経験、ブランクがある方、施設系のケアマネ経験はあるけど居宅は初めて・・・という方も大歓迎! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! ★介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 <事業所について> 築6年の新しい施設★表通りに面した見通しの良い場所にあります♪ 併設のサ高住もゆとりあるくつろぎ空間。 部屋は28室あり、各部屋にキッチン・浴室が完備されています。 ケアマネ1名の環境ですが、訪問介護と事務所を共用しているため、訪問介護のスタッフと関わることもあり、職場の人間関係は良好です♪ <ある1日の流れ> 9:00 出勤 準備 →連絡、報告確認、情報共有、今日の予定を確認 9:30 事務作業 →帳票作成、準備、確認 10:30 自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 12:00 休憩 13:00 事務作業 →帳票作成、準備、確認 14:00 自宅訪問 →アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など 16:00 行政窓口および包括訪問 →介護保険各種申請、介護券関連書類提出、情報提供依頼、実績報告など 17:00 事務作業 →記録、連絡、報告など 17:30 退勤 お疲れ様でした♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府四條畷市中野3-6-12学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト高石のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【大阪府高石市】実務未経験OK！居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高石）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 施設のケアマネージャーなどよりも、比較的自分でスケジュール調整がしやすいので、ワークライフバランスを重視しつつ、ケアマネージャーとしてのスキルを上げたい方にオススメです♪ 入社日の相談OK♪在職中の方も、気軽にご応募くださいね◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK！
- 住所
- 大阪府高石市加茂4-10-9南海本線 高石駅から徒歩で15分 阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で17分 阪和線(天王寺～和歌山) 富木駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネジャー求人
NEW
【大阪市城東区】東証プライム上場企業の正社員求人◆居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！◎基本は日曜休み、年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実（ソラスト関目）
- 給与
- 正職員 月給 276,230円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は会社が負担します! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 ※ブランクありOK ※学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目4-13-5京阪本線 関目駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋のケアマネジャー求人
NEW
【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所のケアマネージャー/主任ケアマネージャー（正社員）募集！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜 276,230円
- 仕事内容
- 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設『居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋』で、ケアマネージャー(正社員)を募集中◎ ◆利用者さまの在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネージャーのお仕事! ◆介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です! <未経験OK!> ケアマネとしての第一歩を全力サポート◎ 「資格は取ったけれど、実務経験がないから不安…」という方も大歓迎♪ 先輩ケアマネによる丁寧な指導や相談しやすいチーム体制があるため、相談受付からプラン作成、給付管理まで一歩ずつ確実に一生モノのスキルを身につけられますよ★ 【主なお仕事内容】 ・利用者さまの相談受付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 など ◆主任ケアマネージャーも同時募集中！ ◎居宅介護支援事業所◎ 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設です。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者さま・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 ◎介護支援専門員更新研修◎ 費用は会社が負担します! ※資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受講OK♪ ☆抜群のアクセス環境☆ 阪神「芦屋駅」から徒歩1分! 忙しい朝の時間にゆとりが持てるだけでなく、天候が悪い日の通勤もストレスフリー♪ ぜひご応募ください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ■ケアマネージャー 介護支援専門員 ■主任ケアマネージャー 主任介護支援専門員 ※未経験・ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町7-10阪神本線 芦屋駅から徒歩で1分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ相模台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【相模原市南区相模台】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポートなど ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9・小田急小田原線｢相武台前駅｣から神奈川中央交通バス乗車、｢保育園前｣下車徒歩約2分 ・小田急小田原線｢小田急相模原駅｣から徒歩約15分、車約6分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 担当エリアは、大阪市東淀川区中心。 ケアプラン作成・モニタリング等のケアマネージャー業務を担当いただきます。 担当件数が30件を超えた場合、31件目から件数に応じた歩合給あり（要支援・要介護問わず） 入職後の就業場所変更なし。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原四丁目4番40号おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で13分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で21分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
グループホーム ソラストほのか福山の計画作成担当者求人
NEW
【福山市沖野上町】夜勤手当5,100円＋別途深夜割増あり★グループホームで計画作成担当者(正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストほのか福山）
- 給与
- 正職員 月給 325,786円 〜
- 仕事内容
- 福山市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストほのか福山」で計画作成担当者(正社員)の求人募集です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ≪ ソラストほのか福山≫ 定員18名・平均介護度2.8のグループホームです♪ 少人数ユニットで、スタッフの目が行き届くこじんまりしているアットホームさが魅力です! 計画作成担当者として、ケアプランの作成はもちろん、介護実務にも関わっていただきます。 利用者さまと直接関わり、ケアに入ることで、利用者さまのリアルをケアプランに活かすことが可能です! 「利用者さまに寄り添った最適なケアプランを作りたい」 「利用者さまとの関りを持ちながら、計画作成担当者として経験をつんでいきたい」という方にピッタリです♪ ▼ココが魅力♪ ★月給32万円以上 ★更新研修は会社負担♪ ★年休120日以上×残業少なめ ★昇給×賞与アリ ★充実した研修×教育制度で学べる環境 東証プライム上場企業のソラストで長期・安定就業を叶えませんか? 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 広島県福山市沖野上町5-6-11JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から徒歩で27分(車で約10分 )
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
グループホーム ソラストせとか尾道の計画作成者求人
NEW
【広島県尾道市】グループホームでケアマネージャー（正社員）募集中！！深夜割増＋別途夜勤手当5,100円支給あり★年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストせとか尾道）
- 給与
- 正職員 月給 325,786円 〜
- 仕事内容
- 尾道市の介護福祉施設「グループホーム ソラストせとか尾道」でケアマネージャー(計画作成担当者)の求人募集。 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ★実務未経験OK! 資格をおもちであれば、実務経験は不問です。これまでの介護現場での経験を活かし、専門職へキャリアチェンジできます。 ★認知症ケアの専門性 認知症を持つ利用者さまの生活に特化した個別ケアの計画作成に携われます。より専門性を深めていきたい方にオススメです♪ ★大切な役割 グループホームの計画作成担当者は、利用者様一人ひとりが心身の状態にあった質の高い介護サービスを受けられるよう、個別のケアプランを作成する要の存在です。 利用者様やご家族からじっくりとお話を聞き、生活の中で困っていることや、その原因・環境的要因、背景などを深く把握し、問題解決の最適な道のりを一緒に考えます。 ★やりがい あなたが作成したケアプランによって、利用者様の笑顔が増えたり、ご家族から感謝の言葉をいただけた瞬間が何よりのやりがいとモチベーションにつながります。 ★介護支援専門員更新研修の費用は会社負担! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ★東証プライム上場企業 昇給・賞与で頑張りをしっかり評価する制度が整っています。大手の安定した基盤のもと、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 ※学歴不問 ※未経験・ブランクあり歓迎 ※PCスキル：文字入力できればOK
- 住所
- 広島県尾道市向東町9221-23JR山陽本線(岡山～三原) 尾道駅から車で19分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【寝屋川市木屋元町】グループホームで計画作成担当者を募集！◆東証プライム上場企業の正社員求人◆年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（あやか寝屋川）
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 大阪府寝屋川市にある介護福祉施設「グループホームソラストあやか寝屋川」での計画作成担当者(正社員)の求人募集です。 介護実務とともに、ケアマネ業務を担当していただきます。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員資格 学歴不問 PCスキル不要
- 住所
- 大阪府寝屋川市木屋元町13-5京阪本線 香里園駅から徒歩で18分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都の計画作成担当者求人
NEW
【京都市右京区／太秦駅から4分】小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー（計画作成担当者）募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト西京都）
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 京都市右京区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト西京都」で計画作成担当者(ケアマネージャー)求人募集。 ・利用者様の相談を受け付け ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・訪問業務、フロアでの介護業務 など お仕事の割合は、計画作成業務6割・介護業務4割です。 介護業務について、主にフロア見守り、トイレ誘導、訪問業務です。介護実務に入ることができるため、利用者さまの現状やニーズを直接感じ取ることができます。 コミュニケーションをとりながらケアプランの作成に活かすことが可能です。 訪問や送迎業務が伴いますが、運転免許の有無やご意向をお伺いし相談しながら進めていくので安心してくださいね★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ◆介護支援専門員 ◆必須PCスキル：文字入力のみ ◆必須:自転車に乗れる方
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9嵯峨野線 太秦駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜
- 仕事内容
- 主に吹田市、大阪市にお住まいの方のケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・事業所間の調整・行政とのやり取り、居宅介護支援ご利用者宅訪問 その他、ケアマネジメントに付帯する業務。 その他弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームのご入居者様のケアマネジメント業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。
- 住所
- 大阪府吹田市川岸町1-1JRおおさか東線南吹田駅から徒歩10分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で10分 JR京都線 吹田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ相模原相武台（小規模多機能型居宅介護）の計画作成担当者求人
NEW
【相模原市南区新磯野】小規模多機能での計画作成担当者(正社員)募集中！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 248,600円 〜 281,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当業務 ＜業務概要＞ 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 お客様に寄り添った介護を提供でき、少人数制のため信頼関係も築きやすいことが魅力です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様の状況把握 ・ケアスタッフとの連携 ・サービスの調整と改善 ・記録の作成と管理 ・家族へのサポート ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号・小田急小田原線｢相武台前駅｣から徒歩約15分、または神奈川中央交通バス乗車｢団地センター前｣下車徒歩約2分
- 特徴
- 職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 183,900円 〜 221,800円
- 仕事内容
- 1.主任介護支援専門員・ケアマネージャー・社会福祉士・保健師と連携し、高齢者やその後家族のご相談・要望に応じケアプランを立てる。 2.行政の依頼に応じての対応を行う。 3.地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する。 ※転勤あり(津市内居宅)事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必要 パソコンの入力が必要です。 業務に関してはフォローを行います。
- 住所
- 三重県津市野田2059近鉄名古屋線 津新町駅から車で13分 泉ヶ丘団地内・特別養護老人ホーム泉園に併設
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区東和2-24-1・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 ・JR常磐線 亀有駅から徒歩で16分 ・東京メトロ千代田線 綾瀬駅からバス 「東和住区センター入口」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区大谷田1-1-2-103・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から 徒歩で20分 または バス「大谷田」下車すぐ ・つくばエクスプレス線 八潮駅からバス 「中川小学校前」下車 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 西神ひらの【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【神戸市西区】令和7年(2025年)7月新規開設☆正職員ケアマネ募集！経験不問、資格取得支援制度あり。利用者様のことを第一に考えて行動してくださる方、お待ちしております♪
- 給与
- 正職員 月給 209,200円 〜 404,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 利用者様や家族様のご意向などを取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて介護や看護、リハビリ、食事面の個別援助計画を組み立てます。 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 ～61歳 定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり（～上限65歳） ※経験、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で約16分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックが母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 〇介護サービスに関わる相談窓口 〇要介護認定申請手続きの代行 〇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 〇サービス担当者会議の運営 〇継続的なモニタリング 〇ケアプランの管理と再評価 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-6-1JR東海道本線静岡駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8京成押上線 京成立石駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪(通年採用) 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区扇3-2-6日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 287,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ※ケアマネ増員による募集です。 ＜具体的には＞ ⏩ケアプランの作成・管理 ⏩アセスメント・モニタリング ⏩福祉用具の導入検討 ⏩ご入居者・ご家族との対話 ⏩入居者様、ご家族様との連絡調整 ⏩介護士や看護師との情報共有 ⏩日々の暮らしのサポート（居室訪問・見守り・ご誘導） ⏩レクリエーションの企画・参加 ⏩散歩や病院などの外出の付き添い あなたのアイデアで、 入居者様の日常をもっと彩り豊かにしてください。 ⭐「急がせないから、大丈夫」未経験でも安心の環境 当社が一番大切にしているのはチームワークと、丁寧な教育です。 支配人が「絶対に無理に急がせないことを約束します！」 と断言するほど、 あなたのペースに合わせてじっくり教育します。 ケアマネの経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫。 穏やかな支配人と、 いつも笑顔で働く仲間たちと一緒に、 最高の施設を創っていきましょう。
- 応募要件
- 【必須】 ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅65歳未満の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区桜ケ丘2-33-1相鉄本線 星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で19分 相鉄本線 天王町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 357,142円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員（管理者）としての業務全般になります。 ・ケアプラン作成 ・利用者、ご家族様からの相談対応 ・介護サービスの調整や関係事業者との連携 ・スタッフ育成/マネジメント 就業場所の変更：法人の定める場所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件に当てはまる方
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区六浦1-21-13京急本線 金沢八景駅から徒歩で10分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で10分 金沢シーサイドライン 金沢八景駅から徒歩で10分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成・関係機関への調整連絡・認定調査・利用者様やそのご家族への相談業務・介護保険の給付管理が主な業務 ※本社にて居宅介護支援事業を展開 ※電動自転車にて訪問 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～61歳（定年年齢未満の方を募集） ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-20-13東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で２分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 258,488円 〜 313,488円
- 仕事内容
- 認知症高齢者施設における計画作成担当および介護業務 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 愛知県安城市赤松町北新屋敷96番地名鉄西尾線 碧海古井駅から徒歩で30分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 プラスワンプランのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【直行直帰OK／中抜け可】子育て・介護との両立に最適！基本給18万円～（月収24万円保証）の安定給与。事務作業は自宅でOKなので、無駄な通勤時間をカットできます。
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます ・事業所の管理運営の補助 ・ケアマネジャー業務全般 ・家族支援 ・環境設定 ・医師・その他事業所連携 ・営業 ・記録業務等 ※リハビリ専門職が法人内に在籍しており、直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます ☆在宅ワーク(リモートワーク)・フレックスタイム・時短勤務などもOK！ 【アピールポイント】 ✅土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上なので、働きながらお休みがしっかりと取れる環境です。 ✅育児支援・託児所があるため、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境が整っています。 ✅事業所の労務管理、経理等は別途責任者が統括するため、スタッフの管理指導やケアマネジメント業務に専念できます。 ✅在宅ワーク・短時間正社員などの働き方も可能です。 ✅25件以上担当していただいた方には1件につき5000円のインセンティブ手当が付与されるため、頑張った分だけ給与に反映されます。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 学歴不問
- 住所
- 山口県宇部市常藤町5-25JR宇部線 東新川駅から徒歩で3分 JR宇部線 琴芝駅から徒歩で10分 JR宇部線 宇部新川駅から徒歩で22分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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