ブランク可の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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HIYOKO STUDY 栗生教室 の児童発達支援管理責任者求人
【仙台市青葉区栗生】児童発達支援管理責任者｜未経験・ブランクのある方も大歓迎♪子どもたちの「できた！」を増やし、そばで支えるお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【アピールポイント】 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。 ■髪色自由 ■ネイルOK ※子どもの安全に配慮すること（短め＆パーツなし、カラーは自由）
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で11分
- 特徴
- ブランク可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ハッピーキッズスペースみんと大塚の児童発達支援管理責任者求人
【豊島区大塚】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗（送迎車あり） ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 朝礼、学校までのお迎え 14：30～17：30 療育活動（集団・個別）、創作活動、レクリエーションなど 17：30～19：00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（基礎研修＋実践研修） ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚3-10-4都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で7分 都電荒川線 向原駅から徒歩で10分 JR山手線 大塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声ブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の児童発達支援管理責任者求人
《JR玉造駅徒歩５分！》入社祝い金５０万円支給！児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津1-4-1大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE10新検見川 放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
発達支援ルームピースプラントの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者募集】一緒に子どもの生きるチカラを育みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ1～18歳児童への運動療育業務 ・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育 ・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援 ・上記業務の管理 ※主に運動療育をおこなっていただきます
- 応募要件
- 平成3１年３月までに、児童発達支援管理責任者研修を修了。 (相談支援従業者初任者研修・サービス管理責任者研修)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目11-15大阪市営地下鉄谷町線 都島駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声ブランク可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE9 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩1分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🔎
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目1-3JR総武線新検見川駅から徒歩で0分 京成千葉線検見川駅から徒歩で8分 JR総武線幕張駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE8 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人
月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） （変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE3 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 事務 ・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理 ・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整 職員関係 ・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応 ・事業所における療育向上のための業務 ・SV 等、対応 利用者関係 ・個別支援計画に係わる面談、相談、保護者対応等 ・面談記録等の書類の管理 現場関連 ・療育 ・送迎 ■管理者と兼務する場合 （配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 ＜支援＞ 応用行動分析(ABA) 感覚統合療法 言語療法 作業療法 理学療法 運動療法 ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援 個別療育 集団療育 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了された方 ※育成希望の方も歓迎です。資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園1-19-11JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で6分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
S.I.C.KIDS守山小幡校【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【守山区/児発管/オープニングスタッフ募集】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区菱池町15-49名鉄瀬戸線 小幡駅から車で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
bloom 横浜西口｜児童発達支援施設施設【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【横浜駅徒歩7分の好立地】2026年4月オープンの児童発達支援施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集！子どもたちの成長とご家庭の笑顔を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある子どもたち(未就学児)への療育を通じ、ご家庭の笑顔とお子さまの成長を支える仕事です。 児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。※施設管理者の兼務はありません ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理 ・作成に伴うアセスメント、モニタリング・カンファレンス ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング、サポート ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・イベントやプログラムの企画・運営 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務 ・オープニング準備 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者又は更新研修修了者 ※児童発達支援管理責任者の経験は問いません。未経験～経験浅の方には児発管専門の研修をご用意しております。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目35-11ブルーライン 横浜駅から徒歩で6分 相鉄本線 横浜駅から徒歩で10分 東急東横線 横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスともともの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
週休2日勤務◎研修制度あり！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画等の作成 ・利用児童の保護者との面談 ・計画的な療育活動 ※契約期間 6ヶ月（原則更新） ※契約社員として半年間勤務した後、正社員登用する場合がある
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験者のみ ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 熊本県山鹿市鹿本町来民573-1熊本電鉄本線 御代志駅から車で25分
- 特徴
- ブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS ぶんぶんハウス豊明校の児童発達支援管理責任者求人
残業少なめ♪未経験OK◎安心して長く働ける児童発達支援管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,774円 〜 353,675円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務全般 ・お子様ひとりに対して、6ヶ月に1回以上、支援計画の見直しなど ・モニタリング（お子様の成長を対面でお伝えして、保護者様のご要望をお伺いします） ・個別支援計画を作成したのち、保護者様にご説明 ・施設マネジメントをはじめ、保護者対応など全体の管理 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 児童の実務経験3年を含む実務経験が5年以上必須 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 愛知県豊明市新田町錦14-3名鉄名古屋本線 豊明駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
あぽろキッズ上名古屋の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
欠員募集！事業拡大に向けて増員中です◎質の高い支援体制を整え、事業成長と子どもたちの成長を両立させるため、専門性とマネジメントの力を発揮できる方◎「子どもは絶対成長する」が信念の放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・支援の質向上のための職員への指導・アセスメント ・保護者面談・関係機関との連携 ・療育支援のサポート ・児童送迎 ・事業所運営（スタッフマネジメント・会議運営） ・事業所改善・業績管理 など 業務内容の変更なし 転勤の可能性あり（新規開所する療育施設）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上名古屋４丁目１７-２３名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信ブランク可未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
S.I.C.KIDS豊明校の児童発達支援管理責任者求人
【豊明市/児発管】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 300,775円 〜 353,675円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般（管理業務はございません） ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県豊明市新田町錦14-3名鉄名古屋本線 豊明駅から車で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS守山瀬古校【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区瀬古東一丁目153番地名鉄小牧線 上飯田駅から車で5分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から車で5分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から車で7分
- 特徴
- 採用担当メッセージブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS安城校の児童発達支援管理責任者求人
【安城市/児発管】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県安城市百石町1丁目6-7JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から車で7分 名鉄西尾線 南安城駅から車で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDSあま校の児童発達支援管理責任者求人
【あま市/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県あま市森4丁目3-1名鉄津島線 七宝駅から車で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS豊田校の児童発達支援管理責任者求人
【豊田市/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県豊田市井上町９丁目８番地１名鉄三河線 猿投駅から徒歩で7分
- 特徴
- 採用担当メッセージブランク可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス すたぁりっと平野の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】平野駅徒歩1分「すたぁりっと平野」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■ アセスメント・計画作成 ・利用開始時のアセスメント ・個別支援計画の立案（中高生の自立支援に特化） ・支援内容の見直し、モニタリング実施 ■ 保護者支援 ・家庭での様子のヒアリング ・相談対応、課題に応じたアドバイス ・状況に応じて家庭・学校との連携 ■ 多機関連携・行政対応 ・相談支援専門員との情報共有 ・モニタリング報告書の作成 ・契約・更新時の説明・手続き ■ 支援現場でのフォロー 平野の特徴である ロールプレイ（SST）40分×2枠 のプログラムや 学習／生活スキルの支援に入り、スタッフと連携しながら「予定している支援が計画どおり実施されているか」を確認します。 ■ スタッフ育成・ミーティング ・日々のケース会議 ・支援の振り返りと改善 ・新人スタッフのサポート、育成 【身に付くスキル】 ・発達支援に関する専門性（SST・構造化・視覚支援など） ・アセスメント・個別支援計画の立案スキル ・職員育成・新人フォローのスキル ・加算管理・行政対応・モニタリングの実務知識 など 働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。 例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携 など。 できることからお任せしていくのでご安心ください。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了 など） ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野西5-1-11大阪市営地下鉄谷町線 平野駅から徒歩で1分 大和路線 平野駅から徒歩で22分 大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
HIYOKO REHABたけくまの児童発達支援管理責任者求人
【HIYOKO REHABたけくま】児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可E
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】児童発達支援 8:30～ 出勤・登園・健康観察 9:30～ 朝の会 10:00～ 個別療育または小集団活動 10:45～ 主活動(感覚統合・運動遊び) 11:15～ トイレ・手洗い 11:30～ 昼食(またはおやつ) 12:00～ 自由遊び／静かな時間 12:30～ 帰りの会 12:45～ 降園 保護者へ支援内容共有 14:00～ 休憩(交代)／活動準備／書類記入 会議／モニタリング／計画書作成等 17:30 退勤 【1日のスケジュール例】放課後デイサービス 9:30～ 出勤・ミーティング・記録確認 10:30～ 療育準備・教材作成・環境整備 11:30～ 昼食準備・片付け／簡易休憩 12:00～ 昼休憩（交代制） 13:00～ 送迎準備・児童受け入れ準備 14:00～ 順次来所・健康チェック 15:00～ はじまりの会 15:20～ おやつ 15:40～ 個別支援 or 小集団活動 16:30～ 自由遊び or 余暇支援 17:00～ 片付け・帰りの会 17:20～ 順次降所（送迎） 18:00～ 記録記入・片付け・ミーティング 18:30 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり 普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
- 住所
- 宮城県岩沼市たけくま1-11-2JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 岩沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信ブランク可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
スマートキッズプラス木場公園の児童発達支援管理責任者求人
【江東区平野】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます／日曜定休／／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、 育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江東区平野4-12-2東京メトロ東西線 木場駅（徒歩約11分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス六甲の児童発達支援管理責任者求人
【神戸市灘区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区神前町1丁目1-5阪急神戸線 六甲駅より徒歩7分 JR神戸線 六甲道駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス北葛西の児童発達支援管理責任者求人
【江戸川区北葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！ 児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区北葛西4丁目22-11号東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩16分 葛西駅よりバス7分：[葛西2４]船堀駅前行き乗車→葛西郵便局前下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス本八幡の児童発達支援管理責任者求人
【市川市南八幡】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 千葉県市川市南八幡4-17-19JR総武線･都営新宿線 本八幡駅（南口より徒歩約7分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス保土ヶ谷の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市保土ケ谷区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-61JR東海道線 保土ヶ谷駅（徒歩12分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス南篠崎第二の児童発達支援管理責任者求人
【江戸川区南篠崎町】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町3丁目24番7号都営新宿線 瑞江駅 徒歩４分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
スマートキッズプラス八潮第二の児童発達支援管理責任者求人
【八潮市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間！
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 埼玉県八潮市中央4-1-15草加駅よりバス6分：[草加01]八潮駅北口行き乗車→諏訪神社前下車徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス平井北の児童発達支援管理責任者求人
【墨田区八広】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都墨田区八広4丁目48-5京成線 八広駅徒歩12分 京成曳舟駅徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス東雲の児童発達支援管理責任者求人
【江東区東雲】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、 育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江東区東雲1丁目6-23りんかい線東雲駅（徒歩8分） 東京メトロ有楽町線 辰巳駅（徒歩12分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れブランク可未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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