【2025年12月最新】ボーナス・賞与ありの児童発達支援管理責任者求人・転職情報 (136ページ)

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IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino尼崎校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人

【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ハピネス中村校の児童発達支援管理責任者求人

中村高校から徒歩5分◎週休2日・残業ほぼなし♪運動療法に力を入れる施設で、あなたのスキルを活かしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 主な業務は個別支援計画書作成・レセプトなど。直接支援にもあたっていただきます。平日の午前中は事務作業など、午後からはお子さんのお迎えや支援に入っていただきます。土曜・祝日・長期休暇には午前中から支援に入っていただき、おでかけや調理実習などの活動もおこないます。 ※送迎業務は社用車（AT）を使用します ※転勤の可能性あり（中村区内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須 64歳以下（定年制による）専修学校卒以上 ※児童指導員、保育士、サービス管理責任者、教員免許、障害福祉サービス経験者など
住所: 愛知県名古屋市中村区宿跡町一丁目124番地 Cfbldg1F 名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄東山線中村日赤駅から徒歩で22分名古屋市営バス東宿町バス停から徒歩4分名古屋市営バス豊公橋バス停から徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ドリームボックス沖縄南桃原の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

年齢・学歴不問◎放課後等デイサービスでお持ちの資格を活かしませんか？

給与: 契約職員月給 260,000円〜 330,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育業務（ドリームボックス南桃原）・障がい児の自立支援・個別支援計画の作成・ご家族の相談業務・送迎業務（ワンボックス　AT車）定員　10名勤務地応相談雇用期間の定めあり　1年契約更新の可能性　あり（原則更新）
応募要件: 児童発達支援管理責任者受講済パソコン操作可能な方（ワード・エクセル）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴不問
住所: 沖縄県沖縄市南桃原1-11-1 1F ゆいレール儀保駅から車で27分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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ドリームボックス沖縄南桃原の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【沖縄市南桃原】手当・福利厚生充実♪地域の子どもたちとふれ合い、楽しく働ける放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 260,000円〜 330,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育業務・障がい児の自立支援・個別支援計画の作成・ご家族の相談業務・送迎業務（ワンボックス車:AT車） ※勤務地応相談
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習受講済の方普通自動車運転免許必須（AT限定可）パソコン操作（ワード・エクセル:A）できる方年齢、学歴不問
住所: 沖縄県沖縄市南桃原1-11-1 1F ゆいレール儀保駅から車で27分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　グリーンヒルキッズの児童発達支援管理責任者求人

【村上駅　徒歩1分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！

給与: 正職員月給 245,000円〜 295,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です。送迎業務があります。（運転が苦手な方はご相談ください）・個別支援計画書の作成・保護者面談・日常生活に必要な訓練・創作的活動、作業活動・地域交流の機会の提供・余暇の提供 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：あり ※転勤範囲：当法人各拠点地（八千代市）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・経験必須：児童発達支援管理責任者として従事できる経験・条件のある方・年齢制限あり～59歳(※定年を上限)
住所: 千葉県八千代市村上南1-10-3 G-STARマンション1-B 東葉高速線村上駅から徒歩で0分京成本線勝田台駅から徒歩で19分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で19分

特徴: ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス　グリーンヒルキッズ・ジュニアの児童発達支援管理責任者求人

【八千代中央駅　徒歩3分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！

給与: 正職員月給 245,000円〜 295,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です！・送迎業務(苦手な方はご相談ください) ・個別支援計画書の作成・保護者面談・日常生活に必要な訓練・創作的活動や作業活動・地域交流会の機会提供・余暇の提供など ※従事すべき業務の変更あり: 会社が定める業務 ※就業場所の変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方◎ ・普通自動車運転免許をお持ちの方◎
住所: 千葉県八千代市ゆりのき台1-2-3 角崎ゆりのき台ビル2階201 東葉高速線八千代中央駅から徒歩で3分東葉高速線村上駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー乙金の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！！★35万～★週休2日◎放課後等デイサービスで立上げから働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れることがあります。＊送迎には社用車（AT)を使用します従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修の基礎研修、実践研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）
住所: 福岡県大野城市乙金1-15-21 西鉄天神大牟田線春日原駅から車で9分

特徴: 限定求人
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室の児童発達支援管理責任者求人

「安心して長く勤められる」「子どもとともに成長していく」そんな職場であることを目指しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型の施設です。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や支援現場での運営をお願いいたします。管理責任者としての経験の有無は問いません。管理者および心理担当職員等がサポートいたします。経験者の方は、是非とも知見を活かしてもらい、職場を支え、牽引していってください。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。実務経験年数が未達の場合は応相談
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2丁目15-1 ACTビル２F 相鉄本線瀬谷駅から徒歩で10分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス

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こぱんはうすさくら志免東教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援で、お互いに成長しましょう♪サポートも充実◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける発達支援管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了またはその見込みがある方
住所: 福岡県糟屋郡志免町志免東3-6-15 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で23分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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児童発達支援　ヨリドコロ横浜東神奈川の児童発達支援管理責任者求人

【2021年9月開設】週休2日制でプライベートも充実◎ブランクOK☆横浜市神奈川区にオープン予定の事業所を一緒に盛り上げていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、管理・子どもへの療育支援・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション・スタッフの指導、面談・地域や関係機関との連携、調整、折衝・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
応募要件: ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・ブランクOK ・年齢不問・運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-10 坂本ビル2階 JR横浜線東神奈川駅から徒歩で5分 JR京浜東北線東神奈川駅から徒歩で5分京急本線京急東神奈川駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援　ヨリドコロ横浜白楽の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市神奈川区】働きやすい時間帯＆週休2日制◎ワクワクと感動に包まれた事業所で一緒に働きましょう！

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、管理・子どもへの療育支援・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション・スタッフの指導、面談・地域や関係機関との連携、調整、折衝・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
応募要件: ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・ブランクOK ・年齢不問・運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市神奈川区白幡町6-19 パレ白楽I 201号室東急東横線白楽駅から徒歩で5分東急東横線妙蓮寺駅から徒歩で13分東急東横線東白楽駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援　ヨリドコロ横浜鶴見の児童発達支援管理責任者求人

【2022年7月開設】週休2日制でプライベートも充実◎ブランクがあってもOK☆横浜市鶴見区にオープンの事業所を一緒に作っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、管理・子どもへの療育支援・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション・スタッフの指導、面談・地域や関係機関との連携、調整、折衝・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
応募要件: ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・ブランクOK ・年齢不問・運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-1-1 鶴見中央5丁目ビル2階京急本線京急鶴見駅から徒歩で3分 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援　ヨリドコロ横浜生麦の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市鶴見区】働きやすい時間帯＆週休2日制◎ワクワクと感動に包まれた事業所で一緒に働きましょう！

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、管理・子どもへの療育支援・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション・スタッフの指導、面談・地域や関係機関との連携、調整、折衝・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
応募要件: ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・ブランクOK ・年齢不問・運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目8番11号　1階京急本線「生麦」駅から徒歩４分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援　ヨリドコロ横浜三ツ沢の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市神奈川区】働きやすい時間帯＆週休2日制◎2020年4月オープンのピカピカの事業所で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、管理・子どもへの療育支援・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション・スタッフの指導、面談・地域や関係機関との連携、調整、折衝・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
応募要件: ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・ブランクOK ・年齢不問・運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町9-30 アイルイン三ツ沢3階横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町」駅から徒歩3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援　ヨリドコロ横浜妙蓮寺の児童発達支援管理責任者求人

【2020年12月開設】週休2日制でプライベートも充実◎ブランクがあってもOK☆横浜市港北区にてオープンの事業所を一緒に盛り上げていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成、管理・子どもへの療育支援・保護者からのニーズヒアリング、寄り添ったコミュニケーション・スタッフの指導、面談・地域や関係機関との連携、調整、折衝・季節ごとの行事やイベントの企画、運営
応募要件: ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・ブランクOK ・年齢不問・運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市港北区仲手原2-1-20 アーホルンハウス101号室東急東横線「妙蓮寺」駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ハッピーテラス足利西教室の児童発達支援管理責任者求人

【足利市鹿島町】全国に広がる放課後等デイサービス「ハッピーテラス」でのお仕事♪あなたの経験や資格を子ども達のために活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ■保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、小中高教員免許、社会福祉主事任用資格、精神障害者社会復帰指導員、または医療系国家資格　（児童発達支援管理責任者要件）上記資格をお持ちで、5年以上、下記の施設での経験がある方 ■学校、幼稚園、保育所、こども園、学童、その他児童に関する施設一般病棟、障害者支援施設、障害児支援施設
住所: 栃木県足利市鹿島町427-9 JR両毛線山前駅から徒歩で13分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

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青空の児童発達支援管理責任者求人

【週休2日・残業ほぼなし】◎埼玉県入間郡三芳町にある児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 310,000円
仕事内容: 障がい児童の自立支援のための指導・体操、ダンス、お絵かき、遠足などの活動補助・食事補助、排泄介助等・個別支援計画書の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）保育士資格社会福祉士精神保健福祉士いずれか必須普通自動車免許（AT限定可）必須
住所: 埼玉県入間郡三芳町北永井893-1 東武東上線鶴瀬駅からバス10分　北永井集会所下車目の前

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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ふじみのそらの児童発達支援管理責任者求人

【週休2日・残業ほぼなし】◎埼玉県富士見市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 310,000円
仕事内容: 障がい児童の自立支援のための指導・体操、ダンス、お絵かき、遠足などの活動補助・食事補助、排泄介助等・個別支援計画書の作成
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）保育士資格社会福祉士精神保健福祉士いずれか必須 ※その他の資格はご相談ください普通自動車免許（AT限定可）必須
住所: 埼玉県富士見市針ケ谷2-19-10 センチュリーアネックス1F 東武東上線みずほ台駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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カルチャーズデイ反町の児童発達支援管理責任者求人

『ここにいていい』を創る児発管。あなたの経験で子どもと保護者を支えてください！

給与: 正職員月給 260,000円〜 380,000円
仕事内容: 発達障害（軽度）の小学生とその家族（主に母親）向けに、傾聴、コミュニケーション、共感を提供します。当事者の声に耳を傾け、人間関係や社会の架け橋となりサポートを行い、彼らが自分の特性と向き合いながら共に成長を促します。楽しい話や悩み事を共有し、時間をかけて彼らと保護者との信頼関係を築き、総合的な支援を提供します。＜具体的な仕事内容＞児童発達支援管理責任者・管理者業務直接支援業務事業所運営業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 神奈川県横浜市神奈川区松本町3-21-4 Casa横浜反町206 東急東横線反町駅から徒歩で5分ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩で7分京急本線神奈川駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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桐塾学芸大学駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【目黒区鷹番】ブランクある方も応募OK◎研修制度・資格取得支援あり★学芸大学駅から徒歩3分の駅チカの職場です♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・支援計画作成、相談・行政対応・指導員育成・その他
応募要件: 児童発達支援管理責任者の指定要件を満たす方（研修の修了、支援学校や支援学級などでの5年以上の経験）障害児の指導経験は必須 ※ブランク可、年齢不問 ※療育の個別指導なので、介護系よりも療育系の知識や経験が重視されます
住所: 東京都目黒区鷹番2-15-16 川口ビル2F 東急東横線学芸大学駅から徒歩で3分東急東横線祐天寺駅から徒歩で12分

特徴: ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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とこちゃん保育園の児童発達支援管理責任者求人

正社員募集！！２０２６年春☆新規オープン☆児童発達支援事業所

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理業務、個別支援計画の作成、関連機関との連携、スタッフの指導・助言ほか
応募要件: 今回は児童発達支援管理責任者の資格をおもちの方限定の募集となります
住所: 神奈川県大和市大和南１－１６－２５相鉄線・小田急線大和駅徒歩８分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
退職金あり

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アスロンデイサービスカケルあしやの児童発達支援管理責任者求人

運動指導がメイン、独自の運動あそびを軸にした療育を実践している放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務子どもたちの活動を見て、課題をスタッフと共有し、計画策定や保護者面談、スタッフの管理業務を行います。
応募要件: 児童発達支援管理責任者として要件を満たす方（基礎研修修了だけでは要件は満たしません）
住所: 兵庫県芦屋市楠町11-17 阪神本線打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で8分阪神本線芦屋駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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アスロンジュニアプレイス（仮称）の児童発達支援管理責任者求人

新規教室オープニングスタッフ募集！　児童発達支援管理責任者募集！　自動車通勤OK！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務個別支援計画　作成モニタリング　実施会議録　　　　まとめアセスメントシート　まとめスタッフとの振り返り会議の実施。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
住所: 兵庫県尼崎市食満5-206-5 阪急神戸本線園田駅から徒歩で17分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

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児童デイサービス　りぼんの児童発達支援管理責任者求人

遅い日も19時終業で残業ほぼなし♪経験不問◎10名までの児童をお預かりする小規模事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 255,000円
仕事内容: 障害福祉法に基づき、障害児に対する放課後デイサービスや児童発達支援を行うことにより、障害児の日常生活と社会生活の支援に寄与するお仕事です ※社用車を運転して戴く場合があります（児童送迎など）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問エクセル、ワードの基本操作ができる方年齢不問学歴不問
住所: 香川県丸亀市中府町4-13-25 JR予讃線丸亀駅から徒歩で17分 JR予讃線讃岐塩屋駅から徒歩で26分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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障がい者福祉施設さんすまいる伊都＆いとキッズの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！　児童発達支援、放課後等デイサービスです。

給与: 正職員月給 268,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務【1】個別支援計画の作成、管理【2】家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメントなど【3】療育支援【4】主任業務【5】シフト表作成【6】送迎業務　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者として資格を得るための研修（相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修）を受講済みで、実務経験を満たしている方。自動車運転免許は、AT限定可
住所: 福岡県糸島市高田4丁目15番24号 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で14分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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ふれあいの杜／放課後デイサービス【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【新潟市秋葉区矢代田】新規オープン☆児童発達支援管理責任者／放課後デイサービス☆交通費・各種手当支給◎リフレッシュ休暇制度あり♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 305,000円
仕事内容: 【令和８年４月新規開設予定】・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での支援方法に関するミーティングも参加していただきます。・定期的な保護者との面談も行っていただきます。・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステイ（定員４２名）、　放課後デイサービス(定員１０名)の複合施設となります。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため）　※定年65歳のため・学歴不問・児童発達支援管理責任者　必須・下記の資格・免許のうちいずれか所持で可社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許（幼稚園教諭含む）、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員（教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児２年以上の経験者）・資格所持者は５年以上の実務経験（福祉５年且つ、内３年障がい）・無資格者は８年以上の実務経験（福祉８年且つ、内３年障がい）
住所: 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1 JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から徒歩で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービス　ピタゴラ未来塾神戸の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目6-7 JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で4分夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で12分

特徴: ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給

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放課後等デイサービスピタゴラ未来塾垂水の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪児童発達支援管理責任者としてのキャリアスタートも歓迎◎週休2日・実働8時間の働きやすい職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事
応募要件: 児童発達支援管理責任者 ※年齢不問障害児施設、障害者施設で勤務経験のある方優遇
住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-9-16 JR神戸線垂水駅からバスで15分神戸市営地下鉄西神線名谷駅からバスで15分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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