ボーナス・賞与ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理業務全般など 入社後は導入研修やOJT、各教室、本部での専門教育、実技研修など ※1～2ヶ月かけてじっくりサポート。本部認定試験に合格すると教室デビュー 就業場所の変更範囲：埼玉県内での異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（保育士・教諭免許のいずれかをお持ちの方で、保育士・教員としての現場で合計5年以上勤務経験がある方）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東仲町25-5-1 パティマＥ ６階、7階 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理業務全般など 入社後は導入研修やOJT、各教室、本部での専門教育、実技研修など ※1～2ヶ月かけてじっくりサポート。本部認定試験に合格すると教室デビュー 就業場所の変更範囲：埼玉県内での異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 保育士・教諭免許のいずれかをお持ちで、保育士・教員としての現場で合計5年以上勤務経験がある方 ※児童発達支援管理責任者としての経験は不問 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東仲町25-5-1 パティマＥ 7階 宇都宮線 浦和駅から徒歩で3分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で3分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 学校教育支援機関における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・入社2ヶ月（短縮あり）は導入研修、OJT、専門教育を実施。本部認定試験合格後に教室デビューとなります ※転勤あり
- 応募要件
- 保育士・教諭免許のいずれか 保育士・教員としての現場で合計5年以上勤務 年齢不問
- 住所
- 埼玉県戸田市下前1-9-23 トンボプラザ201 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で12分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 児童発達支援管理責任者の取得要件を満たす方 ※ブランク可
- 住所
- 北海道江別市大麻新町１３－２１ JR函館本線(小樽～旭川) 大麻駅から徒歩で26分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 児童発達支援管理責任者の取得要件を満たす方 ※ブランク可
- 住所
- 北海道江別市野幌代々木町19-12 JR函館本線(小樽〜旭川) 野幌駅から徒歩で15分 JR函館本線(小樽〜旭川) 高砂駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 児童発達支援管理責任者の取得要件を満たす方 ※ブランク可
- 住所
- 北海道江別市幸町33-6 須藤ビル101 JR函館本線(小樽〜旭川) 野幌駅から徒歩で11分 JR函館本線(小樽〜旭川) 高砂駅から徒歩で11分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日交通費支給保育士放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ✔お仕事内容（児発管） 児童発達支援管理責任者として、 放課後等デイサービスの運営と 質の向上を支えるお仕事です。 ✨具体的には… ✅ 個別支援計画の作成・更新・モニタリング ✅ アセスメント・発達状況の把握 ✅ 保護者との面談・相談業務 ✅ 関係機関（学校・相談支援・行政など）との連携 ✅ スタッフの育成・マネジメント・指導 ✅ 現場支援への参加（見守り・介助） ✅ 実績入力・記録管理など ⭐現場との距離が近いポジションです。 管理業務に留まらず、 一人ひとりの「できた」 に寄り添えるやりがいがあります。 ✔M’sで働く魅力 ・経営者との距離が近く、意思決定が早い ・小規模ならではのアットホームな雰囲気 ・現場の意見が通りやすい柔軟な体制 ・無理な集客ノルマや過剰な業務負担なし ・資格を活かして「施設を創る側」に回れるポジション 最後に 今の施設で、 「もっとこうしたいのに通らない」 「子どもとしっかり関われる支援がしたい」 「本来の児発管の役割を果たせていない気がする」 そんな風に思ったことがある方、 私たちはあなたの もう一度やってみたい! を全力で応援します。 裁量もある、仲間もいる。 そして、子どもたちの「できた！」に一番近い場所で働ける。 あなたのご応募、お待ちしています！ 児童発達支援管理責任者 児発管 放課後等デイサービス 児童福祉 障がい児支援 個別支援計画 保護者対応 モニタリング 施設長候補 副施設長 福祉管理職 児童指導員 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 療育 教育系 送迎業務あり ブランク歓迎 週休2日 年間休日110日以上 残業少なめ 月給30万円以上 賞与あり 資格を活かす 資格手当あり 交通費支給 資格取得支援制度 正社員登用 福岡県求人
- 応募要件
- 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 住所
- 福岡県飯塚市幸袋141-17 福北ゆたか線(折尾～桂川) 浦田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可週休2日交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
ウィズ・ユー川崎武蔵新城【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川崎市中原区上小田中】完全週休2日◎賞与あり！児童発達支援・放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者を募集中です♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■下記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障害者社会復帰指導員任用資格者 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ■無資格の場合、以下の条件を満たす方 ・高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 ・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中2丁目38-1 メゾンシムラ101 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日交通費支給保育士放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 【主な仕事内容】 ■発達障がいを抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障がいがある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県新座市栗原６－２－６ 第７ヤスノビル１階 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス プロラボ 都島校【2026年春オープン予定】の放課後等デイサービス 管理者求人
NEW
【オープニング募集・都島】【月給40万円/週休2日】【送迎なし/定員順守/時間割制】子どもと向き合う時間を最大化するプロラボの働き方
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 就業場所変更の可能性あり ※変更の範囲は居住地を考慮し、法人が運営する他事業所となります。
- 応募要件
- 面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可能です。 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町2丁目1-5 VEGA３ 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で12分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
けい児童発達支援・放課後等デイサービス(仮称)【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2026年OPEN】精神科クリニック直営の「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者様へのカウンセリング・相談支援 ・療育スタッフの指導/育成、プログラムの企画 ・クリニック（医師）や学校、関係機関との連携調整
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市城東区今福東１丁目１０−５ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で2分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で14分 大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス Luminous【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
２０２６年４月OPEN！《野田駅・玉川駅徒歩５分》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川４丁目２−２ マルセイ玉川ｍａｎｓｉｏｎ 2F 大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で5分 大阪環状線 野田駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウエルネス暖陽株式会社 療育支援エフ 平城東教室【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2026年2月オープン】昇給・賞与あり◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：福島県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 福島県いわき市平城東2丁目2-2 ゆうゆうあぶくまライン いわき駅から徒歩で12分 JR常磐線(取手～いわき) いわき駅から徒歩で12分 JR常磐線(いわき～仙台) いわき駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス ブロッサムジュニア 須磨教室【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日制◎残業なし★嬉しい入社祝い金４２万円！！ 2025年11月オープンの須磨区の施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 療育支援システムを導入しているため、 残業は基本的にありません。 療育業界が初めての方でも大丈夫です。 分からないことは、スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してスタートしていただけます。 ★具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修・共有 ・現場支援、送迎の補助 など ※管理業務だけでなく、 子どもたちと関わる時間も大切にしています。 ★勤務条件について ・従事すべき業務内容の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 【1日の流れの例】 9：00～出勤・1日の流れのmtg 9：10～各自準備・事務作業・送迎 9:30～児童発達支援利用者様受入、個別療育・フリータイム療育 12：00～休憩 13：00～送迎（学校へのお迎え） 送迎・児童入室後、個別療育・フリータイム療育 14：30～おやつ・休憩 15：00～個別療育・フリータイム療育 16：00～集団療育 16：30～休憩・帰りの準備 17：00～自宅への送迎、提供内容の入力、掃除 18：00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町4-4-1 山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東須磨駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 宮城県塩竈市石堂3-8 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 塩釜駅から徒歩で5分 JR仙石線 西塩釜駅から徒歩で12分 JR仙石線 下馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
千葉県キッズボンドEX富里【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【富里市七栄】賞与年2回！経験不問◎契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（ご本人の意思や勤務状態にて判断、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県富里市七栄298-87 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
千葉県キッズボンドEX富里【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【富里市七栄】賞与年2回！経験不問◎児童発達管理責任者を募集中！安心安全な環境で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県富里市七栄298-87 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。 一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。 ・現場の運営、管理を行います。 ・施設の稼働率の維持、管理を行います。 ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。 ＜対象＞ ・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格のある方
- 住所
- 大阪府松原市天美南5丁目22-11 ２階 車通勤可（駐車場完備） 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※将来的にキャリアアップの可能性あり 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす（実践研修修了、更新研修修了）方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県八街市八街に106番地100 ・JR総武本線 八街駅から徒歩で14分 ・ちばフラワーバス 八街線 踏切際から徒歩５分 八街循環線 稲荷神社から徒歩５分 ・ふれあいバス 北コース バイパス入口から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成します。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポート ＜対象＞ ・未就学児（児童発達支援対象） ・小学生～高校生（放課後等デイサービス対象）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格のある方
- 住所
- 大阪府松原市天美南5丁目22-11 ２階 車通勤可（駐車場完備） 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分 大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ありがとう うばこやま【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026.2月オープン！！【ベンチャー企業】放課後等デイサービス ありがとう うばこやまでの児童発達支援管理責任者募集です！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所）
- 応募要件
- 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区姥子山五丁目207 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 徒歩20分 市バス 敷田北 徒歩4分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-7-4 パルネットイリサワ 103号室 JR相模線 寒川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
TAKUMI（たくみ）塚口教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年4月新規OPEN★「 “支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません！ 具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携 ・保護者面談・相談 ・不安や悩みの整理 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園・学校・医療機関 ・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任 ・支援内容の妥当性確認 ・書類・記録のチェック ・監査対応への協力
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目4−10 1階 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で2分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で2分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）登戸教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★働きやすさ重視の環境で、あなたの専門性をじっくり活かせる児発管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中野島4-19-24 バードタウンプラザ201号室 JR南武線 中野島駅から徒歩で7分 小田急線 登戸駅から徒歩で20分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３ ＨＡＴ神戸・灘の浜１番館 阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18 内村芝浦ビル JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市旭町3丁目3−15 ユーハッチビル 101 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で9分 東武野田線 柏駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7 羽衣夙川サンライズビル 1F 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12 モレス・ヴィラ本山中町 201 JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で15分 阪神本線 深江駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
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