年齢不問の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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わくわく広場山越3教室【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年2月オープニングスタッフ募集！～【児童発達管理任者募集】 放課後デイ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成や店舗経営に携わって頂きます。 児童一人ひとりの状態や課題に基づいて作成し、支援の方向性や内容を決めていきます。利用する児童への支援や療育は、この計画書に基づいて行われるためとても重要であり、最も大切な仕事でもあります。 障害の程度や発達の状態は当然それぞれ違うため、必要な支援内容ももちろん違ってきますよね。 これら児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し、家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、目標が達成できるように援助の方針を決めていきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務可、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。
- 住所
- 愛媛県松山市山越2丁目10-11 グランシェル11 伊予鉄道環状線 本町六丁目駅から徒歩で16分 伊予鉄道環状線 本町六丁目駅から徒歩で16分 伊予鉄道本町線 本町六丁目駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
わくわく広場中央教室【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年2月オープニングスタッフ募集～【児童発達管理任者募集】 放課後デイ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成や店舗経営に携わって頂きます。 児童一人ひとりの状態や課題に基づいて作成し、支援の方向性や内容を決めていきます。利用する児童への支援や療育は、この計画書に基づいて行われるためとても重要であり、最も大切な仕事でもあります。 障害の程度や発達の状態は当然それぞれ違うため、必要な支援内容ももちろん違ってきますよね。 これら児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し、家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、目標が達成できるように援助の方針を決めていきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務可、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。
- 住所
- 愛媛県松山市山越6丁目2 Mホーナー山越106 伊予鉄道環状線 本町六丁目駅から徒歩で11分 伊予鉄道環状線 本町六丁目駅から徒歩で11分 伊予鉄道本町線 本町六丁目駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
就労準備型放デイ きらりジョブスクール静岡校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【中高生向け就労準備型放デイ】準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,240円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館 4階 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で3分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人年齢不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
就労準備型放デイ きらりジョブスクール戸塚校【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【中高生向け就労準備型放デイ】準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 303,140円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町205-8 大芳2ndビル 2階 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人年齢不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援事業所・放課後等デイサービス リハルキッズの児童発達支援管理責任者求人
家庭と両立しながら働きたい方にぴったり☆お休みが充実♪春日市大谷にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援に通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：春日市近郊 社用車（軽～ワンボックス）使用 定員：10名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市大谷8丁目106 JR博多南線 博多南駅から車で8分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業所・放課後等デイサービス リハルキッズISHIZAKIの児童発達支援管理責任者求人
家庭と両立しながら働きたい方にぴったり☆お休みが充実♪筑紫野市石崎にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスに通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：筑紫野市、太宰府市 社用車（軽～ワンボックス）使用 定員：10名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県筑紫野市石崎1-7-2 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多～八代) 天拝山駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス リハルキッズMURASAKIDAIの児童発達支援管理責任者求人
家庭と両立しながら働きたい方にぴったり☆お休みが充実♪大野城市紫台にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援に通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：大野城市、太宰府市、春日市 社用車（軽～ワンボックス）使用 定員：10名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県大野城市紫台25-8 西鉄バス二日市 南ヶ丘四ツ角バス停から徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ミライクの児童発達支援管理責任者求人
週休2日☆男女問わず活躍中◎年齢不問！岐阜県多治見市にある放課後等デイサービス施設でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 218,600円 〜 274,600円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務
- 応募要件
- 障がい施設、保育園、幼稚園、社会福祉、介護施設、医療機関のいずれかで5年以上の実務経験のある方 児童発達管理責任者 ※年齢不問
- 住所
- 岐阜県多治見市大畑町4-30 JR中央本線(名古屋〜塩尻) 多治見駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スター☆パレットの児童発達支援管理責任者求人
新しい綺麗な施設でスキルアップ！【スター☆パレット：児童発達支援管理者】 あなたのやりたい支援を実現しませんか？★土日祝日お休み★賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成 保護者面談・相談 児童指導員の育成 その他、児童の支援に関わる業務全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理責任者の研修を修了し、要件を満たしてる方） ②運転免許
- 住所
- 千葉県流山市市野谷441-3(運A85街区6) 東武アーバンパークライン 流山おおたかの森駅 徒歩１５分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅、流山セントラルパーク駅 徒歩１５分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スター☆ギフトの児童発達支援管理責任者求人
温かみのある事業所 【児童発達支援管理責任者：スターギフト】 あなたのやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2－2－14 すずらん健美クラブビル 1階 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で7分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で9分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援センター スター☆ビーズの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者：児童発達支援センター スター☆ビーズ】本当にやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県流山市美原二丁目３５番１ 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で14分 東武野田線 運河駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スター☆ポケットの児童発達支援管理責任者求人
綺麗な施設 【スター☆ポケット：児童発達支援管理責任者】 あなたのやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・未就学児の療育支援 ・保護者面談、相談 ・指導員の教育 ・その他、児童の支援に関わる業務全般
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理責任者の要件を満たしてる方でも可） ・運転免許（お持ちでない方応相談）
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森北1-26 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で10分 東武野田線 初石駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしさいっぱい中央の児童発達支援管理責任者求人
2020年12月開所したばかりの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！完全週休2日制（日・月お休み）残業はほとんどありません
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 障がいを持たれている児童さんの指導員です。 ※新型コロナ対策は万全に行っております。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区春吉3-26-19 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 渡辺通駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ココノハーツ名古屋瑞穂教室ファミリア【2026年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
瑞穂区で新規開所につき児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 新教室増設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 🍀1日の流れ（例） 9:00 出勤 メールチェックや、子どもに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ミーティング 参加する子どもたちの顔ぶれや前回の報告書を確認。気になる点は事前にリストアップしておきます。 お迎え 送迎車でご自宅へ。子どもたちに安心して来所してもらえるようサポートします。 子どもの対応・保護者対応 • 来所した子どもと一緒に、その日の目標やスケジュールを確認 • 保護者への電話連絡や相談対応 • 学校・相談支援事業所・児童相談所など関係機関との連携 送迎 帰宅時も送迎車で安全にお送りします。 書類作成 その日の様子を支援報告書に記入。子どもたちの成長を見える形で残します。 18:00 退勤 残業なしで、定時退社。家庭やプライベートとの両立も安心です。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区柳ケ枝町2-82-2 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
グローバルキッズメソッド雨ヶ谷新田店の管理者求人
【小山市雨ヶ谷】★土日祝休み★児童発達支援管理責任者／月給34万円～／年間休日120日以上／残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県小山市雨ケ谷新田73‐86 宇都宮線 小山駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年齢不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローバルキッズメソッド／グローバルキッズパーク西城南店プラスの管理者求人
【小山市西城南】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ☆★児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方☆★ ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・発達障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問 ※資格さえあれば経験不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください）
- 住所
- 栃木県小山市西城南2-12-16 宇都宮線 小山駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年齢不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし保育士研修制度あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ぷらすてんの管理者候補求人
【★入社祝い金支給!★年間休日114日！!即日入社可！!】児童発達支援管理責任者(管理者候補)として楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ★☆入社お祝い金支給！！☆★ 子どもたちの「やりたい」を実現させることができるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ※学歴・経験不問です！ ◆下記資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
- 住所
- 大阪府東大阪市池島町3丁目2-36-1階 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
グローバルキッズメソッド小山駅東店の管理者求人
【小山市駅東通り】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県小山市駅東通り2-11-1 東北新幹線 小山駅から徒歩で12分 山形新幹線 小山駅から徒歩で12分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ年齢不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし保育士研修制度あり
グローバルキッズメソッド新小山駅東店の管理者求人
【小山市駅東通り】月給40万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 栃木県小山市駅東通り2-11-1 パークシティ105号室 東北新幹線 小山駅から徒歩で11分 山形新幹線 小山駅から徒歩で11分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ年齢不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし保育士研修制度あり
放課後等デイサービス そらきっずひこべえ【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年5月新規オープニングスタッフ募集開始！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 児発管仕事内容 ・個別支援計画作成、家族との面談 ・障がいなどで支援を必要とする子ども達への支援や指導 ・遊びを通した療育 ・身の回りのお世話 ・学校やご自宅への送迎業務 ※コンパクトカー、ワンボックスカー等を使います ・その他放課後等デイサービス運営に関する業務 管理者を兼務する場合 ・事業所の運営管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種オペレーション業務 ・幹部会への参加等
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修) ※基礎研修のみ受講の方もご相談ください。
- 住所
- 埼玉県白岡市彦兵衛１９５－４ 宇都宮線 白岡駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人年齢不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
療育支援エフ おゆみ野教室（仮）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO白金高輪校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区三田5丁目18−12 1F 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO守口校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府守口市竜田通1-6-5-105 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で5分 京阪本線 守口市駅から徒歩で7分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO南浦和校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷場2丁目4 オークパレス102 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F 阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 神戸住吉校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12 JR住吉駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮 阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7 2F JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO柏校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市旭町3丁目3−15 ユーハッチビル 101 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で9分 東武野田線 柏駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18 内村芝浦ビル JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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