介護福祉士の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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さわやか愛の家きくち館の障がい児通所支援スタッフ求人
【菊池市隈府】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2022年9月にオープンした放課後等デイサービス施設です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了かつ下記いずれかに当てはまる方 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 熊本県菊池市隈府364-12熊本電鉄本線 御代志駅から車で21分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家たちあらい館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県三井郡大刀洗町大字山隈1854-4甘木鉄道 西太刀洗駅から徒歩で11分 甘木鉄道 今隈駅から徒歩で18分 甘木鉄道 山隈駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
さわやか愛の家おおかわ館の障がい児通所支援スタッフ求人
【大川市内】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2022年7月オープンの放課後等デイサービス施設です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了かつ下記いずれかに当てはまる方 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県大川市向島2179番地西鉄天神大牟田線 蒲池駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家ひた館の障がい児通所支援スタッフ求人
【日田市田島】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2022年9月にオープン予定の放課後等デイサービス施設です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了かつ下記いずれかに当てはまる方 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 大分県日田市田島1丁目7-184ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家あかいわ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【赤磐市桜が丘東】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 岡山県赤磐市桜が丘東4丁目4-252JR山陽本線(姫路～岡山) 万富駅から車で10分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家おかざき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【岡崎市大平町字家下】トレーナー制度あり！児童発達支援管理責任者のお仕事が初めての方も安心してお仕事を始められます
- 給与
- 正職員 月給 232,500円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 愛知県岡崎市大平町字家下43-2名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家もじ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【北九州市門司区大里東】車通勤OK☆残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県北九州市門司区大里東2丁目1番4号JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小森江駅から徒歩で7分 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小森江駅から徒歩で7分 JR山陽本線(岩国〜門司) 門司駅から徒歩で21分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家なかい館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【北九州市小倉北区中井】車通勤OK！残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区中井2丁目14-19JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九州工大前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家むなかた館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【宗像市】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2016年11月オープンの放課後等デイサービス施設です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県宗像市石丸1丁目13-2JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
さわやか愛の家かんだ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【京都郡苅田町】児童発達支援管理責任者募集♪業務経験不問◎日本中に広がる「さわやか倶楽部」で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町与原1954-6JR日豊本線(門司港～佐伯) 小波瀬西工大前駅から車で8分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家しものせき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【下関市横野町】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 山口県下関市横野町2-4-30JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか愛の家さいだいじ弐番館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【岡山市東区西大寺松崎】2018年2月オープン☆保養施設など手厚い待遇が整った法人で、生き生きと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺松崎447-69JR赤穂線 大多羅駅から徒歩で18分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人
★年俸500万以上、土曜日・日曜日（週休2日） 放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 療育支援のサポート 送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都足立区大谷田3-5-9東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で15分 大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境介護福祉士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人
【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県市川市真間2-24-23JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス エルピゾ 洗足の児童発達支援管理責任者求人
☆年間休日121日以上・各種保険完備☆明るく誠実な職員を豊富な手当でしっかりと支えます。
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育児/発達相談業務 ・運動、SST、創作などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理監督業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・児童や保護者のニーズヒアリング ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし 雇用期間の定め：あり ・年度末更新（更新あり） ・契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断します/更新回数上限なし
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 東京都目黒区洗足2-25-17東急目黒線 洗足駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声介護福祉士未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE10新検見川 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービスNicolò（にころ）の児童発達支援管理責任者求人
2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし） ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）の児童発達支援管理責任者求人
2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし） ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区古川町名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ラポール発達教室 Coralの児童発達支援管理責任者求人
【日進市竹の山】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場です お子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。 また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県日進市竹の山2丁目2415番リニモ 杁ヶ池公園駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ介護福祉士未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ラポール発達教室Brillerの児童発達支援管理責任者求人
【本郷駅近】実働7.5時間 残業ほぼなし◎研修・資格取得支援あり☆児童指導員として子どもたちとしっかり向き合える療育のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう ・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください ・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00 勉強時間…教材作りなど 12:00 休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30 療育準備 14：00 療育 17:30 みんなで消毒・清掃 18:00 お疲れさまでした
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で4分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ウィズ・ユー亀岡の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり☆週休２日。児童と共に自身も成長できるお仕事です！!
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスで障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 京都府亀岡市北町57-4嵯峨野線 亀岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護福祉士未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
Likesの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
ブランクOK！週休2日◎資格や経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者、放課後等デイサービスの業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修（R3年までの）修了者以上 実践研修修了者、経験者歓迎、ブランク可、未経験者相談可
- 住所
- 京都府亀岡市篠町馬堀北垣内46-12JR馬堀駅から徒歩５分程度
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援 コペルプラス下井草教室の児童発達支援管理責任者求人
【東京都杉並区】 子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 東京都杉並区下井草４－３３－５西武新宿線 下井草駅から徒歩で8分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で7分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援 コペルプラス青葉台教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市青葉区】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-16東急電鉄 田園都市線 青葉台駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 コペルプラス藤沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【藤沢市南藤沢】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み）
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢17-16小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線・JR東海道本線 藤沢駅 南口から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援 コペルプラススカイツリー駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【東京都墨田区】 子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み） ・定年60歳
- 住所
- 東京都墨田区東駒形4-23-2都営地下鉄浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩4分 東武鉄道 伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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