退職金ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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放課後等デイサービス ぽかぽかホームえがおの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
年休約１１５日☆各種手当充実☆安心して長く働ける環境が揃った職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の個別の支援計画書の作成（送迎、営業をお願いする場合あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 経験・学歴不問
- 住所
- 広島県福山市松永町5-10-24JR山陽本線(岡山～三原) 松永駅から徒歩で1０分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービスぱすてる西門（仮）【2026年04月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
令和8年4月新規open♪車通勤可◎資格取得支援制度も充実！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 455,000円
- 仕事内容
- 発達支援の現場において障害児や家族のニーズをうけ個別支援計画を作成する。事業所の運営管理全般。 ・仕事内容の変更：児童発達支援管理責任者のみ（管理者の業務を除く）事も可能です。面接にてご相談ください。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16JR横浜線相模原駅より徒歩10分 西門商店街バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス グリーンヒルキッズの児童発達支援管理責任者求人
【村上駅徒歩1分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です。 送迎業務があります。（運転が苦手な方はご相談ください） ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・日常生活に必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：あり ※転勤範囲：当法人各拠点地（八千代市）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験必須：児童発達支援管理責任者として従事できる経験・条件のある方 ・年齢制限あり ～59歳(※定年を上限)
- 住所
- 千葉県八千代市村上南1-10-3東葉高速線 村上駅から徒歩で0分 京成本線 勝田台駅から徒歩で19分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス グリーンヒルキッズ・ジュニアの児童発達支援管理責任者求人
【八千代中央駅 徒歩3分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です！ ・送迎業務(苦手な方はご相談ください) ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・日常生活に必要な訓練 ・創作的活動や作業活動 ・地域交流会の機会提供 ・余暇の提供など ※従事すべき業務の変更あり: 会社が定める業務 ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方◎ ・普通自動車運転免許をお持ちの方◎
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-2-3東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で3分 東葉高速線 村上駅から徒歩で23分
- 特徴
- 退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
カルチャーズデイ反町の児童発達支援管理責任者求人
『ここにいていい』を創る児発管。あなたの経験で子どもと保護者を支えてください！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 発達障害（軽度）の小学生とその家族（主に母親）向けに、傾聴、コミュニケーション、共感を提供します。 当事者の声に耳を傾け、人間関係や社会の架け橋となりサポートを行い、彼らが自分の特性と向き合いながら共に成長を促します。楽しい話や悩み事を共有し、時間をかけて彼らと保護者との信頼関係を築き、総合的な支援を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者・管理者業務 直接支援業務 事業所運営業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区松本町3-21-4東急東横線 反町駅から徒歩で5分 ブルーライン 三ツ沢下町駅から徒歩で7分 京急本線 神奈川駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
グローアップアカデミーの児童発達支援管理責任者求人
◇通信高校生向けの放課後等デイサービスです。元イタリアンレストランのお洒落な施設で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一 緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市舳越町東沖5愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎羽根北の児童発達支援管理責任者求人
羽根町池脇】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小中学生が利用する放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町池脇3-6JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎欠町の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大につき職員募集中！【岡崎市欠町東通】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町東通1-1名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎上地の児童発達支援管理責任者求人
残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一 緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市上地3-5-2JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローアップ岡崎羽根の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大につき職員募集中！【岡崎市若松町】残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 ・支援方針や具体的な支援方法の検討・決定 ・保護者との面談・ヒアリングを通じた、個別支援計画の作成および更新 ・関係機関（学校・医療機関など）との連携・調整 ・支援員の育成 上記以外にも時間のある時には、⽇々の全体的な活動の対応にも携わっていただきます。 ・自立支援と日常生活・創作活動等の支援 ・支援プログラムの作成 ・送迎（学校～施設・施設～自宅等） ・事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市若松町字西之切93-1JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で5分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から車で5分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
アスロンデイサービスカケルあしやの児童発達支援管理責任者求人
運動指導がメイン、独自の運動あそびを軸にした療育を実践している放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 子どもたちの活動を見て、課題をスタッフと共有し、計画策定や保護者面談、スタッフの管理業務を行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として要件を満たす方（基礎研修修了だけでは要件は満たしません）
- 住所
- 兵庫県芦屋市楠町11-17阪神本線 打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で8分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
アスロンジュニアプレイス（仮称）の児童発達支援管理責任者求人
新規教室オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者募集！ 自動車通勤OK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画 作成 モニタリング 実施 会議録 まとめ アセスメントシート まとめ スタッフとの振り返り会議の実施。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修修了は必須条件です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満5-206-5阪急神戸本線 園田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス りぼんの児童発達支援管理責任者求人
遅い日も19時終業で残業ほぼなし♪経験不問◎10名までの児童をお預かりする小規模事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 障害福祉法に基づき、障害児に対する放課後デイサービスや児童発達支援を行うことにより、障害児の日常生活と社会生活 の支援に寄与するお仕事です ※社用車を運転して戴く場合があります（児童送迎など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 エクセル、ワードの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 香川県丸亀市中府町4-13-25JR予讃線 丸亀駅から徒歩で17分 JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
障がい者福祉施設さんすまいる伊都＆いとキッズの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援、放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 【1】個別支援計画の作成、管理 【2】家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメントなど 【3】療育支援 【4】主任業務 【5】シフト表作成 【6】送迎業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として資格を得るための研修（相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者基礎研修および実践研修）を受講済みで、実務経験を満たしている方。 自動車運転免許は、AT限定可
- 住所
- 福岡県糸島市高田4丁目15番24号JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で14分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ふれあいの杜／放課後デイサービス【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新潟市秋葉区矢代田】新規オープン☆児童発達支援管理責任者／放課後デイサービス☆交通費・各種手当支給◎リフレッシュ休暇制度あり♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【令和８年４月新規開設予定】 ・入社日相談可 ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※介護施設デイサービス（定員２０名）・ショートステイ（定員４２名）、 放課後デイサービス(定員１０名)の複合施設となります。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・64歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ※定年65歳のため ・学歴不問 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・下記の資格・免許のうちいずれか所持で可 社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許（幼稚園教諭含む）、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員（教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児２年以上の経験者） ・資格所持者は５年以上の実務経験（福祉５年且つ、内３年障がい） ・無資格者は８年以上の実務経験（福祉８年且つ、内３年障がい）
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス スクスクの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
児童発達支援管理責任者 求む！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問・ブランク可
- 住所
- 神奈川県海老名市柏ケ谷1052-2相鉄本線 かしわ台駅 徒歩1分 相鉄本線 さがみ野駅 徒歩17分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス 叶【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🌸2026年春✨オープニングスタッフ募集｜日月休み・残業ほぼなし・未経験OK 柔道療育デイサービス 🥋 ― 心と体を育む“新しいカタチ”の療育
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児発管として、個別支援計画の作成、スタッフ育成、相談対応、関係機関連携など幅広く担当します。 ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 契約・見学対応・重要事項説明 ✅ スタッフ研修・育成・シフト／勤怠管理 ✅ 記録確認・書類整理などの管理業務 ✅ 相談支援専門員・学校との連携 ✅ 保護者対応・相談支援 ✅ 療育支援（柔道療育含む）・送迎
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 🌸 柔道の経験は不要です 専門の柔道指導員が常時サポートしますので、安心してご応募ください 🌸 療育未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！
- 住所
- 神奈川県平塚市内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
未来サポート 花hana【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年12月開設の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・完全週休2日制で働きやすさも魅力です
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区御成通3丁目10名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で5分 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス らら【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制☆手当充実◎児童発達支援管理責任者として、ご利用者さまのサポートやスタッフの育成をご担当いただける正社員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 家庭との連携 スタッフの指導 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通1丁目北3番31号JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から徒歩で13分 JR千歳線 白石駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ほっぷ にこにこ【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月 新規OPEN！ 児童発達支援管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・遊びや宿題などの生活支援 ・書類作成 ・生活介護施設のサポート ・送迎業務 ・支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・利用者様のご家族対応 利用者様が日々を快適に過ごせるような支援と、施設運営をまとめる役割をお願いします。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者としての資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県知多郡武豊町北中根二丁目31番地1名鉄河和線 知多武豊駅から徒歩で23分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こぱんはうすさくら 豊川教室の児童発達支援管理責任者求人
2023年秋 新規オープン♪こぱんはうすさくら 豊川教室のスタートメンバーを大募集！児童の発達をプランニングする相談支援がメインのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事情報】 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 書類の作成管理はもちろん、療育案を企画して実施につなげたり保護者様に対してご家庭での過ごし方のアドバイスを行うなど、お子様一人ひとりに丁寧な支援を行っていただきます。 【施設の役割について】 当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。 入職して1カ月程度はまずお子様とのかかわりを大切にし、徐々に児発管業務へと移行していきます。 未経験でも先輩児発管に教えてもらえるのでご安心ください。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※不明な場合は気軽にお問い合わせ下さい。
- 住所
- 愛知県豊川市金屋元町1-60-1名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で13分 名鉄豊川線 豊川稲荷駅から徒歩で17分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 豊川駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス Luminous【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
２０２６年４月OPEN！《野田駅・玉川駅徒歩５分》入社祝い金５０万円支給！月給３５万円以上/年間休日１２５日！（有給含めると１３５日）児童発達支援管理責任者さん募集！国保連請求・勤怠管理・シフト作成・営業活動なし◎支援計画の作成、保護者との面談、子どもとの関わりに集中できる新たな環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども１０名に対し、スタッフ５名～６名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います！ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須】 ⚫︎ サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎ 相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎ サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川４丁目２−２大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で3分 大阪環状線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス・ハートアイランド上板橋の児童発達支援管理責任者求人
月給40.5万円（管理者兼務）～◎退職金制度導入◎週休２日・日曜定休｜賞与年２回｜東武東上線：上板橋駅◎運転なし◎請求業務なし
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般】 例えば、 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・児童の利用予定管理 ※ 車の運転（運転出来る方は＋2000円）、請求業務(レセプト)、 変更届の業務はございません。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方 （児童発達支援管理責任者業務の未経験者も可）
- 住所
- 東京都板橋区桜川３−２０−１０東武東上線 上板橋駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
わんすてっぷの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
契約職員の児童発達支援管理責任者を募集中！土日祝休みで年間休日125日◎働きやすい職場です
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 利用児童および保護者との面談 アセスメントの実施 個別支援計画書の作成および定期的な見直し サービス提供内容・支援の質の管理、職員への指導・助言 関係機関（学校、医療機関、行政など）との連携・調整 保護者への相談対応、支援会議の開催・参加 施設運営に関する事務作業（記録、報告書作成など） ※児発管業務に専念できる体制です ※管理者兼務は必須ではありません 従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更範囲：転勤の可能性なし 雇用期間：1年/原則更新
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方（支援記録や個別支援計画書の入力など、パソコンを使用する業務があります） ※学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市鴨池1丁目24-3鹿児島市電２系統 中郡駅から徒歩で6分 鹿児島市電２系統 純心学園前駅から徒歩で10分 鹿児島市電１系統 騎射場駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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