有給消化率ほぼ100%の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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療育支援エフ 国分教室【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2026年4月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市国分町2019-13ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には ✅ 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ✅ 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿子どもが好きな方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ 年齢不問！！ ✅ 未経験歓迎！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ⭐️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ◆━━━━━━━━━━━◆ ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekにピッタリの方✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅子どもが大好きで元気のある方 ✅他者に喜んでもらうことが好きな方 ✅子供たちの将来を本気で考えてくれる方 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
- 住所
- 奈良県奈良市北之庄町45-1万葉まほろば線 帯解駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
Gripキッズ松戸駅前校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
年休120日・月給32万～38万・管理者兼務の児童発達支援管理責任者・経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様面談、相談等 ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整・請求業務などの管理業務 ・学習支援・生活支援等 ・送迎業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市本町5-12JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 松戸駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス どんぐり 長沢の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2024年10月オープン】☆年休120日以上！ ☆昇給・賞与あり！ ☆有給取得しやすい風土！ ☆残業ほぼなし！ 当事業所で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・評価 ・モニタリング ・活動案作成 ・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件満たしている方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢4-2-1小田急線 生田駅から徒歩で29分 JR小田急線 生田駅からバスで12分 JR小田急線 百合丘駅からバスで14分 バス停百合丘高校前から徒歩2分 バス停東長沢から徒歩9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・評価 ・モニタリング ・活動案作成 ・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格を持っている方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区神木本町2丁目3-7JR南武線 久地駅から徒歩で24分 JR南武線 津田山駅から徒歩で26分 JR南武線 武蔵溝の口駅からバスで10分 神木本町バス停目の前 大井町線・田園都市線 溝の口駅からバスで10分 神木本町バス停目の前
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援室kodomo鶴見中央の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【京急鶴見駅から徒歩3分】未経験可 運転送迎業務無し◎退職金制度あり、完全週休二日制、残業実績0時間、年間休日125日、昼食費半額補助、高い有給休暇消化率、研修参加制度、温泉•温泉プール付き箱根保養リゾートマンション無料利用可、無料懇親ランチ会、インフルエンザ予防接種補助、医薬品購入補助、等福利厚生充実※一部パートも利用できる制度あり
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を生かした指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフの指導・管理 運転送迎業務無し ・従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 経験不問 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-31-16京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 5歳～小学生までの発達支援 及び 保護者対応や 個別支援計画の作成などを行っていただきます。 【 正職スタッフ ある1日の動き 】 10時00分 出勤 12時00分 お昼休憩 13時00分 書類作成・支援教材準備 保護者対応など 16時00分 集団支援プログラム開始 18時00分 支援終了 19時00分 退勤 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府寝屋川市東大利町11番11号2階京阪本線 寝屋川市駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 ─────────────── 💼仕事内容 ─────────────── ・児童のアセスメント（心身状態や生活状況の把握） ・支援計画（モニタリング含む）の作成・更新 ・保護者の方との面談 ・学校・相談支援等との連携/支援記録の整備 ・職員の支援方法の助言 ・研修、加算要件の管理、事業所運営補佐…等
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者として従事可能な 実務経験、実践研修の受講、および必要資格を所持していること
- 住所
- 大阪府門真市浜町6-19京阪本線 古川橋駅から徒歩で5分 京阪本線 門真市駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】としてのお仕事をお願いします。 「主な仕事内容」 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） ※面接時に、上記の確認ができる資料を確認させていただきます。 学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西7-21-11東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容 個別支援計画関連業務: アセスメント: 子どもの発達状況や保護者のニーズを把握するための面談を実施。 計画作成: アセスメントに基づき、支援目標や内容を盛り込んだ個別支援計画（児童発達支援計画）を作成。 計画の説明・同意: 作成した計画を本人・保護者に説明し、同意を得る。 モニタリング・見直し: 支援の進捗状況を確認し、計画を定期的に見直して内容を最適化する。 相談援助業務: 保護者の子育ての悩みや不安に寄り添い、専門的な視点から助言・支援を行う。 職員への指導・助言: スタッフに対し、支援の質の向上に向けた技術指導や助言を行う。 ケースカンファレンスを主導し、チーム全体の支援力を高める。 関係機関との連携: 学校、医療機関、行政機関などと連携し、切れ目のない地域支援体制を構築する。 事業所管理（兼務の場合）: 事業所の施設全体の管理業務も担当する。 児発管の役割 障害のある子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供する、支援の質の要となる存在。 チームのリーダーとして、保護者とスタッフ、そして地域をつなぐ調整役。 常にサービス向上を目指し、専門性を追求する向上心が求められる
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4 丁目5 番22大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で3分 大阪環状線 野田駅から徒歩で6分 阪神線 野田阪神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2丁目11-20JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TOKUZOジュニア春日部教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【春日部駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に遅れがあるお子様をお預かりする児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎業務あり 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可
- 住所
- 千葉県柏市吉野沢11-24JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です。 ⸻ ■ 主な業務内容 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握） •ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成 •モニタリング（6ヶ月ごとの見直し）・評価の実施 【2｜子どもたちへの直接支援】 •未就学児への就学準備支援（姿勢・生活習慣・コミュニケーションなど） •小学生向けの集団活動（SST・運動・制作・外出活動） •必要に応じた個別療育や環境調整 【3｜保護者支援】 •日々の連絡や相談対応 •支援計画の共有・成長のフィードバック •ご家庭で取り組める関わり方のアドバイス 【4｜多職種連携・関係機関連携】 •学校（幼稚園・保育園・小学校）との連絡調整 •相談支援専門員・医療機関・行政との連携 •OT・PT・ST・心理士など専門職との協働支援 ⸻ ■ 1日の流れ（例） • 9:00 出勤・準備・ミーティング その日の子どもたちの様子を共有し、支援内容を確認します。 • 10:00 児童発達支援（未就学児） 就学準備に向けた生活スキルや集団活動、個別療育を実施。 • 13:00 お昼休憩・午後の準備 • 14:00 放課後等デイサービス（小学生） 学習支援や運動・制作・SSTなど、楽しみながら成長を促す活動を行います。 • 17:00 送迎・記録作成 子どもの頑張りを支援記録にまとめ、保護者へフィードバック。 • 18:00 退勤（残業はあっても30分以内） 事務作業の分担を工夫し、無理のない勤務体制を整えています。 ⸻ ■ メッセージ 新しい事業所のスタートに関わりながら、 「子どもの成長を長期的に支えていく支援」を一緒に作りませんか？ スタッフ全員がフォローし合う環境で、安心して児発管としての役割を発揮できます。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記いずれかの 児発管の資格要件 を満たす方 • 児童発達支援管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了者 • 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務のため ※資格要件が満たされているか不明な場合でも、 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
- 住所
- 福岡県太宰府市宰都1-10-27西鉄天神大牟田線 都府楼前駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 下大利駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） 児童発達支援での児童発達支援管理責任者として配置できる方（実践研修修了済の方） 基礎研修、OJTが修了しているかたも、相談に応じます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、実践研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束山手2-1-4神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から徒歩で18分 神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅から車で6分 ●学園都市駅から路線バス 〈神戸市バス・山陽バス／56系統〉 「学園緑が丘」ゆき「小束山手２丁目」停留所前。 ●JR垂水駅から〈神戸市バス・山陽バス／11・48・171系統〉 ●JR舞子駅から〈神戸市バス・山陽バス／51・53・54系統〉 ●JR朝霧駅から〈神戸市バス・山陽バス／50系統〉 上記の路線は、「学園都市駅」ゆき「小束山６丁目」停留所を下車。徒歩約5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区瑞穂通6-2山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など ＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊ 初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？ お仕事に慣れるまでは、研修もありますので 分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。 お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。 ・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成 ・請求書業務 ・その他、事務作業 等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！ 「事務作業で手いっぱいで、 本来したい療育支援ができない」 と いったことがないよう、努めていますので 安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名 雇用開始はすぐに勤務可能
- 応募要件
- 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市伏屋町5丁目2-14泉北高速鉄道線 光明池駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・お子様の見守り・ケア ・排せつ介助やおむつ交換 ・送迎（学校、施設、自宅） ・保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成
- 応募要件
- ⑴児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 取得予定のある方もご相談ください！
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-11-13京浜急行 南太田駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 自発管として勤務経験を有する方 普通自動車運転免許（AT可） 障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格の方は10年以上） ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都町田市小山町2608-4京王相模原線 多摩境駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市打越町334-5京王線 北野駅から徒歩で1分 京王高尾線 北野駅から徒歩で1分 京王線 長沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー相模原南橋本の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目15-3JR相模線 南橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける発達支援管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了またはその見込みがある方
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町志免東3-6-15JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で23分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画作成、相談 ・行政対応 ・指導員育成 ・その他
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の指定要件を満たす方（研修の修了、支援学校や支援学級などでの5年以上の経験） 障害児の指導経験は必須 ※ブランク可、年齢不問 ※療育の個別指導なので、介護系よりも療育系の知識や経験が重視されます
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-15-16東急東横線 学芸大学駅から徒歩で3分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ホップステップ岸根公園【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【横浜市神奈川区六角橋】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【横浜市鶴見区佃野町】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で12分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で12分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ梶ヶ谷校の児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市高津区梶ケ谷】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎（運転免許がある方） など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
ホップステップ新川崎校の児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市幸区南加瀬】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、関係機関連携など -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談支援 -学校などの関係機関と情報共有 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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