学歴不問の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援・放課後等デイサービスunico練馬錦の児童発達支援管理責任者求人
【2024年7月OPEN】仕事も家庭も両立！/年間125日/週休2日制/月1の社内研修
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区錦2丁目9−12東武東上線 上板橋駅から徒歩で14分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ココノハーツ福岡太宰府教室の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制♪正職員として働いてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です。 ⸻ ■ 主な業務内容 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握） •ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成 •モニタリング（6ヶ月ごとの見直し）・評価の実施 【2｜子どもたちへの直接支援】 •未就学児への就学準備支援（姿勢・生活習慣・コミュニケーションなど） •小学生向けの集団活動（SST・運動・制作・外出活動） •必要に応じた個別療育や環境調整 【3｜保護者支援】 •日々の連絡や相談対応 •支援計画の共有・成長のフィードバック •ご家庭で取り組める関わり方のアドバイス 【4｜多職種連携・関係機関連携】 •学校（幼稚園・保育園・小学校）との連絡調整 •相談支援専門員・医療機関・行政との連携 •OT・PT・ST・心理士など専門職との協働支援 ⸻ ■ 1日の流れ（例） • 9:00 出勤・準備・ミーティング その日の子どもたちの様子を共有し、支援内容を確認します。 • 10:00 児童発達支援（未就学児） 就学準備に向けた生活スキルや集団活動、個別療育を実施。 • 13:00 お昼休憩・午後の準備 • 14:00 放課後等デイサービス（小学生） 学習支援や運動・制作・SSTなど、楽しみながら成長を促す活動を行います。 • 17:00 送迎・記録作成 子どもの頑張りを支援記録にまとめ、保護者へフィードバック。 • 18:00 退勤（残業はあっても30分以内） 事務作業の分担を工夫し、無理のない勤務体制を整えています。 ⸻ ■ メッセージ 新しい事業所のスタートに関わりながら、 「子どもの成長を長期的に支えていく支援」を一緒に作りませんか？ スタッフ全員がフォローし合う環境で、安心して児発管としての役割を発揮できます。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記いずれかの 児発管の資格要件 を満たす方 • 児童発達支援管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了者 ※資格要件が満たされているか不明な場合でも、 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
- 住所
- 福岡県太宰府市宰都1-6-1西鉄天神大牟田線 都府楼前駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 下大利駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ココノハーツ福岡太宰府教室DX【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年2月オープニング募集｜】1号店の隣に開所する新教室で児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です。 ⸻ ■ 主な業務内容 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握） •ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成 •モニタリング（6ヶ月ごとの見直し）・評価の実施 【2｜子どもたちへの直接支援】 •未就学児への就学準備支援（姿勢・生活習慣・コミュニケーションなど） •小学生向けの集団活動（SST・運動・制作・外出活動） •必要に応じた個別療育や環境調整 【3｜保護者支援】 •日々の連絡や相談対応 •支援計画の共有・成長のフィードバック •ご家庭で取り組める関わり方のアドバイス 【4｜多職種連携・関係機関連携】 •学校（幼稚園・保育園・小学校）との連絡調整 •相談支援専門員・医療機関・行政との連携 •OT・PT・ST・心理士など専門職との協働支援 ⸻ ■ 1日の流れ（例） • 9:00 出勤・準備・ミーティング その日の子どもたちの様子を共有し、支援内容を確認します。 • 10:00 児童発達支援（未就学児） 就学準備に向けた生活スキルや集団活動、個別療育を実施。 • 13:00 お昼休憩・午後の準備 • 14:00 放課後等デイサービス（小学生） 学習支援や運動・制作・SSTなど、楽しみながら成長を促す活動を行います。 • 17:00 送迎・記録作成 子どもの頑張りを支援記録にまとめ、保護者へフィードバック。 • 18:00 退勤（残業はあっても30分以内） 事務作業の分担を工夫し、無理のない勤務体制を整えています。 ⸻ ■ メッセージ 新しい事業所のスタートに関わりながら、 「子どもの成長を長期的に支えていく支援」を一緒に作りませんか？ スタッフ全員がフォローし合う環境で、安心して児発管としての役割を発揮できます。
- 応募要件
- 【必須条件】 下記いずれかの 児発管の資格要件 を満たす方 • 児童発達支援管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了者 • 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務のため ※資格要件が満たされているか不明な場合でも、 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
- 住所
- 福岡県太宰府市宰都1-10-27西鉄天神大牟田線 都府楼前駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 下大利駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
おおきな木東大阪吉田の児童発達支援管理責任者求人
【東大阪市吉原】経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・障がいのあるお子様への支援業務 ・支援計画作成・提言 ・プログラムや企画に対しての事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市吉原2丁目3番43号近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で9分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
おおきな木深江橋の児童発達支援管理責任者求人
【児発管理者】◎経験・学歴不問♪社会保険完備◎スキルを活かして働ける職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・障がいのあるお子様への支援業務 ・支援計画作成・提言 ・プログラムや企画に対しての事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で1分 学研都市線 放出駅から徒歩で18分 おおさか東線 放出駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス りぼんの児童発達支援管理責任者求人
遅い日も19時終業で残業ほぼなし♪経験不問◎10名までの児童をお預かりする小規模事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 障害福祉法に基づき、障害児に対する放課後デイサービスや児童発達支援を行うことにより、障害児の日常生活と社会生活 の支援に寄与するお仕事です ※社用車を運転して戴く場合があります（児童送迎など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 エクセル、ワードの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 香川県丸亀市中府町4-13-25JR予讃線 丸亀駅から徒歩で17分 JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人
🌱「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者／正職員】残業ほぼなし｜完全週休2日｜充実研修＆本部サポート✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認／スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との連携・保護者さまからの相談対応（電話・連絡帳など） 14:30 来所・検温などの健康チェック／子どもたちの様子観察 15:30 発達遊びを中心とした療育の全体把握・スタッフへの助言 16:30 モニタリング記録・支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備／スタッフ間で振り返り 19:00 退勤（残業ほぼなし） ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日により変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん（40代・児発管未経験からチャレンジ） Q. 入職のきっかけは？ 「以前も福祉の仕事に携わっていましたが、『もっと発達支援に特化した仕事がしたい』と思っていました。 チャイルドグループは研修や本部サポートが充実していると聞き、児発管未経験でもチャレンジしやすい環境だと感じて応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「研修で基礎から学べるうえ、現場で迷ったときも本部にすぐ相談できるので、一人で抱え込まずに進められています。 お子さまの“変化”をチームみんなで共有しながら、『次はこうしてみよう』と支援を組み立てていく過程がとても楽しいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん（50代・経験者） Q. グループで働く良さは？ 「これまで1,000人以上のお子さまを支援してきた実績や事例が蓄積されているので、支援の引き出しが多く、現場での判断に自信を持てます。 他事業所の取り組みも共有されるため、常に学び続けられる環境だと感じています。」 Q. 働きやすさについてはどうですか？ 「システムや分業体制が整っているおかげで、残業が本当に少ないです。 完全週休2日で年間休日も多く、心身ともに無理なく働き続けられる環境だと思います。」
- 応募要件
- ✅ 応募要件 未経験可／ブランク可／年齢不問／学歴不問／40～60代活躍／WEB面接可 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など） ・普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東260番地名鉄犬山線 江南駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスまあぶるの児童発達支援管理責任者求人
週休2日◎残業少なめ♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内）
- 応募要件
- 下記を満たす方 （1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士のいずれかの免許・資格所持で可 （2）上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修（またはサービス管理責任者研修受講済の方）※必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい者福祉施設または児童福祉施設での経験3年以上 学歴不問 ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 京都府八幡市八幡源氏垣外３７－４石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で3分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で13分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスまあぶるDECOの児童発達支援管理責任者求人
週休2日◎残業少なめ♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） ※業務範囲変更なし
- 応募要件
- 下記を満たす方 （1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士のいずれかの免許・資格所持で可 （2）上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修（またはサービス管理責任者研修受講済の方）※必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい者福祉施設または児童福祉施設での経験3年以上 学歴不問 ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 京都府八幡市八幡三本橋60-11石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で3分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で14分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信学歴不問社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスcocoroeの児童発達支援管理責任者求人
・【流山市内】完全週休2日☆【土曜、日曜固定休み】日々のお悩みを、自信と喜びに変える！子どもたちが、もっと明るい、もっと楽しい未来へと向かっていけるように◎児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいがあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援準備、療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 子どもたちの発達段階や興味関心に寄り添い、ご家族と連携し、一人ひとりに合わせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です 持ち帰り業務なし 支援の特徴:個別指導・集団指導・運動療法・学校連携・地域連携・家族支援・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい スキルアップ支援有り ※お持ちの特技を活かせるお仕事です ※言葉の発達がゆっくり、勉強が苦手、コミュニケーションをとることや感情のコントロールが苦手、落ち着きがない、こだわりが強いなどのお悩みに寄り添いながらご家族と相談することで、一人ひとりに最適な学び方と環境を提供します 【児童発達支援・放課後デイサービスについて】 ・0歳～18歳の発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児、児童生徒が対象 ・集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけるほか、放課後や夏休み等の居場所として子ども一人ひとりに対して作成する計画にそった支援をおこなう
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 および普通自動車運転免許 ※普通自動車運転免許も必須としていますが、ない方もご相談可能です ※要件を満たす方であれば自発管としての実務未経験可
- 住所
- 千葉県流山市南流山6-28-8・南流山駅徒歩8分（流山街道沿い）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ学歴不問社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援/放課後等デイサービス 虹色のたねの児童発達支援管理責任者求人
💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈6-3-55仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で17分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ学歴不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
虹色のたね 松森【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
💰月給29万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート 一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
- 応募要件
- 🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市泉区市名坂楢町201ｰ1仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で7分
- 特徴
- 学歴不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援放課後等デイサービスプットインの児童発達支援管理責任者求人
経験者募集中！ブランク可☆週休2日◎プログラミング教育とプットイン療育に取り組む児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理業務など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験1年以上 ブランクOK、年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 学歴不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問
クオリティ・オブ・ライフ常陸大宮支援教室の児発管求人
昇給制度・賞与制度あり◎研修実施☆正社員登用あり♪フットサルを用いた療育を実施している放課後等デイサービスです
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者の個別支援計画書の作成（成長療育システム使用） ・指導記録の記入（成長療育システム使用） ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎（私有車、社用車選択可） ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・請求業務（成長療育システム使用） ・来客対応（モニタリング対応、面接対応等） ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新回数：上限なし） ※準社員として雇用します ・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 ・就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（業務経験必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方 土曜日も出勤できる方 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 茨城県常陸大宮市泉328-4JR水郡線 常陸大宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
きっずモントの児童発達支援管理責任者求人
【急募・実働7時間！】 児発管 ◎平日ゆったり10:30出勤◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 実働７時間で朝はゆったり10:30出勤！ 児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須（ペーパードライバー不可）です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 車の運転が可能な方。 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐酉町６０−２JR成田線 布佐駅から徒歩で８分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ぶっきらぼうの児童発達支援管理責任者求人
【未経験可】児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 234,800円 〜 285,200円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育、育児、発達相談業務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・送迎および添乗※運転免許がない方は相談可 ※管理者業務、請求業務は一切ありません。 ※個別支援計画の作成等の業務は、児発管ひとりに極端な責任や業務負担が集中することがないよう、しっかりと管理者および児童指導員リーダー等チームで整備する体制を採用しています。ご興味のある方はご相談ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を持つ方 ※研修未終了で資格がない場合でも実務経験を満たす方や基礎研修を修了している方は、将来の児発管候補として採用させていただく場合がありますのでご相談ください。 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台2丁目9-55仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で21分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で20分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
あんSchoolの児童発達支援管理責任者求人
経験者歓迎☆週休二日制♪プライベートも充実できる児童発達管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 323,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・お子様、保護者様の課題発見と把握 ・スタッフの育成 ならびに、これらに関連する業務です。 【関連業務】 ・利用者様やご家族との面談 ・利用者様、国保連への請求業務管理 ・関係機関との調整、連携 ・チーム作り
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 長野県茅野市宮川3987-3JR中央本線(東京～塩尻) 茅野駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信学歴不問社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス Pocketの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！週休2日なのでプライベートを大切にしながら働けます
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 店舗の運営管理 個別支援計画の作成 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修受講済の方 要運転免許 ※学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市つつじが丘3-5JR青梅線 昭島駅から徒歩で9分 JR青梅線 中神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ学歴不問社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
tetote赤れんがの児童発達支援管理責任者求人
重心型放課後等デイサービス"tetote赤れんが“で児童発達支援管理責任者さんを募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・お子様の見守り・ケア ・排せつ介助やおむつ交換 ・送迎（学校、施設、自宅） ・保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成
- 応募要件
- ⑴児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 取得予定のある方もご相談ください！
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-11-13京浜急行 南太田駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ学歴不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援事業 はびりすサポートこはる日和の児童発達支援管理責任者求人
送迎業務一切ありません。療育スタッフも全員専門職（言語聴覚士、作業療法士）、児発管業務に専念できる環境にあります。
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄３丁目９５−２JR博多南線 博多南駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はびりすサポートみなみの児童発達支援管理責任者求人
送迎業務一切ありません。専門職による完全母子通園、個別支援になりますので、児発管業務に専念できます。
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区柏原１丁目２６−２５JR博多南線 博多南駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 子育ちサポートいろは園・放課後等デイ 放課後そらいろルームの児童発達支援管理責任者求人
【田川市伊田】年間休日120日◎完全週休2日！研修充実♪「はびりす」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 心、身体、言葉などの成長に援助を必要とするお子さまの支援活動業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴不問
- 住所
- 福岡県田川市伊田2715-16JR日田彦山線 田川伊田駅から徒歩で4分 伊田線 田川伊田駅から徒歩で4分 田川線 田川伊田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 学歴不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ぽかぽかホームえがおの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
年休約１１５日☆各種手当充実☆安心して長く働ける環境が揃った職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の個別の支援計画書の作成（送迎、営業をお願いする場合あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 経験・学歴不問
- 住所
- 広島県福山市松永町5-10-24JR山陽本線(岡山～三原) 松永駅から徒歩で1０分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備週休2日交通費支給退職金あり
とーときっずるーむの児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制☆残業ほぼなし♪◎児童発達支援管理責任者の資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ 個別支援計画の作成（関連業務及び書類作成含む） ・ 保護者様との面談、関係機関等との支援会議（会議・書類作成含む） ・ 日々の全体的な活動、支援記録、療育指導、介助、送迎業務 など ・ 管理者業務
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許所有 児発管及び管理者経験のある方、もしくはいずれかの経験があり、さらにステップアップしたい方
- 住所
- 石川県金沢市田上さくら1丁目126番北鉄バス山環田上から徒歩約２分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス グリーンヒルキッズの児童発達支援管理責任者求人
【村上駅徒歩1分！土日休み♪】資格を活かして子どもたちの支援を♪「児童発達支援管理責任者」さん募集します！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担って頂きます◎ 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です。 送迎業務があります。（運転が苦手な方はご相談ください） ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・日常生活に必要な訓練 ・創作的活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：あり ※転勤範囲：当法人各拠点地（八千代市）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・経験必須：児童発達支援管理責任者として従事できる経験・条件のある方 ・年齢制限あり ～59歳(※定年を上限)
- 住所
- 千葉県八千代市村上南1-10-3東葉高速線 村上駅から徒歩で0分 京成本線 勝田台駅から徒歩で19分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 学歴不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 学歴不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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