50代活躍の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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BRIDGE8 保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人
月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） （変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 小学校へ訪問 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 17:30 退勤 --------------------------------------------- ■ポイント お子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。 創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。 ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可 定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 502 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE10新検見川 放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7 サニービル3階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜ 見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（ 日曜＋平日 1日 ）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE9 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
【JR総武線 新検見川駅徒歩1分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🔎
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目1-3 山崎ビル3階 JR総武線新検見川駅から徒歩で0分 京成千葉線検見川駅から徒歩で8分 JR総武線幕張駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー港南台の児童発達支援管理責任者求人
子どもたちのより良い成長のために児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台5丁目23-35 港南台Kビル202 JR根岸線 港南台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後デイサービスえ～るの児童発達支援管理責任者求人
研修制度あり◎各種手当が充実☆子どもたちの成長を日々実感できるやりがいのある仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・運動、製作、調理実習、レクリエーションなどの補助、指導 ・送迎時の運転、添乗業務 ・その他、付随する業務など ※対象年齢：小学1年生～高校3年生 ※経験がない方でもていねいに指導します ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の受講修了 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・普通自動車運転免許(AT限定可） ・PCの基本操作が可能な方 ・学歴不問 ・未経験可 ・ブランク可
- 住所
- 鹿児島県阿久根市赤瀬川920-3 肥薩おれんじ鉄道線 阿久根駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町3丁目 JR南武線 尻手駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で17分 JR南武線 川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台西4丁目 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー千葉旭【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK☆月9日休み◎賞与・昇給あり！児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 354,265円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 千葉県旭市ロの278 JR総武本線 旭駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス森の学校の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
研修制度あり☆車通勤可♪残業ほぼなし◎子どもたちの発達支援の中核として活躍しましょう！
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者に係ること ・仕事内容の変更：事業の状態により変更する場合があります。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 森の学校]は、：一人ひとりの個性を大切にし、発達段階に応じた丁寧な支援を行っています]」を理念に、地域の子どもたちの成長をサポートしている児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。温かく、専門性の高い療育を提供することを目指し、スタッフ一同日々研鑽を積んでいます。 この度、更なる質の向上を目指し、子どもたちの発達支援の中核となる児童発達支援管理責任者の方を募集いたします。
- 住所
- 三重県名張市つつじが丘北４番町222 近鉄大阪線 名張駅から車で11分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
多機能型事業所 ともとも【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
「放課後等デイ＆児童発達支援の新築施設！新しいプロジェクトを共に創っていきましょう
- 給与
- 契約職員 月給 225,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス及び児童発達支援における療育業務 ※契約期間 6ヶ月（原則更新） ※契約社員として半年間勤務した後、正社員登用する場合がある
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了（研修が未修であっても障害児支援の経験が５年以上ある場合には応募可） 普通自動車免許（AT限定可） 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 熊本県山鹿市鹿本町来民576-7 熊本電鉄本線 御代志駅から車で26分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス マカロニペンギンの児童発達支援管理責任者求人
事業展開も考えています！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※現任の児童発達支援管理責任者がサポートさせていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として勤務可能な実務経験をお持ちで、各必要研修の受講修了者の方。
- 住所
- 京都府城陽市久世南垣内１６５－１ 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で11分 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス コールダックの児童発達支援管理責任者求人
土日休みの完全週休2日制！残業はほとんどありませんので仕事とプライベートのオンオフがつけられます！昇給、賞与制度により、頑張りが形として還元されます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 その他、関連業務 ※現任の児童発達支援管理責任者が全力でサポートさせていただきます。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方(運転業務が可能な方)
- 住所
- 京都府城陽市寺田東ノ口１７番１５０ Life Time IWASA BLDG ２階 奈良線 城陽駅から徒歩で7分 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で11分 奈良線 長池駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア高島教室の児童発達支援管理責任者求人
【高島市新旭】 ☆児童発達支援・放課後等ディサービス☆ 専門性を活かし、主体的に行動できる児童発達支援管理責任者を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いします。 具体的には… ・個別及び集団療育プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・利用児童の管理（利用管理、契約等） ・保護者の相談対応 ・スタッフの育成 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 以上のような業務が中心となります。
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町旭707 2F JR湖西線 新旭駅から徒歩で16分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス JOIN 戸田教室 Kanoaの児童発達支援管理責任者求人
定時退社＆完全週休2日制！充実の研修制度と風通しの良い環境で成長しませんか？児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所で児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、スタッフの指導・育成、関係機関との連携・連絡・調整、および左記に付随する一切の業務他使用者の指示する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽889-4 JR埼京線 戸田駅から徒歩で15分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援事業所あぷあの児童発達支援管理責任者求人
AI×ICTで事務を軽減し“人に向き合う療育”を実現★児発管として本来の支援を！
- 給与
- 正職員 月給 334,100円 〜
- 仕事内容
- 発達に不安のある未就学児のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、 管理者兼児童発達支援管理責任者として療育支援および事業所運営に携わっていただきます。 ※2026年3月または4月からご勤務いただける方を募集しています。 ※管理業務については代表である佐山美穂がいっしょにおこないます。少しずつ引き継いでいって いただけると嬉しいです。まずは児童発達支援管理責任者業務からお願いしたいです。 個別支援計画作成も補助できる職員がいますので安心してはじめられます。 〇児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成およびモニタリング ・お子さま一人ひとりの発達段階に応じた支援方針の立案（AIで半自動作成 補助できる職員がいます） ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（保育園・行政・医療機関等）との連携・調整 〇管理者業務（代表とともにおこないます 少しずつ覚えていっていただけます） ・職員の勤務管理、シフト作成、育成・指導 ・事業所全体の運営管理、コンプライアンス遵守 研修計画等 ・請求業務 〇その他 ・療育支援の実施およびスタッフへの助言 ・利用記録や会議への参加 ・送迎業務（自宅・保育園間など） （運転できる方は大変助かります） 以下の業務にも関わっていただけます ・日々の療育支援 個別リハビリ ・レクリエーションやイベントの企画 ・その他運営やプログラムに付帯する業務 定員は1日10名 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：あり（小金井市内または近隣市内 通勤希望考慮します）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の任用資格をお持ちの方 障がい児事業での実務経験が2年以上ある方
- 住所
- 東京都小金井市東町5-24-9 プルジュール103号室 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で15分 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で24分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
イイタス坂戸千代田教室 の児童発達支援管理責任者求人
新規事業で児発管として資格をいかして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用児童のアセスメント、保護者面談等 ～～～～～～～～～～～～ 以下は、管理者、スタッフと協力しながら ・児童の療育（対象児：未就学児、小学生中心） ・療育プログラムの構築・教育 ・感覚あそび ・日報などの簡単なＰＣ入力作業
- 応募要件
- 無資格可（ただし、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方）
- 住所
- 埼玉県坂戸市千代田三丁目１４－３ 東武東上線 若葉駅から徒歩で５分
- 特徴
- 限定求人50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービス アビリティ（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春！名古屋市西区に放課後等デイサービスが新規OPENいたします！心機一転、新店舗で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 児童デイサービスを利用する子どもたちの療育支援 発達に遅れのある児童が、学校終わりに利用できる福祉のサービスです。 宿題のサポート（勉強を教えることが不安な場合は、他スタッフが担当しますのでご安心ください） 土曜日や祝日、長期休暇には、 社会見学や、動物園などの外出を一緒にします。 学校やご自宅への送迎も行っていただきます。 他には、 ・ 記録等の事務作業 ・ 支援計画のためのミーティング ・ イベント考案 ・ SNSへの掲載の画像、文章の作成 等 スタッフの得意分野を活かして業務の割り振りも行っていきます。 まずはジョブメドレー応募フォームよりお気軽にご応募・お問い合わせください！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修修了者）必須 ・自動車運転免許（AT限定可） ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区又穂町 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユーいわくらの児童発達支援管理責任者求人
【2026年3月新規オープン予定】◎年間休日120日！実働7時間！！子どもたちの、「できた！」を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、サービス提供全体のマネジメントを担っていただきます。 お子さま一人ひとりの成長を支えるために、支援計画の作成やスタッフ指導を通じてチームをリードする役割です。 子どもたちの「できた！」を支援し、笑顔あふれる場づくりを一緒に進めていただきます 〇保護者との面談・相談対応 〇指導員・スタッフへの助言や育成 〇関係機関との連携（学校・行政・医療機関など） 〇運営に関する業務（記録管理・報告書作成 等） 〇送迎※社用車（AT）使用 〇その他、事業所運営に必要な業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更の範囲 就業場所の変更あり 弊社運営の事業所(北名古屋市)
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 愛知県岩倉市大市場町順喜８１ 名鉄犬山線 岩倉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後デイサービスKODACHIの児童発達支援管理責任者求人
【川崎市麻生区百合ヶ丘】理念に共感いただける方 急募
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、支援の実践 ・ご家族への相談、アドバイス ・スタッフへの指導、サポート ・その他（関係機関との連携、送迎、事務業務など） ※送迎については応相談（自動車免許がない場合ご相談ください） 支援の特徴 ・利用者様の年齢層：未就学児、2023年の新1年生 ・利用者様の特性：ADHD、ASD、LD、知的障がい ・支援形態：小集団、集団指導、ICT教材を用いた個別学習指導
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（みなし配置の方もOK） 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘1丁目１６−１４ クレスト百合丘３Ｆ 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で4分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
コペルプラス 八千代緑が丘教室の児童発達支援管理責任者求人
基礎研修のみでもOK！【高収入・高待遇】未経験・ブランクOK！年齢不問☆年間休日120日⭐︎車通勤OK⭐︎
- 給与
- 正職員 月給 401,123円 〜
- 仕事内容
- 教室の責任者として、 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 などをお願いします。 ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※基礎研修のみでもOK※ #未経験可 #ブランク可 #年齢不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田59-32 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で12分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で25分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービスランプの児童発達支援管理責任者求人
チームケアのリーダーとして☆児童発達支援管理責任者を募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 ケア、療育
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等研修（旧体系）受講 ・R1～R3の相談支援従事者初任者研修講義、サービス管理責任者等基礎研修講義・演習 ・必要に応じ、実践研修修了 *児童発達支援管理責任者未経験OK
- 住所
- 兵庫県芦屋市伊勢町2-21 阪神本線 芦屋駅から徒歩で9分 阪神本線 打出駅から徒歩で16分 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with豊科教室の児童発達支援管理責任者求人
【安曇野市豊科】学び舎with 児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・子どものスクリーニング ・個別支援計画作成 ※リモートワーク導入済み（事務作業は自宅でも可） 転勤の可能性あり 松本市、安曇野市内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 ～59歳（定年年齢を上限） 学歴、経験不問
- 住所
- 長野県安曇野市豊科4891-16プラザマルミズ101 北アルプス線 豊科駅から徒歩で5分 北アルプス線 南豊科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with 穂高教室の児童発達支援管理責任者求人
【安曇野市穂高】リモートワークあり◎役割分担で質の高い支援！児発管と管理者が分かれているので安心して児発管の業務が出来ます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・子どものスクリーニング ・個別支援計画作成 ※リモートワーク導入済み(事務作業は自宅でも可) 転勤の可能性あり 安曇野市内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ～59歳（定年年齢を上限） 学歴、経験不問
- 住所
- 長野県安曇野市穂高844-1 北アルプス線 穂高駅から徒歩で6分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
学び舎withネクスト【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【松本市県】学び舎withネクスト 児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・子どものスクリーニング ・子ども指導計画作成 ※リモートワーク導入済み（事務作業は自宅でも可） ※管理者業務は入りません 法人で運営している事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 ～59歳（定年年齢を上限） 学歴、経験不問
- 住所
- 長野県松本市県1-6-3 松林ビル2F 北アルプス線 松本駅から徒歩で22分 JR篠ノ井線 松本駅から徒歩で22分 上高地線 松本駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズ・ユー東尾久【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【賞与あり◎】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（未就学児から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 ブランク可 ネイル可(会社規定による) WEB面接可
- 住所
- 東京都荒川区東尾久６丁目９−２１ 藤和シティコープ町屋 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で50歩 東京メトロ（千代田線） 町屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスななみの児発管 兼 管理者求人
【大東市谷川】週休２日制！賞与年2回！◎資格取得支援・研修制度あり！未経験・ブランクOK
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ☆事業所の管理 ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ☆活動 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ☆支援 ・個別支援計画書の作成や保護者等の面談などを行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ☆送迎 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 障がい福祉経験・児童福祉経験が5年以上ある方 ※ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 大阪府大東市谷川 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス そら【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年９月！大東市に新規オープン！賞与年２回◎週休２日制☆オープニングスタッフ大募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録記入 ・保護者様対応 ・学校、自宅等への送迎 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 当施設では幼児期から18歳までの成長期に、お子様とご家族に 長期間じっくりと関わることで、 将来の自立に向けたライフステージの変化に 応じた発達支援を一緒に考えていきます。 これまでの経験やブランクの有無は問いません◎ オープニングスタッフなので、「人間関係などで悩むみたくない」 「やりがいを感じたい」など 長く安心とやりがいを感じて働ける環境を 探している方はぜひご応募ください！
- 応募要件
- 以下いずれかの資格・経験があれば可 ・教員免許 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・障がい児、児童施設での勤務経験が3年以上の方 ・普通自動車運転資格 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 大阪府大東市御領3丁目5-31 OKハイツ大東５ 学研都市線 住道駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
トライきっず立野の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者募集！】スタッフに恵まれた職場でお仕事をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション お子さんやご家族のお話をお聞きして、寄り添います。 ◎個別支援計画の作成 お子さんとご家族の未来のために、事業所の支援計画を作ります。 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ支援 お子さんへより良い支援提供のために、スタッフ間が共通認識を持ち支援に当たれるようにサポートします ◎プログラム・イベントの企画運営 日々のプログラムの企画運営はもちろん、ご家族向けのイベント等の企画運営を行います ◎地域連携 学校・相談支援・行政・地域の様々な機関と連携します ◎管理業務 事業所全体の責任者として、業務が円滑に進むように計画・実行します
- 応募要件
- 児童発達支援管責任者
- 住所
- 東京都東大和市立野２丁目４−１ プレステージ上北台１０１ 多摩モノレール 上北台駅から徒歩すぐ
- 特徴
- 職場の環境50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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