オープン3年以内の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区芝浦＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 新規事業の立ち上げの中核人員として従事 保育所等訪問支援事業の立ち上げに携わっていただきます 放課後児童クラブ事業の開所予定もあり、そちらでも兼務してもらう可能性があります ・仕事内容の変更：事業立ち上げ後は、管理者として事業運営 ・転勤：拠点開設後は新拠点で就業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格は必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区榎町2-60-4横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クラップ盛岡向中野校の児童発達支援管理責任者求人
週休２日（土日）！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ １日の流れ（例） 【平日】 11時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時 休憩 14時 支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半 支援終了、共有会 20時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方 ・サービス管理責任者のみのご経験の方
- 住所
- 岩手県盛岡市向中野幅44-2JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で28分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クラップ印西校の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なし！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クラップ取手校の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なし！未経験OK！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所について】 ※クラップ印西校など、通勤可能圏内での近隣事業所への異動があります。 ※勤務地や時間帯等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 茨城県取手市取手１丁目５−７常磐線 取手駅 徒歩２分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クラップ我孫子校の児童発達支援管理責任者求人
【急募】完全週休２日！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３ 田中ビル３FJR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で１分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クラップ前原校の総合職求人
管理者兼務なし！未経験OK！子どもたちの療育に集中できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-36-2新京成線 前原駅から徒歩で7分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス キラミラ行徳店の児童発達支援管理責任者求人
放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-9-26東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスブランド 【Plus＋days】 平塚河内校【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年3月開校！】週休2日制♪実務未経験・ブランクOK！新規オープンの放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 ・障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・未経験可 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県平塚市河内356-3JR東海道本線(東京～熱海) 大磯駅から車で13分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
療育支援エフ 西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南昭和町9-5阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で4分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上
Le’aKids【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
2026年6月オープン！正社員登用あり◎児童発達支援管理責任者を募集中！（責任者未経験・ブランク可）
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（6歳未満の未就学児）・放課後等デイサービス（6歳以上の就学児）における児童発達支援管理責任者業務および関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間６か月 /更新条件あり（勤務状況・能力などを総合的に判断）更新上限なし ※勤務状況能力などを総合的に判断し正社員へ登用する場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修未受講OK） ※児発管未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋中央1丁目2-7宇都宮線 栗橋駅から徒歩で1分 東武日光線 栗橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給放課後等デイサービス
まぁちふるkids いわつきの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務児発管☆請求業務なし◎ほぼ毎日がノー残業デイ☆昇給・賞与あり☆マイカー通勤OK♪児童発達支援管理責任者として一緒に成長できる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事 ・障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) ・児童の自宅・学校への送迎業務 ・児童の個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理等 ・研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、 常にスキルを向上させていきます。 ・人材育成を中心とした教室運営や管理等 ・請求業務なし 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉5-10-36東武野田線 岩槻駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス キラミラ香取店の児童発達支援管理責任者求人
放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者 【保存について】 このお仕事が少しでも気になるなら、忘れないように下のボタンをタップして保存しておくのがオススメです↓↓↓
- 住所
- 千葉県市川市香取1-15-27東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分 都営新宿線 瑞江駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ohana【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【中村区】未経験・ブランク可◎2026年夏頃オープン予定の児童デイサービスで、児発管としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）
- 応募要件
- 児発管資格 必須 未経験・ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区横井近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で24分 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援プリンシプル（仮）【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年秋オープンの児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集！経験を活かして立ち上げに携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・立ち上げの準備 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 および普通自動車運転免許 経験者のみ
- 住所
- 東京都足立区内※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日新規オープン
エコルドさがシエルクラス【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
☆完全土日休み！☆児童発達支援管理責任者の方を募集します！☆新規開設☆ブランクOK・充実の研修制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者（兼管理者）としてのお仕事 当教室を利用する子ども達と保護者様のサポートをお願いいたします 入社後は、子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします ＜1日の流れ＞ 9:30～ 朝礼・1日の準備 11:00～ 未就園の子ども達のお迎えへ 12:00 順番にお昼休憩 13:00～ 子ども達が学校を終わり次第、来所 17:30～ 子ども達の送迎（当番制）
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 学歴不問 ブランク可 ※PCスキルは文字入力程度で可
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町市武1419-8 2FJR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
コンパス多度津【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【香川県多度津町北鴨】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県仲多度郡多度津町北鴨2-96-9JR土讃線 多度津駅から徒歩で18分 JR予讃線 多度津駅から徒歩で18分 JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
PASSO 横川の児童発達支援管理責任者求人
業界未経験歓迎！子供たちと楽しく遊び成長を一緒に感じませんか！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 午前 ・ミーティング ・書類整理 ・イベントの準備 ・送迎などの確認 午後 ・児童の送迎 ・子供たちの支援 ・その日の振り返り 法人で運営している八王子市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都八王子市横川町108JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で23分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育支援エフ おゆみ野教室【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
療育支援エフ 千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人
【2025年4月オープン】【7月1日より児童発達支援スタート！】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央３丁目９−１２詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス まおの児童発達支援管理責任者求人
ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日120日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区貝田町2‐59名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス メルルキッズ門真【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年1月オープン 児童発達支援管理責任者 メルルキッズ門真
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ方の支援事業所 「児童発達支援・放課後等デイサービス メルルキッズ門真」 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ※運営管理は管理者に任せ、児発菅業務担当でも構いません（33万円） 【児発管仕事内容】 ・個別支援企画の作成 ・利用児童の療育 ・ソーシャルスキルアップ教育 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員・支援員の育成 ・その他関連する業務全般 【施設管理者運営業務】 上記の業務プラス ・スタッフのマネジメント・シフト作成 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更あり(守口店に異動有)」
- 応募要件
- 要児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 大阪府門真市千石西町2-46大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援 放課後等デイサービス グランディールの児童発達支援管理責任者求人
【スタッフ募集！】富山県富山市★児童発達支援管理責任者を募集中！★【完全週休二日制】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 富山県富山市桃井町2丁目3-8富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】 大手モール駅から徒歩で7分 富山地鉄市内線【１・２系統】 諏訪川原駅から徒歩で8分 富山地鉄市内線【１・２系統】 丸の内駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
療育支援エフ 旭教室【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年7月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市西田町243-15JR鹿児島本線(博多～八代) 肥前旭駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス 運動療育ニカ【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【6月新規OPEN】60平米の広い指導室で身体を動かす運動療育のオープニングスタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス両立業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県川西市緑台1-3-3能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で7分 能勢電鉄妙見線 一の鳥居駅から徒歩で19分 能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
こども未来舎【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
経験者募集！ブランクOK◎年間休日120日以上で土日祝休みの働きやすい環境です！
- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜
- 仕事内容
- 利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 相談のうえ、事業所の管理業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 2021度までに児童発達支援管理責任者研修受講済みの方もしくは、実践研修受講済の方 ※ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市洞町西五位原1-1名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で24分（車通勤OK)
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
まなびの森【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制でプライベート充実！2025年11月にオープンした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別療育が中心 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ・送迎業務はありません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 大阪府箕面市箕面5丁目11-4阪急箕面線 箕面駅から徒歩で7分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス マカロン【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
土日祝休みの完全週休2日◎未経験OK！児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 未経験OK
- 住所
- 北海道帯広市東十一条南6丁目12番地JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅から車で7分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープン
こども発育支援センターえるぴあパーク【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【菊池市西寺】児童発達支援：こども発育支援センターえるぴあパークで、児発管として子どもたちの笑顔のためにがんばりませんか？年間休日120日以上◎毎年の実績により昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 業務の変更範囲：基本なし 就業場所の変更：基本なし
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 熊本県菊池市西寺1769熊本電鉄本線 御代志駅から車で21分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
こども発育支援センターえるぴあスイッチ【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【菊池市西寺】児童発達支援：こども発育支援センターえるぴあスイッチで、児発管として子どもたちの笑顔のためにがんばりませんか？年間休日120日以上◎毎年の実績により昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 業務の変更範囲：基本なし 就業場所の変更：基本なし
- 応募要件
- サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 熊本県菊池市西寺1769熊本電鉄本線 御代志駅から車で21分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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