【2025年9月最新】残業月20時間以内の児童発達支援管理責任者求人・転職情報 (48ページ)

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放課後デイサービス　ウィズ・ユー柏高田【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日◎各種手当あり♪やりがいのあるポジションで一緒に施設を作っていきましょう！【柏市高田】

給与: 正職員月給 275,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用）業務内容の変更の範囲：変更なし勤務地の変更範囲：変更なし
応募要件: ・普通自動車免許以下いずれか・サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 千葉県柏市高田1163-2 東武野田線豊四季駅から徒歩で25分

特徴: 残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後デイサービス　ウィズ・ユー千葉山王【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日◎各種手当あり♪やりがいのあるポジションで一緒に施設を作っていきましょう！【千葉市稲毛区】

給与: 正職員月給 275,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用）業務内容の変更の範囲：変更なし勤務地の変更範囲：変更なし
応募要件: ・普通自動車免許以下いずれか・サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了
住所: 千葉県千葉市稲毛区山王町内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　サンＦＣ白山アネックスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【白山市相木町】完全週休2日制・残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務〉・パソコン入力等の簡単な記録業務・通所支援計画書の作成・利用児童の保護者、学校、相談員との連携業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:金沢市内及び野々市市周辺
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）障がい者支援施設の実務経験ＰＣスキル:基本操作年齢制限～64歳※定年65歳を上限学歴不問
住所: 石川県白山市相木町492番6 JR北陸本線(米原～金沢) 松任駅から徒歩で17分

特徴: 残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　サンＦＣ白山アネックスの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【白山市相木町】完全週休2日制・残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 契約職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務〉・パソコン入力等の簡単な記録業務・通所支援計画書の作成・利用児童の保護者、学校、相談員との連携業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:金沢市及び野々市市周辺雇用期間の定め（1年／原則更新／更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）障がい者支援施設の実務経験ＰＣスキル:基本操作年齢不問学歴不問
住所: 石川県白山市相木町492番6 JR北陸本線(米原～金沢) 松任駅から徒歩で17分

特徴: 残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　サンＦＣネイチャーの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【能美市和佐谷町】完全週休2日制・残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 契約職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務〉・パソコン入力等の簡単な記録業務・通所支援計画書の作成・利用児童の保護者、学校、相談員との連携業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:金沢市及び野々市市、白山市雇用期間の定め（1年／原則更新／更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）障がい者支援施設の実務経験ＰＣスキル:基本操作年齢不問学歴不問
住所: 石川県能美市和佐谷町丁73番地北陸鉄道石川線鶴来駅から車で5分

特徴: 残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　サンＦＣネイチャーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【能美市和佐谷町】完全週休2日制・残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務〉・パソコン入力等の簡単な記録業務・通所支援計画書の作成・利用児童の保護者、学校、相談員との連携業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:金沢市内及び野々市市、白山市
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）障がい者支援施設の実務経験ＰＣスキル:基本操作年齢制限～64歳※定年65歳を上限学歴不問
住所: 石川県能美市和佐谷町丁73番地北陸鉄道石川線鶴来駅から車で5分

特徴: 残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ステップワン泉校の児童発達支援管理責任者求人

土日が定休！児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 254,000円〜 334,000円
仕事内容: ＜ステップワン泉校とは＞ ❝最初の一歩を踏みだす❞をコンセプトに 6歳から18歳を対象とした放課後等デイサービスを運営しております。定員10名程度の教室で、子どもたちの「自分でやりたい！」を尊重し、楽しみの中から成長するきっかけを見つける仕事を一緒にできる方募集！＜仕事内容＞ ●個別支援計画作成に係る業務 ●子どもたちへの療育/発達支援、自立/日常生活訓練 ●行事やイベントの企画、準備 ●各種事務処理(記録の入力、電話対応など) ●送迎業務 ※送迎はミニバンもしくは軽自動車になります。 ※運転苦手な方は応相談＜1日のスケジュール例＞ 9:00出勤 9:00~12:00 事務作業、支援準備、会議、研修など ★こどもがいない時間にしっかり準備ができます。 12:00~13:00 お昼休憩 13:15 送迎 13:30~17:00 -はじまりの会、おやつタイム -健康チェック -準備体操 -集団プログラムみんなで出来るゲーム感覚のトレーニングや体を動かすプログラムでソーシャルトレーニングを行います。 -個別プログラム 1対1や小集団での学習指導や姿勢測定などを行います。 17:00~18:00 送迎、掃除＜こんな人と一緒に働きたい！＞・子どもたちにとって最高だと思う環境を一緒に作ってくれる方・思いやりをもって、人に教えることが好きな方・体調管理など、自己管理のできる方 ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 30代女性入社2年目(前職：民間保育園）前職では担任を持ちながら働いており、そのクラスに発達がゆっくりしている子がいたのがきっかけで療育に興味を持ち、自分のキャリアの幅を広げるためにも放課後等デイサービスでの就職を決めました！保育園と大きく違う部分は事務時間がきちんと確保でき、残業や持ち帰り仕事がないから、家庭と仕事のメリハリがもてます！入職当初はこどもたちの特性など、わからないこともあり不安でしたが、先輩職員が一緒に就いてくれて、視覚的に話す方法であったり、丁寧に教えてくれ、今では、自分の学んだ知識を実践して、その子が良い方向へ向かうことが目に見え、保育園とは違う、やりがいを感じられています！
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）ＰＣスキル：基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワーポイント等）ができれば尚可～59歳（定年制度のため）学歴不問
住所: 福島県いわき市泉町2丁目7-6 JR常磐線(取手～いわき) 泉駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
残業月20時間以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ふれんず広田町の児童発達支援管理責任者求人

◆未経験OK！子どもの支援計画を担当する児童発達支援♪◆放デイ◆

給与: 正職員月給 265,800円〜 320,000円
仕事内容: 小学生～中学生（発達に遅れのある子どもさん）への支援・子ども1人ひとりの支援計画の作成・保護者との連携・相談業務・エアートランポリン等の運動遊び・支援に関する連絡帳、個別記録・簡単なパソコン入力、行事企画・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から) ※請求業務は管理者がしますのでご安心下さい。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市広田町12-1 阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で18分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で18分阪急今津線門戸厄神駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　はっぴい西宮北口の児童発達支援管理責任者求人

◆未経験OK！子どもの支援計画を担当する児童発達支援♪◆放デイ◆

給与: 正職員月給 265,800円〜 320,000円
仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援・子ども1人ひとりの支援計画の作成・保護者との連携・相談業務・支援に関する連絡帳、個別記録・簡単なパソコン入力、行事企画・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が行うのでご安心下さい。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市高松町16-15 メゾン高松103 阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で3分阪急バス西宮北口バス停から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
残業月20時間以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ふれんず甲子園の児童発達支援管理責任者求人

◆未経験OK！◆保育士経験を活かせる！子どもの支援計画を担当する児童発達支援♪◆放デイ◆

給与: 正職員月給 265,800円〜 320,000円
仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援・子ども1人ひとりの支援計画の作成・保護者との連携・相談業務・エアートランポリン等の運動遊び・支援に関する連絡帳、個別記録・簡単なパソコン入力、行事企画・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が担当しますのでご安心下さい。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 兵庫県西宮市上甲子園2丁目12-23 201 阪神本線甲子園駅から徒歩で12分阪神本線久寿川駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ハッピーテラス大野城教室の児童発達支援管理責任者求人

【福岡県大野城市】児童発達支援管理責任者の募集！！

給与: 正職員月給 240,000円〜 310,000円
仕事内容: 障がい児に関する放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として管理業務を行っていただきます。計画作成に関してシステムがあるので計画立案の業務負担が軽減されています。従事すべき業務の変更の範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者経験必須年齢制限あり～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 福岡県大野城市仲畑4-18-10 サニーキャッスルＡ102号室西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で18分西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援事業もみじのて高円寺教室【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

駅徒歩4分　園経営の児発単体もみじの森高円寺教室【25年10月オープン予定】の児発管求人（正職員）※家賃補助あり

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 【事業内容】児童発達支援事業所の運営【仕事内容】障がいを抱える未就学児への療育指導認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。（具体的には）・開設準備に伴う業務・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者
住所: 東京都杉並区高円寺南１丁目１１−６ハーモニーヒルズ5階東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
残業月20時間以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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エンタメ療育スタジオ　Rough&Diamondsの児童発達支援管理責任者求人

【宇都宮市一ノ沢町】週休2日◎ダンス×演劇×療育を組み合わせた児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のスキルを活かせるお仕事です！

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達がゆっくりな子ども達へ、ダンスや演劇を通した成長支援をおこなう
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済）の要件を満たす方必要なPCスキル:簡単なPC入力（ワード、エクセル） ※専用ソフトを使用しています。使い方は指導いたします年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年65歳のため）高校以上
住所: 栃木県宇都宮市一ノ沢町253-1 東武宇都宮線東武宇都宮駅から車で11分

特徴: 限定求人
残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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（仮称）神宮前六丁目施設障がい児保育型日中一時支援事業の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集★明治神宮前駅から徒歩1分♪年間休日120日前後！！月給30万円～！！住宅手当あり☆2025.10月OPEN予定の障害児日中一時預かり支援事業★＼施設長募集／

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【障がい児日中一時支援施設の運営管理者として、現場とチームを支えるお仕事です】本施設は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちを放課後や休日にお預かりする“日中一時預かり型”の居場所支援施設です。現場を理解し、支援者を支え、仕組みを整える—— 福祉の“司令塔”として、職員と子どもたちをつなぐ役割です。支援の軸は「安心して過ごせること」。 “できるようにさせる”のではなく、子どもたちがその子らしく過ごせる環境をチーム全体でつくっていくことを大切にしています。施設長には、その運営を支える**管理者業務全般**をお願いします。【主な業務内容】・施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等）・職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応、チームビルディング・職員の育成・マネジメント、チーム内会議の進行・保護者・関係機関との連絡調整（学校、行政、相談支援事業所など）・契約・請求・記録等の事務業務サポート（本部と連携）・行政書類・監査対応・直接支援業務・送迎対応あり（プレイングマネージャー歓迎）・法人本部との連携、改善提案など【支援のスタンス】子どもたちと職員が安心してすごせる環境をつくり、現場と組織の“つなぎ役”として活躍していただける方をお待ちしています。
応募要件: １．児童発達支援管理責任者（基礎研修・実践研修終了済みの方 2.　サービス管理責任者初任者研修・実践研修修了済の方 3．社会福祉士、保育士、介護職員初任者研修、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で介護福祉施設で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算３年以上の方
住所: 東京都渋谷区神宮前6-10-14 東京メトロ副都心線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で1分東京メトロ千代田線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で4分 JR山手線原宿駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
残業月20時間以内
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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さんSANKIDS放課後等デイサービス【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・残業ほぼなし！託児所・育児支援など待遇の整った職場です

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）スタッフの育成、指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応予約受付業務療育支援のサポート送迎など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方療育経験のある方 ※学歴不問自動車運転免許
住所: 長野県長野市鶴賀問御所町1170-6 トイーゴパーキング1階長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩で5分長野電鉄長野線権堂駅から徒歩で9分長野電鉄長野線長野駅から徒歩で10分

特徴: 残業月20時間以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年秋頃OPEN予定★】未経験もOK◎保育園に併設の児童発達支援の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: 「ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室」での児童発達支援管理業務全般をお任せします。（業務例） ■お子さま一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成・モニタリング ■ご家族との面談・アセスメント、支援内容の相談対応 ■指導員、保育士等のスタッフとの連携、保育園スタッフとの連携 ■支援プログラムの見直しや改善提案 ■関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）との連携・調整お子さまの成長を継続的に見守り、家庭や地域と連携しながら支援を行う中心的な役割を担っていただきます！＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ハッピーテラスキッズでは「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施しています！児童発達支援管理責任者は、子ども一人ひとりの特性や、保護者・ご家族の困りごとを丁寧にくみ取り、どんな支援がその子にとって最適かをスタッフと一緒に考えていくお仕事です。子どもたちの成長に深く関わり、支えていけるやりがいのあるポジションです！＊新規開所に伴うスタートメンバー募集です★ →雇用開始日:2025年秋ごろ（予定） ※詳細はジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください職務内容の変更なし転勤の可能性あり：恵庭市内＊希望者には転勤制度あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問学歴：専修学校卒年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため
住所: 北海道恵庭市末広町38番地 JR千歳線恵庭駅から徒歩で15分

特徴: 残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
残業月20時間以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
残業月20時間以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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重心型放課後等デイサービスきらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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チャイルドウィッシュくぼ【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市久保町1302‐5 JR紀勢本線徳和駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
1日の流れ
残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュみやまち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市宮町66番地１近鉄山田線松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線松阪駅から徒歩で15分 JR名松線松阪駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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らいふテラス豊中駅前の児童発達支援管理責任者求人

賞与あり♪未経験可◎専門的な知識を活かしてやりがいのあるお仕事を始めませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜 430,000円
仕事内容: ＊放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。＊事業所運営に関わる業務全般をお願いします。・主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務 ※未経験者でも社内研修があるのでご安心ください。 ※主に未就学児への支援になります。業務の変更：なし転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問 59歳以下　※定年60歳を上限とするため学歴不問
住所: 大阪府豊中市本町2丁目4-14 豊中本町MKビル3階阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で7分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で12分大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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らいふテラス蛍池の児童発達支援管理責任者求人

賞与あり！未経験可◎専門的な知識を活かしてやりがいのあるお仕事を始めませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: ＊放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の管理責任者。＊事業所運営に関わる業務全般をお願いします。・主な業務として、利用児童の支援計画作成・事務所の管理業務業務の変更：なし転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験不問 59歳以下　※定年60歳を上限とするため学歴不問
住所: 大阪府豊中市蛍池東町4丁目3-22 東和ビルディング1階・2階大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で5分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で6分大阪モノレール線柴原阪大前駅から徒歩で15分

特徴: 残業月20時間以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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カラフルキッズファーストの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

子供たちの成長を支える仕事です！

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: ・児童発達支援・放課後等デイサービス施設の運営・管理・書類作成・子供たちの身の回りの支援や送迎・相談見学対応・他事業所管とのミーティング・保護者対応 ※業務範囲の変更・・・無し・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者　資格
住所: 大阪府大阪市北区中津7-1-3 reA first 3F 阪急神戸本線中津駅から徒歩で5分阪急宝塚本線中津駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩で11分

特徴: 残業月20時間以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童サポートこころの児童発達支援管理責任者求人

残業なし！マイカー通勤OK◎うるま市にあるアットホームな施設で子どもたちの成長を一緒に見届けませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの利用者への、通所支援計画に基づき、障害児に対する健康状態の確認、日常生活の自立に向けた総合的な支援を行う従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了経験必須普通自動車運転免許（AT限定可）高校以上年齢不問
住所: 沖縄県うるま市字塩屋48-2 ゆいレールてだこ浦西駅から車で32分

特徴: 残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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児童発達支援 TEKUNOBI那珂川の児童発達支援管理責任者求人

長期休暇あり！残業ほぼなし◎ブランクのある方もお持ちの知識を活かして活躍できます！

給与: 正職員月給 275,679円〜
仕事内容: 軽度な障がいやグレーゾーンのお子様（0歳から6歳までの未就学児童）を対象としての遊びやリハビリなどの療育お子様一人ひとりに応じた療育プログラムを行います半日の2時間短時間集中プログラムを午前・午後に分けて実施（午前5名、午後5名）・個別支援計画書の作成・シフト等の書類作成、管理・利用者様との連絡、日程調整・学習や運動の指導（挨拶や作業学習など）・児童の送迎従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修・相談支援従事者初任者研修を終え、児童発達支援管理責任者として配属可能な方普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎のため　車は会社で用意します（AT免許で可能な車）学歴不問ブランク可
住所: 福岡県那珂川市中原3-146 JR博多南線博多南駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
1日の流れ
残業月20時間以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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りんご園の児童発達支援管理責任者求人

17時終業・残業ほぼなし♪堺市北区百舌鳥陵南町にある児童発達支援事業所で働きませんか？

給与: 契約職員月給 230,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ※雇用期間　1年更新（原則更新・上限なし）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人の運営する事業所内
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方経験者のみブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3丁193 1A 南海高野線中百舌鳥駅から徒歩で27分泉北高速鉄道線中百舌鳥駅から徒歩で27分阪和線(天王寺～和歌山) 百舌鳥駅から徒歩で25分

特徴: 残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスぱんだの児童発達支援管理責任者求人

賞与計4ヶ月分♪託児施設あり◎児童発達支援管理責任者の経験者を募集中です

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ・毎月の申請・処遇改善加算、ベースアップ支援加算・申請手続きの作成・個別計画の作成他、児発管のする業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児童発達管理責任者としての経験必須普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問学歴不問
住所: 静岡県島田市道悦島242-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 六合駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
残業月20時間以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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