主夫・主婦OKの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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てらぴぁぽけっと 東久留米駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【東久留米駅から徒歩2分】完全週休2日制・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪個別療育が特徴の施設で、子どもたちと一緒に成長しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます 【児童発達支援管理責任者】 お子さまとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成
- 応募要件
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者】 下記の条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ・相談支援事業等での経験が5年以上、または直接支援業務(介護or学校教育業務)での経験が10年以上 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修以上の修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格 など児童発達支援管理責任者の要件を満たす資格 未経験可 【児童発達支援管理責任者】 下記の条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している（研修が修了している）方 ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験が5年以上ある方 未経験可
- 住所
- 東京都東久留米市東本町3-2西武池袋線 東久留米駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
BLUE MOUSEの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者／年間休日120日＊原則定時退社なのでオンオフきっちり＊育休明け、時短スタッフ活躍中＊7割が未経験スタート＊綺麗な室内／正社員／月給28万円～／賞与2ヶ月分（前年度実績）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 岡山県岡山市中区徳吉町2丁目11-25東山おかでんチャギントンミュージアム駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
LITTLE BLUE MOUSE 辰巳【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
★オープニングスタッフ募集★年間休日120日＊原則定時退社なのでオンオフきっちり＊綺麗な室内＊育休明け、時短スタッフ活躍中／月給28万円～／賞与2ヶ月分（前年度実績）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・保育園等やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、保育園等、他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 岡山県岡山市北区辰巳北長瀬駅から徒歩17～24分程度
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら 日野三沢教室の児童発達支援管理責任者求人
【日野市】有給休暇もしっかり取得♪残業少なめ♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 利用するお子さまの支援計画を立てたり、ご家族への支援をメインに行います。支援方法について職員と連携をとりながら、発達のサポートを行います。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談や相談 ・関係機関との情報共有や面談対応 ・送迎業務（免許のある方のみ、児童の送迎をお願いする場合があります） など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 サービス管理責任者の方も可
- 住所
- 東京都日野市三沢一丁目11番5京王線 百草園駅から徒歩で8分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で17分 京王線 高幡不動駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
てらぴぁぽけっと 春日部駅前教室【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
完全週休2日制・残業ほぼなし！未経験OK◎2025年4月オープンの教室で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※児発管未経験可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1丁目4-6東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で6分 東武野田線 春日部駅から徒歩で6分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス かのん【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
２０２６年１月、札幌市北区屯田に新規オープン☆児童デイサービスの児発管さんを募集します♪
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画作成、 保護者様との面談など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田7条１１丁目１０-１０JR札沼線 太平駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
重心児デイサービス ohanaの児童発達支援管理責任者求人
月給35万円以上★昇給・賞与あり★手当充実★駅チカ徒歩1分、車通勤OKで通勤も楽々◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童一人ひとりの状態や課題に基づいて個別支援計画書を作成し、支援の方向性や内容を決めていただきます。 また、その個別支援計画書に基づいた支援や療育が組織的に きちんと行えているかどうかを管理して頂きます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区廿軒家11-10名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅から徒歩で1分 ゆとりーとライン 守山駅から徒歩で4分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ主夫・主婦OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスSanteたまプラーザ【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係（ソーシャルスキル） 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度 上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを 構築させてください！
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマは運動と食育。 運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。 食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。 それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング 上記内容はあくまで現段階での案です。 あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO南柏校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市新柏1丁目13-9東武アーバンパークライン 新柏駅 徒歩3分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎武庫之荘校の児童発達支援管理責任者求人
【尼崎武庫之荘・児童発達支援管理責任者】【運動が好き、子どもが好き。仕事だって好きでいたい。自分をもっと大切にしたい。】運動特化療育施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修受講済の方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 芝浦校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目19-18JR山手線 田町駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分 都営浅草線 三田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田３F校の児童発達支援管理責任者求人
【港区・芝】児童発達支援管理責任者 【残業ほぼなし・未経験OK】 運動療育を中心とした放課後等デイサービスでお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修受講済の方
- 住所
- 東京都港区芝３丁目30都営浅草線 三田駅から徒歩で6分 都営三田線 三田駅から徒歩で6分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO東大阪校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府東大阪市高井田元町2-9-21-103近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で3分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で3分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西川口校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2-9-22 1FJR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヒーローズジュニア八王子散田教室の児童発達支援管理責任者求人
★年間休日120日★2025年3月オープン★1日7時間勤務★経験不問★賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理者業務をお任せします！ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談や相談支援 ・現場のフォロー など ※療育プログラムは既に決められているので、 考える必要はございません。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者修了者 ・普通自動車運転免許 ◎学歴・年齢問わず ◎人柄採用です♪
- 住所
- 東京都八王子市散田町5-25-13京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で18分 京王高尾線 狭間駅から徒歩で19分 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エンターデイメントMotherland君津の児童発達支援管理責任者求人
楽しい！嬉しい！は大人も子どもも一緒♪月末にサイコロ振ってハズレなしのラッキー手当 ♪◎児童発達支援管理責任者<土日休み>
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成、モニタリング、説明 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●記録作成（システム導入済）など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者で配置可能な方 源泉徴収表の提示があれば、お給料保障致します。是非ご相談ください！
- 住所
- 千葉県君津市東坂田１－３－７JR内房線 君津駅から徒歩で１分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
エンターデイメントMotherLandの児童発達支援管理責任者求人
☆児童発達支援管理責任者☆事務作業オンリー可！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成、モニタリング、説明 ●予約受付業務 ●直接支援者への相談援助 ●関係機関との連絡調整、参加 ●保護者とのやりとり ●記録作成（システム導入済）など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ☆源泉徴収表の提示があれば、お給料保障致します。是非ご相談ください！
- 住所
- 千葉県富津市亀沢５３１－１JR内房線 佐貫町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ＬＩＴＡステップ ひばりヶ丘の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者★固定残業なし★有休消化100％★年間休日115日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 【主な仕事内容】 ■発達障がいを抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障がいがある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県新座市栗原６－２－６西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ主夫・主婦OK社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
unico八王子の児童発達支援管理責任者求人
＜年間休日125日・残業なし＞仕事も家庭も両立！児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都八王子市長房町1467‐7西東京バス 「長房団地ふれあい館」バス停より徒歩１分 JR中央線高尾駅から徒歩20分 京王高尾線 狭間駅から徒歩24分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
セサミふれんずの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！子どもたちと楽しく過ごしながら支援計画作成に携わりませんか？安定した環境です
- 給与
- 正職員 月給 348,448円
- 仕事内容
- 支援計画の作成、各種会議の主催などをしていただきます 身体、知的、発達障がいなどのお子さん（小1～高3）を放課後や学校休業日にお預かりするサービスです ◎ご利用者と毎日楽しく過ごしています ◎「子育て」や「ふつう」、「いい子」ってなにかな？を考えるきっかけになります ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 および普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※必要なPCスキル 簡単な数字や文章の入力程度 年齢・学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市西本町7-21東武伊勢崎線 館林駅から徒歩で7分 東武佐野線 館林駅から徒歩で7分 東武小泉線 館林駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
療育ステーションsolの児童発達支援管理責任者求人
勤務開始日の相談可能◎昇給・賞与あり！児童発達支援拡充♪ 活気のある事業所で児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、放デイと児発の多機能型事業所（定員10名）を運営していますが、令和8年4月に児童発達支援を拡充します。 【主な業務】 ・個別支援計画作成に関する業務 ・個別、集団療育 ・保護者面談 ・学校、保育所サポート ・送迎業務 ・その他 当事業所の療育は、常勤の公認心理師、作業療法士、社会福祉士等が在籍しており、『課題解決型・成長促進型』の療育を提供しています。もちろん、個別療育と集団療育のハイブリットです。 あなたが実践したい療育・支援は、どんどん取り入れていきましょう♪ 子どもたちに経験から学ぶ機会を保障するため、当事業所は「失敗体験」を重視しています。そのため、先回りの支援は行わず、子どもたちの主体性を最大限尊重しています。 保育所等訪問支援や定期的な家族面談も行っており、子どもやご家族を包括的に支援することを重視しています。 当社が求めているのは、『学び続けること』と『素直さ』です！ 経験が無くても浅くても大丈夫！ 法人として社員教育に力を入れており、外部研修にも積極的に参加できます。また、毎週の事例検討や外部講師によるスーパービジョンでスキルアップを図れますよ。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格 自動車運転免許
- 住所
- 熊本県熊本市南区八幡5丁目1-1『八幡町』バス停から徒歩1分 JR鹿児島本線(博多～八代) 川尻駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
テトラビリーブ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日（土日）♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で7分 JR総武線 西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ワールドキッズ 阪東橋教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランクOK！週休2日◎研修制度あり♪子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者として働いてもらいます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市南区真金町ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で6分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で10分 京急本線 黄金町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
ステラサバイの児童発達支援管理責任者求人
【土日固定休み・残業ほぼなし】未経験でもOK！年間休日120日・ 年2回の賞与あり◎児童発達支援管理責任者を大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ■ 児童の療育支援 ■ 個別支援計画の作成 ■ レクリエーション企画 ■ 食事介助 ■ トイレ介助 ■ 施設内清掃 ■ 児童の送迎＆添乗 など 【一日の流れ】 下校時間になったら学校へ送迎車でお迎えに行きます 15:00 はじめの会・おやつ 15:30 各種療育 16:30 自由時間・リラックスタイム・帰りの会 17:00 各ご自宅へ送迎車でお送りします 18:00 事業所に戻って事務作業 19:00 退勤 1日お疲れさまでした！ ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了されている方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延3-18-1東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩10分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス atomoの児童発達支援管理責任者求人
日曜定休の週休2日制☆朝10:00～のゆっくり出勤♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1542‐15小田急線 本厚木駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス Kindの児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎未経験OK☆正職員の児童発達支援管理責任者スタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講可） 経験不問
- 住所
- 愛知県江南市小郷町伍大力27名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービスオープン3年以内
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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