LGBTQ+フレンドリーの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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障害児専用ショートステイ佐倉とうじだい【2026年12月01日オープン予定】の児童ショートステイ管理者候補求人
【月給32万円～】新規事業を牽引する開設責任者候補募集！社会課題を解決する児童ショートステイの開設から運営をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者候補としての業務全般】 障害児専用ショートステイ市原あおばだいの管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・新規開設に向けた準備、立ち上げ業務 ・地域の相談支援事業所等への営業活動、関係構築 ・ご利用希望のご家族向け見学対応、契約手続き ・お子さまの送迎業務、現場サポート ・現場スタッフのフォロー、シフト調整等のマネジメント業務 ※管理者候補の視点から、施設全体の運営をリードしていただきます。
- 応募要件
- ・福祉・介護系の資格のない方OK（入職後のフォローあり）
- 住所
- 千葉県佐倉市千葉県佐倉市藤治台27-4JR総武本線 佐倉駅から車で7分 JR総武本線 佐倉駅［北口］から京成バス 第三工業団地行 城郵便局下車徒歩10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
オアフくらぶ aloha川島の児童発達支援管理責任者求人
【児発管経験不問】完全週休2日◎時間外勤務がほとんどなく身体の負担少なく働けます！〈渋川市川島〉
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子ども整体・アロママッサージなど運動療育に特化した、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＊児童療育指導とそれにかかわる事務 ＊児童送迎 ＊個別支援計画の作成 ＊その他上記に付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴 高校以上
- 住所
- 群馬県渋川市川島1803JR吾妻線 金島駅から徒歩で9分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Like me横浜大倉山スペースの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【1日6.5時間勤務・月給310,000円～】運動・SSTプログラムに特化した放デイで働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 （主な業務内容） ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆◆1日の流れ◆◆ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまでは、土日＋平日３日勤務の形でお願い致します。 １事業所目には児発菅がいるため、サブ児発管の形で入職し、ライクミーの児発管業務の進め方をトレーニングしていきます。 ＜土日＞ 09:00～10:00 朝礼・支援準備 10:00～11:30 午前のプログラム実施 11:00～13:00 支援準備 ※休憩45分含む 13:00～14:30 午後のプログラム実施 14:30～16:15 1日の振り返り・サービス提供記録など書類業務 ＜平日＞ 11:00～13:00 朝礼・支援準備 ※休憩45分含む 13:00～17:00 放課後等デイサービス 17:00～18:00 児童発達支援 18:00～18:15 片付け・清掃等 ◆◆備考◆◆ ・雇用期間の定めあり：６か月間（６か月後は、双方合意の上で、無期雇用へと転換します。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格が必須です。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山5丁目39-8東急東横線 大倉山駅から徒歩で11分 ブルーライン 新羽駅から徒歩で16分 横浜市営バス 太尾神社前から徒歩2分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
アクティブハート長南Ⅱの児童発達支援管理責任者求人
【長生郡長南町長南】年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜
- 仕事内容
- ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務 ・施設の運営管理者業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 千葉県長生郡長南町長南770-1小湊鉄道線 上総鶴舞駅から車で13分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アクティブハート 長南の児童発達支援管理責任者求人
年間休日110日♪資格取得支援・研修制度あり◎サッカー等の運動療育などを行う施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜
- 仕事内容
- ・サッカー療育を主とした児童発達支援管理責任者業務 ・施設の運営管理者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 千葉県長生郡長南町長南770-1小湊鉄道線 上総鶴舞駅から車で13分 JR 茂原駅 車で15分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スパークキッズ直方の児童発達支援管理責任者求人
【事業拡大のため】児童発達支援管理責任者（１名）を募集中★
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・「個別支援計画」作成及び管理 ・保護者面談（ニーズをヒヤリング・相談） ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 ・その他管理業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※またはサービス管理責任者も可。サービス管理責任者は3年以上の障がい者施設または児童入所施設での支援業務経験者
- 住所
- 福岡県直方市須崎町9-23筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から徒歩で5分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で5分 伊田線 直方駅から徒歩で6分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
医療法人谷田会 療育ラボ れぷれ【2026年04月01日オープン】の児童発達管理責任者求人
【遊ぶ・学ぶ・支え合うが交差する】新しい療育のかたちを私たちと作りませんか
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事の内容】 児童デイサービス、児童発達支援の児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 • 個別支援計画の作成・モニタリング • スタッフの指導・育成、チーム運営 • 公園や自然を活かした体験型療育の計画・実践 • 地域住民や介護予防デイ利用者との交流を通じた多世代支援 • 保護者面談、学校・保育所等のサポート • 送迎業務 【求める人物像】 • 学ぶことが苦にならない方 • 素直で行動力のある方 • 子どもの主体性を尊重できる方 • 専門性を磨きつつ、遊び心をもって仕事をしたい方 • 発想が個性的で、既成概念の枠にとらわれない方
- 応募要件
- • 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修受講済みで配置可能な方 ※基礎研修受講済みの方もご相談ください
- 住所
- 熊本県上益城郡甲佐町熊本県上益城郡甲佐町大字豊内字西ノ宮469番1甲佐小学校前バス 徒歩 1分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOWの児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県福岡市南区柳瀬1-26-9JR博多南線 博多南駅から徒歩で24分 マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり)
- 特徴
- スピード返信限定求人LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育ケアMARINE RAINBOW 筑後の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県筑後市熊野/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市熊野827-26マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) ＪＲ鹿児島本線/羽犬塚駅 歩22分
- 特徴
- スピード返信限定求人LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 筑後蔵数【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】2026年1月1日オープン！/福岡県筑後市蔵数/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市蔵数290-26マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) JR鹿児島本線「西牟田」駅 徒歩14分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 久留米高校前の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市津福本町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町133-8マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) 久大本線久留米高校前駅 徒歩： 8分 西鉄天神大牟田線試験場前駅 徒歩：9分 西鉄天神大牟田線花畑駅 徒歩：13分
- 特徴
- スピード返信限定求人LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 諏訪野町の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市諏訪野町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町2562-4西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 徒歩：9分
- 特徴
- 限定求人LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 本山の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市本山/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市本山1丁目8番30号マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) 西鉄バス 藤光1丁目バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
障害児専門ショートステイ千葉おゆみの【2026年09月01日オープン】の児童ショートステイ管理者候補求人
【月給32万円～】障害児専門ショートステイ千葉おゆみの｜児発管・管理者候補募集！将来的に管理者をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【管理者候補としての業務全般】 障害児専用ショートステイ千葉おゆみのの管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・施設の運営業務 ・地域の相談支援事業所等への営業活動、関係構築 ・ご利用希望のご家族向け見学対応、契約手続き ・お子さまの送迎業務、現場サポート ・現場スタッフのフォロー、シフト調整等のマネジメント業務 ※管理者候補の視点から、施設全体の運営をリードしていただきます。 ※児童発達支援管理責任者としての業務（個別支援計画の作成・モニタリング等）は、経験・資格に応じてお任せします。
- 応募要件
- ・福祉・介護系の資格のない方OK（入職後のフォローあり）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野5丁目56-11JR外房線 鎌取駅から徒歩で25分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
自立支援教室 そら・ふねの門 Sail 南青山【2026年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【南青山/児発・放デイ】月給35万～＋残業月7h以下◆送迎なし可能！リハビリ専門職も同時募集◎理想のチーム療育を創るオープニングの児発管を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都港区南青山4-3-24東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で14分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
自立支援教室 そら・ふねの門 Junior 武蔵小金井【2026年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【武蔵小金井/8月OPEN】月給35万～＋残業月7h以下◆送迎なし可能！リハビリ専門職も同時募集◎理想のチーム療育を創るオープニングの児発管を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都小金井市本町5丁目2-25JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人LGBTQ+フレンドリー未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー葛飾区役所前の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
年間休日120日以上／日曜含む完全週休2日制☆教室づくりの中心となる児発管募集☆
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 （現場の動きを作る役割） ●学校、行政、関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 （安心して話せる関係づくり） ●療育支援のサポート （現場に入りながら子どもを理解） ●送迎 ●その他施設運営に付随する業務 書類作成業務だけでなく、教室全体の支援をよりよくしていく役割を期待しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての配置条件を満たす方 ☆児発管としての業務未経験可 サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！ （障害福祉施設での実務が２年以上ある方） ・グループホーム/就労継続支援a型 b型など ブランク可 学歴、年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石7-10-21京成押上線 京成立石駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達・放課後デイサービス おてての児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者を募集中！重症心身障がいのお子様を支える少人数制デイサービスで正職員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 1日定員5名と少人数の施設で重症心身障がいのお子様が中心の児童デイサービス（児童発達支援、放課後デイサービス）です。 療育を中心としたサービス提供をお願いします。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・管理業務 ・職員指導 ・ご家族や関連施設との面談や連帯業務 ・送迎（2名体制） ・生活面での支援 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲：現施設から車で10分以内の場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 簡単なPC入力があります。特技技能は必要ありません。 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目47-2あおなみ線 荒子駅から徒歩で15分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ネイスぷらす 柏校の児童発達支援管理責任者求人
【柏市泉町】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市泉町11-11JR常磐線 柏駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 越谷校の児童発達支援管理責任者求人
【越谷市レイクタウン】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 戸塚安行校の児童発達支援管理責任者求人
【川口市安行藤八】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八463埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 新松戸校の児童発達支援管理責任者求人
【松戸市新松戸】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2丁目2JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩3分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅 徒歩3分 流鉄流山線 幸谷駅 徒歩5分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 常盤平校の児童発達支援管理責任者求人
【松戸市常盤平】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！◎運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1新京成線 常盤平駅南口 徒歩1分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 東川口校の児童発達支援管理責任者求人
【川口市東川口】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！◎運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-6-25埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩2分 JR武蔵野線 東川口駅 徒歩4分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 浦和美園校の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市岩槻区】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／8割以上は未経験／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線 浦和美園駅 徒歩15分 ★「浦和IC」からも近くて通いやすい！
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 浦和校の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市浦和区】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町 2丁目3-20宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【川口市末広】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クロッカ二ツ橋【2026年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管兼責任者募集！】2026年9月にオープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長兼児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4相鉄本線 三ツ境駅から徒歩で15分 相鉄・JR直通線 三ツ境駅から徒歩で15分 相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クロッカ小岩【2026年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管兼責任者募集！】2026年9月にオープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長兼児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩１丁目 12-16JR総武線 小岩駅から徒歩で6分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クロッカ西荻窪【2026年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管兼責任者募集！】2026年9月にオープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長兼児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都杉並区善福寺1-1-14JR中央・総武線 西荻窪駅 徒歩15分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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