社割ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ホップステップ梶ヶ谷校（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市高津区梶ヶ谷】月給38万円～/マイカー通勤OK/請求・施設管理者兼務無し◎
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎（運転免許が可能な方限定） など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する川崎市内・横浜市内の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ホップステップ幸校（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市幸区戸手本町】月給38万円スタート！請求業務も管理者業務も無しで児発菅業務にフルコミット◎マイカー通勤OK！【見学受付中】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3JR南武線 矢向駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
ホップステップ元住吉校（放課後等デイサービス・児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市中原区木月】請求業務・管理者兼務なし♪月給38万円～+各種手当あり◎マイカー通勤OK！リフレッシュ休暇あり/年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ★送迎業務（運転）は可能な方のみお願いしていますので 苦手な方・運転免許が無い方はご安心ください♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する川崎市内・横浜市内の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※資格を取得したばかり…という児発菅が未経験の方・ブランク有の方歓迎！ ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10東急目黒線 元住吉駅から徒歩で6分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で6分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
放課後等デイサービス太陽の子 泉中央の児童発達支援管理責任者求人
【仙台市泉区泉中央】児童発達支援管理責任者募集！正職員で週休2日制◎子育てや介護と両立しやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 294,500円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や得意なことを踏まえ、個別支援計画の作成から支援スタッフとの連携、就労に向けた支援までを担っていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・アセスメント・モニタリング ・関係機関との連携・調整 ・支援スタッフへの助言・育成 ・利用者様の就労に向けた支援 ・サービス提供に関する記録・管理 利用者様が「できること」を増やし、地域の中で自分らしく働けるよう支援していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格の要件を満たす方 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目15-5仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
あっとほーむ高井東の児童発達支援管理責任者求人
経験者歓迎✨個別支援を大切に✨残業なし✨有給も取りやすい✨ボーナス年3回✨
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜
- 仕事内容
- 📝児童発達支援管理責任者の業務📝 ・子どもたちのアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援内容の共有、助言 ・学校や関係機関との連携 ・日々の子どもたちの様子の確認 ・個別プログラムの内容検討 など 📝少人数だからこそできる支援 📝 定員10名の事業所だから、 一人ひとりの様子をしっかり把握しながら 支援内容を考えていけます。 個別プログラムでは、 学習や運動などに取り組みます📚🏃 その日の成長は写真付きで 保護者の方にも共有🎵 月1回の外出イベントでは、 電車に乗る体験なども行っています🚃✨
- 応募要件
- 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・放課後等デイサービス もしくは児童発達支援事業所での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 新潟県新潟市南区高井東1-13-21JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から車で20分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
あっとほーむ小坂の児童発達支援管理責任者求人
経験を活かして、子ども中心の支援を✨個別プログラム中心✨残業ほぼなし✨賞与年3回✨
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜
- 仕事内容
- 📌児童発達支援管理責任者として、 子どもたちの成長を支えます ・子どもたち一人ひとりの状態や特性の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の検討、見直し ・保護者の方との相談、情報共有 ・スタッフとの支援内容の共有 ・学校など関係機関との連携 ・日々の子どもたちの様子の確認 など 📌こんな支援を行っています！ ・個別プログラムでの学習・運動支援 ・その日の成長を写真付きで保護者へ共有 ・月1回の外出イベント └電車に乗る体験など ・学校へのお迎え └特別支援学校2箇所を巡回
- 応募要件
- 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・放課後等デイサービス もしくは児童発達支援事業所での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 新潟県新潟市南区小坂47−1JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から車で18分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービスはればれの児童発達支援管理責任者求人
【月給27万～経験考慮！】日曜休み！子どもたち一人一人の未来を本気で考える児発管募集！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ◎児童発達支援管理責任者 ・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として関わっていただきます。 ・児童発達支援管理責任者として個別支援計画を作成していただきます。 ・従業員が個別支援計画に沿った療育ができる様に管理をしていただきます。 ・自律訓練の実施や、社会性を取り戻すためのプログラムなど各種参加補助や支援をおこなっていただきます。 ・運動療育や集団療育で子どもたちが楽しめるように専門的な支援を行っていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 経験必須（年数問わず）
- 住所
- 佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙316番地3西九州新幹線 嬉野温泉駅から車で5分、JR肥前鹿島駅から車で25分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
才能発掘型放課後等デイサービス「Genius Discovery 馬込教室」の児童発達支援管理責任者求人
【大田区馬込】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員）募集！◆障がいは才能という視点で脳科学に基づく独自の専門療育による才能発掘型の放課後等デイサービスです！＼駅徒歩8分・残業少なめ・週休完全2日・年間休日110日以上・福利厚生充実／
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 今回は、2020年7月に開設した Genius Discovery 馬込教室にて、 児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集しています。 弊社のサービスは、「できないこと」や「みんなと違うこと」をみんなと同じようにできるようにする支援ではありません。 「障害」＝「才能」、他社とは違うこと＝他社にはない「強み」です。 子どもたちの才能を発見し、みんなと違う「強み」を育てたいと考えています。 そのために、明るく楽しい空間の中で、できることをもっと得意にする療育を行っていきます。 子どもたちの才能と可能性を信じ、成長を見守り、一緒に伴走したいと感じている方のご応募をお待ちしています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆具体的な業務例 放課後等デイサービスを提供するGenius Discovery 馬込教室にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・児童の活動支援 ・ご家族対応 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 など ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆入社後の流れ 入社後、弊社の支援の方針や業務内容、仕事の流れを説明します。 児童が到着したら、その日お任せする児童がどんな児童かをお伝えしながら、先輩スタッフと一緒に支援を進めていきますので、1つずつ仕事を覚えていってください。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし（希望があれば法人が運営する施設間での異動可）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任研修受講済みの方
- 住所
- 東京都大田区南馬込5-1-9都営浅草線 馬込駅から徒歩で8分 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で10分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
はぴねすまごころ十余二の児童発達支援管理責任者求人
【柏市十余二】【放課後等デイサービス】【福利厚生充実！年間休日選択制！】⭐子ども達の明るい未来をつくる児童発達支援管理責任者募集⭐
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。
- 住所
- 千葉県柏市豊四季204-36東武アーバンパークライン（東武野田線） 豊四季駅から徒歩で3分 東武アーバンパークライン（東武野田線） 流山おおたかの森駅から徒歩で26分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
はぴねすまごころスイミングの児童発達支援管理責任者求人
【年収400万可能】【柏市宿連寺】【放課後等デイサービス】【研修制度が充実！】⭐子ども達の明るい未来をつくる児童発達支援管理責任者募集⭐
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。
- 住所
- 千葉県柏市宿連寺442-6JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
はぴねすまごころ花野井の児童発達支援管理責任者求人
【柏市花野井】【放課後等デイサービス】【福利厚生充実】⭐子どもたちの明るい未来を作る児童発達支援管理責任者募集⭐
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣施設(通勤1時間以内の範囲)への異動可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。
- 住所
- 千葉県柏市花野井738-22つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で19分 つくばエクスプレス 柏たなか駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
はぴねす宮前の児童発達支援管理責任者求人
髪色ネイルカラーOK！児発管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 510,001円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了 ※ご応募の際は、上記研修の 【修了証のコピー】、ご準備可能な方は 【実務経験証明書】をご提出ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平3-9-2小田急線 向ヶ丘遊園駅からバスで8分
- 特徴
- スピード返信社割あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給保育士
はぴねすまごころ宿連寺の児童発達支援管理責任者求人
【柏市宿連寺】【放課後等デイサービス】⭐子どもたちの明るい未来を作る児童発達支援管理責任者募集⭐
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※※近隣施設(通勤1時間以内の範囲)への異動可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。
- 住所
- 千葉県柏市宿連寺340-3JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
はぴねすまごころ北柏の児童発達支援管理責任者求人
【柏市北柏】【放課後等デイサービス】⭐子ども達の明るい未来をつくる児童発達支援管理責任者募集⭐
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。
- 住所
- 千葉県柏市北柏1-9-1JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスHARUNOHI【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月オープン！未経験OKの児童発達支援管理責任者募集♪プログラミングを取り入れた療育で子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスの個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフへの助言・指導、研修実施 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業など ・オープニングのため営業活動 ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 基本的なPC操作（Word・Excel）のスキルがある方 未経験可
- 住所
- 茨城県高萩市高浜町2丁目17ー1JR常磐線(取手～いわき) 高萩駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ギフトラーニング幸田【2026年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年10月リニューアルオープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・利用者様との契約締結業務 ・施設の運営・管理等 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、清掃など 12:00 お昼休憩 13:30 打ち合わせ 14:30 各学校へ送迎 15:15 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:30 各自宅へ送迎 ≪学校休日(土・祝)のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、打ち合わせ、清掃 9:30 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び、学習等 12:00 お昼休憩 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/おやつなど） 16:00 各自宅へ送迎 16:30 連絡帳・業務報告作成
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 必須 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4JR岡崎駅より車で20分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
なないろの木駅西の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者｜実務経験不問🌟年収約360万円～🌟残業・持ち帰り仕事なし🌟10名～12名程度の少人数🌟先輩児発管がサポート🌟eスポーツ療育も実施♪
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 📒業務内容 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお願いします🎵 ✅個別支援計画の作成・モニタリング ✅保護者との面談・相談対応 ✅日常生活での子どもたちへの支援 ✅送迎業務（社用車）など ★利用人数：10名～12名程度 ★対象：小学1年生～高校3年生 ★学校のある日は15時頃まで事務作業
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童発達支援管理責任者資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい者支援施設での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ※年齢不問！経験不問！ ※60歳以上の方も資格・経験があればぜひご相談ください！ ★経験不問・ブランクOK ★学歴不問・年齢不問
- 住所
- 石川県金沢市駅西本町2丁目11-42北陸新幹線 金沢駅から徒歩で16分 JR北陸本線(米原～金沢) 金沢駅から徒歩で16分 IRいしかわ鉄道線 金沢駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスブランド 【Plus＋days】 平塚河内校【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年3月開校！】週休2日制♪実務未経験・ブランクOK！新規オープンの放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 ・障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・未経験可 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県平塚市河内356-3JR東海道本線(東京～熱海) 大磯駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
運動療育スタジオ spark箕面の児童発達支援管理責任者求人
【箕面市船場東】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府箕面市船場東1丁目15番8号阪急千里線 北千里駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春オープン予定!!【池田市室町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府池田市室町阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動療育スタジオ spark吹田豊津の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市山手町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府吹田市山手町2-2-2阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で13分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
運動療育スタジオ spark南茨木の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市天王】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-5-10阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
LEIF郡山2号店【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2027年1月新規OPEN!!】★オープニングスタッフ募集★◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
- 給与
- 正職員 月給 252,048円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ サッカー以外の経験も大歓迎！ ／ 雨の日や猛暑日（31℃以上）は、無理せず 快適な【体育館での活動】に切り替えています！ サッカーだけでなく、バレーボールやテニピンなど、療育の目的にかなっていれば、あなたの経験に基づくアイデア・自発的な挑戦も大歓迎！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ─────────────────────── 【1日のスケジュール例（平日）】 ─────────────────────── 10：00 出勤・朝礼 11：00 書類業務・プログラム企画 12：00 休憩 14：00 子どもたちのお迎え 15：00 サッカー療育プログラム 18：00 保護者様へのお引き渡し 18：30 記録・翌日準備 19：00 退勤
- 応募要件
- 【すべて必須】 ◇ 児童発達支援管理責任者 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ 子ども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科が無いこと（通称：日本版DBS）
- 住所
- 福島県郡山市谷地本町37 2F「静団地入口」バス停から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSanteひだまりあおば（青葉台駅前）【2026年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【NEWオープン！】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理をはじめ、事業所全体の運営をお任せします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフの育成・労務管理 ・支援内容の検討・方向性の決定 ・各種会議への参加 ・施設運営に関わる業務全般 オープニングスタッフとして、施設づくりや運営にも主体的に携わっていただけるポジションです。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区１丁目１−８東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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