車通勤可の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4038件
求人を検索
都道府県から選択
都道府県から選択
求人の一覧
放課後等デイサービスSanteたまプラーザ【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係（ソーシャルスキル） 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度 上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを 構築させてください！
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマは運動と食育。 運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。 食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。 それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング 上記内容はあくまで現段階での案です。 あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・学習支援と療育の計画書の作成 ・学校訪問等 ・その他相談 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可 PCスキル不問
- 住所
- 茨城県守谷市松ケ丘6-8-2つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で21分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で21分 関東鉄道バス 松ヶ丘小入口から徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
運動療育センター パルコの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【下関市王司上町】土日休みの週休2日◎人事考課および業績により昇給あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちやご家族を笑顔に変えていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・送迎業務(AT車) ・療育が必要な小学生（1～6年）への指導（個別or集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 ～59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問 ※採用は7月からを予定していますが、ご相談は可能です。
- 住所
- 山口県下関市王司上町2丁目5-9JR山陽本線(岩国～門司) 長府駅から車で7分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務
- 応募要件
- 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3丁目19番47阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設の運営管理 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 未経験OK
- 住所
- 埼玉県新座市片山３－５－２８※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信車通勤可未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設の運営管理 児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（OJT期間中の方でも可） 普通自動車運転免許 未経験OK
- 住所
- 埼玉県新座市片山３－１４－１５西武池袋線 大泉学園駅からバスで1５分、片山２丁目バス停から徒歩３分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県南アルプス市東南湖875-1JR身延線 市川大門駅から車で6分
- 特徴
- 採用担当メッセージ車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市上石田4丁目8-34JR身延線 甲斐住吉駅から車で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・管理、モニタリング・アセスメント ・子どもの発達特性に応じた支援プログラム設計 ・保護者との面談・連携支援 ・スタッフの育成・チームマネジメント ・行政対応（評価表、報告書等）や関連事務業務 ・事業所の運営補助（プログラム品質の維持・向上）等 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 山梨県南アルプス市飯野3730-1JR身延線 常永駅から車で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ車通勤可未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 利用者さま一人ひとりの障害特性や発達段階に応じて個別支援計画に基づいた支援の提供 集団活動や個人活動の企画立案、準備、実行 学校や自宅までの送迎 保護者様との面談や相談 記録の作成（ケアの記録、支援計画の作成など） 施設の設備点検や清掃 事務作業（請求事務など） 児童支援員の指導 変更内容の範囲:会社が定める業務 転勤の可能性あり：県内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 子どもたちに寄り添うコミュニケーション能力 子どもの発達や障害に関する基礎知識
- 住所
- 千葉県成田市郷部1350JR成田線 成田駅から徒歩で25分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で25分 京成本線 京成成田駅から徒歩で29分
- 特徴
- 車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス事業所での以下の業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの連絡調整、指導
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 ～59歳（定年年齢60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県東金市堀之内540-6JR東金線 求名駅から車で9分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス事業所での以下の業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの連絡調整、指導
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 ～59歳（定年年齢60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 千葉県東金市求名465-14JR東金線 求名駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・08:30 出勤、朝礼 事務作業、書類作成 個別支援計画の作成 担当者会議、送迎など ・09:30 療育開始 一人ひとりの発達に合わせた個別課題 運動や工作などのグループ活動 ・11:30 昼食（職員は順番にお昼休憩60分） ・12:30 子ども達の遊びを見守り ・13:00 午睡 ・15:00 片付け、帰りの準備 ・15:30 送迎（利用者様の自宅へお送り） ・16:30 事務作業（支援記録等の書類） 教材準備 ・17:00 掃除、片付け ・17:30 退社 ♻️転勤：可能性あり（転勤範囲：自宅から通える範囲で考慮します）
- 応募要件
- 【必須】 ✅応募資格（下記いずれかの免許・資格をお持ちの方） ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校・中学校・高校いずれかの教員免許 ・PT／ST／OT（理学療法士・言語聴覚士・作業療法士） ・児童指導員任用 ※児童発達支援管理責任者研修 必須 ✅障がい福祉サービスまたは児童福祉施設での実務経験5年以上 ✅普通自動車運転免許 ※送迎業務あり
- 住所
- 広島県広島市西区三篠町2-4-18JR山陽本線 横川駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信車通勤可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◎放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所において、発達に心配があったり、障がいを持つこども達に、生活能力向上のための訓練等を継続的に行っていただきます。 ＊学習や体育活動の補助 ＊個別支援計画書の作成 ＊社用車で学校へ迎えの業務（軽、ワンボックス） ※入所定員10名 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 クローバー十文字
- 応募要件
- 個別支援計画書の作成とモニタリング及び、児童発達支援管理責任者になるための実務経験の要件をみたしていること。 また、児童発達支援管理責任者の実践研修を受講している事 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 秋田県湯沢市田町2−1−15JR奥羽本線(新庄～青森) 湯沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 車通勤可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・関係機関との連絡連携 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導
- 応募要件
- 下記資格必須 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者
- 住所
- 香川県高松市下田井町246番地1琴電長尾線 西前田駅から徒歩で14分 琴電長尾線 水田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 高松市内で令和７年２月開設の児童発達支援、放課後デイ の複合型施設 定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者としての経験のある方優遇 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 香川県高松市仏生山町乙899-4琴電琴平線 仏生山駅から徒歩で4分 琴電琴平線 空港通り駅から徒歩で13分 琴電琴平線 一宮駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスの仕事内容】 定員10名の小学生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など 育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください！ ―――――――――――――…＊ 放課後等デイサービス わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。鎌取は小学生の集団となりました。プログラムとしては、小集団活動、運動、音楽の三本柱を中心に、季節の工作やカレンダー作りで制作活動もします。 【将来の社会生活を見据えて】 小学生は小集団活動、運動、音楽の3本柱を主に、長期休暇には体験型の活動を積極的に取り入れています。新しい環境・人との出会いを通じて、人とうまく関わるための基礎的な力を育成。子どもたちの社会性・自主性、自立心を伸ばす支援を行っています。 【安心できる居場所として】 最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、年齢で利用期間が定められている事業所に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。更に中高生の放課後等デイサービス移行していきますので、合同のイベントごとなどでは成長されたお子様の姿に出会えたりすることも支援員の喜びとなっています。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、児童発達支援、中高生の放デイとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども他事業所の職員も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 募集内容【児童発達支援の仕事内容】 定員10名、2名~4名ほどの小集団クラスで未就学児を対象とした児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など ＜実務経験あれば大歓迎です！＞ 要件を満たしていれば、実務経験がない方も応募可。育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください！ ―――――――――――――…＊ 児童発達支援 わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。マンツーマン対応で個別支援を行いますので、より一人一人に合った支援が実現できます。 児童発達支援から通っている子は併設の放課後等デイサービス並行していく子も多く「あんなに小さかったのに、もう高校生なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。保護者様とも断片的ではなく、長期的な支援の土台時期に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、放課後等デイサービスとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども放デイ専門職も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修取得、また更新済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目37番地2JR外房線 鎌取駅から徒歩で7分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で21分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童デイサービス ラウレア aisai【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年5月、愛知県愛西市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年5月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアaisai」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県愛西市勝幡町名鉄津島線 勝幡駅から徒歩で10分 名鉄津島線 青塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 2021年6月にOPENした児童デイサービス施設「ラウレア」です。 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収30万～/年収400万以上可 - 休日：年間休日約120日 （有給消化率100%可能 ） - 昇給有（毎年4月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 3つの特徴｜ラウレアの児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2021年6月にオープンした児童デイサービス「ラウレア」 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 ラウレアでは、児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県北名古屋市九之坪寺領48番地名鉄犬山線 西春駅から徒歩で10分 名鉄犬山線 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で15分 ラウレア詳細HPはこちらをコピペで検索→laulea-aichi.com
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） 【 ３つの特徴｜ラキの童発達支援管理責任者業務 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの支援計画の作成や成長を支援。 2022年4月にOPENの児童デイサービス「LAKI（ラキ）」 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ 「LAKI（ラキ）」では、児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修終了 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県岩倉市西市町無量寺35-1名鉄犬山線 岩倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ車通勤可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童デイサービス ラウレア biwajima（仮称）【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年5月、愛知県清須市枇杷島にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年5月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアbiwajima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町地領JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
キッズプライムつくば教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★2026年4月オープン予定！★◎請求業務なし◎経験不問◎研修・資格取得支援が充実◎残業ほぼなし◎毎日イベントが盛りだくさん！私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ・10人前後の児童指導、保育になります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 茨城県つくば市大曽根4076-1つくばエクスプレス 研究学園駅から車で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
キッズプライム 土浦教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【土浦市木田余東台】◎請求業務なし◎経験不問◎研修・資格取得支援が充実◎残業ほぼなし◎毎日イベントが盛りだくさん！私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援事業所における障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ・10人前後の児童指導、保育になります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 茨城県土浦市木田余東台2-9-15JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
キッズプライム龍ケ崎教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★2026年6月オープン予定！★◎請求業務なし◎経験不問◎研修・資格取得支援が充実◎残業ほぼなし◎毎日イベントが盛りだくさん！私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ・10人前後の児童指導、保育になります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市城ノ内5丁目25番3号関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
キッズプライム 阿見ショッピングモール教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★理論年収５０５万円◎請求業務なし！週休2日制で残業ほぼなし！資格取得支援制度あり◎独自のプログラムや訓練で子供の成長をサポートしていきます
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける障がい児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 ※10人前後の児童指導、保育になります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町阿見2958-2JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ車通勤可未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・未経験OK ・年齢、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8阪神「新開地」駅 徒歩3分 地下鉄「湊川公園」駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・未経験OK ・年齢、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区御屋敷通4丁目3-9阪神「西代」駅 徒歩3分 JR・地下鉄「新長田」駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ★発達がゆっくりなお子様への児童発達支援管理責任者の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 ----- 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・放課後等デイサービス未経験、ブランクOK ・年齢、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区衣掛町4丁目1-9JR「須磨海浜公園」駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
