オープン3年以内の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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放課後等デイサービス ふくの木の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【福岡市博多区吉塚】土日祝休み・児発管未経験OK♪社保完備◎季節休暇あり♪児童発達支援管理責任者として、療育の現場で子どもたちを見守るお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 児発管未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚1-39-9JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で14分 福北ゆたか線 吉塚駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
こどもデイ RaSiKuの児童発達支援管理責任者求人
働きやすさとやりがいの両立ができる職場！事業所拡大のため新たに児発管さんを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・児童の相談支援計画作成 ・通所される児童への対応 ・保護者様の対応、助言 ・地域関係機関等との連携や情報交換 ・職員と連携し、療育内容についての相談・助言 ※デジタルツールを活用しているため、記録や計画書作成、保護者との連絡、各種書類の共有などがストレスなく行える環境になっています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了されている方 普通自動車運転免許
- 住所
- 長野県上田市中之条323-6上田電鉄別所線 赤坂上駅から徒歩で10分 上田電鉄別所線 三好町駅から徒歩で14分 上田電鉄別所線 上田原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
TOKUZOジュニア春日部教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【春日部駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TOKUZOジュニア西川口教室の児童発達支援管理責任者求人
【西川口駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2丁目11-20JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
TOKUZOジュニア春日部教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【春日部駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら 四日市富田教室 の児童発達支援管理責任者求人
未経験者歓迎♪週休2日制・残業少なめ◎2025年1月オープンの施設で正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 三重県四日市市富田2丁目13-1‐1JR関西本線(名古屋～亀山) 富田駅から徒歩で6分 近鉄名古屋線 近鉄富田駅から徒歩で15分 三岐鉄道三岐線 近鉄富田駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
とれじゃーきっずの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
出屋敷駅から徒歩3分◎完全週休2日制◎児童発達支援管理責任者としての経験不問・ブランクOK♪無理なく楽しく働ける環境づくりに力を入れています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市南竹谷町2-54阪神本線 出屋敷駅から徒歩で3分 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で11分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
モントALPの児童発達支援管理責任者求人
【実働７時間】放デイ・児発の児童発達支援管理責任者◎平日10:30出勤◎
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 実働７時間で朝はゆったり10:30出勤！ 児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須（ペーパードライバー不可）です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修修了必須 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市東我孫子2-29-24JR成田線 東我孫子駅から徒歩で8分 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス MiRaKuRu知多の児童発達支援管理責任者求人
2024年9月OPEN◎オープニングスタッフ募集◆児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を一緒に見届けませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長の支援をおこなう 子どもたちの成長に合わせ、様々なイベント、療育を考えて実行していく 業務変更範囲：原則なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：知多市内で転勤の可能性あり）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年制のため ・高専以上
- 住所
- 愛知県知多市新知西町8-4名鉄常滑線 古見駅から徒歩で11分 名鉄常滑線 朝倉駅から徒歩で19分 名鉄常滑線 長浦駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ロゴスの児童発達支援管理責任者求人
児発管募集◆資格取得支援・研修あり◆年休120日◆託児所あり◆お仕事とプライベートを両立できます
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成とそれに基づいた支援・療育の管理全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者（5年以上） ブランク可 年齢不問 PCスキルをお持ちの方
- 住所
- 福井県福井市木田1丁目3413福井鉄道福武線 赤十字前駅から徒歩で16分 福井鉄道福武線 商工会議所前駅から徒歩で22分 JR北陸本線(米原～金沢) 越前花堂駅から徒歩で25分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Linkファミリー千種の児童発達支援管理責任者求人
☆2025年4月オープン予定 ♪☆完全週休2日♪児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎業務 など 0歳～18歳までの発達障害のある子が対象です 転勤、業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修の修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市東区筒井三丁目15番14号名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅から徒歩で8分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービスunico練馬錦の児童発達支援管理責任者求人
【2024年7月OPEN】仕事も家庭も両立！/年間125日/週休2日制/月1の社内研修
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区錦2丁目9−12東武東上線 上板橋駅から徒歩で14分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス FURAN野田教室の児童発達支援管理責任者求人
【野田市】土・日お休み 週休2日制・年休120日以上！児発管未経験可◎さまざまな療育を提供している施設です
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成など ・保護者様との面談など ・個別支援計画書の作成 ・日報作成などの事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 千葉県野田市清水240‐2東武野田線 清水公園駅から徒歩で6分 東武野田線 愛宕駅から徒歩で12分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスウィズ・ユー和泉中央の児童発達支援管理責任者求人
アットホームな職場で一緒に楽しく働きませんか？◆年齢不問！請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート など ＊事務作業はウィズ・ユー本部がサポート＊ 初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？ お仕事に慣れるまでは、研修もありますので 分からないことがあれば、ウィズ・ユー本部がサポートします。 お仕事の中で大変なのが、事務作業ですよね。 ・児童に一人ひとりに合わせた支援計画作成 ・請求書業務 ・その他、事務作業 等も、ウィズ・ユー本部がサポートします！ 「事務作業で手いっぱいで、 本来したい療育支援ができない」 と いったことがないよう、努めていますので 安心してスタートできますよ゜ ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名 雇用開始はすぐに勤務可能
- 応募要件
- 保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市内田町3丁目１－４０ １F泉北高速鉄道線 和泉中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ウィズユー姪浜の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市西区姪浜】経験者大歓迎！管理者業務なし！児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日◎請求業務の点数計算なし♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達に課題を抱えた児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポート 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（社用車ATを使用） など ※児童定員10名 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜2-26-21JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で25分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
イロドリ川島の児童発達支援管理責任者求人
【ライフワークバランス◎】年間休日123日！未経験・ブランク可◎独自のプログラムを提供している施設です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般・管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 岐阜県各務原市川島松原町３４５名鉄各務原線 新加納駅から車で19分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスひまわり第2教室の児童発達支援管理責任者求人
社保完備☆年齢不問・ブランクOK◎育児・介護休暇などの特別休暇あり♪週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者や児童指導員、学校などの関係機関との連携 ・送迎 ・子どもたちの宿題や学びのサポート など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可、送迎業務のため） 経験者（年数不問） 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県朝倉市持丸404-1甘木鉄道 甘木駅から徒歩で18分 西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で17分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
PicoWill久我山の児童発達支援管理責任者求人
少人数制で負担少なめ｜落ち着いた環境で児発管兼施設長を募集
- 給与
- 正職員 月給 381,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援室にて児童発達管理責任者を募集します。 Picowill（ピコウィル）では、児童発達支援管理責任者の方にも実際の支援に入っていただき、子ども達の実際の姿を見ながら支援計画を立てて頂きたいと考えております。 新しい支援室を一から作り上げたい方、是非ご応募お待ちしております！
- 応募要件
- 保育士資格（保育士） 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 東京都杉並区久我山4-2-15京王井の頭線 久我山駅から徒歩で2分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で12分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
認定こども園 POKKAPOKKA SAGAMIHARAの児童発達支援管理責任者求人
事業拡大につき児童発達支援管理責任者募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成 ●モニタリング ●ご家族、ご本人との面談 ●関係者機関との連携 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援責任者資格必須
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-1-6JR 横浜線 相模原駅 徒歩5分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
One Step Smile寒川教室の児童発達支援管理責任者求人
週休2日休み♪残業ほぼなし◎児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮7-7-4JR相模線 寒川駅から徒歩で13分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
（仮称）キッズサポート【2027年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市天白区】2ヶ月に1度昇給チャンスあり◎働きやすさもキャリアップもどちらも叶う環境です！児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理 ・子どもたちの送迎 ・子どもたちの支援計画作成とモニタリング ・店舗管理（シフトの作成） 就業場所の変更の範囲：中川区/南区/熱田区/緑区/天白区のいずれか会社の定める事業所 業務内容の変更のなし
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）と下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ・看護師、准看護師、介護福祉士 ※介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ※障がい児、老、児童施設のどれかで約3年以上の経験必須 ※年齢、学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区元八事一丁目2番名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄名城線 瑞穂運動場東駅から徒歩で27分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で26分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上新規オープン
児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき守口教室の児童発達支援管理責任者求人
子どもと向き合いながら、事業所づくりにも関われる｜児童発達支援管理責任者募集◎守口教室
- 給与
- 正職員 月給 306,900円 〜 389,800円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 送迎業務 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可
- 住所
- 大阪府守口市日光町3-6大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で8分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で19分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Aloha流山教室の児童発達支援管理責任者求人
事業拡大にて児童発達支援管理責任者を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 などの児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。（管理者も兼任していただきます。） ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の条件を満たす方
- 住所
- 千葉県流山市西初石四丁目112番地２初石駅より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
PENGUIN （仮称）【2026年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人
年間休日120日◎残業少なめ♪昇給・賞与あり☆正社員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 年齢制限あり 59歳以下（60歳までの定年制のため）
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー川崎元住吉【2026年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市中原区木月住吉町】完全週休2日制でプライベート充実！賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■下記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障害者社会復帰指導員任用資格者 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ■無資格の場合、以下の条件を満たす方 ・高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 ・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田中ノ町39-1東急東横線 元住吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズユー川崎武蔵小杉【2026年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市中原区小杉町】完全週休2日制でプライベート充実！賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ■下記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障害者社会復帰指導員任用資格者 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ■無資格の場合、以下の条件を満たす方 ・高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 ・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目6-4東急東横線 武蔵小杉駅から徒歩で7分 東急目黒線 武蔵小杉駅から徒歩で7分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
ブロッサムジュニア 千歳船橋教室【2026年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【未経験・ブランクOK】週休2日制♪昇給・賞与あり◎正職員の児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学生が中心）対象 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（基礎研修、相談従事者、実践研修または更新研修） 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5丁目20-11小田急線 千歳船橋駅から徒歩で4分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分 小田急線 経堂駅から徒歩で19分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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