オープン3年以内の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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One step smile 横須賀・三春教室の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【2025年夏新規OPEN】オープニングスタッフ募集！！ゼロから一緒に教室をつくりましょう♪＼8月OPEN予定！／児童発達支援管理責任者オープニング募集★子どもと笑顔があふれる新しい教室【One step smile 横須賀・三春教室】新規開設の児発・放デイで“はじめの一歩”を子どもたちと一緒に!!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・宿題のお手伝い ・絵本の読み聞かせ ・車での送迎 ・課外活動、レクリエーションの企画 など ※ピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業をおこなえます 一日のスケジュール例 8:50 出社 9:00 送迎（自宅迎え) 10:00 始めの会 ※個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎（自宅送り） 12:30～13:30 休憩 14:00 送迎（学校お迎え） 14:30 教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション） 17:00 送迎（自宅送り） 18:00 退社（残業ほぼなし） ※あくまで一例です 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問・ブランク可・年齢不問 ※ペーパードライバー不可
- 住所
- 神奈川県横須賀市三春町2-5京急本線 堀ノ内駅から徒歩で6分 京急久里浜線 堀ノ内駅から徒歩で6分 京急本線 京急大津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービスリると 札幌北の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
研修制度あり☆車通勤可♪プライベートも充実しましょう！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 児発管として個別支援計画書作成及び家族・外部連携、各種面談、送迎。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：札幌市内施設間移動有 【契約更新】 ・雇用期間：6か月 ・更新条件：当社人事評価規程による ・更新期間の上限：5年
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修実務研修及び基礎研修を受講されている方 または研修受講要件を満たしている方 送迎業務ができる方 パソコン業務が苦にならない方
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十八条西5丁目1‐28札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で9分 JR札沼線 新川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上研修制度あり
とこキッズの児童発達支援管理責任者求人
【大野町駅徒歩5分】常滑市初、児童発達支援・放課後等デイサービスで経験者の児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の経験必須 高校以上 年齢不問 ブランクOK 週１～３でも可能（シフト制）
- 住所
- 愛知県常滑市大野町6-36名鉄常滑線 大野町駅から徒歩で5分 名鉄常滑線 西ノ口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
まなびや台町教室の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定! 週休2日制 児発管未経験の方も応募OK◎小集団・個別療育を行っている事業所です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※未経験可
- 住所
- 東京都八王子市台町4-38-8JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で6分 京王高尾線 山田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可週休2日放課後等デイサービス
多機能型事業所ギフトラボ【2026年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【2026年9月オープン】週3日～勤務◎パートの児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 3,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける「児童発達支援管理責任者」としての業務全般 ※公認心理師等による客観的なアセスメント結果に基づき、根拠のある個別支援計画の作成に専念できる環境です 【職務具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 2）アセスメント・モニタリング業務 3）個別支援計画等の作成 4）活動プログラム等の立案 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 6）事務作業 雇用期間の定めあり・1年毎（原則更新） ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 東京都三鷹市中原1‐24‐8京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で10分 京王線 仙川駅から徒歩で10分 京王線 柴崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内研修制度あり放課後等デイサービス新規オープン
株式会社こもれび 放課後等デイサービス(仮称)【2026年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
交通費あり☆日勤のみ！経験者を募集中♪パートの児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし ※雇用期間・更新条件：1年間（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区沼袋詳細は応募後にお問い合わせ下さい
- 特徴
- オープン3年以内交通費支給年齢不問放課後等デイサービス新規オープン
HEART LABO -ハートラボ-の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
週1日からOK◎2024年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの【ハートラボ】にて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いいたします 【主な仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎（日中の行きのみ）など ※できる方歓迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり：6か月（お互いの合意のうえ更新か、無期雇用に切り替え）更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方
- 住所
- 東京都板橋区仲宿58-12-101都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で6分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で13分 東武東上線 大山駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
こぱんはうすさくら 日野豊田教室【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
（AP）2025年１２月オープン！実務未経験の方やブランクのある方も応募OKです
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 個別・集団療育で保育および 学習支援を行ないます。 発達のゆるやかな未就学児や就学児に対し、 必要な支援療育を提供します。 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 などを行ないます。 本部社員や正職員のサポートもありますので 不安なく仕事に取り組める環境です。 保育士や児童指導員と一緒に チームとなって教室を運営していきましょう 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都日野市豊田4-24-11JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分 京王線 南平駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信1日の流れオープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス りすのいえ【2025年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【札幌市西区西野】週2日～勤務OK◎勤務時間はご相談ください♪昇給あり★児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めあり：6ヵ月（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市西区西野８条９丁目１番１０号札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
児童デイサービス らこにの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【茨木市駅前】児発管未経験OK♪シフト制★児童発達支援管理責任者として、心豊かな生き生きとした子どもたちを支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,177円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 児発管未経験可
- 住所
- 大阪府茨木市駅前2丁目3-11JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可放課後等デイサービス
放課後等デイサービス ゆういくの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
週２日から勤務OK◎未経験歓迎！ 児童発達支援管理責任者を募集しています◎年間休日120日、在宅勤務時間もあります！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・関係機関先との連絡調整 ・モニタリング 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※未経験歓迎 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県川口市幸町1-1-31JR京浜東北線 川口駅から徒歩で9分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援シードWithぴすか塚口（仮称）【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【尼崎市南塚口町】【店舗拡大のため、児童発達支援管理責任者募集中！】☆ABAを軸とした療育で「ちがい」を認め個性を引き出す支援を一緒にしませんか？？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける療育 児童の送迎 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め1年（原則更新）更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たした方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問（新卒可）、ブランクOK ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目6-8阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で9分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で9分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で16分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可残業ほぼなし交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURAの児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可交通費支給年齢不問研修制度あり残業ほぼなし
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方もご応募ください！
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
放課後等デイサービスおむすびKODAIRA【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月新規オープン】時給2,500円｜週1～2日、1日2時間程度でOK｜定員5名の超小規模施設で「一人ひとりと向き合う」児発管を募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 2026年4月1日に新規オープンした定員5名の放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との相談支援、面談 ・関係機関（学校、相談支援事業所等）との連携業務 ・療育プログラムの作成、実施の補助 ・お子様の送迎業務（可能な方のみ） 【働く環境の魅力】 ・定員5名の非常に小規模な施設のため、一人ひとりのお子様やご家族とじっくり深く向き合い、心のこもったケアができる環境です。 ・研修動画やマニュアルが充実しており、ICTツールの活用で紙の書類作成などの事務負担が少ない体制を整えています。本来の児発管業務に専念しやすい職場です。 ・週1～2日、1日2時間程度の勤務です。ブランクのある方も歓迎しており、ご自身の専門知識を現場のプログラムに存分に活かしていただけます。 【雇用条件詳細】 ・雇用期間：定めなし ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・PCの基本操作（文字入力やメール、タブレットの基本操作）ができる方 ・年齢不問、学歴不問
- 住所
- 東京都小平市美園町1-17-11西武新宿線 小平駅から徒歩で2分 西武拝島線 小平駅から徒歩で2分 西武拝島線 萩山駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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