【2025年9月最新】月1シフト提出の児童発達支援管理責任者求人・転職情報 (28ページ)

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特定非営利活動法人真ごころの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者を募集！賞与年３回♪◎千葉県柏市で福祉事業を展開する法人です！

給与: 正職員月給 275,000円〜 379,000円
仕事内容: 障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通して心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。・保護者面談やケース会議の出席等・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり ※以下いずれかの配属です（面接後に配属先が決定します） ●まごころ　柏市松葉町３－２２‐７（最寄駅：北柏駅） ●まごころ「とよふた」　柏市豊四季204-36（最寄駅：豊四季駅） ●まごころ「スイミング」　柏市宿連寺４４２－６（最寄駅：北柏駅） ●まごころ「はなのい」　柏市花野井７３８－２２（最寄駅：北柏駅） ●まごころ「しゅくれんじ」　柏市宿連寺３４０－３（最寄駅：北柏駅） ●まごころ「きたかしわ」　　柏市北柏１－９－１（最寄駅：北柏駅）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の必要な資格・研修の修了普通自動車運転免許（AT限定可）個別支援計画の作成・記録や日誌の入力・福祉サービスソフトへの各種の入力ができる方 65歳以下（定年年齢を上限）
住所: 千葉県柏市宿連寺442-6 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で23分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援事業もみじのて高円寺教室【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

駅徒歩4分　園経営の児発単体もみじの森高円寺教室【25年10月オープン予定】の児発管求人（正職員）※家賃補助あり

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 【事業内容】児童発達支援事業所の運営【仕事内容】障がいを抱える未就学児への療育指導認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。（具体的には）・開設準備に伴う業務・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者
住所: 東京都杉並区高円寺南１丁目１１−６ハーモニーヒルズ5階東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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ガリレオ　はかた　ネクスト【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪福岡市博多区吉塚にある放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします・個別支援計画の作成・管理・保護者との面談・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施・教室の企画や運営の立案業務内容変更：なし転勤の可能性：市内
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
住所: 福岡県福岡市博多区吉塚3丁目30‐1 メゾン・ド・ソレイユ　103号東比恵駅　徒歩10分豊一丁目バス停　徒歩1分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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トライきっず立野の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者募集！】スタッフに恵まれた職場でお仕事をお願いします！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーションお子さんやご家族のお話をお聞きして、寄り添います。 ◎個別支援計画の作成お子さんとご家族の未来のために、事業所の支援計画を作ります。 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ支援お子さんへより良い支援提供のために、スタッフ間が共通認識を持ち支援に当たれるようにサポートします ◎プログラム・イベントの企画運営日々のプログラムの企画運営はもちろん、ご家族向けのイベント等の企画運営を行います ◎地域連携学校・相談支援・行政・地域の様々な機関と連携します ◎管理業務事業所全体の責任者として、業務が円滑に進むように計画・実行します放課後等デイサービスや相談支援など福祉分野のサービスを提供している会社です。地域ニーズに応えたい。地域のお役に立ちたい。お子さんたちがそれぞれの力を発揮しながら生き生きと暮らせる社会を目指しています。お子さんたちの成長を共に喜び合える仲間を求めています。【求める人物像】 ◎小さな変化に気がつけるお子さんたちの、小さな成長に気づき喜びを共有できる方小さな困りごとに気がつき、スタッフと相談してサポートできる方 ◎お子さんたちを元気を引き出せる良き聴き役、指南役として、お子さんたちをサポートしてくださる方 ◎チャレンジ精神のある方社会貢献に関心があり、ご自身の今までの学びや経験を活かして、地域のニーズに応えるべくいろいろなアイディアを形にしたい方
応募要件: 児童発達支援管責任者
住所: 東京都東大和市立野２丁目４−１プレステージ上北台１０１多摩モノレール上北台駅から徒歩すぐ

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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重心型放課後等デイサービスきらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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みらいへのいえ美濃加茂の児童発達支援管理責任者求人

【美濃加茂市川合町】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市川合町1丁目16-9 JR太多線美濃川合駅から徒歩で5分名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で25分 JR高山本線古井駅から徒歩で25分

特徴: 月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらいへのいえ土田の児童発達支援管理責任者求人

【可児市土田】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です業務内容変更　なし転勤　同法人内の施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市土田4104-1 名鉄広見線可児川駅から徒歩で17分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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ウィズ・ユーエムズ灘六甲道【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

＜児発管（正社員）＞◎時短の７時間勤務／月給35万～／日曜休みの週休2日

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年1月オープンの新施設にて、「児童発達支援管理責任」をお任せします。＜具体的には＞・個別支援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポート　　など利用者は12歳以下がメイン！障害レベルは軽度～中度の方が多いです。・管理者兼務（管理業務未経験の場合は条件変更有、ご相談ください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方。人物重視のため、幅広い方とお会いしたいと思います。入社後の研修制度もあるため安心です！
住所: 兵庫県神戸市灘区高徳町６丁目３−１０阪急六甲駅から徒歩で７分 JR六甲道駅から徒歩で９分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アルファーラ百草教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者◆運動療育／将来の自立に向けた支援／残業ほぼ無し

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 　・一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成　・子ども達の将来の自立に向けた支援　・送迎業務　・保護者対応（問い合わせや相談など）　・子ども達が楽しめるイベントの企画運営　・職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。　・運営に係わる書類業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 東京都日野市百草222-6 ソレイユモグサ1階京王線百草園駅から徒歩で4分多摩モノレール高幡不動駅から徒歩で23分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！

給与: 正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容: 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件: 児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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（仮称）保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10 岸町コーポ1階宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: 月1シフト提出
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人永孝会　多機能型児童通所支援　ミックスベリーONODAの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

福利厚生充実★週休2日制★産休・育休取得実績多数★多機能型通所新施設スタッフ募集！

給与: 正職員月給 258,000円〜 318,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務一般・個別支援計画の作成・保護者への相談支援業務・療育のための訓練や指導・事務業務　等管理者業務一般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修を受講済みの方、実践研修受講から５年以上経過している場合は更新研修を受講済みの方
住所: 山口県山陽小野田市大字東高泊1232-1 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から車で約6分 JR小野田線小野田駅から車で約6分バス停「江の内」から徒歩で約2分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スパークスタジオみなみ野 Rainbow Kidsの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援/放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者！！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事をしていただきます。請求業務は姉妹店で一括して行っているためありません。送迎ありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修を終えており、児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
住所: 東京都八王子市みなみ野3-31-17 ボヌールA JR横浜線八王子みなみ野駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
月1シフト提出
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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　児童発達支援　輝HIKARIみらいキッズの児童発達支援管理責任者求人

子どもたちの成長をサポートしませんか？（児童発達支援）　児童発達支援管理責任者　急募

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（児童発達支援）　業務全般 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクある方でもOKです。
住所: 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1245-1　1階東武野田線大和田駅から徒歩で５分

特徴: スピード返信
職場の環境
月1シフト提出
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS発達支援センターミヤベ岩国の児童発達支援管理責任者求人

【岩国市元町】1日7時間勤務/年間休日120日！！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 山口県岩国市元町1丁目8-20 JR山陽本線(三原～岩国) 岩国駅から徒歩で6分 JR山陽本線(岩国～門司) 岩国駅から徒歩で6分 JR岩徳線岩国駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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コンパス善通寺GROWの児童発達支援管理責任者求人

【善通寺市善通寺町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 香川県善通寺市善通寺町2丁目5-16 JR土讃線善通寺駅から徒歩で16分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS発達支援センター古賀の児童発達支援管理責任者求人

【古賀市花鶴丘】1日7時間勤務/年間休日120日◎TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 福岡県古賀市花鶴丘1丁目7番5号一丁目ビル1F103号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) ししぶ駅から徒歩で15分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASSサポート古賀の児童発達支援管理責任者求人

【古賀市花鶴丘】1日7時間勤務/年間休日120日！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 福岡県古賀市花鶴丘1丁目7-5 一丁目ビル103号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) ししぶ駅から徒歩で15分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS児童発達支援センターAEC宜野湾の児童発達支援管理責任者求人

【宜野湾市長田】1日7時間勤務/年間休日120日！！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 沖縄県宜野湾市長田4丁目4-13 ゆいレールてだこ浦西駅から車で10分

特徴: 月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS発達支援センター神埼の児童発達支援管理責任者求人

【神埼郡吉野ヶ里町豆田】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町豆田1361-1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から徒歩で13分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS発達支援センター別府の児童発達支援管理責任者求人

【別府市上田の湯町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 大分県別府市上田の湯町17-17 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅から徒歩で5分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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COMPASS発達支援センター善通寺の児童発達支援管理責任者求人

【善通寺市金蔵寺町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 香川県善通寺市金蔵寺町43番地1 JR土讃線善通寺駅から徒歩で20分 JR土讃線金蔵寺駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS発達支援センター守口の児童発達支援管理責任者求人

【守口市佐太中町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 大阪府守口市佐太中町1丁目3-5 ピースフルマンション101号室大阪メトロ谷町線大日駅から徒歩で12分大阪モノレール線大日駅から徒歩で12分大阪モノレール線南摂津駅から徒歩で23分

特徴: 職員の声
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASSそがわの児童発達支援管理責任者求人

【高松市十川西町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 香川県高松市十川西町171-4 琴電長尾線池戸駅から徒歩で22分琴電長尾線高田駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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COMPASS発達支援センター佐賀中央の児童発達支援管理責任者求人

【佐賀市高木瀬東】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 佐賀県佐賀市高木瀬東1丁目1-6-1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で7分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
月1シフト提出
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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