社割ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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才能発掘型放課後等デイサービス「Genius Discovery 馬込教室」の児童発達支援管理責任者求人
【大田区馬込】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員）募集！◆障がいは才能という視点で脳科学に基づく独自の専門療育による才能発掘型の放課後等デイサービスです！＼駅徒歩8分・残業少なめ・週休完全2日・年間休日110日以上・福利厚生充実／
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 今回は、2020年7月に開設した Genius Discovery 馬込教室にて、 児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集しています。 弊社のサービスは、「できないこと」や「みんなと違うこと」をみんなと同じようにできるようにする支援ではありません。 「障害」＝「才能」、他社とは違うこと＝他社にはない「強み」です。 子どもたちの才能を発見し、みんなと違う「強み」を育てたいと考えています。 そのために、明るく楽しい空間の中で、できることをもっと得意にする療育を行っていきます。 子どもたちの才能と可能性を信じ、成長を見守り、一緒に伴走したいと感じている方のご応募をお待ちしています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆具体的な業務例 放課後等デイサービスを提供するGenius Discovery 馬込教室にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・児童の活動支援 ・ご家族対応 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 など ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆入社後の流れ 入社後、弊社の支援の方針や業務内容、仕事の流れを説明します。 児童が到着したら、その日お任せする児童がどんな児童かをお伝えしながら、先輩スタッフと一緒に支援を進めていきますので、1つずつ仕事を覚えていってください。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし（希望があれば法人が運営する施設間での異動可）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任研修受講済みの方
- 住所
- 東京都大田区南馬込5-1-9都営浅草線 馬込駅から徒歩で8分 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で10分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
はぴねす宮前の児童発達支援管理責任者求人
髪色ネイルカラーOK！児発管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 510,001円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
- 応募要件
- 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了 ※ご応募の際は、上記研修の 【修了証のコピー】、ご準備可能な方は 【実務経験証明書】をご提出ください。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平3-9-2小田急線 向ヶ丘遊園駅からバスで8分
- 特徴
- スピード返信社割あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給保育士
児童発達支援・放課後等デイサービスHARUNOHI【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月オープン！未経験OKの児童発達支援管理責任者募集♪プログラミングを取り入れた療育で子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスの個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフへの助言・指導、研修実施 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業など ・オープニングのため営業活動 ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 基本的なPC操作（Word・Excel）のスキルがある方 未経験可
- 住所
- 茨城県高萩市高浜町2丁目17ー1JR常磐線(取手～いわき) 高萩駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ギフトラーニング幸田【2026年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年10月リニューアルオープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・利用者様との契約締結業務 ・施設の運営・管理等 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、清掃など 12:00 お昼休憩 13:30 打ち合わせ 14:30 各学校へ送迎 15:15 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:30 各自宅へ送迎 ≪学校休日(土・祝)のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、打ち合わせ、清掃 9:30 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び、学習等 12:00 お昼休憩 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/おやつなど） 16:00 各自宅へ送迎 16:30 連絡帳・業務報告作成
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 必須 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4JR岡崎駅より車で20分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
なないろの木駅西の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者｜実務経験不問🌟年収約360万円～🌟残業・持ち帰り仕事なし🌟10名～12名程度の少人数🌟先輩児発管がサポート🌟eスポーツ療育も実施♪
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 📒業務内容 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお願いします🎵 ✅個別支援計画の作成・モニタリング ✅保護者との面談・相談対応 ✅日常生活での子どもたちへの支援 ✅送迎業務（社用車）など ★利用人数：10名～12名程度 ★対象：小学1年生～高校3年生 ★学校のある日は15時頃まで事務作業
- 応募要件
- 【応募要件】 ・児童発達支援管理責任者資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい者支援施設での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ※年齢不問！経験不問！ ※60歳以上の方も資格・経験があればぜひご相談ください！ ★経験不問・ブランクOK ★学歴不問・年齢不問
- 住所
- 石川県金沢市駅西本町2丁目11-42北陸新幹線 金沢駅から徒歩で16分 JR北陸本線(米原～金沢) 金沢駅から徒歩で16分 IRいしかわ鉄道線 金沢駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスブランド 【Plus＋days】 平塚河内校【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年3月開校！】週休2日制♪実務未経験・ブランクOK！新規オープンの放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 ・障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・未経験可 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県平塚市河内356-3JR東海道本線(東京～熱海) 大磯駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
運動療育スタジオ spark箕面の児童発達支援管理責任者求人
【箕面市船場東】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府箕面市船場東1丁目15番8号阪急千里線 北千里駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春オープン予定!!【池田市室町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府池田市室町阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
運動療育スタジオ spark吹田豊津の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市山手町】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府吹田市山手町2-2-2阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で13分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
運動療育スタジオ spark南茨木の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市天王】資格取得制度あり♪保育士も歓迎☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,636円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-5-10阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
LEIF郡山2号店【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2027年1月新規OPEN!!】★オープニングスタッフ募集★◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
- 給与
- 正職員 月給 252,048円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ サッカー以外の経験も大歓迎！ ／ 雨の日や猛暑日（31℃以上）は、無理せず 快適な【体育館での活動】に切り替えています！ サッカーだけでなく、バレーボールやテニピンなど、療育の目的にかなっていれば、あなたの経験に基づくアイデア・自発的な挑戦も大歓迎！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ─────────────────────── 【1日のスケジュール例（平日）】 ─────────────────────── 10：00 出勤・朝礼 11：00 書類業務・プログラム企画 12：00 休憩 14：00 子どもたちのお迎え 15：00 サッカー療育プログラム 18：00 保護者様へのお引き渡し 18：30 記録・翌日準備 19：00 退勤
- 応募要件
- 【すべて必須】 ◇ 児童発達支援管理責任者 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ 子ども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科が無いこと（通称：日本版DBS）
- 住所
- 福島県郡山市谷地本町37 2F「静団地入口」バス停から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSanteひだまりあおば（青葉台駅前）【2026年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【NEWオープン！】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理をはじめ、事業所全体の運営をお任せします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフの育成・労務管理 ・支援内容の検討・方向性の決定 ・各種会議への参加 ・施設運営に関わる業務全般 オープニングスタッフとして、施設づくりや運営にも主体的に携わっていただけるポジションです。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区１丁目１−８東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スマイル日本橋の児童発達支援管理責任者求人
週の日曜日と他１日が公休！月給29万以上～福利厚生充実★育休取得実績あり！スキル、経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障害を持つお子様の放課後支援業務 ・個別支援計画作成 ・保護者さま対応 ・指導員へ支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎業務 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都中央区日本橋茅場町2-17-9東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で3分 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイル八広の児童発達支援管理責任者求人
土日休み！月給33万以上～福利厚生充実★育休取得実績あり！スキル、経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障害を持つお子様の放課後支援業務 ・個別支援計画作成 ・保護者さま対応 ・指導員へ支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎業務 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都墨田区八広6丁目8-2京成押上線 八広駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
universal school CRECIO Jr. 住道校の児童発達支援管理責任者求人
【月給30.9万円～／土日休み】中高生の未来に寄り添う放課後等デイサービス◎児発管候補 募集！
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜 409,000円
- 仕事内容
- 中高生に特化した放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの成長や将来を見据えた支援に携わっていただきます。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・子どもたちや保護者との面談・相談対応 ・支援内容の検討、スタッフとの情報共有・連携 ・学校や相談支援事業所など、関係機関との連携 【子どもたちへの支援業務】 ・授業形式のプログラムを通じたコミュニケーション力・社会性・生活力を育む支援 ・祝日などの余暇活動を通じた、同世代との交流やさまざまな体験のサポート ・宿題や学習のサポート ・日々の活動の見守りや、子どもたちへの声かけ・相談対応 ・学校やご自宅への送迎業務 ■ 大人も、子どもも。わくわくできる場所に。 私たちは、子どもたちの成長を支えるうえで、スタッフ自身が楽しむことも大切だと考えています。 「こんなことを経験してもらいたい」 「こんな授業があったら面白そう」 「この子の可能性をもっと広げられるかもしれない」 そんな現場で生まれるアイデアや、一人ひとりの支援への想いを大切にしたいと思っています。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ◆要普通運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大東市大野1丁目4-25JR学研都市線（JR東西線） 『住道』 駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
トモキッズスマイルの児童発達支援管理責任者求人
【完全週休２日制】児発管を募集！ 児発と放デイの多機能型で、長く子どもたちをサポートできる事業所です♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所における児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願い致します。 ◆◆主な業務◆◆ ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆◆１日の流れ◆◆ 09:30～11:00 児童発達支援 11:00～13:00 休憩・会議・放デイの準備 13:00～16:30 放課後等デイサービス 16:30～18:00 復路の送迎 雇用期間の定めあり：６か月間 ※入社後の6か月間は、有期雇用契約として、6か月経過後に所定の手続きの上で、無期雇用に転換可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-13JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で7分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Bellthy 永吉の児童発達支援管理責任者求人
【未経験OK！】福利厚生充実◎研修制度あり！安心して長く働ける環境が揃った職場です
- 給与
- 正職員 月給 301,251円 〜 321,251円
- 仕事内容
- 【児発管として】 ・個別支援計画作成 ・保護者のニーズヒアリングや児童の特性、生活 ・ソーシャルスキルのアセスメント ・サービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 【管理者として】 ・国保連請求 ・送迎調整 ・シフト調整 ・書類確認（コンプライアンス） ・部下育成 ・マネジメント ・マーケティング ・リクルーティング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 ワード、エクセル、各種SNSできる方 ブランク可
- 住所
- 愛知県西尾市永吉一丁目38-2名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で12分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 長崎中里教室の児童発達支援管理責任者求人
【長崎市中里町】4週8休・残業ほぼなし◎スキルアップ支援など手厚い福利厚生制度あり♪2024年夏オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 保護者さまとの面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子さまの支援計画を作成 ◎当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります ◎教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまで子ども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援します ※主婦・主夫も活躍中 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば児発管研修未受講の方も可 ※サービス管理責任者研修受講済みの方もご応募いただけます 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 児発管未経験OK
- 住所
- 長崎県長崎市中里町1688-1JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前古賀駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもSupport Studio Kuu＆uluの児童発達支援管理責任者求人
【経験不問】子どもの可能性を創造する療育スタジオで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 363,125円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験不問
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2464番阿蘇高原線 三里木駅から徒歩で7分 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
みらいキッズ八戸【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（佐賀市八戸一丁目）
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 512,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。 （転勤の場合：法人で運営している事業所内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験をお持ちの方
- 住所
- 佐賀県佐賀市八戸一丁目6番５ー１号JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鍋島駅から徒歩で15分 JR唐津線 鍋島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業所 みらいキッズ久留米の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（久留米市諏訪野町）
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 512,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。 （転勤の場合：法人で運営している事業所内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験をお持ちの方
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町1903-2ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で12分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
みらいキッズ吉野ヶ里の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（神埼郡吉野ヶ里町吉田）
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 512,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心して長く続けていただけます。 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。 （転勤の場合：法人で運営している事業所内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスｉ－ｓｔｅｐジュニアの児童発達支援管理責任者求人
「運動で笑顔と成長をサポート！あなたの経験が活きる場所」
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- **放課後等デイサービス i-stepジュニアの仕事内容** **1. 子どもたちへの支援業務** - **個別支援計画の実施:** 利用者一人ひとりの特性や目標に応じた支援プログラムの作成と実施。運動、学習、生活スキル、社会適応スキルなどのトレーニングを行います。 - **日常生活のサポート:** 子どもたちの生活習慣の改善や自己管理の支援。食事や着替えの補助が必要な場合はサポートを行います。 --- **2. プログラムの企画・運営** - **イベント・活動の企画:** 季節行事や遠足、スポーツイベントなどの企画・運営を担当。子どもたちが楽しみながら成長できる内容を考えます。 - **日々のプログラム運営:** 運動療育、創作活動、学習支援など、日常のプログラムを計画し、運営します。 --- **3. 保護者対応・記録管理** - **保護者への報告:** 日々の活動の様子や成長の記録を保護者に報告し、情報共有を行います。 - **記録の作成:** 支援記録や児童発達支援計画の作成。行政への報告書や利用者の進捗記録も行います。 --- **4. チーム連携・研修参加** - **スタッフ間の情報共有:** スタッフ同士でミーティングを行い、支援方法の見直しや改善策を話し合います。 - **研修・勉強会の参加:** 福祉・教育分野のスキルアップを目指し、定期的な研修や勉強会に参加します。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎・実務研修修了者
- 住所
- 福島県いわき市平下神谷石淵101JR常磐線(いわき～仙台) 草野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス さんすまいる新宮キッズの児童発達支援管理責任者求人
社会保険完備◎資格が活かせる☆児童発達支援管理責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 定員1日10名 ・個別支援計画書の作成と評価 ・相談援助業務 ・送迎業務（社用車使用） 職場の事前見学対応可
- 応募要件
- 障がい者施設で3年以上の勤務経験者 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町大字上府1107-1JR新宮中央駅東口出口から徒歩約14分 西鉄バス「新宮中原」停から徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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