年間休日120日以上の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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放課後等デイサービス unico筑紫野の児童発達支援管理責任者求人
【管理者兼務なし】年間休日125日|研修制度充実|持ち帰り業務なし！|賞与年2回！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市北1丁目22－29西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室の児童発達支援管理責任者求人
【古河市女沼】賞与有！！児童発達支援管理責任者として子どもの成長を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ★放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ★利用者様の支援計画の作成 ★保護者様対応 ★施設運営の補助全般 ★各種書類の作成 ★支援プログラムの作成や遂行 ★送迎業務
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ★普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 茨城県古河市女沼849‐3 1階/2階宇都宮線 古河駅から車で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
たけのこキッズ児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者求人
【鹿児島市春山町】扶養手当・住宅手当等の手当・福利厚生充実◎託児施設利用可能☆児発管として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 438,000円
- 仕事内容
- 地域の子どもたちの「育ち」を支援するお仕事です 「学習支援」と「心理支援」を中心とした支援や送迎等の業務を行います 〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用） 従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更範囲：春山町・星ヶ峯で運営する同法人の同様施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- ▼児童発達支援管理責任者 ▼普通自動車運転免許（AT限定可） ▼年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市春山町1217-1JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 上伊集院駅から車で3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
サンライズつかごしの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【年間休日128日！福利厚生充実！】児童発達支援管理責任者◎季節の行事を通してお子さまと一緒に成長！ベテランスタッフもサポートしていきます♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援の現場支援員 ＜スタッフ構成＞正社員5名、パート・アルバイト5名 ＜定員数＞児童20～30名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4JR南武線 矢向駅から徒歩で11分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で10分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クロッカ川崎高津（学研の個別療育）の児童発達支援管理責任者求人
【学研の個別療育】児発管募集！土日祝休み！送迎無し！固定シフト！みらいへ続くこどもを育む/あなたの経験を活かしませんか！？◎川崎市高津区◎
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 366,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-5 ココファン川崎高津内1階各線 武蔵小杉駅よりバス約20分 東急東横線 綱島駅よりバス約20分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こぱんはうす さくら 新松戸第２教室の児童発達支援管理責任者求人
2023年3月開設した事業所です！児童発達支援管理責任者さま大募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様面談 ・スタッフの教育、アドバイス ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修受講前の方はご相談ください ※児童発達支援管理責任者未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸6-32流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クオリスキッズぷらす板橋本町の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 東京都板橋区本町35-4都営三田線 板橋本町駅 徒歩2分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コペルプラス 立花の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者／教室長】 ◎好待遇◎残業少なめ◎実質年間休日128日程度◎駅チカ◎研修制度充実
- 給与
- 正職員 月給 412,516円 〜
- 仕事内容
- ～児童発達支援管理責任者業務～ ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談
- 応募要件
- ～必須～ ・児童発達管理責任者 実践研修を修了していること（要有効期限内）
- 住所
- 東京都墨田区立花4丁目16-4東武亀戸線 東あずま駅から徒歩で2分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
株式会社ハートカンパニー 放課後等デイサービス ベルキッズ蓮田【2026年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
放課後等デイサービス ベルキッズ 蓮田店 【2026年5月オープン！ 年間休日120日＆賞与が年4ヶ月! 一緒に盛り上げてくれる児童発達支援管理責任者・正職員を大募集！】
- 給与
- 正職員 月給 268,750円 〜
- 仕事内容
- 放課後や休日（土曜日・学校休業日）に障がいのある子どもたちのサポートをお任せします。 ◎学習支援や創作活動,運動などを通じた発達支援 ◎送迎業務(運転可能な方歓迎) ◎保護者とのコミュニケーションや相談対応 ◎個別支援計画の作成・実施 ◎イベントやレクリエーションの企画運営 ◎施設の衛生管理・安全管理 業務内容の変更なし 転勤あり：法人の定める場所
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ◎普通自動車運転免許 ◎未経験可 ◎ブランク可 ◎年齢不問
- 住所
- 埼玉県蓮田市御前橋1-1-2JR蓮田駅西口より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 《児童発達⽀援管理責任者としてのお仕事》 ・個別⽀援計画書の作成 ・利⽤児童やご家族との⾯談、相談援助 ・関係機関との連携 などの児童発達⽀援管理責任者業務全般をお任せします。 放課後等デイサービスにおける、子どもたちの日常サポート・療育業務全般をお願いします。 「カリキュラムをこなす」ことよりも、「目の前の子どもの心の声」に耳を傾けることを最優先にしています。 何かが上手にできなくても構いません。「今日楽しかったね」「できなくても大丈夫だよ」と、子どもと並んで歩んで くれるだけで十分な支援です。 スタッフ同士も「お互いさま、人間だもの」の精神。失敗を責め合わず、十人十色の強みを活かし合える環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験、研修要件を満たす方） 年齢不問 学歴不問 69歳まで（定年70歳のため）
- 住所
- 千葉県松戸市日暮2丁目5-11新京成線 八柱駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で3分 新京成線 みのり台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1東武伊勢崎線 花崎駅から車で12分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスhigh（高校生対象） 卒業後の就労に向け、実際の職場に入っての職場体験・職業訓練を通じて、働くことをリアルに体感する支援を行っています。 支援を通して、働くことへの自信とスムーズな移行をサポートしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八315埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラス川口（幼児期から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県川口市朝日4-1-8埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問！児発管実務未経験者でもOK！＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-23-15埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で9分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府東大阪市高井田西6－1－28中央線 高井田駅 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
夢門塾川崎京町の管理者求人
【児発管】未経験可★管理者兼務なし★本部と系列事業所がバックアップ★子ども達と一緒に成長できる環境★
- 給与
- 正職員 月給 281,800円 〜 341,800円
- 仕事内容
- ＊放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者＊ ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応を行います。 ・個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇いずれかの資格 ●保育士 ●児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 ・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 ・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ・2年以上児童福祉事業に従事した者 ●作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区京町3丁目6番6号JR南武線 小田栄駅から徒歩で12分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で12分 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
PONYの児童発達支援管理責任者求人
児童発達管理責任者候補/月給26.5万円～/事業所拡大に伴い募集
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者として、児童の療育業務の監督や保護者対応、スタッフへの指導を担っていただきたいです。 具体的な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・その児童に合わせた療育プログラム計画 ・新規利用者の対応 など 転勤、業務範囲の変更なし --- 雇用期間の定めについて 最初の6ヶ月は、試用期間となっています。 試用期間中は、契約社員としての雇用契約です。 契約期間の満了時に双方協議の上、問題なければ正規雇用として契約いたします。 契約更新の上限 ： 有 更新4回まで/通算契約期間5年まで 契約更新の基準 ： （１）契約期間満了時の業務量 （２）契約社員の勤務成績、態度 （３）契約社員の能力及び従事している業務の進捗状況 （４）契約社員の健康状態 （５）会社の経営状況
- 応募要件
- 必須要件 児童発達管理責任者 初任者研修（または更新研修）修了
- 住所
- 沖縄県国頭郡金武町金武4348-2金武ICから車で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
エミツリーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
あなたの思いを形に！より良い療育の実現を一緒に目指したい方
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） ・多事業所間とのミーティングや関係構築 ・管理者育成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※エミツリーの理念もお伝えします ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩15分 地下鉄四ツ橋線 岸里駅から徒歩10分 地下鉄四ツ橋線 玉出駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
コペルプラス千葉おゆみ野教室の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当いただきます。 ・アセスメントの実施（お子さまの発達状況の把握） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者との面談、相談対応 ・他機関（保育所・学校・相談支援事業所）との連携 ・児童指導員、指導員への支援方針の共有、助言 ・サービス提供の管理と記録の確認 ・事業所運営にかかわる改善、会議参加など 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了者 ・児童福祉、障害福祉、医療・保健・特別支援教育などの実務経験用件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で13分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
merry kids川口教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2026年4月新規オープン】完全週休2日制◎成果給手当など各種手当充実☆しっかりとした研修制度を導入◆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務や施設の運営業務 障がい児童への療育、支援活動
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市柳崎JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス大曽根の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市北区】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根3-4-14JR中央本線・地下鉄名城線・地下鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
就労準備型放課後等デイサービス イロハ 大船【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【有資格者限定求人】定員10名の就職準備に特化した放課後デイサービスで経験を生かしながらキャリアアップできる！☆送迎無し☆（就労準備型放課後等デイサービス/児発管/大船）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 【1日の業務イメージ】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日利用者さま共有 14:00 保護者面談 15:00 利用者さま来所 16:00 支援の指導/サポート 18:00 お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤 〈就職特化型・放課後等デイサービス イロハについて〉 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 将来の就職を意識したプログラム（ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング）を実施します。 また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「イロハ」は、「いろは歌」の最初の3文字（い・ろ・は）から来ています。「イロハ」は物事の初歩・基本、入門的な事柄を意味する言葉です。 就労の為の基本を学ぶところになりたいと願い、「イロハ」と名付けました。 イロハで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、エフィラグループでは大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船1751番地JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で3分 JR根岸線 大船駅から徒歩で3分 JR横須賀線 大船駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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