家庭都合休OKの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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Liebe西味鋺【2027年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2027年3月NEW OPEN！】児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集◎月給30万円～｜正社員登用後35万円｜年間休日120日｜入社時特別休暇2日付与
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を実現するため、個別支援計画の作成やスタッフとの連携、事業所の運営管理をお願いします。 2027年3月、名古屋市北区に新規オープン予定の「Liebe西味鋺」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所です。 【主な仕事内容】 ■ 児童発達支援管理責任者としての業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談、相談対応、支援内容の説明 ・支援状況の確認、モニタリング ・支援会議の実施、職員への助言・指導 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・HUGシステムやWord等による記録・書類作成 ■ 管理者としての業務 ・事業所の運営管理、日々の業務調整 ・スタッフ間の情報共有、役割分担・勤務調整 ・サービス提供状況や帳票類の確認 ・保護者からの問い合わせ対応 ・安全管理、事故・苦情発生時の対応 ・法人本部との報告・相談 ※必要に応じて療育活動のサポートなど、現場業務にも携わっていただきます。 【子ども一人ひとりに合った支援を、チームで】 個別支援計画を作るだけではなく、子どもの得意・苦手なことや保護者の希望を踏まえ、スタッフと一緒に支援の方向性を考えます。 「友達に自分の気持ちを伝えられた」 「少しずつ集団活動に参加できるようになった」 そんな小さな成長を共有し、次の支援へつなげていく仕事です。 【オープニングから事業所づくりに参加】 療育の進め方、情報共有の仕組み、働きやすい職場づくりにも意見を活かしていただけます。 運営を一人で抱え込むのではなく、既存事業所「Liebe上条」で培ったノウハウや業務マニュアルを活用し、法人と連携して進めます。 【ICT活用・開業前研修】 HUGシステムを活用し、個別支援計画に関する書類や支援記録、帳票管理を効率化して事務負担の軽減を目指します。 開業前は春日井市の「Liebe上条」で勤務予定です。 個別支援計画の作成、保護者対応、職員との情報共有など、実務を通じてLiebeの運営方法を理解していただきます。 【平日の1日の流れ／勤務例】 10:00 出社・記録確認 10:30 朝礼・情報共有 11:00 個別支援計画の作成、モニタリング、保護者連絡など 休憩 14:00 受け入れ準備・支援内容の確認 14:30 個別療育・学習支援の状況確認 16:00 集団活動の確認、職員への助言 17:00 保護者対応・支援状況の共有 17:30 記録・帳票類の確認、業務調整 18:30 翌日の準備・業務報告 19:00 業務終了 ※勤務例です。実際の時間帯や業務は利用状況・開所日・勤務シフト等により異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりの成長を大切にしたい方 ・スタッフと協力して支援の質を高めたい方 ・経験を活かし、新しい事業所づくりに携わりたい方 子どもたちも、ご家族も、働くスタッフも笑顔になれる事業所を一緒につくっていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な実務経験・研修修了要件を満たしている方 普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で20分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者のお仕事 ・障がいのある児童の発達支援サポート(学習支援、生活支援等) ・児童の自宅・学校への送迎業務 ・児童の個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理等 ・研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、 常にスキルを向上させていきます。 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 【こども性暴力防止法に関する採用条件について】 当事業所では、こどもたちが安心・安全に過ごせる環境づくりを大切にしています。 2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、採用にあたっては、法令に定める対象業務の従事者について、特定性犯罪前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）等を採用条件とし、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。 こどもたちの人権と安全を守り、安心して利用できる支援環境の確保に努めてまいります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区加倉5-10-36東武アーバンパークライン（東武野田線） 岩槻駅から徒歩で23分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 現場の経験や資格を活かして ステップアップしませんか❓ 充実した各種手当＆待遇で あなたの頑張りを評価します✊ ✨東武東上線「みずほ台駅」徒歩3分 ✨有給・長期休暇充実 ✨昇給年1回・賞与年2回あり 多機能型事業所 （放課後等デイサービス・ 児童発達支援）にて、 施設の運営管理やスタッフ育成、 利用児の療育サポートをお任せします。 ▼具体的なお仕事内容は以下の通りです 【施設運営・マネジメント】 ■施設の国への請求確認（給付費請求） ■日々の運営コスト・収支管理 ■利用者の契約手続き・利用調整 ■スタッフのシフト作成・労務管理・育成 ■見学案内、問い合わせ・クレーム対応 ■学校や相談支援専門員、自治体等との連携 【療育・現場対応】 ■事業所を利用するお子様の療育・保育 ■見守りや保護者への対応 ■送迎対応（社用車使用） ※児童発達支援管理責任者を兼任する場合： 個別支援計画の作成・見直し、 モニタリング、指導員への アドバイス等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 ⏩療育現場での実務 実務経験3年以上（540日以上） ⏩管理者的立場での 業務経験1年以上（業界不問） ⏩基本的なWord・Excel操作ができる方※児発管としての業務が未経験の方も可・ブランクがある方も可
- 住所
- 埼玉県富士見市西みずほ台1-22-20東武東上線 みずほ台駅から徒歩で3分
- 特徴
- 家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援】平日 10:00～13:00 1日1~5人のお子様方 お子様1人につき、職員1人がついて個別支援します。お子様ごとに個別の課題を設定し、支援いたします。 【放課後等デイサービス】平日リズム、スタディ 15：00～17：00 集団指導が中心、曜日ごとのプログラムに準じて、支援いたします。 学習時間内で宿題、当施設が作成した個別の学習プリントを、 休み時間内で遊びの支援を行います。 【放課後等デイサービス】平日ライフ 16:00～17:30 将来の自立を見据えたプログラムです。 調理、清掃、洗濯、裁縫、性教育、PC学習など行っています。 【イベント】土曜日、祝日、学校休業日 10:00～15：00 施設合同でイベントを行います。 ピアノコンサート、調理実習、車や公共交通機関を使ったお出かけ、ハイキング、季節の果物や野菜の収穫体験、季節のパーティー、お誕生日会、陶芸体験等々、様々なイベントの中で、余暇活動の充実を図っていきます。
- 応募要件
- 〇必須研修 ・児童発達支援管理責任者（サビ管）実践研修修了者 ・普通自動車運転免許 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1522-20・東武野田線 大和田駅から車で11分 ・大宮駅東口の7番乗り場にて乗車 「庚申塚」で下車し、徒歩4分（300M） 近隣施設 ・ヨークマート大宮南中野店 ・海老沼小学校 ・かつはな亭大宮御蔵店
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
カレイドスクエアパーク胎内 の児童発達支援管理責任者求人
【胎内市下館】基本土日休みの週休2日制♪子育て中の方も働きやすい職場◎放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ◎障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。 ・支援計画や福祉サービスの説明 ・支援計画の作成や更新 ・利用者や家族への相談業務 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・学習サポート、創作や余暇活動の提供 ・地域とのつながり作り（地域イベントへの参加、企画等） など あなたの経験を生かして一緒に子どもたちや保護者の力になって いきませんか。身近で子どもたちの成長を見守ることができ、 とてもやりがいのあるお仕事です。 業務内容の変更あり:当社業務全般 転勤の可能性あり：本社および胎内市・村上市の各事業所
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※基礎研修修了でもOK！ 普通自動車運転免許（AT限定可） メール、基本的なワード、エクセル操作が可能な方 高卒以上
- 住所
- 新潟県胎内市下館1147JR羽越本線 平木田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスぴりか 立場教室の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ募集！】 児童発達管理責任者★月給～45万円★土日定休＆残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの児童が通う施設での責任者として下記業務をお任せします。 ★児童の発達に応じた個別支援計画の作成 ★家庭、関係機関などと連携をとって児童たちの療育支援の推進 ★その他付随する業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南１丁目２３－１１ブルーライン 立場駅から徒歩で10分 ブルーライン 中田駅から徒歩で18分 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で25分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスぴりか いずみ中央教室の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市泉区】★月給～45万円！★ 未経験可◎PCスキル不要！週休2日制・残業ほぼなし☆副業OK♪児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの児童が通う施設での責任者として下記業務をお任せします ・児童の発達に応じた個別支援計画の作成 ・家庭・関係機関などと連携をとって児童たちの療育支援の推進 ・その他付随する業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央北4-15-24相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で5分 ブルーライン 立場駅から徒歩で14分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ハーブの管理者・児発管求人
施設増設の為、児発管大募集！！ 1人！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者・児発管 としてのお仕事。 経験者が2人いますので、一人で悩まず成長することも可能です。 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- サビ管の資格要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市北区小山西大野町79-5京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
センチュリー児童デイサービスほうしまの児童発達支援管理責任者求人
年間休日123日◎経験者歓迎♪活気ある職場を一緒につくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成に関わる業務をメインに、質の高い療育支援の実現に向けて、スタッフへの助言指導をおこなうと共に、活気ある職場づくりに努める 転勤の可能性あり（同一市内別事業所）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン（エクセル・ワード） 学歴不問 ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 石川県金沢市法島町1-10最寄りバス停：寺町1丁目バス停
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】 原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス＜尼崎市金楽寺町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市田能＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO東大阪校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜東大阪市高井田元町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府東大阪市高井田元町2-9-21-103近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で3分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で3分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO守口校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜守口市竜田通＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府守口市竜田通1-6-5-105大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で5分 京阪本線 守口市駅から徒歩で7分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市武庫町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO南浦和校の児童発達支援管理責任者求人
原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷場2丁目4JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO南柏校の児童発達支援管理責任者求人
原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市新柏1丁目13-9東武アーバンパークライン 新柏駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 阿倍野校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜大阪市阿倍野区天王寺町南＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2丁目1-6大阪環状線 寺田駅 徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅 徒歩10分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市天道町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西川口校の児童発達支援管理責任者求人
原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2-9-22 1FJR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス educare kids（仮）【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 2027年4月開設予定の放課後等デイサービスにおいて、学齢期の子どもたちの発達支援・生活支援を行っていただきます。 当事業所では、宿題のフォローや個別課題を中心にするのではなく、調理、買い物、栽培、遊び、人との関わりなど、日々の生活そのものを支援の機会として捉えます。 【1】子どもたちの理解・アセスメント ・一人ひとりの発達状況、生活状況、得意なこと、苦手なことの把握 ・学校や家庭での様子の確認 ・遊びや生活場面での行動、コミュニケーション、対人関係等の観察 ・子ども本人の「やりたいこと」「困っていること」の把握 ・児童発達支援管理責任者や他職種との支援方針の共有 ・個別支援計画に基づく日々の支援と振り返り 【2】生活を通じた発達支援 子どもたちの日常生活そのものを支援します。 ・友だちとの遊びや集団活動の支援 ・自分で活動を選ぶための支援 ・身の回りのことや生活動作への支援 ・コミュニケーションや人との関わりへの支援 ・子ども同士の話し合いや役割分担のサポート ・地域や屋外での活動 ・一人ひとりが過ごしやすい環境づくり 大人がすべてを教えるのではなく、子ども自身が考えたり、試したり、失敗したりできる時間を大切にします。 【3】「食」を通じた支援 新しい事業所にはキッチンを設置します。 「食」は特別プログラムではなく、毎日の生活の一部です。 ・毎日のおやつづくり ・学校休業日の昼食づくり ・子どもたちとメニューを考える ・必要な食材を確認する ・地域のお店への買い物 ・野菜や食材の栽培・収穫 ・調理、配膳、片付け ・季節の食材や地域の食文化に触れる活動 調理技術を身につけることだけが目的ではありません。 「何をつくるか考える」 「必要なものを準備する」 「友だちと役割を決める」 「困ったら助けを求める」 「最後までやってみる」 こうした経験そのものを支援していきます。 【4】子どもが力を発揮できる環境づくり 私たちは、子ども本人だけを「変えよう」とする支援ではなく、環境を整えることで、その子が持っている力を発揮できる支援を大切にします。 ・活動しやすい空間やコーナーの設定 ・子どもの特性に合わせた道具や教材の工夫 ・活動の流れや見通しを持てる環境づくり ・友だちとの組み合わせや集団のつくり方の検討 ・本人が自分で選択できる環境の準備 ・興味や得意を活かした活動の企画 「この子に何を教えるか」だけではなく、 「どんな環境なら、この子は自分の力を発揮できるだろう」 という視点をチームで考えます。 【5】学校・家庭・他事業との連携 ・保護者との日々の情報共有 ・学校での様子や支援状況の確認 ・必要に応じた学校、相談支援事業所等との連携 ・同一敷地内の「educareつながり」との情報共有 ・地域子育て支援センターとの連携 ・幼児期から学齢期への支援の引き継ぎ 同一敷地内に児童発達支援施設があることを活かし、支援を年齢で分断せず、子どもの育ちを継続して捉えていきます。 【6】送迎業務 平日は、学校・学童等へのお迎えを予定しています。 帰宅時については、原則として保護者の方にお迎えをお願いする予定です。 学校休業日も同様の運用を想定しています。 そのため、一般的な放課後等デイサービスと比較して、送迎業務に多くの時間を使うのではなく、子どもと一緒に過ごし、生活を支援する時間をできるだけ確保する運営を目指しています。 ※開設準備に伴い、送迎方法等は変更となる場合があります。 【7】新規開設に向けた準備 開設前から勤務いただく場合は、事業所づくりにも参加していただきます。 ・一日の生活の流れの検討 ・活動内容の検討 ・キッチンを活用した支援内容の企画 ・室内環境や支援環境の整備 ・教材、玩具、調理器具等の選定 ・支援記録等の運用方法の検討 ・チームでの支援方針づくり ・児童発達支援施設との連携方法の検討 「以前の職場ではこうしていた」だけではなく、 これからの子どもたちに、本当に必要な放課後の時間とは何か。 スタッフみんなで考えながら、新しい事業所をつくります。
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者の資格および経験をお持ちの方
- 住所
- 山形県天童市芳賀タウン北５丁目１２−６山形線 天童南駅から徒歩で15分 山形線 天童駅から徒歩で23分 山形新幹線 天童駅から徒歩で27分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイ・相談支援 ぴじょん新浦安の児童発達支援管理責任者求人
【月給27.8万円～46.5万円】残業ほぼなし＆年休120日以上◎ / これから児発管デビューを目指す方も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 278,800円 〜 465,500円
- 仕事内容
- 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市日の出5-6-1JR京葉線 新浦安駅からバスでベイパークバス停まで7停
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援びじょん南流山【2026年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【月給27.8万円～46.5万円】残業ほぼなし＆年休120日以上◎ / これから児発管デビューを目指す方も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 278,800円 〜 465,500円
- 仕事内容
- 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県流山市南流山9丁目2つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で14分 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
てらぴぁぽけっと 三郷駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制！残業ほぼなし◎研修があるので児童発達支援管理責任者の業務が初めての方も安心です！
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ご経験がなくてもまったく問題ありません。本部の研修制度やバックアップ体制が充実していますので、着実に成長を実感できる環境です。 【こども性暴力防止法への対応について】 当事業所は、こども性暴力防止法の対象事業者です。 法令に基づき、採用にあたっては特定性犯罪の犯罪事実確認を行うため、必要な手続きへのご協力をお願いしています。
- 応募要件
- ・相談支援事業等での経験が5年以上、または直接支援業務(介護or学校教育業務)での経験が10年以上 ・必要な資格（以下いずれか） 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修などの修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格など ※児童発達支援管理責任者としての業務未経験可
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田1-3-10JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で1分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
プロスペールの児童発達支援管理責任者求人
「お子さまの『自立と自律』をデザインする、チームの要へ。——残業ゼロを推奨、プロとしての誇りと私生活を両立しませんか？」
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般。 当事業所は、お子さまが将来社会で自分らしく生きるための 「自立（身の回りのことができる）」と「自律（自分を律し、選択できる）」の基礎作りをミッションとしています。 個別支援計画の作成・管理： お子さまの就職を見据えた、逆算型の計画を立案します。 関係機関との連携： 保護者様や学校、相談支援事業所との情報共有。 現場のサポート： チームの一員として、お子さまの成長に寄り添います。
- 応募要件
- ※障がい児福祉事業に５年勤務経験 ※ＯＪＴ資格のある方
- 住所
- 宮崎県都城市志比田町5324-1JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 都城駅から徒歩で26分 えびの高原線 都城駅から徒歩で26分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等ディサービス ウィズ・ユー茨木の児童発達支援管理責任者求人
日曜定休・週休2日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許 上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車免許（AT限定可） 経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市小柳町10-17大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で18分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービス 和か葉の児童発達支援管理責任者求人
🌈子どもたちの“できた！”を育てながら、福祉の未来をつくる🌱児童発達支援管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 212,400円 〜 309,200円
- 仕事内容
- 2025年4月にオープンした新しい児童デイサービス「リると和か葉」。 児童発達支援管理責任者として、下記の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・お子さま・ご家族との面談、支援方針の共有 ・支援記録の作成・内容の確認 ・スタッフへの支援内容の指導・助言 ・関係機関との連携（保育園、学校、相談支援事業所など） ・現場職員と連携して支援の実施 ・支援方針の共有や見直し、環境づくりを推進する為に定期的な会議の実施 🌱「できないことを支える」よりも「できる喜びを一緒に見つける」 子どもたち一人ひとりの“らしさ”を大切にしています。
- 応募要件
- 🌿 求める人物像 ・子どもの「できた！」を心から喜べる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・新しい環境を一緒に作っていきたい方 ・福祉の未来を明るくしていきたい方 ・児童発達支援管理責任者資格必須
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町納米里427-6御殿場線：長泉なめり駅より徒歩１０分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービスみらいちゃんの児童発達支援管理責任者求人
【松戸市】放デイ・児発管募集｜残業月5時間程度！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！無料駐車場あり◎夏季・年末年始休暇あり！
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 放課後等デーサービスにて児発管の専門業務をお願いします 記録・管理には専用システム（ＨＵＧ）を導入済◎ 経験豊富な職員がおり相談しやすい環境です ※放課後デイサービスでの経験がない方でもＯＫです ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・送迎業務 ・現場での支援 等 ※仕事と家庭の両立ができるよう職場環境に配慮しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者〈実践研修〉の資格者 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田30新京成線 上本郷駅から徒歩で21分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で22分 新京成線 松戸駅から徒歩で28分 庚申塔前バス停留所から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ブロッサムジュニア郡山開成教室（仮称）【2026年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・残業ほぼなし◎2026年10月開設の児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者様とのモニタリング面談 ・現場スタッフへの研修の実施 ・その他現場、送迎の補助 に取り組んで頂きます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者について以下の要件を満たしている方 ・実務経験 ・研修要件 ■求める人物像 ・子ども一人ひとりに寄り添える方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ・教室づくりに前向きに取り組める方 ・マネジメントにチャレンジしたい方
- 住所
- 福島県郡山市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス Haoの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】川西市鼓滝駅「Hao」◆残業月5時間以下◆昇給年2回◆奨学金返済制度あり◆完全週休二日◆車通勤OK◆産休・育休取得実績あり◆副業OK
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・児童発達管理責任者業務全般 ・支援計画作成・書類管理 ・利用者の支援 例：ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見るなど 「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」 など、色々な体験を行っています。 ・利用者、保護者の面談や相談 ・スタッフ面談や育成 ＊空き時間には、送迎やイベントの準備・片付け、教材づくりなどを行いながら、スタッフ同士で協力して教室づくりを行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲内 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲内
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みまたは5年以上の福祉経験ある方 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢が65歳のため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県川西市鼓が滝１－４－１０能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で2分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で3分 能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ若松河田教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管／正職員】SVあり・研修充実｜個別支援計画だけで終わらない。子ども・家族・現場をつなぐ設計ポジション
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児発管業務全般をお任せします。 - アセスメントの実施・分析 - 個別支援計画の作成・更新 - モニタリング・支援内容の見直し - 保護者面談・相談対応 - 直接支援への参加 - 保育士・児童指導員・専門職との連携 - スタッフへの助言・支援方針の共有 - 教室運営に関わる記録・振り返り・改善提案 単に計画を作成するだけでなく、子どもと家族にとってよりよい支援が現場で実現されるよう、チームをつなぎ、支援の方向性を整える役割です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了した方／ブランク可・年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区若松町11-14都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で14分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
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