再雇用制度ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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こども発達LABO.ProリハSTEP【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事・残業少なめ！】スキルアップサポートあり◎一人ひとりとしっかり向き合える児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！《岡山市東区瀬戸町瀬戸》
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 学校通学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。お子様の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 具体的に…遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇送迎業務：学校から教室までのお迎え ◇児発管業務：スタッフ育成、環境整備、書類作成など 業務範囲・就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者任用資格所持に必要な実務経験 基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限として募集する為） 専修学校卒以上 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸195-1JR山陽本線(姫路～岡山) 瀬戸駅から徒歩で4分
- 特徴
- 再雇用制度あり駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
こども発達LABO.Proリハ備前の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事・残業少なめ！】スキルアップサポートあり◎一人ひとりとしっかり向き合える児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！《備前市伊部》
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 学校通学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。お子様の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 具体的に…遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇送迎業務：学校から教室までのお迎え ◇児発管業務：スタッフ育成、環境整備、書類作成など 業務範囲・就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者任用資格所持に必要な実務経験 基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限として募集する為） 専修学校卒以上 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 岡山県備前市伊部1405-9伊部駅から徒歩５分
- 特徴
- 再雇用制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
こども発達LABO.Proリハ 東古松の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事・残業少なめ！】スキルアップサポートあり◎一人ひとりとしっかり向き合える児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！《岡山市北区東古松》
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 学校通学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。お子様の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 具体的に…遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇送迎業務：学校から教室までのお迎え ◇児発管業務：スタッフ育成、環境整備、書類作成など 業務範囲・就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者任用資格所持に必要な実務経験 基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限として募集する為） 専修学校卒以上 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 岡山県岡山市北区東古松2丁目2-9JR宇野線 大元駅から徒歩で8分 清輝橋線 清輝橋駅から徒歩で17分 清輝橋線 東中央町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
こども発達LABO.Proリハ牟佐の児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事・残業少なめ！】スキルアップサポートあり◎一人ひとりとしっかり向き合える児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！《岡山市北区牟佐》
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 学校通学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。お子様の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 具体的に…遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇送迎業務：学校から教室までのお迎え ◇児発管業務：スタッフ育成、環境整備、書類作成など 業務範囲・就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者任用資格所持に必要な実務経験 基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限として募集する為） 専修学校卒以上 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 岡山県岡山市北区牟佐898-1JR津山線 玉柏駅から徒歩で26分 宇野バス 牟佐上より徒歩5分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
こども発達LABO.Proリハの児童発達支援管理責任者求人
【持ち帰り仕事・残業少なめ！】スキルアップサポートあり◎一人ひとりとしっかり向き合える児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！《岡山市東区瀬戸町下》
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 学校通学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。お子様の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 具体的に…遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇送迎業務：学校から教室までのお迎え ◇児発管業務：スタッフ育成、環境整備、書類作成など 業務範囲・就業場所変更の可能性あり（法人の定めによる）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者任用資格所持に必要な実務経験 基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限として募集する為） 専修学校卒以上 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 岡山県岡山市東区瀬戸町下585-12JR山陽本線(姫路～岡山) 瀬戸駅から徒歩で4分
- 特徴
- 再雇用制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
重症児子ども発達支援センターエイムズ小山の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
月給31.5万円～｜残業ほぼなし◎児発管として長く働ける職場です
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・ご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・日々の療育・支援 ・送迎業務 ・その他、事業所運営に関する業務 重症心身障害児を対象とした事業所と一般の児童発達支援・放課後等デイサービスがありますが、基本的な仕事内容はほぼ共通です。 ・仕事内容の変更：将来的に、本人の希望や適性、経験等を考慮し、施設運営やスタッフのマネジメント、複数事業所の統括等をお願いする場合があります。 ・転勤：熊本市内および近郊の法人運営事業所への異動の可能性があります。本人の希望や通勤距離等を考慮して決定します。
- 応募要件
- 【応募必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者としてすぐに配置・登録できない場合もご相談ください。配置・登録までの期間は一般職員として勤務いただくことが可能です。
- 住所
- 熊本県熊本市東区小山5-2-14阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育ケアMARINE RAINBOWの児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県福岡市南区柳瀬1-26-9JR博多南線 博多南駅から徒歩で24分 マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり)
- 特徴
- スピード返信限定求人再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
療育ケアMARINE RAINBOW 筑後の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県筑後市熊野/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市熊野827-26マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) ＪＲ鹿児島本線/羽犬塚駅 歩22分
- 特徴
- スピード返信限定求人再雇用制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 筑後蔵数【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】2026年1月1日オープン！/福岡県筑後市蔵数/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市蔵数290-26マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) JR鹿児島本線「西牟田」駅 徒歩14分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 久留米高校前の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市津福本町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町133-8マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) 久大本線久留米高校前駅 徒歩： 8分 西鉄天神大牟田線試験場前駅 徒歩：9分 西鉄天神大牟田線花畑駅 徒歩：13分
- 特徴
- スピード返信限定求人再雇用制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
はばたき稲毛教室【2026年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市稲毛区／稲毛駅徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-12-16グランドウィンズIIJR中央・総武線 稲毛駅から徒歩5分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき検見川浜教室【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市美浜区／京成検見川駅徒歩13分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂5-19-4京成千葉線 検見川駅から徒歩13分 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩15分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩15分 京成バス 検見川線（五丁目経由）「5丁目19街区」バス停から徒歩4分 京成バス「真砂中央公園」バス停から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき幕張教室【2026年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市花見川区／幕張駅徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目187-1幕張センタービルJR中央・総武線 幕張駅から徒歩3分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩3分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき幕張本郷教室【2026年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市花見川区／幕張本郷駅徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6丁目27-27メイプルツリーJR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩3分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき千城台北教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市若葉区／千城台北駅徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西1-39-5千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩3分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき稲毛海岸教室【2026年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市美浜区／稲毛海岸駅徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲3丁目2-16-高洲ラピュタビル202JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩3分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき千葉寺教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市中央区／千葉寺駅徒歩9分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区稲荷町2丁目13-1京成千原線 千葉寺駅から徒歩9分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩12分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたきみどり台教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市稲毛区／みどり台駅徒歩1分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町2丁目14-16京成千葉線 みどり台駅から徒歩1分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩11分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩16分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき四街道山王教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【四街道山王／山王町バス停徒歩8分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区山王町29-1京成バス 長沼原線稲31「山王町」バス停から徒歩8分 千葉内陸バス 長沼線（四街道駅北口-草野車庫）「山王公民館」バス停から徒歩10分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき千城台教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市若葉区／千城台駅徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2丁目13-2千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩7分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
はばたき小倉台教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市若葉区／小倉台駅徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3-4-4N・Kビル102千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩5分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
はばたき千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人
事務作業は本部がサポート✨AI活用で業務効率化🌈持ち帰り仕事なし🍀残業ほぼなし【千葉市中央区／千葉中央駅徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「できた！」の瞬間をそばで支える子どもの成長を見守る療育のお仕事です。 「昨日より表情が明るくなった」「自分から言葉を出してくれた」「苦手だったことに挑戦できた」そんな小さな変化を近くで見守り、子どもたちの成長を支えていきます。 はばたき教室では、定員10名の少人数制で1対1の個別支援を中心に行っています。 【一人ひとりに合わせた支援】 子どもの個性や発達段階に合わせて、無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、目の前の子どもにじっくり向き合えるのがはばたきグループの特徴です。 【支援の流れ】 1.子どもの様子を確認 2.活動内容に合わせて声かけ 3.遊びや学習を通じて成功体験づくり 4.できたこと・課題をチームで共有 5.次回の支援につなげる 【活動内容の例】 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつや食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ・保護者への共有 ・子どもたちのお迎え・送り、補助 など 【チームで支えるから安心】 保育士・児童指導員・教員・ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応しますので、児童発達支援管理責任者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援状況のモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフとの支援方針の共有 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（千葉市内）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障がい、介護、医療業界での経験が5年以上の方 （児童発達支援管理責任者業務未経験可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央3－2－2千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩2分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩7分 JR千葉駅から徒歩7分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
療育ケアMARINE RAINBOW 諏訪野町の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市諏訪野町/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町2562-4西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 徒歩：9分
- 特徴
- 限定求人再雇用制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育ケアMARINE RAINBOW 本山の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市本山/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理 ・子ども一人ひとりの発達状況や特性、課題に応じた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングと支援計画の見直し ・支援目標の設定と達成状況の確認 ②保護者との相談・支援 ・ご家族からの相談対応や情報共有 ・子どもの成長や日々の様子についての報告 ・ご家族の不安や悩みに寄り添った支援の提案 ③関係機関との連携 ・保育園・幼稚園・学校・相談支援事業所などとの情報共有 ・子どもを取り巻く関係機関との連携・調整 ・地域と連携した継続的な支援体制の構築 ④スタッフへの助言・支援 ・児童指導員や保育士、専門職の方などへの支援方針の共有 ・支援内容の検討やスタッフへの助言 ・チームで子どもの成長を支えるための環境づくり ⑤療育・支援業務の管理 ・日々の療育活動や支援内容の確認・改善 ・支援記録や関係書類の管理 ・事業所の運営に関する業務や関係法令に基づく管理業務 子どもたちの「できた！」という喜びや、昨日まで難しかったことが少しずつできるようになる姿を、ご家族やスタッフと一緒に見守れることが、この仕事の大きな魅力です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、子どもたちの可能性を広げ、安心して成長できる支援環境を一緒につくっていきませんか？
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市本山1丁目8番30号マイカー通勤可(法人契約の駐車場あり) 西鉄バス 藤光1丁目バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人再雇用制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
みらいプラスワン【2026年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
土日休み・残業ほぼなし♪昇給・賞与制度あり◎正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画書、モニタリング作成、担当者会議出席 ・現場職員への助言・指導 ・関連機関との連携 ・保護者相談業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 PC入力ができる方（エクセル入力程度） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市のぞみ野3丁目19-20泉北線 和泉中央駅から徒歩で23分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
シティPLUS川口の児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし・週休2日制☆学歴・年齢不問◎サッカー療育で子どもの成長を支える児童発達支援管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 229,747円 〜 280,825円
- 仕事内容
- ★サッカー療育・児童発達支援管理責任者・募集★ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関や学校との連携 ・職員への支援方法の共有、助言 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 広島県福山市川口町２丁目６番２９号JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信再雇用制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア小倉中井第3教室【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
経験不問！正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に楽しく働いていただけるかたを探しております。《ブロッサムジュニア小倉中井第3教室》
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導 言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） 体操教室を兼ね備えた運動療育 ＊新教室オープンまでは小倉中井教室に勤務して頂きます 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目43-5JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九州工大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援放課後等デイサービスさんわ【2027年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者を募集！で子どもたちの成長を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整。相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般。 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般。（事業所の管理業務）※（）内は相談の上決定 ・利用者に対しての療育、およびそれに必要な準備 ・支援記録・発達観察の記入とチーム内共有 ・保護者との連携・相談対応 ・安全・衛生・備品管理など環境整備 ・児童指導員・保育士・児発管との連携による支援方針の統一 それぞれの専門性を活かしながら、子どもたちが安心して挑戦できる「成長の場」をつくる役割です。 多職種連携を重視し、チームで支える支援体制を重視します。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県蒲郡市中央本町13-1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で8分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービスあるふぁの児童発達支援管理責任者求人
【札幌市北区新琴似】年齢不問・ブランク可能♪児童デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児発管業務 ・個別療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） など ※運転業務が出来なくてもご応募可能です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、又はサービス管理責任者 運転業務不可応募可能 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似５条１４丁目4番１号バス 新琴似６条１５丁目
- 特徴
- スピード返信再雇用制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
就労準備型放課後等デイサービスエイドケアカレッジ姪浜校の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【月給31万3,000円～32万3,000円・正社員】新店舗オープン準備に伴う増員募集｜子どもの「働く未来」を支える児発管
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所の運営と、子どもたちの自立・就労準備に向けた支援を担当します。 ・個別支援計画の作成、評価・見直し ・保護者との面談、相談対応 ・支援プログラムの立案と実施 ・職員への支援方針の共有、助言 ・パソコンやWeb会議ツールを活用したプログラムの運営 ・PowerPointを使った教材作成 ・職場見学、職場体験の調整と計画作成 ・事業所運営、職員のシフト調整・指導 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 就業場所（雇入れ直後）：放課後等デイサービスエイドケアカレッジ姪浜校 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置できる要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜6-4-4JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で13分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり放課後等デイサービス
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