「労働時間・休日」タグの記事一覧
「週休2日制と完全週休2日制の違い」「時短勤務のときの給与」「年間休日の計算方法」など、労働時間・休日に関するさまざまなトピックを扱っています。
会社を当日休むとき、理由はどう伝える？注意点と例文
体調不良や家庭の事情など、当日の欠勤が必要になる場面は誰にでもあります。この記事では、当日休む際の伝え方と注意点を、例文付きで解説します。
仕事お役立ち情報 公開日:2025/04/22
【2025年4月開始】出生後休業支援給付とは？対象者と給付金の計...
2025年4月から、育児休業を取得する夫婦への新たな支援策として、出生後休業支援給付が創設されました。これにより、休業前賃金の実質10割がカバーされることになります。給付の対象者や金額の計算方法...
コラム 公開日:2025/04/10 更新日:2025/04/16
短時間正社員とは？時短勤務との違いや社会保険、給料、働く時間はど...
少子高齢化による労働力・人材不足を補うために、柔軟な働き方の導入が進められています。その一つが、短時間正社員です。フルタイム正社員や時短勤務者との違い、社会保険や給料などの待遇面について解説しま...
求人の見方・転職ガイド 公開日:2025/04/01
【2025年4月開始】育児時短就業給付とは？給付金はいくらもらえ...
2025年4月から、育児のために時短勤務をしている労働者に「育児時短就業給付金」が支給されます。新制度の対象者や支給期間、給付金額、計算方法についてわかりやすく解説します。
コラム 公開日:2025/03/26
【退職前の有給消化マニュアル】残ったまま使い切れない場合の対処法...
退職する前に残っている有給を使い切りたい人は多いかと思います。しかし、会社の都合などで、有給を残したまま退職日を迎える人も少なくありません。この記事では、退職前に有給をすべて消化するコツを紹介し...
求人の見方・転職ガイド 公開日:2025/03/21
時間外労働とは？上限規制と超過した場合の割増率、計算方法について...
法律で決められた労働時間を超えて働くことを時間外労働といいます。時間外労働には上限時間が決められており、違反すると会社に罰則が科される可能性があります。時間外労働の概要と割増賃金の計算方法につい...
求人の見方・転職ガイド 公開日:2024/11/20
慶弔休暇とは？結婚や忌引きの場合、給料は無給になる？取得できる日...
結婚や出産、葬儀などが発生したときに取ることのできる「慶弔休暇」について、取得可能な日数や利用条件、申請方法などについて詳しく解説します。
求人の見方・転職ガイド 公開日:2024/10/25
育児・介護休業法とは？2024年改正・2025年施行のポイントと...
2024年に育児・介護休業法の一部が改正され、2025年にかけて段階的に施行されます。法律の概要と、今回の改正で何が変わるのかについて紹介します。
コラム 公開日:2024/07/11
雇用契約書とは？労働条件通知書との違いや、もらえないときの対処法...
内定先から渡されることがある「雇用契約書」。特徴や労働条件通知書との違い、なくても問題がないのかについてやさしく解説します。
求人の見方・転職ガイド 公開日:2024/03/28
労働条件通知書とは？ もらうタイミング、もらってないときの対処法...
「労働条件通知書」は、会社が人を雇う際に発行しなければならない書類です。明示すべき労働条件やそのルール、雇用契約書との違い、気になる疑問を解説します。
求人の見方・転職ガイド 公開日:2024/03/26 更新日:2025/02/25
