「労働時間・休日」タグの記事一覧(3ページ)

【2025年改正】子の看護休暇とは？対象年齢や理由、取得方法、給...

子どもの急な病気やケガにより、仕事を休まざるをえないケースもあります。そんなとき役立つのが「子の看護休暇」です。2025年4月に改正法が施行され、対象となる子どもの年齢や休暇の取得理由などが拡大...

コラム 公開日:2022/07/12 更新日:2025/08/20

産後パパ育休（出生時育児休業）とは？ 給付金支給・社会保険料免除...

産後パパ育休（出生時育児休業）は子の出生後8週間以内に分割して取得できる休業制度です。この記事では、休業中の給付金支給・社会保険料免除の要件や、これまでのパパ休暇とどう違うのかを解説します。

コラム 公開日:2022/01/28 更新日:2026/07/23

時短勤務（短時間勤務）はいつまで？何時間になる？ 給与や残業代、...

育児や介護をする労働者のために、時短勤務（短時間勤務）制度を設けることがすべての企業に義務付けられています。対象者、利用可能な期間、給料、残業代の有無、転職時の注意点について解説します。

転職ガイド 公開日:2020/09/04 更新日:2026/05/12

求人で見かける「残業ほぼなし」とは？ 残業の定義や上限についても...

医療・介護・福祉の求人の中でみかける「残業ほぼなし」という記載。この「残業ほぼなし」にはどのような職種があるのでしょうか？ 残業の定義や労働基準法で定められた上限についても解説します。

転職ガイド 公開日:2020/08/25 更新日:2022/11/14

有給休暇とは？パートや準社員でも取得できる？付与日数や条件をわか...

有給休暇は正社員・パート・アルバイト問わず取得することが可能ですが、取得しづらいという方も多いのでは？ 有給休暇の取り扱いは働き方改革によってどう変わったのでしょうか。この記事では、そんな有給休...

転職ガイド 公開日:2020/08/14 更新日:2024/10/11

年間休日の平均や最低ラインは？125日・120日・110日・10...

就業先を選ぶうえで気になる年間休日数。求人票に記載されている日数が、一般的に多いのか少ないのかイメージがわかないことも。平均的な休日数や必ず取得すべき最低日数、年間休日の計算方法を把握して、職場...

職種・職場 公開日:2020/08/07 更新日:2026/07/15

変形労働時間制とは？1ヶ月、1年など単位別の種類と残業の取り扱い...

求人情報を見ていると「変形労働時間制」という記載を見ることがあります。今回は変形労働時間制のメリットとデメリット、残業代の取り扱い、そのほかの労働制度との違いをわかりやすくご紹介します。

転職ガイド 公開日:2019/10/04 更新日:2025/06/17

宿直、当直、夜勤の違いとは？ 混同されがちな用語の意味を解説

医療や介護の職場では、勤務時間を早番、日勤、遅番、日直、宿直、当直、夜勤などと区切り、シフトを組んで働きます。しかし、実際に働いた経験がないとなかなかイメージがつきにくいもの。今回はとくに混同さ...

転職ガイド 公開日:2018/04/24 更新日:2023/08/31

フレックスタイム制とは？メリット・デメリットと残業時間についてわ...

仕事をするうえで家庭との両立など、働きやすさは大切な要素の一つです。生産性やワークライフバランスの向上を目的に、フレックスタイム制を取り入れる企業もあります。フレックスタイム制の仕組みとメリット...

職種・職場 公開日:2017/12/18 更新日:2024/04/18

歯科衛生士が残業になってしまいがちな3つの理由とは？

歯科衛生士の方が転職を検討するとき、気になるポイントの1つが残業の有無ではないかと思います。歯科衛生士の仕事で残業になる原因は大きく分けて3つです。転職先を探すときは、この3つに気をつけてみると...

職種・職場 公開日:2017/10/27 更新日:2024/11/12