年間休日120日以上の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所では、0歳~6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回は、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 ★ 資格を取得したばかりの方も大歓迎! すでに経験豊富な既存の児発管が在籍しているため、実務未経験の方やブランクがある方でも、先輩と一緒に学びながら一歩ずつステップアップしていける安心の環境です。 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況や個性に合わせた、オーダーメイドの支援計画を立案・作成します。 ・現場の様子を見ながら支援内容の調整・見直しを行い、継続的な成長をじっくりサポートしていきます。 ◆ モニタリングと評価 ・定期的なモニタリング(振り返り)を実施し、支援の効果や進捗を細かく確認します。 ・お子さまの「できた!」の変化に合わせて計画を更新し、常に質の高い療育へとアップデートします。 ◆ チームマネジメント・スタッフ育成 ・保育士や児童指導員などの現場スタッフと密に連携・指導を行い、チーム全体の支援力を高めていきます。 ・専門職としての視点から現場を支える温かいアドバイスを送り、みんなが働きやすい環境をコーディネートします。 ◆ 施設運営・管理業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境の整備や、必要な書類の管理、行政への対応など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【働く環境とサポート体制】 ◆ 定員10名程度の小規模施設 アットホームで落ち着いた環境のため、子どもたち一人ひとりに深く、丁寧に寄り添うことができます。 ◆ 他職種とのチーム支援が中心 保育士・児童指導員など、それぞれの専門性を活かしたチーム体制をとっているため、1人で仕事を抱え込む心配はありません。 ◆ 事務作業のサポート体制あり 日々の記録や書類作成などをチームで分担・サポートし合える体制が整っているため、児発管本来のメイン業務である「計画書の作成・管理」にしっかりと集中できる環境です。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所では、0歳~6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます。 ◆ 小さな変化も見逃さない関わり ・子どもたちの「できた!」や「楽しい!」を見つけ、支援の効果を確認します。 ・気づきをもとに支援内容をアップデートし、一歩ずつ成長できる支援を実現します。 ◆ ご家庭との関わり ・ご家族の想いを受け止め、子どもたちの「今」と「これから」を一緒に描きます。 ・ご家族に不安があれば寄り添い、子どもたちの頑張りや変化を丁寧にお伝えします。 ◆ チームを皆で育てる環境 ・保育士など、メンバーと一緒に支援を進めていく中で、困ったときには全員で解決へ進めるようにします。 ・専門職としての視点からアドバイスを行い、職員の成長や支援の質の向上につなげていきます。 ◆ 療育を支える基盤づくり ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを、支援面・運営面の両方から整えていきます。 ・支援計画書の整備や行政対応なども含めて、現場の声を反映しながら施設全体の運営に関わることができます。 【当施設の特徴】 ◆ 定員約10名程度の小規模施設 ・小規模ならではの、子ども一人ひとりと密に深く関わる支援を行っています。 ・保育士・児童指導員など、他職種と連携した「チーム支援」を進めています。 ・系列保育園の保育内容をベースにしているため、生活力や小集団での質の高いコミュニケーションを提供しています。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で16分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・発達に心配がある未就学児のお子さんの保育や生活の支援 ・個別指導計画の作成 ・カンファレンスへの参加 ・保育所等訪問支援での他保育園、幼稚園への訪問 ・報告書の作成 ・保護者との面談、等 ・転勤、業務範囲の変更なし ・雇用期間の定め:あり(入職日~契約期間 6ヶ月) ・契約更新:あり・更新回数上限:なし ※期間満了後、業績や勤務態度等により正職員として登用します
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格が必要です。
- 住所
- 京都府京都市左京区上高野薩田町113叡山電鉄鞍馬線 八幡前駅から徒歩で3分 叡山電鉄叡山本線 三宅八幡駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 国際会館駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援 放課後等デイサービス 元気キッズ PSCstation4【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【新座駅徒歩1分】多機能型事業所⭐児童発達支援管理責任者募集⭐住宅手当有⭐お子さんに寄り添った支援⭐

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 PSCでは通所後、小集団のプログラム、その後2~3名ずつお部屋に入り、ペア指導で療育をします。 ペア指導は午前と午後、90分2回のプログラムを行います。 放課後等デイサービスでは小学生を対象にしております。 土曜日は6~7名の小規模療育を70分程おこなっています。 また、その子に適した対応を把握している元気キッズ職員が、普段通っている保育園や幼稚園などの集団生活の場に出向き、そこでの過ごし方についてサポートする保育所等訪問支援のサービスも行なっています。 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育(実際支援にも入ることもあります) ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)児童発達支援管理責任者業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 児童発達支援管理責任者としての実務経験1年以上
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-3-30JR武蔵野線 新座駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山の児童発達支援管理責任者求人
【月35万円スタート半年後36.5万円】土日祝お休み!残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 【✨主な業務内容】 児童発達支援管理責任者として、施設全体の運営・支援計画・職員指導をお任せします。 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・療育プログラムの企画・評価 ・児童への直接支援、介助、保護者対応 ・スタッフへの助言・育成 ・行事・イベントの企画運営 ・行政対応、モニタリング、記録整備 ※各業務はチームで分担し、無理のない範囲で進めていきます。 【✨施設について】 私たちは、発達に特性を持つ0~6歳のお子さまに対し、「自分で考え、できる喜びを育てる」ことを目指した支援を行っています。 ◎ 特徴的な療育プログラム ・はだし教育、ダイナミック運動、午前睡眠 ・微細活動(手先の発達支援)、タブレット学習 など感覚と体をバランスよく使いながら、子どもたちの発想力・社会性を伸ばす工夫が満載です。 ◎ 少人数×多職種サポート体制 1クラス10名程度のお子さまを、4~5名のスタッフで支援。それぞれのお子さまに合わせたアプローチが可能で、保護者さまからも「会話が増えた」「毎日楽しそうに通っています」と嬉しい声を多くいただいています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県東松山市沢口町16番3東武東上線 東松山駅から車で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援事業所chouchou浜松【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管|月35万円スタート半年後36.5万円】残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。 2027年1月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています! また、お子様10人に対して、4~5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。 小規模な事業所だからこそ、お子様の成長を身近に実感できます。 実際、保護者様からも 「たくさんお話ができるようになった」 「毎日楽しく通ってもらえるようになった」 と喜びの声をいただいております。 【業務内容】 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・療育プログラムの調整・運用 ・お子さまへの直接支援・療育指導 ・保育スタッフへの指導・フォローアップ ・行事・イベントの企画・実施 ・保護者や行政との連絡調整 ・その他、施設運営に関わる幅広い業務 などになります。 児発管未経験であったり、ブランクがあるなど不安がある方も充実の研修システムがありますので、ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区楊子町190-1車通勤OK・無料駐車場完備
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ミタマチシップス (放課後等デイサービス)【2026年04月01日オープン】の施設責任者求人
【施設長】2026年4月開所|放課後デイケア・インクルーシブ保育の統括【三田駅直結】月給45万円以上!

- 給与
- 正職員 月給 462,900円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 一時保育室および放課後等デイサービスの統括責任者として、施設運営全般のマネジメントをお任せします。 ① 施設運営の統括 一時保育事業および放課後等デイサービス事業の運営管理 利用者数・稼働率・収支状況の管理 行政基準に基づく適正な事業運営 安全管理および危機管理体制の構築・運用 各種監査・行政対応 ② 職員マネジメント 保育士、看護師、児童発達支援管理責任者、児童指導員等の統括 シフト作成、勤怠管理等の労務管理 人材育成および人事評価 定期面談の実施 研修計画の立案・運営 採用活動および職場環境の改善 ※ミタマチシップスでは、医療的ケア児や重症心身障がい児を受け入れているため、多職種連携の中心となり、チーム全体の支援の質向上を担っていただきます。 ③ 保護者・関係機関対応 保護者からの相談対応 利用契約および利用調整 苦情・トラブル対応 医療機関、相談支援事業所、学校、行政機関等との連携 地域との関係構築 ④ インクルーシブ保育・障がい児支援の推進 インクルーシブ保育理念の浸透 医療的ケア児・障がい児の受入体制整備 支援内容およびサービス品質の向上 職員への専門的助言・サポート 新たな支援体制や取り組みの企画・推進 ⑤ 経営・事業運営サポート 本部との連携による事業運営 施設目標の策定および進捗管理 予算管理および収支改善に向けた取り組み 地域ニーズを踏まえた事業展開の検討
- 応募要件
- 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・放課後デイケアの施設長経験3年以上等 ※正社員の定年は60歳となっております
- 住所
- 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階都営浅草線・都営三田線「三田駅」 徒歩1分(駅直結) 山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所での児発管業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎や管理者業務 等 最初は子どもたちやスタッフの顔、施設状況を覚えていただくことからスタートします。 皆様のご応募お待ちしております。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 普通自動車第一種運転免許
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市西佐津間1-3-15東武野田線 六実駅から徒歩で6分 東武野田線 高柳駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12JR住吉駅徒歩5分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです) ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 修了済みの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者の業務経験は不問 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎駅前1-10-1JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 香椎駅から徒歩で2分 海の中道線 香椎駅から徒歩で2分 JR香椎線(香椎~宇美) 香椎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝3丁目30都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO有明校【2026年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 377,300円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都江東区有明1丁目6-30ゆりかもめ お台場海浜公園駅から徒歩で9分 りんかい線 国際展示場駅から徒歩で16分 ゆりかもめ 有明テニスの森駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス 旭川東【2027年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制◎有給消化率95%☆昇給・賞与あり☆子どもたちの療育に関わりたい児童発達支援管理責任者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにて、療育全般の統括・支援業務を行っていただきます。 [開設後] *アセスメントの実施およびアセスメントシートの作成 *個別支援計画の作成 *お子さまへの療育指導および直接支援 *支援状況のモニタリング(定期的な面談・評価)と計画の見直し *保護者様との面談・相談サポート全般 *事業所運営に関わる行政届出・書類作成・事務作業 *関係機関との連携および周知・広報活動 *支援プログラムの企画・遂行 *送迎業務(普通自動車運転免許/オートマ限定可) [準備期間中] *開設準備全般(施設選定・会議への出席等) *提出書類の作成等 *保育園での一部保育補助業務 開設までは既存の保育園で令和9年4月開設に向けて準備を担当していただき、時間が空いた際は保育園で保育補助を行っていただきます。(令和9年4月採用も可) 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(実務経験研修修了者) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須 必要なPCスキル:パソコン入力作業が可能な方 年齢 ~64歳(定年年齢を上限とする65歳未満の募集) 学歴 高校以上 ◎採用に当たり、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認を実施します。採用条件として特定性犯罪の前科がないことを求めます。
- 住所
- 北海道旭川市内詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス グローアップの児童発達支援管理責任者求人
【札幌市南区川沿3条】未経験可☆基本土日祝休みの週休2日◎業績、勤務評価により昇給・賞与あり♪として、子どもたちの成長を支えませ児発管んか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 未就学児~小学6年生までのお子さんのサポートをしていただきます <具体的に> ・日常生活における基本的な動作の指導 ・日常生活における知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練その他の支援 ・報告連絡相談 ・自宅又は各種施設への送迎 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ※請求や事業所の管理業務は管理者が行いますので 児童発達支援管理責任者の仕事のみをお願いいたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格(研修これからでも可) および普通自動車免許(AT限定可)必須 未経験可
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿三条4丁目2-20札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・保護者との相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連携 など ※送迎業務はありません。 ※勤務先はCRESCERⅠまたはCRESCERⅡを予定しており、経験や適性を考慮のうえ決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 茨城県常総市水海道山田町4641-5関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・保護者との相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連携 など ※送迎業務はありません。 ※勤務先はCRESCERⅠまたはCRESCERⅡを予定しており、経験や適性を考慮のうえ決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 茨城県常総市水海道諏訪町3242-1 2階関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で7分 関東鉄道常総線 北水海道駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 小田原ひかりの児童発達支援管理責任者求人
【小田原市久野】週休2日・残業少なめ★福利厚生も充実★児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:神奈川エリア内で異動になる可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 神奈川県小田原市久野849-10小田急線 足柄駅から徒歩で18分 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅から徒歩で19分 伊豆箱根鉄道大雄山線 穴部駅から車で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜
- 仕事内容
- ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり (変更範囲)法人が運営する通勤圏内の施設
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 静岡県掛川市北門39番東海道新幹線 掛川駅から徒歩で16分 天竜浜名湖線 掛川駅から徒歩で16分 JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:神奈川エリア内で異動になる可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 神奈川県秦野市尾尻944-20小田急線 秦野駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス 熱海ひかりの児童発達支援管理責任者求人
【熱海市清水町】週休2日・残業少なめ・マイカー通勤OK★児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜
- 仕事内容
- ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:静岡エリア内の通勤可能な範囲で異動になる可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 静岡県熱海市清水町18-3JR伊東線 来宮駅から徒歩で15分 東海道新幹線 熱海駅から徒歩で22分 JR東海道本線(東京~熱海) 熱海駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 中区もえぎの児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【横浜市中区日ノ出町】経験年数手当あり!週休2日・残業少なめ!!業務実績により昇給・賞与あり★福利厚生も充実★児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 従事すべき業務の変更の範囲;法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:横浜エリア内で異動になる可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36京急本線 日ノ出町駅から徒歩で3分 ブルーライン 桜木町駅から徒歩で10分 京急本線 黄金町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 鶴ヶ峰もえぎ本部の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【横浜市旭区白根】給与変更♪経験年数手当あり★週休2日・残業少なめ♪業務実績により昇給・賞与あり☆福利厚生も充実◎児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜
- 仕事内容
- ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:横浜エリア内で異動になる可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区白根1-15-5相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス 鶴ヶ峰もえぎの児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【横浜市旭区今川町】週休2日・残業少なめ☆福利厚生も充実☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜
- 仕事内容
- ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス (児童福祉法による)での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:横浜エリア内で異動になる可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須 *詳細はお問合せください。 ◆定年制あり:~66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今川町60-1相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で17分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で17分 相鉄本線 二俣川駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・支援計画書の作成確認 ・ご家族の相談支援 ・療育 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 実務経験不問 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台3-26-1京成本線 京成臼井駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 15−18歳の発達障がい、適応障がいに起因する不登校、ひきこもりの方へ支援を行います。集団活動への参加支援や家族との連携を通してご本人の自立を支援します。 ・雇用期間の定めあり(~令和6年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・支援等の経験がある方。必須 ・児童発達支援管理責任者資格 必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 沖縄県中頭郡北谷町北前1丁目10-8北前一丁目バス停から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備交通費支給年齢不問残業ほぼなし
放課後等デイサービス あそまな 北23条の児童発達支援管理責任者求人
2025年4月1日事業拡大に向けて新規スタッフ募集中☆経験・年齢・学歴不問◎単身用・世帯用あり♪「あそ」びの中から、「まな」びを育む、札幌市東区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・発達の遅れや障がいのある児童を対象とした日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援や機能訓練 ・保護者対応 ※児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます。 ※10名の利用児童に対し、職員5~6名で支援します。 ※必要なときには送迎も順次お任せいたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 必要なPCスキル:基本操作、データ入力ができる程度 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東21丁目1番2号札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で14分 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事全般。 ・チームプレイ構築(尊重しあえる環境つくり) ・個別支援計画の作成、評価(かんたんに操作できるソフトウェア導入) ・利用者様(保護者)との契約締結業務(管理者と分担) ・支援プログラムの考案及び直接提供、指導員のサポート ・保護者への教育・育児・発達に関する相談 ・虐待防止、ハラスメント防止の徹底 ・実地指導や監査などの行政対応(本社のサポート有り) などをお任せしますが、上記の「できる事」よりも人柄を優先しております。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任
- 住所
- 千葉県松戸市根本323-1JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で9分 新京成線 松戸駅から徒歩で9分 新京成線 上本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ・指導とモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・報告書(レポート)作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿南2-17-2JR山手線 恵比寿駅から徒歩で6分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまのアセスメント、モニタリング ・保護者さまの相談支援 ・支援計画の作成 ・請求業務 ・送迎業務 ・従業員への指導、アドバイス ・その他運営に必要な業務など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26名古屋市営地下鉄東山線 東山公園駅から徒歩約5分 名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅から徒歩約13分 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩約15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
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