家庭都合休OKのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ヒューマンライフケア深草グループホームの計画作成担当者求人
【京都市伏見区深草瓦町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護 ソラストかいでの計画作成担当者求人
NEW
【京都府向日市】小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集！夜勤なし◎年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストかいで）
- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ (研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます) 大手企業のソラストで安定正社員として働きませんか? 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー(計画作成担当者)大募集です。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ◆介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪小規模多機能とは≫ 最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)定員です。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせ利用できる施設♪ 利用者さまやご家族の想いを汲み取り、その方の状況にあったケアプランの作成を担当します! ≪こんな方に向いています♪≫ ・人のお話を聞くのが好きな方 ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げられる方 ・介護保険制度や介護サービスについて知識を深めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進める事ができる方 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番阪急京都線 西向日駅西口より北へ徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
グループホーム ソラストのりか新居浜の計画作成担当者求人
NEW
【新居浜市萩生】夜勤なし・ありが選べる✨グループホームでケアマネジャー（正社員）募集中🍀年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実🎵（グループホーム ソラストのりか新居浜）
- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜 332,625円
- 仕事内容
- 「グループホーム ソラストのりか新居浜」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助（夜勤あり勤務の場合は、就寝介助、起床介助） ・管理者のサポート など ◎週1日は、フリーの日を設けているので、業務に集中できる体制が嬉しい♪ 🌸働く環境🌸 定員:18名(ワンフロア9名を3名体制)、平均要介護度:3.6 365日24時間対応の訪問介護と委託連携しています。訪問看護師さんに相談や対応お願いできますので医療面も安心して働けます。 🌈入居者さまの想いを最優先🌈 施設都合での介護に対するマニュアルを完全に排除しており、外出や入浴、食事など、お一人お一人の要望にお応えし、毎日が楽しく過ごして頂けるようスタッフ同士で意見を出し合いながら、入居者さまが「自分らしい生活を送ること」を大切にしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員 いずれかの資格をお持ちの方 かつ、認知症介護実践者研修修了している方。 ※未経験OK、ブランクOK ※PCスキル：文字入力程度 ※学歴不問
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生131-80新居浜駅 自動車15分（JR予讃線） 中萩駅 自動車5分（JR予讃線）
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦の計画作成担当者求人
NEW
【今治市湯ノ浦】日勤のみもOK!有料老人ホームで計画作成担当者（ケアマネージャー）正社員募集⭐年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストさらさ湯ノ浦）
- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜 307,225円
- 仕事内容
- 「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集！ 【主なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ★ケアマネージャーの資格と専門性をしっかり評価!賞与×昇給制度もあり!長く安心してキャリアを築くことができます! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員 学歴不問 未経験OK・ブランクOK PCスキル不要
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22伊予桜井駅 自動車9分（JR予讃線） バス停「ホテルアルジュール」下車後、徒歩3分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 みちなか居宅のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
年休120日+有給/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給30万～+住居手当1万円/有給希望100％/
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容は？】 ケアマネ業務 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区大泉町１丁目６－５都営大江戸線 光が丘駅から自転車で10分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム ソラストかいでの計画作成担当者求人
NEW
＜京都府向日市＞年間休日120日以上👑グループホームの計画作成担当者を募集中🌸資格を取って間もない方も大歓迎✨研修・サポート制度が充実◎（ソラストかいで）
- 給与
- 正職員 月給 324,340円 〜
- 仕事内容
- 🌟京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集🌟 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 🎈応募条件♪ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ 📝主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など 介護業務もお任せします!利用者さまとじっくりコミュニケーションを取ることができるので、ケアプラン作成時にも役立ちます★ 少しずつケアマネとしての経験を積んでいける環境なので、未経験の方もブランクがある方にもオススメです◎ 利用者さまやご家族の想いをくみとり作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が向上したと実感できたときには達成感とヤリガイに繋がりますよ♪ 🎈求人のココがポイント♪ ✅年休120日以上 ✅夜勤アリ・ナシ相談OK ✅主婦・主夫活躍中 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ソラストなら腰を据えて長期キャリアを築いていける環境があります！ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ■資格 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野の計画作成担当者求人
NEW
【大阪府河内長野市＊駅近5分】未経験OK！サポート体制万全です✨夜勤なし!正社員☆ケアマネージャー（計画作成担当者）募集！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト河内長野）
- 給与
- 正職員 月給 291,200円 〜
- 仕事内容
- 💡未経験OK!夜勤なしの安定シフト! 大阪府河内長野市にある「介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集。 必要な時にご本人様とすぐに話すこともでき、介護スタッフや看護師から情報提供など連携もスムーズなので、より良いケアプラン作成にしっかり向き合える施設ケアマネ★ ご家族様と対話する機会も多く、お互いに理解を深めたうえで委ねていただくことが多いので、 計画作成担当としてのやりがいを実感!業務もしやすい職場です! 介護支援専門員資格を活かし、着実にスキルを積み上げたい方、家庭と両立しながら腰を据えて安定就業したい方にピッタリの正社員求人です。 📝主なお仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 ・面会者対応、レセプト業務、介護業務 など 🎈ここがイイね♪ ✅居室数は56室。約25名のスタッフが活躍! 計画作成担当者、相談員、看護師、介護職も含めて皆で休憩交代やレクリエーションに参加する体制をとっています。入居者様の毎日の状態や楽しまれている様子なども間近で接して各自が感じることができるから、連携もとりやすい♪ ✅ケアマネ専用のノートパソコンを完備。 介護記録の確認、ケアプランの作成、介護保険請求業務等をスムーズに行うことができます。 ✅介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 🎈計画作成担当者の、ある1日の流れをご紹介♪ 9:00 出勤、申し送り 1日の流れや申し送り記録を確認 看護師から、入居者様の様子や受診状況などの情報共有 10:00 ケアマネ業務に集中! モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 認定調査立ち合い・ご家族様連絡など 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 ケアマネ業務 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成など ※日によって、受診対応の場合も 16:00 明日の予定確認と準備 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 夕食配膳等、介護業務サポート 18:00 退勤 ※受診対応、緊急対応が入った場合や夕食前後の時間帯で忙しい時もありますが、周囲のスタッフと協力しながら対応するので、残業は月10時間程度です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員 ※未経験OK、ブランクありOK
- 住所
- 大阪府河内長野市末広町2-35近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で5分 南海高野線 河内長野駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所ソラスト西府のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【府中市西府町】居住支援特別手当10,000円対象◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員（ケアマネージャー）募集中！！年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト西府）
- 給与
- 正職員 月給 303,130円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員
- 住所
- 東京都府中市西府町3-34-3JR南武線 西府駅から徒歩で12分 JR南武線 谷保駅から徒歩で16分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東の計画作成担当者求人
NEW
【台東区台東】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能居宅介護で正社員の計画作成担当者（ケアマネージャー）募集！年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・入所、退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務、送迎業務 など ※事業所は定員25名（通い15名、泊り5名） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 不問 未経験可
- 住所
- 東京都台東区台東2-3-6国際興業 弥平二バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
株式会社シンキングステッキのケアマネジャー求人
【完全在宅・通勤ゼロ】経験者ケアマネ｜自宅が事務所、直行直帰で年収600万円以上可
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- フルリモート居宅ケアマネ（完全在宅勤務） 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（自宅から利用者宅へ直行直帰） ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ◆完全在宅ワーク ─ 事業所への出社は不要です ご自宅を拠点に、お住まいの地域で担当利用者を受け持っていただきます。 モニタリング訪問はご自宅から直行直帰。書類作成・給付管理などのデスクワークもすべて在宅で完結します。 事業所への出社は原則不要。定例会議やケース相談もオンライン（Zoom・Chatwork）で行います。 ◆必要な機器はすべて貸与 PC・スマートフォン・iPadを会社から貸与します。 クラウド型介護ソフト（カイポケ）を導入済みのため、ネット環境があればどこでも作業可能です。 ◆フレックス勤務 ─ 訪問以外のスケジュールは自由 モニタリング訪問やサービス担当者会議など、相手のある業務以外は、ご自身の裁量で自由にスケジュールを組めます。 子育てや家庭の事情と両立しやすい働き方です。 ◆ある日の働き方（例） 8:30 自宅でメール・Chatwork確認、ケアプラン作成 10:30 A様宅モニタリング（自宅から自転車で10分） 12:00 帰宅して昼食 13:00 オンラインでサービス担当者会議 14:30 B様宅モニタリング 16:00 帰宅、支援経過記録・給付管理 17:30 終了 ◆ICT活用で業務効率化を推進 AI・ICTツールを積極的に活用し、事務作業の効率化を進めています。 書類作成の負担を減らし、利用者と向き合う時間を確保できる環境です。 ◆チーム体制 ・ケアマネジャー6名在籍（女性管理職あり） ・事務職員配置あり（給付管理・請求事務をサポート） ・困ったことはChatworkですぐ相談できます ・月1回のオンライン定例会議でケース検討・情報共有
- 応募要件
- ケアマネジャーとしての実務経験1年以上の方に限ります。 フルリモート勤務のため、自律的にスケジュール管理・業務遂行ができる方を求めています。 ◆こんな方に向いています ・通勤時間をなくして、利用者支援や自分の時間に充てたい方 ・自分でスケジュールを組んで、主体的に動ける方 ・子育てや介護など、家庭と両立しながら正社員で働きたい方 ・経験を活かして件数をしっかり持ち、収入を上げたい方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-10-22-1309大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で10分 南海本線 粉浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
介護老人保健施設あさひなのケアマネジャー求人（正職員）
【子育てや介護に理解あり】急なお休みにも対応！充実の手当で給与UP♪賞与3.5ヶ月分支給実績あり◎通勤は車や職員送迎など自由に選べます☆働きやすい環境の職場で活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 (入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務、関係機関との連携など) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（経験者限定） 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験、学歴不問です
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町107金沢文庫駅から送迎車あり 8時発から20時着まで 金沢八景より京急バス・神奈中バスで15分 総武隧道下車1分 車通勤可(朝比奈インター近く)
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市磯子区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区西町14番20京浜東北線 根岸駅 徒歩2分 横浜線 根岸駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 ソラスト伏見のケアマネジャー求人
NEW
【京都市伏見】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト伏見）
- 給与
- 正職員 月給 276,230円 〜
- 仕事内容
- 🌟創業60年以上の大手企業★安定就業が叶う🌟 ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤&成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー(正社員)募集！ 利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事です♪ 📝≪主なお仕事内容≫ ・利用者さまの相談受付 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 🎈充実した研修 入社時研修をはじめ、階層別・サービス別などの研修が充実♪ ご自身のスマホで無料で学べるWeb学習サービスもあり♪あなたの学びを応援します★ 🎈ココがおすすめ♪ ✅土日休みも相談OK 日曜定休、土曜休みが希望の方は面接時にお聞かせください! 柔軟に対応していきます♪ ✅ひとり1台PC貸与 リモートワークも可能に♪業務内容によって事業所での勤務とご自宅での勤務の使い分けOK◎ ✅自転車・バイクの貸出あり 利用者さま宅への移動時、事業所より自転車・バイクの貸し出しがあるので安心です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員 【経験】 居宅介護支援事業所で実務経験3年以上 【ほか】 必須PCスキル：文字入力のみ 自転車もしくは原付バイクに乗れる方(自転車・バイク、ともに貸し出し可能)
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91近鉄京都線 伏見駅・伏見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ひとはな ほどがやのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
年収550万円以上保証｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜横浜市保土ケ谷区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかに該当する方 ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネとしての管理者経験は不問 ■管理者業務を学びたい方歓迎 ■現場経験を活かしてステップアップしたい方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ケアマネジャー同時募集の応募要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護支援専門員 ※未経験者大歓迎 ※実務研修受講中の方もご相談ください ※ブランクのある方も歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア生野の宿の計画作成担当者求人
【大阪市生野区小路】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号大阪メトロ千日前線「小路駅」より徒歩5分 近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声家庭都合休OK未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア山科グループホームの計画作成担当者求人
【京都市山科区西野山中鳥井町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分 京都市営地下鉄「椥辻駅」より徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア伏見グループホームの計画作成担当者求人
【京都市伏見区日野谷寺町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ひとはな かながわ【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜神奈川区
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
ケアプランセンター元気広場沼津【2025年07月01日オープン】の介護支援専門員求人
【管理者を目指したい方！】在宅ワーク・フレックス可能！土日定休の年間休日120日！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 ※ゆくゆくは管理者を目指したい方も歓迎します！！ 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車
- 住所
- 静岡県沼津市共栄町7-8JR御殿場線 大岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンター元気広場新川の主任介護支援専門員求人
全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターの管理者業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川1-6-3JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で15分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンター元気広場沼津【2025年07月01日オープン】の管理者候補求人
全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員（管理者候補）として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 施設管理及び主任ケアマネージャー業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県沼津市共栄町7-8JR御殿場線 大岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ家庭都合休OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実｜主任ケアマネ在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜相談しやすく支え合える職場｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市戸塚区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 468,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で悩まない」「みんなで支える」ことを大切にしています。 主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【相談しやすく支え合える職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、男性3名・女性6名のケアマネジャーが活躍しています。 穏やかで相談しやすい雰囲気を大切にしており、年代問わず未経験スタートのスタッフも活躍しています。 「困った時にすぐ相談できる環境」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護相談センター ひとはな いずみのケアマネジャー求人（正職員）
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実・子育て両立応援｜立場駅徒歩6分｜女性ケアマネ多数活躍｜未経験スタート多数｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市泉区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 468,000円
- 仕事内容
- 横浜市泉区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが多数在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 横浜市内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【女性ケアマネ多数活躍】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性ケアマネジャーも多数活躍しており、和やかで相談しやすい雰囲気を大切にしています。 子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南３丁目７－９■横浜市営地下鉄ブルーライン 立場駅より徒歩6分 ■相鉄いずみ野線 いずみ中央駅より徒歩11分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 立場駅・いずみ中央駅から通いやすい職場です。 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実・子育て両立応援｜主任ケアマネ6名・ケアマネ15名在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜人事異動ほぼなし｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市瀬谷区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任ケアマネ・先輩ケアマネが多数在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 県内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネや先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4■相鉄線 三ツ境駅よりバス8分 （向原バス停 徒歩1分） ■相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 （向原バス停 徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 介護屋本舗のケアマネジャー求人
【越谷駅】月給27.5万円～♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立！【年間休日120日以上】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4）介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6）給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車（私有車手当支給）または電動アシスト付き自転車を使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
みらいどケアプランセンターのケアマネジャー求人
土日祝休み◎完全テレワーク♪3年以上の経験者を募集中
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- アセスメント ご利用者との契約 サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議 モニタリング 提供票送付 給付管理 相談業務など 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）※更新回数の上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャー業務の経験（概ね3年以上） 必要なPCスキル ワード、エクセルでの文字入力、表計算ができる程度のスキル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府高槻市辻子１丁目８番４号京阪本線 枚方公園駅から車で8分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン相談室オスピタリテのケアマネジャー求人
残業ほぼなし！利用者様とご家族をサポートするケアプラン相談室でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 217,500円 〜 264,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） パソコンでの簡単な入力業務（介護支援ソフト）ができる方 学歴・経験不問
- 住所
- 北海道旭川市10条通21丁目1番地の13JR宗谷本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
すずらん家のケアマネジャー求人
松山市西長戸】入社祝い金3万円！面接時交通費（Quoカード500円分）支給◎残業ほぼなし♪ケアマネ未経験OK！明るい笑顔溢れる小規模多機能でのお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ２０２３年６月にリニューアルオープンする「すずらん家」です！ ２００７年より地域に根差して運営しております。 新たな建物でも顔なじみのスタッフが、さりげなく心のこもったお手伝いを行います♪ 小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保できます。 ※リニューアルオープンまでは、弊社他事業所（堀江町・和気町）での勤務をお願いします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・計画作成担当者研修受講であれば尚良し ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市西長戸町486-5JR予讃線 三津浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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