職場を知るの記事一覧(5ページ)

医療・福祉・保育・ヘルスケア・美容などの業界には、さまざまな施設や部門があります。それぞれの職場で必要とされる職種や他との違い、働く上での魅力などを詳しく紹介します。

需要が高まる訪問美容! 必要な資格や仕事内容について解説!

需要が高まる訪問美容! 必要な資格や仕事内容について解説!

高齢や病気などで外出が難しい方のもとを訪れ、美容サービスを提供する訪問美容。必要な資格、サロンワークとは大きく異なる仕事内容、給料について解説します。

職場を知る 公開日:2022/05/17 更新日:2022/10/18

障害者グループホーム(共同生活援助)とは? 職員の仕事内容・給料、現状と課題を解説!

障害者グループホーム(共同生活援助)とは? 職員の仕事内容・給料...

障がいを持つ人たちが少人数で共同生活を送るグループホームについて。障がいの程度や支援内容によって異なる3種類のグループホームの特徴、職員の仕事内容、給料は? 入居者の満足度や今後の課題も併せて解...

職場を知る 公開日:2022/05/11 更新日:2024/01/11

就労移行支援とは? 職員の仕事内容、給料、就労継続支援・就労定着支援との違いを解説!

就労移行支援とは? 職員の仕事内容、給料、就労継続支援・就労定着...

障がいを持つ人の一般就労を支援する就労移行支援について。サービスの流れや利用条件、働く職員の仕事内容や年収、ほかの就労支援サービスとの違いについて徹底解説します。

職場を知る 公開日:2022/04/25 更新日:2024/02/27

民間救急ってどんなサービス? 料金や働くために必要な資格を紹介

民間救急ってどんなサービス? 料金や働くために必要な資格を紹介

“民間救急”を知っていますか? この記事では消防救急(119番)との違いを交えながら、民間救急ができること、担う役割、働くために必要な資格について紹介します。

職場を知る 公開日:2022/04/20 更新日:2022/10/18

有料老人ホームとは? 介護付・住宅型・健康型の違い、職員の仕事内容・給料を解説!

有料老人ホームとは? 介護付・住宅型・健康型の違い、職員の仕事内...

有料老人ホームはその種類によって介護保険の適用有無や提供サービスの内容が大きく異なります。今回は有料老人ホームで働くうえで知っておきたい特徴や類似施設(特養・サ高住)との違い、職員の働き方や気に...

職場を知る 公開日:2022/04/15 更新日:2024/06/10

小児歯科とは? 処置内容や働くために必要な資格、給料について解説

小児歯科とは? 処置内容や働くために必要な資格、給料について解説

小児歯科は老後までお口の健康を守るための入口として、大切な役割を担っています。今回は小児歯科でおこなう処置内容や、小児歯科で働く職種の仕事内容、給料について紹介します。

職場を知る 公開日:2022/04/04 更新日:2022/10/18

調剤薬局(保険薬局)とは?分業形態や仕事の流れ、資格、給料について解説

調剤薬局(保険薬局)とは?分業形態や仕事の流れ、資格、給料につい...

医薬分業が進み町中に数多く見られるようになった調剤薬局。今回は、調剤薬局の分業形態の種類、仕事内容とその流れ、働くために必要な資格、給料などについて解説します。

職場を知る 公開日:2021/12/27 更新日:2025/06/18

健診・検診センターとは? 働くために必要な資格や仕事内容を紹介!

健診・検診センターとは? 働くために必要な資格や仕事内容を紹介!

健診・検診センターは、病気の予防や早期発見、健康維持のためにさまざまな検査をおこなう施設です。この記事では健診・検診・人間ドックの違いと、健診・検診センターで働く職種、その仕事内容について紹介し...

職場を知る 公開日:2021/12/27 更新日:2022/10/18

訪問入浴介護とは? 働くために必要な資格と仕事内容を解説!

訪問入浴介護とは? 働くために必要な資格と仕事内容を解説!

自宅での入浴が難しい要介護者に対し、専用の浴槽を持ち込んで入浴を介助する訪問入浴介護。働くために必要な資格や仕事内容について、訪問入浴介護の流れと併せて解説します。

職場を知る 公開日:2021/12/22 更新日:2022/10/18

放課後児童クラブ(学童保育)とは? 運営基準とその実態、必要な資格について解説

放課後児童クラブ(学童保育)とは? 運営基準とその実態、必要な資...

「小1の壁」問題でニーズが高まっている放課後児童クラブ(学童保育)。その運営基準と実態、働くために必要な資格などについて解説します。

職場を知る 公開日:2021/09/10 更新日:2024/03/27

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