目次
1.求人からわかった医療事務のリアルな給料
ジョブメドレーに掲載されている実際の求人情報（2025年7月時点、正職員：5,149件/パート・アルバイト：3,792件）から見えてくる医療事務の年収事情を解説します。
医療事務の平均年収は約318万円
ジョブメドレーに掲載されている求人情報（2025年7月時点）によると、医療事務の平均年収は317万9,162円でした。これは月収の総平均22万7,083円の12ヶ月分に、ボーナスとして月収の2ヶ月分を加えて算出した金額です。
なお、この集計には残業手当などの月によって変動する手当は含まれていません。そのため、実際に受け取る金額はこれより多くなる可能性もあります。
給料が高い職場1位は美容クリニック
【職場別】医療事務（正職員）の年収ランキング
ジョブメドレーに掲載された求人情報を職場別に見ると、正職員の平均年収は美容クリニックが385.5万円で最も高い結果となりました。美容クリニックは自由診療が中心のため、保険診療中心の医療機関よりも利益が出しやすく、従業員の給与も高い傾向があります。また、個人の売上に応じてインセンティブ（成果報酬）が付与されることもあり、平均よりも高い給与が期待できます。
2位は整骨院や鍼灸院などが含まれる代替医療で、平均年収は339.4万円です。これらの職場では、受付業務だけでなく、施術の準備や片付けといったアシスタント業務を兼ねることがあり、業務範囲の広さが給与に反映されていると考えられます。また、リラクゼーションサロンなどに就職する場合、医療事務からセラピストなど、免許が不要な職種なら施術担当者へのキャリアップを目指せる場合もあります。
一方で、病院の平均年収は301.7万円と、今回の調査ではやや低い結果でした。ただし、この集計には夜勤や時間外手当が含まれていないため、病院など夜勤のある施設の年収は平均より高くなる可能性があります。
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＞美容クリニックへの転職体験談はこちら
【医療事務員インタビュー】28歳女性の履歴書・志望動機・面接対策（病院→調剤薬局→クリニック）
【職場別】医療事務（パート・アルバイト）の給料ランキング
パート・アルバイトの時給ランキングでも、美容クリニックが1,313円でトップでした。次いで、歯科クリニックが1,269円、一般クリニックが1,259円と、病院よりもクリニックのほうが高時給の傾向にあります。
経験者・未経験者による時給の差は少ない
| 未経験可 | その他 | |
|---|---|---|
| パート・アルバイト （時給） |
1,223円 | 1,265円 |
医療事務のパート・アルバイトは未経験から始めやすい点が魅力です。ジョブメドレーのパート・アルバイト求人（2025年7月時点）では、「未経験可」の求人の平均時給が1,223円だったのに対し、それ以外の求人は1,265円と大きな違いはありませんでした。
時給に大きな差はありませんが、未経験で不安な人は、研修制度や資格取得支援がある求人を中心に探してみるのがおすすめです。
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給料が高いエリア1位は首都圏
エリア別に平均年収を見ると、首都圏（335.9万円）が最も高い結果となりました。医療機関が集中する首都圏では、人材を確保するために給与水準を高く設定する傾向があると考えられます。給与を重視して職場を探すなら、都市部を中心に探してみるのも一つの方法です。
2.厚生労働省のデータから見る医療事務の給料
ここからは、厚生労働省が公表している「第24回医療経済実態調査（医療機関等調査）」と「令和6年賃金構造基本統計調査」のデータに基づき、医療事務の年収をより詳しく見ていきます。
【施設別】医療事務の給料
年収は平均給料年(度)額 + 賞与で算出
厚生労働省の調査によると、医療事務の年収は一般病院（421.9万円）が最も高く、次いで一般診療所（318.6万円）、保険薬局（282.9万円）と続きます。一般病院と歯科診療所（256.1万円）では、年収に約165万円の差が見られました。
tips｜求人の平均年収と厚労省のデータに差が出る理由は？
ジョブメドレーの求人データ（301.7万円）と、厚生労働省のデータ（421.9万円）には、100万円以上の差が見られました。この2つの調査は、調査対象のデータの性質が異なるため、金額に大きな差があるように見えます。
・厚生労働省のデータ：実際に支払われた給与を集計した「実績データ」
・ジョブメドレーのデータ：募集されている求人の給与から算出した「見込みデータ」
そのため、今の自分の収入が適切かを知るには厚生労働省の実績データを、より良い条件を探す際にはジョブメドレーの見込みデータを参考にしてみてください。
一般病院
年収は平均給料年(度)額 + 賞与で算出
一般病院のなかでも、運営母体によって年収は大きく異なります。最も平均年収が高いのは国立病院（606.4万円）です。国立病院は現在、独立行政法人国立病院機構によって運営されていますが、かつて国の施設であった名残から、公務員に準じた給与体系が続いており、勤続年数に応じて着実に昇給していくのが特徴です。
次いで2位、3位には、社会保険関係法人が運営する病院（519.5万円）、公立病院（504.0万円）と続きます。民間の医療法人が運営する病院の平均年収は369.9万円で、国立病院とは大きな差が見られました。
一般診療所
年収は平均給料年(度)額 + 賞与で算出
診療所とは、入院設備のない医療施設、または入院できる患者の数が19人以下の医療施設のことで「○○クリニック」や「○○医院」といった名称の施設がこれに該当します。
一般診療所では、医療法人が運営するクリニックの平均年収が324.8万円で、個人経営のクリニック（288.3万円）を大きく上回りました。医療法人は、国が定める人員や財産に関する一定の条件を満たしており、経営が安定している傾向にあります。
ただし、医療法人は非営利組織のため営業活動が制限される一方、個人クリニックは資金の使い道が自由です。そのため、利益を追求しやすい自由診療中心のクリニックでは、従業員の給与が高くなるケースもあります。
歯科診療所
年収は平均給料年(度)額 + 賞与で算出
歯科診療所では、個人経営のクリニック（274.2万円）が、医療法人が運営するクリニック（237.2万円）を上回りました。なお、2023年時点の歯科診療所の約4分の3は個人経営です。インプラントや歯列矯正といった自由診療を多く扱う医院では、給与が高く設定される可能性があります。
保険薬局
年収は平均給料年(度)額 + 賞与で算出
保険薬局は、保険診療の処方せんを扱う、都道府県から指定を受けた薬局のことで、看板などに「保険調剤薬局」や「処方箋受付」と掲げている薬局がこれにあたります。
保険薬局の調剤事務の平均年収を店舗数別に見ると、最も高いのは300店舗以上の大規模な薬局グループ（311.0万円）です。1店舗のみの個人薬局（254.3万円）と比べると50万円以上の差が見られます。
この差は、大手法人ならではの安定した経営基盤が給与に反映されているためと考えられます。ただし、個人経営の薬局でも、在宅訪問に力を入れるなど専門性の高いサービスを提供している場合は、各種手当によって高い給与を得られる可能性も十分にあります。
派遣社員の時給
派遣社員として労使協定方式で働く場合、賃金は「同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額（一般賃金）」と同等以上であることが法律で定められています。
厚生労働省が示している医療事務の基準額は、経験0年目で1,037円です。最初は全国の最低賃金の平均（2024年度：1,055円）を下回る賃金ですが、基準額は経験年数に応じて上がっていきます。1年後には約170円アップし、経験10年では1,549円、20年では1,859円が基準となります。
ほかの事務職との比較
＊10人以上の組織の平均月収×12ヶ月＋ボーナス
医療事務は、厚労省の統計調査では「その他一般事務」に分類され、平均年収は481.4万円です。総務事務（529.6万円）や会計事務（509.3万円）など、より専門的な事務職と比較すると、給与水準はやや低い傾向にあります。
ただし、これはあくまで平均値です。これまで見てきたように、医療事務の給料は勤務先や経験によって大きく変わります。とくに美容クリニックなどでは、個人の成果がインセンティブとして給与に反映されることもあり、高い収入を目指すことが可能です。
【都道府県別】医療事務の給料
| 地域 | 月収 | ボーナス | 年収 |
|---|---|---|---|
| 全国 | 33万900円 | 84万3,300円 | 481万4,100円 |
| 北海道 | 28万200円 | 74万4,200円 | 410万6,600円 |
| 青森 | 24万8,500円 | 48万4,800円 | 346万6,800円 |
| 岩手 | 23万8,000円 | 58万7,200円 | 344万3,200円 |
| 宮城 | 29万800円 | 85万円 | 433万9,600円 |
| 秋田 | 26万5,700円 | 71万9,300円 | 390万7,700円 |
| 山形 | 24万1,600円 | 58万1,700円 | 348万900円 |
| 福島 | 28万4,700円 | 49万7,400円 | 391万3,800円 |
| 茨城 | 31万7,600円 | 89万4,600円 | 470万5,800円 |
| 栃木 | 35万7,900円 | 32万1,700円 | 461万6,500円 |
| 群馬 | 29万1,600円 | 71万8,600円 | 421万7,800円 |
| 埼玉 | 29万4,900円 | 68万9,100円 | 422万7,900円 |
| 千葉 | 29万8,100円 | 67万2,400円 | 424万9,600円 |
| 東京 | 41万400円 | 96万8,300円 | 589万3,100円 |
| 神奈川 | 34万1,400円 | 98万7,400円 | 508万4,200円 |
| 新潟 | 28万5,100円 | 58万100円 | 400万1,300円 |
| 富山 | 27万2,800円 | 59万5,600円 | 386万9,200円 |
| 石川 | 36万4,000円 | 111万2,300円 | 548万300円 |
| 福井 | 33万6,300円 | 114万3,300円 | 517万8,900円 |
| 山梨 | 28万6,700円 | 56万2,900円 | 400万3,300円 |
| 長野 | 30万800円 | 67万9,800円 | 428万9,400円 |
| 岐阜 | 27万7,100円 | 77万2,000円 | 409万7,200円 |
| 静岡 | 28万4,500円 | 69万3,500円 | 410万7,500円 |
| 愛知 | 34万1,900円 | 107万7,500円 | 518万300円 |
| 三重 | 29万9,300円 | 83万8,300円 | 442万9,900円 |
| 滋賀 | 28万6,400円 | 82万4,700円 | 426万1,500円 |
| 京都 | 29万7,500円 | 75万8,000円 | 432万8,000円 |
| 大阪 | 32万7,600円 | 108万8,400円 | 501万9,600円 |
| 兵庫 | 28万4,300円 | 75万9,400円 | 417万1,000円 |
| 奈良 | 26万1,300円 | 60万5,100円 | 374万700円 |
| 和歌山 | 26万4,600円 | 74万6,000円 | 392万1,200円 |
| 鳥取 | 24万7,100円 | 51万6,800円 | 348万2,000円 |
| 島根 | 26万6,700円 | 67万8,700円 | 387万9,100円 |
| 岡山 | 26万2,600円 | 72万5,200円 | 387万6,400円 |
| 広島 | 29万3,300円 | 87万4,700円 | 439万4,300円 |
| 山口 | 25万100円 | 62万3,500円 | 362万4,700円 |
| 徳島 | 27万3,400円 | 95万7,800円 | 423万8,600円 |
| 香川 | 25万1,600円 | 60万7,900円 | 362万7,100円 |
| 愛媛 | 24万4,800円 | 64万2,300円 | 357万9,900円 |
| 高知 | 24万300円 | 63万3,400円 | 351万7,000円 |
| 福岡 | 27万1,600円 | 69万400円 | 394万9,600円 |
| 佐賀 | 26万4,800円 | 73万1,200円 | 390万8,800円 |
| 長崎 | 23万4,300円 | 53万5,400円 | 334万7,000円 |
| 熊本 | 26万8,300円 | 77万4,900円 | 399万4,500円 |
| 大分 | 25万7,200円 | 80万7,600円 | 389万4,000円 |
| 宮崎 | 24万6,000円 | 66万8,700円 | 362万700円 |
| 鹿児島 | 25万5,600円 | 67万1,300円 | 373万8,500円 |
| 沖縄 | 25万1,300円 | 62万1,300円 | 363万6,900円 |
参照元｜令和6年賃金構造基本統計調査
＊10人以上の組織の平均月収×12ヶ月＋ボーナス
年収上位ランキングTOP5
| 地域 | 月収 | ボーナス | 年収 |
|---|---|---|---|
| 東京 | 41万400円 | 96万8,300円 | 589万3,100円 |
| 石川 | 36万4,000円 | 111万2,300円 | 548万300円 |
| 愛知 | 34万1,900円 | 107万7,500円 | 518万300円 |
| 福井 | 33万6,300円 | 114万3,300円 | 517万8,900円 |
| 神奈川 | 34万1,400円 | 98万7,400円 | 508万4,200円 |
参照元｜令和6年賃金構造基本統計調査
＊10人以上の組織の平均月収×12ヶ月＋ボーナス
その他一般事務の都道府県別の年収を見ると、最も高いのは東京都（589.3万円）、次いで石川県（548.0万円）、愛知県（518.0万円）という結果でした。東京の給与水準が高い背景として、人口が集中し、求人数も多いため、人材確保の競争が激しいことが一因と考えられます。
また、石川県や福井県が上位に入っている背景には、職員の平均勤続年数の長さが挙げられます。全国の平均勤続年数が11.7年であるのに対し、石川県は17.0年、福井県は14.7年と長く、経験豊富なベテラン職員が多いことが平均年収を押し上げていると考えられます。
3.医療事務の給料を上げる方法は？
キャリアアップして役職手当を受け取る
年齢・勤続年数別のデータからわかるように、医療事務は経験を積むことで年収アップが期待できます。また、総合病院などに勤務する場合、日々の業務スキルに加え、後輩の育成やチームをまとめるマネジメント能力を身につけることで、管理職へのキャリアアップも目指せます。
難易度が高い資格を取得してスキルアップする
医療事務の仕事は、資格の有無よりも実務経験が重視される傾向があるため、資格が直接給与に反映されるケースは多くありません。しかし、「診療報酬請求事務能力認定試験」のような難易度の高い資格は、勉強の課程で専門的な知識が身につき、結果としてキャリアアップにつながる可能性があります。
また、資格は知識や勉強に取り組む姿勢の証明となるため、転職活動において、良い条件の求人や応募倍率の高い求人に応募する際に有利に働くことも期待できます。
高待遇の職場に転職する
現在の職場で昇給が見込めない場合は、より条件の良い職場へ転職するのも一つの手段です。とくに、インセンティブが期待できる美容クリニックや、給与水準が高く福利厚生も充実している大規模な病院などは、年収アップを目指すうえで有力な選択肢となるでしょう。
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