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コラム2020/02/25
【実例あり】看護師の履歴書の書き方・志望動機・面接対策をまとめました

看護師として転職活動をするときに、「履歴書の書き方」や「志望動機」「面接の準備」で悩んだ経験がある方も多いのではないでしょうか。この記事では、求職者の履歴書実例、押さえておきたい書類作成の基本や面接対策、パターン別の志望動機サンプルなどをご紹介します。

看護師まとめ
目次
1.看護師(神奈川・26歳 他2名)の履歴書【実例】
2.看護師の履歴書の書き方(基本)
 2-1.履歴書の種類・形式・サイズは?
 2-2.手書きorパソコンどっちがいい?
 2-3.誤字脱字のチェックを忘れずに
3.看護師の履歴書の書き方(項目別)
4.看護師の履歴書の提出方法
 4-1.郵送するときのマナー
 4-2.手渡しするときのマナー
 4-3.メールで送付するときのマナー
 4-4.封筒はどの提出方法でも必要
5.看護師のパターン別・志望動機
 5-1.新卒・未経験者の志望動機サンプル
 5-2.中途・経験者の志望動機サンプル
 5-3.総合病院からクリニックに転職するときの志望動機サンプル
6.看護師の面接対策
 6-1.面接前日の準備
 6-2.面接当日の流れと注意点
 6-3.面接時のマナー
 6-4.筆記試験の有無
 6-5.よく聞かれる質問例と回答例

1.看護師(神奈川・26歳 他2名)の履歴書【実例】

看護師が就職・転職活動をおこなうとき、誰もが作成することになる「履歴書」。この履歴書の「書き方がわからない」と悩んだり、「志望動機に入れるべき内容を知りたい」と考える人は多いのではないでしょうか?

なるほど!ジョブメドレーでは、看護師として就職・転職経験のある方に直接取材を実施。実際に使用した履歴書を見せてもらいながら、履歴書・志望動機の作成で気をつけたことや面接対策についてくわしくお話を伺いました。

まずは実際に内定を獲得した履歴書と面接対策から、転職活動のヒントを得ましょう。

看護師26歳インタビュー

【看護師インタビュー】26歳女性の履歴書・志望動機・採用試験・面接対策(新卒入職)

看護師37歳インタビュー

【看護師インタビュー】37歳女性の履歴書・志望動機・面接対策(総合病院→皮膚科クリニック→美容クリニック→総合病院)

看護師27歳インタビュー

【看護師インタビュー】27歳当時の履歴書・志望動機・面接対策(総合病院→派遣看護師→美容外科クリニック)

第2章以降では、「履歴書の書き方」や「面接対策」の基本について、現在の就職・転職事情をふまえた上で、押さえておきたいポイントをご紹介していきます。

2.看護師の履歴書の書き方(基本)

2-1.履歴書の種類・形式・サイズは?

履歴書の種類・形式・サイズにはどのようなものを選べばよいのでしょうか?履歴書には大きく分けて「JIS規格」と「自由形式(JIS規格以外)」の2種類があるので、それぞれの特徴をご紹介します。

■JIS規格

JIS規格とは、「日本工業規格(Japan Industrial Standards)」という工業標準を意味しており、日本で履歴書の様式の参考例となっています。そのため、とくに指定がなく、どの履歴書を使うか悩んだ場合はこちらを選択するのが無難です。

JIS規格履歴書見本

■自由形式(JIS規格以外)

履歴書には、JIS規格のもの以外に「学歴・職歴」や「志望動機・自己PR」のスペースが大きいものなど、さまざまなフォーマットが用意されており、インターネットの求人サイトなどで無料ダウンロードすることも可能です。

「学歴・職歴欄」を充実させたり、「志望動機や自己PR」をたくさん書いて熱意を伝えたり、それぞれの強みを活かしたフォーマットを選ぶことができます。

■履歴書のサイズはA4かB5の2種類

市販のものや、インターネットでダウンロードできる履歴書には、A4サイズ(ヨコ210ミリ×タテ297ミリ)と、ひとまわり小さいB5サイズ(ヨコ182ミリ×タテ257ミリ)の2種類があります。とくにサイズの指定がない場合、どちらを選んでも問題ありません。

A4サイズはB5サイズに比べて、各項目(学歴・職歴、志望動機・自己PRなど)の記入スペースが広いため、内容を充実させたい人はA4サイズを選びましょう。

2-2.手書きorパソコンどっちがいい?

履歴書の形式・提出方法の指定がない場合、手書きで作成しても、パソコンで作成しても問題ありません

以下のインタビューにもあるとおり、人柄が重視される新卒採用では「自筆」の指定があったり、個性が伝わりやすい手書きの履歴書を好む病院や施設があったりしますが、経験や実績が重視される中途採用では「手書きかパソコンか」という形式で合否が決まることは少ないでしょう。

「履歴書といったら手書き」というイメージのある方もいるかもしれませんが、最近ではパソコンやスマートフォンの「履歴書作成ツール」を使用するケースも一般的になってきています。

書き損じによって履歴書を作り直すのは大変なので、とくに複数の園を受ける人は、履歴書データを保存・編集できるパソコンのほうが便利だと言えるでしょう。

看護師(26歳・新卒入職)の例


“ーこの履歴書は手書きですけど、パソコンでの作成は考えませんでしたか?

たしか募集要項に、自筆の指定があったと思います。履歴書も病院指定のフォーマットでした。”

【看護師インタビュー】26歳女性の履歴書・志望動機・採用試験・面接対策より抜粋


看護師(37歳・中途入職)の例


“ー新卒就職時、1回目・2回目の転職時はどうでした?

新卒のときは手書きでした。履歴書作成ツールがあるような時代でもなかったし、そもそも手書き以外の発想がなかったです。1回目・2回目の転職時も手書きですね。

ー3回目の転職時だけ手書きにしなかった理由はありますか?

複数の病院や施設を受けていたこともあり、すこし面倒臭くなったんですよね(笑)。「いまどき手書きの履歴書しか採用されない職場なら願い下げだ」とちょっと強気にもなっていて。

ー履歴書はどんなツールでつくったんですか?

スマホアプリでつくりました。フォームに沿って必要事項を記入するだけで自動作成してくれるので便利でした。”

【看護師インタビュー】37歳女性の履歴書・志望動機・面接対策(総合病院→皮膚科クリニック→美容クリニック→総合病院)より抜粋


ジョブメドレーには、プロフィールを入力するだけで簡単に履歴書と職務経歴書を作成できる機能が備わっています。積極的に活用してみましょう。

▼履歴書の書き方の基本についてはこちらの記事もご覧ください。

履歴書の書き方!いまさら聞けないキホンって?

■修正テープ・修正液は使ってもいい?

手書きの指定があった場合、書き損じで修正テープ・修正液を使ってもいいのかどうか、「正解」がわからず悩む人も多いでしょう。

慣例として「心がこもっていない」「雑な印象を与える」というイメージが残っているかもしれませんが、絶対に使ってはダメということはありません。

「ネガティブな印象を与えるのが嫌だ」と気になる人は新しく書き直せばいいですし、とくに気にならない人は、丁寧に修正テープ・修正液で直せば問題ありません。

仮に修正入りの履歴書を「不備あり」と見なされた場合でも、園との価値観にズレがあると考えて、割り切って次を探すのもひとつの考え方です。

2-3.誤字脱字のチェックを忘れずに

手書き・パソコン、どちらの履歴書でも大事なポイントは「読みやすさ」と「正しさ」です。メモを取るような走り書きや、不自然な日本語になっていないか気をつけましょう。

書き終えたあとには「誤字脱字」のチェックをしておくと安心です。一度声に出して読んでみることで、本人が見逃しがちな「ちょっとしたミス」を事前に防ぐことができます。

提出期間に余裕がある方は、家族や職場の同僚、学校の先生、友人などの第三者に履歴書を読んでもらい、気になる点を指摘してもらうことも有効です。

3.看護師の履歴書の書き方(項目別)

看護師の履歴書の書き方見本

ここでは履歴書の項目別のポイントをご紹介します。書き方のルールや証明写真を撮影するときの服装・身だしなみのマナーを覚えておきましょう。

①日付

履歴書を書いた日付ではなく、提出する日付を記入。郵送の場合は投函する日付を記入する。他の園に持参した、日付の古い履歴書の使い回しはNG。

②氏名

見やすく大きな字を心がける。苗字と名前の間にスペースをあけて書くのが望ましい。

③生年月日・年齢

和暦・西暦を書類全体で統一する。「満◯歳」となっているものは、記入時の年齢を書き込む。

④住所

必ず都道府県から書き、番地やマンション名も省略せずに記入する。ふりがなは、都道府県と市区町村(番地の前)まででOK。マンション名に難しい漢字が入っている場合は、ふりがなを振っておく。

⑤連絡先

つながりやすい携帯電話の番号を記載。普段使用しているメールアドレスも記入しておく。

⑥写真

証明写真は3ヶ月〜半年以内に撮影したものを使用するのが一般的。写真がはがれたときのために、裏面に「氏名+撮影日」を記入する。スナップ写真の切り抜きやプリクラなどは避ける。

証明写真については「第一印象を良くする!履歴書写真の撮り方とポイント」で説明しているので、あわせてご覧ください。

point

・服装は白シャツ+黒系のスーツorジャケットが基本
・暗いイメージを持たれないよう、自然な笑顔をこころがける
・髪が長い人は束ねる
・派手なアクセサリーや濃いメイクは避けたほうが無難
・明るすぎる髪色はNG。幼稚園教諭では「ヘアカラー7番 」までが一般的
ヘアカラー見本

⑦学歴・職歴

学歴と職歴を分けて記載する。和暦・西暦はどちらでも構いませんが、履歴書内で統一しましょう。年・月の欄に「年」「月」と書く必要はありません。

学歴は高等学校以降の入学・卒業を記入。「◯◯高校」ではなく、正式名称で「◯◯高等学校」と書く。新卒の場合は、通っている学校を「卒業見込み」と記入しましょう。

職歴は、入職ならびに退職の年月を時系列に沿って記入。幼稚園教諭以外の職歴も正しく書く。アルバイト歴を記載する必要はありません。

学歴・職歴の記載が終わったら、職歴の最後の行に「現在に至る」と記入し、その一行下に右寄せで「以上」と記入。退職が決まっている場合は、職歴欄の「現在に至る」の隣に退職予定日を記入しましょう。

point

・学校、学部、学科、施設は正式名称で
・転職した場合は正しい年月と施設名を
・すべての経歴を記載し終わったら、最後に「以上」を忘れずに

■短い職歴は省略してもいい?

入社1年未満で退職にいたる、いわゆる「早期退職」の職歴がある場合、「書くべきかどうか迷う」「悪い印象を与えたくない」という人は多いはず。

たしかに、履歴書・職務経歴書について、どこまで書くべきかという決まりは定められていませんが、短い職歴についても履歴書に記載することをオススメします。

万が一、保険や年金の加入実績から過去の職歴がわかった場合、担当者によっては「経歴を詐称して応募してきた」という印象を与えかねません。

それよりは、早期退職の理由を説明して、失敗や反省点は今後に活かして働きたいという前向きな姿勢を見せることが大切です。

⑧免許・資格

免許・資格名は正式名称で記載していきましょう。記載順に決められたルールはありませんが、先に運転免許を取得順に書き、その他の免許・資格を取得順に書くと見やすくなります。

⑨志望動機

履歴書の志望動機は「学歴・職歴」「免許・資格」などの情報に加えて、仕事に対する熱意・看護に対する考え方を伝える重要な項目です。

「人の役に立ちたい」という、多くの看護師に共通する志望動機だけではなく、「なぜその病院や施設を志望するのか」「どのような診療科で働きたいのか」という具体的な志望動機を書くことで、より説得力のある内容にすることができます。

「何を書けばいいかわからない」という人は後述の「5.(例文)看護師のパターン別・志望動機」を参考にしてみてください。

■看護師が使う正しい「敬称」はどれ?

看護師の履歴書や面接において、意外と間違えやすいのが「敬称」です。以下の2つのポイントを押さえて「敬称」の使い分けをマスターしましょう。

point

「貴院」「貴法人」「貴社」
書き言葉のため、おもに履歴書や職務経歴書で使用する。病院の運営母体が医療法人や社会福祉法人などの場合は「貴法人」、民間企業が設置する企業立病院の場合は「貴社」となる。

「御院」「御法人」「御社」
話し言葉のため、おもに面接のときに使用する。病院の運営母体が医療法人や社会福祉法人などの場合は「御法人」、民間企業が設置する企業立病院の場合は「御社」となる。

▼「敬称」についてはこちらの記事もチェック!

「貴院」と「御院」・・・病院の正しい「敬称」はどっち?

⑩本人希望欄

絶対に譲れない勤務条件や待遇がある場合以外は、「貴院の規定に従います」と記入。基本的に給料や待遇などの希望は、選考が進んだ段階で担当者に直接交渉するほうがよいと考えましょう。

応募先の企業が複数の職種を募集している場合に、自分が希望している職種の名称を書いたり、在職中の場合に、連絡可能な時間帯を書いたりするのは問題ありません。

4.看護師の履歴書の提出方法

4-1.郵送するときのマナー


■送付状(添え状)の書き方・テンプレート

履歴書を郵送する際には、「送付状(添え状)」を同封します。

送付状(添え状)の書き方見本

送付状はA4サイズで、以下の項目を記入します。

①日付

郵送する履歴書と合わせて、投函する日付を記入する。西暦・和暦は書類の中で統一する。

②宛名

送り先の法人名(または病院名)・部署名などを省略せずに正式名称で記入する。

③署名

応募する病院や施設の宛名より下に記入する。「住所」「氏名」に加えて「連絡先」を記入しておくと丁寧。

④件名

「何の件」に関する書類かわかるように、件名を記入する。

⑤頭語と結語

書き出しは「拝啓」の頭語、締めは「敬具」の結語を記入する。

⑥本文

「拝啓」に続き、簡単な挨拶文を記入する。

⑦同封書類

「敬具」の結語のあとに改行して「記」と記入。箇条書きで同封書類・枚数を記入。 最後は「以上」と記入する。

■封筒の書き方・テンプレート

封筒の表面には、送り先の郵便番号、住所、宛名を省略せずに正しく書きましょう。左下に「履歴書在中」と記載する必要がありますが、はじめから記載されている「履歴書用封筒」の利用が便利です。封筒の裏面・左下には、自分の住所と氏名を書きましょう。

クリアファイルに挟んだ履歴書を封筒に入れて、のり付けをしたら、中央に黒いペンで「〆」と記入します。

封筒の色は「白」、サイズは履歴書を折らずに封入できる「角形A4号」か「角形A2号」を選びましょう。

封筒の書き方見本

4-2.手渡しするときのマナー

履歴書を直接持参する場合でも、郵送するときと同様に、クリアファイルに挟んだ履歴書を封筒に入れましょう。持参する過程で、端が折れたり、シワになったり、汚れたりすることを防ぐことができます。

直接手渡しする場合は、郵送するときのように、表面に宛先を記入する必要はありません。封筒の裏面・左下には、自分の住所と氏名を記入します。

4-3.メールで送付するときのマナー

「履歴書をメールで送ってほしい」と言われた場合は、以下のポイントに気をつけてメールを作成しましょう。

■件名は簡潔に、本文は読みやすく

採用担当者は日々多くのメールを受け取っています。件名は「履歴書ご送付の件/氏名」「看護師応募の件/氏名」など、内容がひと目でわかるようにしましょう。本文は適宜改行したり、1行空けたりして、読みやすさを心がけることが大切です。

■履歴書はPDF形式で、パスワードを設定

履歴書は個人情報が書かれた重要書類です。誤送信によって、第三者に閲覧されるリスクを軽減するためにも、履歴書の送り方には十分注意しましょう。

履歴書のファイルは、WordやExcelなどのテンプレートで作成した場合でも、PDF形式に変換して送るのがベストです。それにより、第三者が上書きできなくなったり、レイアウトを保ったまま印刷したりすることができます。

作成→PDFファイルへの変換が終わったらフォルダに格納。zip形式でパスワードを設定・圧縮したうえで、メールに添付。ファイル名は「20200131_履歴書」のように、担当者がわかりやすいものにしましょう。

■パスワードは2通目のメールで伝えるのが正解?

パスワードのかかったzipファイルを送るとき、後続のメールでパスワードを送付することが慣習となっています。しかしながら、このような対策はセキュリティ上、ほとんど意味を成しません。

現在、データ送付にメールを使用しなければならない場合は、「電話」「郵送」「直接会う」などの方法で、担当者にパスワードを伝える方法が最も良いとされています。

■履歴書をメールで送付するときの文面例


<件名>
履歴書ご送付の件/氏名

<文面>
医療法人○○会 ○○○○病院
○○○○様

○○○○と申します。
ご指示いただきました履歴書をお送りいたします。
ご査収のほど、よろしくお願い申し上げます。

応募書類には念のためパスワードを設定しております。
パスワードは追ってお伝えさせていただきますので、
ご確認いただけますと幸いです。

お忙しいところ大変恐縮ですが、
何卒よろしくお願い申し上げます。

-----------------------------------
氏名
郵便番号+住所
電話番号
メールアドレス
-----------------------------------

4-4.封筒はどの提出方法でも必要

履歴書を入れる封筒は、履歴書を郵送する場合、手渡しする場合、メールで送る場合のすべての提出方法で必要になります。

メール送付の場合は必要ないと思う人もいるかもしれませんが、念のため送付したPDFファイルを印刷したものをクリアファイル・封筒に入れて持参するとよいでしょう。

5.(例文)看護師のパターン別・志望動機

志望動機といっても、求職者のステータスや受ける園によって、伝えるべき内容は異なります。志望動機にどのようなことを書けばよいか、以下の「パターン別・志望動機」を参考にしてみてください。

5-1.新卒・未経験者の志望動機サンプル

(例文)
“私は患者さんとのコミュニケーションを大切にし、つらい時にも信頼してもらえるような看護をしたいと思っています。貴院では、「地域に愛され、必要とされる病院を目指す」という理念を掲げており、患者さんに寄り添った看護をされている点にとても魅力を感じたと同時に、貴院の一員として目標とする看護を実現したいと思い、志望致しました。”

新卒・未経験者の場合は、スキルよりも人柄や考え方が重視される傾向にあります。「自身の看護観」や「その病院や施設を志望する理由」は必ず盛り込むようにしましょう。

▼総合病院に新卒入職した女性のインタビューはこちら

【看護師インタビュー】26歳女性の履歴書・志望動機・採用試験・面接対策(新卒入職)

5-2.経験者の志望動機サンプル

(例文)
“新卒以来、手術室で6年間経験を積んでまいりましたが、看護師としてのスキルを高めるために、総合病院でしっかりと一般医療の経験を積みたいと思い、転職を決意いたしました。

貴院を志望した理由は、急性期から回復期、デイサービス、訪問看護まで設備が整っている環境で、幅広い技術を身に付けたいと思ったからです。

手術室で培ったチームワークや緊急時の対応力を活かし、様々な疾患に対応できる看護師として活躍できるよう頑張りたいと思います。”

経験5年以上〜10年程度の中堅・ベテラン看護師が転職する場合「即戦力であること」「具体的な役職や活かせるスキル」をアピールしましょう。また、今後のキャリアプランを明確にすることで、中長期にわたって働く意欲を伝えることができます。

5-3.総合病院からクリニックに転職するときの志望動機サンプル

(例文)
“これまでICUで様々な疾患や外傷の知識を学んでまいりました。クリニックを志望したのは、より患者一人ひとりに目が行き届く環境で、地域に根差した看護がしたいと考えたためです。

とくに貴院は長年にわたり地域密着型の医療サービスを提供しており、患者を第一に考える理念に共感しています。

前職で培った経験を活かしながら、クリニックを訪れる患者の健康と貴院の発展に貢献してまいります。”

総合病院からクリニックに転職する場合、「なぜ環境の異なるクリニックで働きたいのか」という具体的な理由に加えて、「これまでの経験から活かせるスキル」を書くことが大事です。

▼小学校教諭から幼稚園教諭に転職した女性のインタビューはこちら

幼稚園教諭(30歳)の履歴書・志望動機・面接対策をインタビュー

6.看護師の面接対策

看護師として就職・転職する際の最終審査となる採用面接。面接の場ではあなたの行動や話し方、立ち居振る舞いなどから、履歴書ではわからない「人柄や考え方」も見られます。ここでは、面接前日の準備、面接当日の流れと注意点、よくある質問と受け答えをご紹介します。

6-1.面接前日の準備

■当日の持ち物・服装・身だしなみをチェック!

当日に慌てることのないように、以下の準備を面接前日までに整えましょう。

point

<持ち物>

・履歴書や職務経歴書などは、クリアファイルに挟んで封筒に入れる。郵送・メールなどで提出している場合でも、念のため書類のコピーを用意する


・履歴書以外に持ち物の指定がない場合でも、筆記用具、ノート、ナースシューズなどは最低限持っていくようにする

<服装・身だしなみ>

・当日着るスーツが綺麗にクリーニングされているか、シワになっていないか確認する

・靴に汚れが付いていないか確認。時間に余裕があれば磨いておく

・男女ともに爪は短く切る。女性はマニキュアを綺麗に落としておく


▼面接時の服装・身だしなみについては、こちらの記事で詳しく解説!

【スーツ・私服別】医療介護福祉職の面接にふさわしい服装・髪型・メイク・身だしなみまとめ

■面接会場までの行き方・天候を確認しよう

電車やバスなどの公共交通機関を使う人は、「自宅から幼稚園の最寄駅・バス停までの経路」「最寄駅・バス停から幼稚園までの行き方」を確認しておきましょう。

初めて行く場所で不安な場合は、どのくらいの時間がかかるか事前に下見をしたり、面接会場付近に30分前に着けるように出発時間を決めたりしておくと安心です。

早く着きすぎた場合は、カフェなどで履歴書の最終チェックや身だしなみのチェック、お手洗いなどを済ませ、時間を調整してから訪問しましょう。

また、大雨や雪などの悪天候の下では、高い確率で交通機関が乱れます。当日の天気を確認して、出発時間を早める必要があるかどうかの検討も忘れずに。

■面接のシミュレーションをしておくと安心

持ち物や行き方の確認に加えて、当日役に立つのが「面接のシミュレーション」です。「志望動機」や「理想の看護師像」など、予想される質問に対する回答を用意しておきましょう。

また、回答が頭の中で整理できていても、いざ面接官を前にすると頭が真っ白になってしまってパニック・・・なんてこともよくあります。

そんなときのために、予想される質問と回答をメモ帳やノートに書き出したり、書き出した内容を声に出して読んでみたりしておくと、落ち着いて面接に臨むことができるでしょう。

6-2.面接当日の注意点


■当日の遅刻は悪印象。遅れる場合は速やかに連絡を

「当日の遅刻」に対する面接官の心象は決してよくありません。前日に調べた時間に出発し、余裕を持って到着できるように心がけましょう。

万が一、やむを得ない事情で遅れてしまう場合は、すみやかに担当者にお詫びの電話をして「現在の状況」「到着見込み時間」を伝えましょう。

■事前に入り口・受付方法を確認しよう

規模の大きな病院の場合、複数の病棟があり、面接会場がどこにあるのか迷ってしまう可能性があります。事前にどの入り口から入ればいいか、どのように受付をすればいいのか確認しておきましょう。

院内で迷う可能性を考慮して、病院には10〜15分前に到着し、受付は5分前に済ませるようにするとよいでしょう。

■スマートフォンはマナーモードに

面接中はスマートフォンの電源を切っておくか、マナーモードにして、着信音や通知音が鳴らないようにしましょう。バイブレーションの音が鳴ってしまうことも、あまり良い印象を与えません。

6-3.面接時のマナー


■話し方や仕草、表情にも気をつけよう

面接中は相手の顔をしっかりと見て、元気よく話しましょう。聞き取りづらい声で話したり、うつむいていたり、ほとんど目を合わせなかったりすると、好感度が下がります。

ふだんは気にしていなくても、他人から見ると、気になる点が1つや2つは出てしまうもの。時間に余裕がある人は、模擬面接の練習などで第3者にフィードバックをもらうことも有効な対策です。

■入退室時のチェックポイント

面接会場への入室時には軽くノックをして、応答が聞こえたら「失礼します」と断ってから入りましょう。部屋に入室したら、軽いお辞儀をして「◯◯◯◯(氏名)です。本日はよろしくお願いいたします」と元気よくあいさつをしましょう。着席は面接官に「おかけください」と勧められてから。先に自分から座ってしまうのはNGです。

面接が終わったら、「本日はありがとうございました」とお礼をしてから席を立ち、ドアの前で「失礼します」とお辞儀をしてから静かに退室しましょう。

6-4.筆記試験の有無

病院や施設によっては面接の前後に、作文計算問題などの筆記試験をおこなう場合があります。

作文の試験では与えられたテーマに沿って、自身の考え方を書くケースがほとんど。正しい文章や丁寧な字はもちろん、きちんと構成を考えてから書くようにしましょう。

以下のインタビューで答えてくれた「試験内容」と「対策」を参考にしてみてください。

看護師(26歳・新卒入職)の例


“わたしが受けた病院では履歴書・成績証明書の提出後に試験日程が決まり、1日でクレペリン検査・作文・面接・面談を一気に受けました。

―「クレペリン検査」とは何ですか?

ひたすら足し算をするテストで、正確性とスピードを見るらしいです。対策としては、クレペリン検査用のテキストを買って、自分で時間を計りながら演習しました。

―作文は何について、何文字くらい書いたんですか?

「看護とわたし」みたいなテーマでした。わたしは看護師を志したきっかけについて書いた気がします。”

【看護師インタビュー】26歳女性の履歴書・志望動機・採用試験・面接対策より抜粋


看護師(37歳・中途入職)の例


“ー筆記試験について教えてください。

筆記試験は、大きなカンファレンスルームに集まって受けました。記述式で、看護師の仕事内容に関する問題が5問ほどありました。たとえば「点滴の滴下数(1分あたり)の計算」とか。

ー5問って少なくないですか?

わたしも「こんなもんなんだ?」って思いました。A4用紙1枚でしたし。あとは医療系の記事を読んで、それにタイトルをつける問題が出ました。筆記試験が終わったら、順番に面接会場に移動するという感じです。”

【看護師インタビュー】37歳女性の履歴書・志望動機・面接対策(総合病院→皮膚科クリニック→美容クリニック→総合病院)より抜粋


6-5.よく聞かれる質問例と回答例

面接対策として、よく聞かれる質問と回答例をご紹介します。これらの例文をもとに「自分ならどのように答えるか」を考えてみましょう。

質問例「当院を志望する理由は何ですか?」

看護師の面接に限らず、どの職種でも必ず聞かれるのが「志望動機」です。「子どもが好き」など、どの園にも当てはまる答えではなく、事前にホームページなどを調べて、その病院や施設の理念や特徴に触れましょう。

回答例

“看護師であった母の仕事場を訪れたとき、母が小さな子どもを優しくケアしている姿を見て、小児科で働く看護師に興味を持ちました。御院では近隣の保育園・幼稚園と連携して、地域の子どもたちをサポートできる体制が整っているため、このような環境で子どもたちをサポートしていきたいと考えております。”

質問例「看護師を目指したきっかけ」

看護師を目指したきっかけを聞くことにより、「求職者の人となり」や「看護に対する想い」が問われます。できるだけ具体的な体験を伝えることが大切です。

回答例

“私は小学生のときに肺炎を患い、長期入院していました。学校に行くことができず、落ちこんでいたのですが、看護師さんがたくさん話しかけてくれて気持ちが落ち着いたことをよく覚えています。そのときのことが印象に残り、看護師の仕事に興味を持つようになりました。


私も担当してくれた看護師さんのように、病気で困っている人の心と身体のケアができる看護師になりたいと思います。”

質問例「長所・短所は何ですか?」

この質問では「自分を客観的に見られるか」「短所をどのようにカバーしようとしているか」といったポイントが見られるため、ただの自慢話に終わったり、欠点を述べるだけになったりしないように気をつけましょう。

回答例

“私の短所は人見知りで、初対面の人と打ち解けるのに時間がかかることです。ですが、その分時間をかけて信頼関係を築けることが長所でもあります。御院では、長期療養が必要な療養病床で看護師を募集していると聞いておりますので、私の長所を活かして貢献していきたいと思います。”

質問例「転職/退職理由は何ですか?」

中途採用の人が必ずといっていいほど聞かれる質問です。「職場の人間関係が悪かった」「残業が多く、給料が少なかった」などの愚痴になってしまうと「大変なことがあったら辞めてしまうのでは」という印象を与えるため、前向きな理由を伝えましょう。

回答例

“父親の介護で実家に戻ることになり、勤めていた病院を退職いたしました。新しい環境で仕事を探す中で、訪問看護に力を入れている御社の求人を拝見し、これまでの看護経験と親の介護経験を仕事に活かせるのではと思い、志望させていただきました。”

質問例「何か質問はありますか?」

いわゆる「逆質問」に対する回答として「とくにありません」はNGです。途中までの受け答えがうまくいっていたとしても「第一志望ではないのかもしれない」と思われてしまう場合もあります。そのため、逆質問を通してその病院や施設に対する意欲や自己PRをすることが大事です。

回答例(新卒入職の場合)

“配属先として消化器内科・消化外科を希望していますが、働いていくなかで、他の診療科に興味が出てきた場合、異動することは可能でしょうか。”

回答例(中途入職の場合)

“御院では現在、中途採用の看護師を募集していると思うのですが、中途採用の看護師にどのようなことを期待されていますか?”

これらの質問・回答例は、あくまで代表的なものにすぎません。看護師の面接では他にも「他の病院や施設も受けていますか?」「前の職場で学んだスキルは何ですか?」など、いろいろなことが聞かれるため、当日慌てることがないように準備しておきましょう。

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