2022年介護職の給料は上がった? 月給・時給、都道府県、施設別の平均賃金を大公開

給与水準の低さが問題視されている介護職。待遇改善のために直近では2022年2月から賃上げが実施されました。「実際に給料は上がっているのか?」「今後は上がるの?」という疑問にお答えすべく、さまざまな観点から算出した平均賃金と今後の展望について紹介します!

2022年介護職の給料は上がった? 月給・時給、都道府県、施設別の平均賃金を大公開

1. 2021〜2022年の介護職の賃金データを集計

「他業種と比べて給料が低い」と長年言われ続けている介護職。しかし近年では慢性的な人材不足を解消しようと、頻繁に待遇の見直し・改善がおこなわれています。直近では2022年2月より介護職員の月給を平均9,000円上げるための原資として「介護職員処遇改善支援補助金」が支給されることになりました。

待遇改善のため数々の政策が打ち出されていますが、気になるのは「実際、介護職員の給料はどれだけ上がっているのか?」という点です。そこで今回は医療介護の求人サイトジョブメドレーとハローワークに掲載されている求人約20万件のデータを集計しました

*2021年7月、10月、2022年1月、4月時点にジョブメドレーとハローワークに掲載されていた介護職求人の賃金データの平均値を集計
*集計対象は毎月決まって支払われる賃金(基本給 + 役職手当等)。月によって支給額が異なる残業手当や賞与などは含まない

2. 全国平均賃金の推移

介護職の全国平均賃金の推移
 

常勤(月給)

前期間との差額

2021年7月

20万7,167円

2021年10月

20万7,673円

+506円

2022年1月

20万8,426円

+753円

2022年4月

20万9,666円

+1,240円

 

 

非常勤(時給)

前期間との差額

2021年7月

1,160円

2021年10月

1,166円

+6円

2022年1月

1,177円

+11円

2022年4月

1,181円

+4円

2021年7月〜2022年4月までの全国平均賃金の推移を見ると、常勤・非常勤ともに右肩あがりに増加していることがわかりました。とくに賃上げ補助金の支給対象期間でもある2022年4月分を見ると、常勤については+1,240円と大幅な増額となっています。

ただし2月開始の補助金については、基本給や決まって支払われる手当としてではなく「特別手当」などの名目で支給した事業所も多いと考えられるため、今回の集計データには反映されていない可能性があります。

3. 都道府県別の平均賃金

常勤(月給)

2022年4月の都道府県別の平均月給を高い順で並べると、次のようになりました。

都道府県別 介護職(常勤)の平均月給

続いて2月の賃上げを経て、都道府県ごとにどれほど変化があったのか見てみましょう。2022年1月と4月の平均月給を比較し、その差額をランキング形式にまとめました。

都道府県別2022年1月・4月の平均月給とその差額

順位

都道府県

2022年1月

2022年4月

前期間との差額

1位

福井県

200,494円

205,842円

5,348円

2位

山梨県

204,961円

208,192円

3,231円

3位

宮崎県

176,434円

179,539円

3,105円

4位

岐阜県

208,140円

211,207円

3,067円

5位

茨城県

204,152円

207,214円

3,062円

6位

広島県

199,219円

201,653円

2,434円

7位

新潟県

193,983円

196,357円

2,374円

8位

大阪府

219,484円

221,845円

2,362円

9位

東京都

235,868円

237,994円

2,126円

10位

埼玉県

225,050円

227,048円

1,999円

11位

熊本県

183,076円

184,910円

1,834円

12位

神奈川県

232,015円

233,755円

1,740円

13位

山形県

182,887円

184,621円

1,734円

14位

秋田県

178,483円

180,166円

1,683円

15位

静岡県

207,396円

209,063円

1,666円

16位

北海道

188,094円

189,758円

1,663円

17位

福岡県

192,880円

194,519円

1,639円

18位

奈良県

212,899円

214,428円

1,529円

19位

栃木県

206,860円

208,352円

1,492円

20位

福島県

188,989円

190,473円

1,484円

21位

島根県

184,069円

185,375円

1,306円

22位

富山県

194,163円

195,355円

1,192円

23位

青森県

177,868円

178,974円

1,106円

24位

千葉県

222,483円

223,530円

1,048円

25位

長崎県

176,623円

177,571円

948円

26位

岩手県

180,365円

181,290円

925円

27位

和歌山県

189,686円

190,420円

734円

28位

兵庫県

211,669円

212,394円

725円

29位

三重県

204,918円

205,633円

715円

30位

沖縄県

179,975円

180,625円

651円

31位

山口県

182,498円

183,141円

643円

32位

愛知県

222,399円

222,998円

599円

33位

宮城県

195,063円

195,631円

569円

34位

京都府

210,280円

210,802円

522円

35位

岡山県

194,132円

194,563円

431円

36位

滋賀県

211,027円

211,369円

342円

37位

高知県

177,642円

177,918円

276円

38位

鹿児島県

186,758円

187,033円

275円

39位

愛媛県

188,453円

188,503円

50円

40位

香川県

198,634円

198,672円

37円

41位

長野県

199,005円

198,965円

-39円

42位

大分県

182,574円

182,146円

-428円

43位

石川県

200,631円

200,154円

-477円

44位

佐賀県

179,135円

178,489円

-646円

45位

群馬県

204,456円

203,662円

-794円

46位

鳥取県

186,673円

185,696円

-977円

47位

徳島県

189,200円

187,828円

-1,372円

最も昇給額が大きかったのは、福井県の「5,348円」。全国平均の昇給額(1,240円)の4倍以上と大幅アップです。

一方で前期間の金額を下回ってしまった地域は7県ありました。

非常勤(時給)

2022年4月の都道府県別の平均時給(非常勤)です。

都道府県別 介護職(非常勤)の平均時給

続いて2022年1月と4月の平均時給を比較し、その差額をランキング形式にまとめました。

都道府県別2022年1月・4月の平均時給とその差額

順位

都道府県

2022年1月

2022年4月

前期間との差額

1位

宮城県

1,114円

1,149円

35円

2位

福井県

1,085円

1,116円

31円

3位

石川県

1,101円

1,119円

18円

4位

佐賀県

972円

988円

16円

4位

新潟県

1,052円

1,068円

16円

6位

愛知県

1,185円

1,198円

13円

6位

和歌山県

1,064円

1,076円

13円

6位

青森県

1,007円

1,019円

13円

9位

岐阜県

1,075円

1,087円

12円

9位

山梨県

1,141円

1,153円

12円

9位

宮崎県

1,009円

1,021円

12円

9位

大阪府

1,256円

1,268円

12円

13位

茨城県

1,062円

1,073円

11円

13位

三重県

1,104円

1,114円

11円

13位

香川県

1,099円

1,110円

11円

16位

滋賀県

1,110円

1,120円

10円

16位

熊本県

1,047円

1,057円

10円

16位

京都府

1,228円

1,238円

10円

16位

高知県

1,080円

1,090円

10円

20位

神奈川県

1,255円

1,264円

9円

21位

大分県

1,053円

1,061円

8円

22位

千葉県

1,215円

1,222円

7円

22位

山口県

1,025円

1,031円

7円

24位

北海道

1,045円

1,051円

6円

25位

長野県

1,079円

1,084円

5円

26位

兵庫県

1,180円

1,184円

4円

26位

富山県

1,096円

1,100円

4円

26位

山形県

1,074円

1,078円

4円

29位

栃木県

1,068円

1,070円

2円

29位

福島県

1,049円

1,051円

2円

31位

広島県

1,111円

1,112円

1円

32位

静岡県

1,096円

1,096円

0円

32位

鹿児島県

1,069円

1,069円

0円

32位

沖縄県

1,052円

1,051円

0円

35位

島根県

1,021円

1,020円

-1円

35位

東京都

1,352円

1,350円

-1円

35位

秋田県

1,016円

1,014円

-1円

38位

岡山県

1,063円

1,060円

-3円

39位

群馬県

1,073円

1,069円

-4円

39位

愛媛県

1,102円

1,098円

-4円

41位

岩手県

1,017円

1,011円

-6円

41位

奈良県

1,118円

1,112円

-6円

43位

福岡県

1,109円

1,101円

-8円

44位

徳島県

1,185円

1,172円

-13円

45位

埼玉県

1,204円

1,190円

-14円

46位

長崎県

1,042円

1,017円

-25円

47位

鳥取県

1,099円

1,059円

-39円

昇給額が最も大きかったのは宮城県の「+35円」。また常勤の昇給額で1位だった福井県が2位にランクインしています。

一方で、前期間と比べ昇給額が下回った地域は13都県ありました。

4. 施設形態別の平均賃金

常勤(月給)

2022年4月の施設形態別の平均月給を高い順で並べると、次のようになりました。

施設形態別 介護職(常勤)の平均月給

続いて2月の賃上げを経て、施設形態ごとにどれほど変化があったのか見てみましょう。

施設形態別2022年1月・4月の平均月給とその差額

順位

施設形態

2022年1月

2022年4月

前期間との差額

1位

訪問入浴

225,420円

234,326円

8,906円

2位

小規模多機能型居宅介護

199,361円

201,827円

2,466円

3位

グループホーム

199,326円

200,990円

1,664円

4位

障害者施設

211,582円

213,244円

1,662円

5位

サービス付き高齢者向け住宅

201,815円

203,436円

1,621円

6位

有料老人ホーム

220,355円

221,913円

1,558円

7位

ショートステイ

205,408円

206,745円

1,337円

8位

訪問介護

212,588円

213,708円

1,120円

9位

クリニック・診療所

198,910円

199,914円

1,003円

10位

通所介護

203,647円

204,595円

949円

11位

介護老人保健施設

200,604円

201,474円

870円

12位

特別養護老人ホーム

203,659円

204,514円

855円

13位

病院

210,875円

211,503円

628円

14位

通所リハビリテーション

198,293円

198,647円

353円

 

施設形態別で見ると、すべての施設で増額となりました。昇給額が最も高かったのは訪問入浴の「+8,906円」で、2位とは大きな差をつけました。

非常勤(時給)

2022年4月の施設形態別の平均時給(非常勤)です。

施設形態別 介護職(非常勤)の平均時給

月給で1位だった訪問入浴が4位に位置し、障害者施設が1位となりました。

施設形態別2022年1月・4月の平均時給とその差額

順位

施設形態

2022年1月

2022年4月

前期間との差額

1位

訪問入浴

1,195円

1,229円

34円

2位

障害者施設

1,366円

1,390円

24円

3位

有料老人ホーム

1,129円

1,138円

10円

4位

通所リハビリテーション

1,044円

1,052円

8円

4位

小規模多機能型居宅介護

1,051円

1,059円

8円

4位

通所介護

1,062円

1,069円

8円

7位

訪問介護

1,358円

1,365円

7円

8位

特別養護老人ホーム

1,068円

1,075円

6円

9位

グループホーム

1,053円

1,058円

5円

10位

サービス付き高齢者向け住宅

1,171円

1,174円

3円

11位

病院

1,238円

1,238円

0円

11位

ショートステイ

1,060円

1,059円

0円

13位

介護老人保健施設

1,082円

1,079円

-3円

14位

クリニック・診療所

1,126円

1,119円

-7円

昇給額の比較で見ると、常勤と同じく訪問入浴の「+34円」が最も高い結果となりました。

また昇給額がマイナスとなった施設は、介護老人保健施設、クリニック・診療所でした。

5. 今後どうなる? 介護職の給料

全産業よりも給料が低いと言われる介護職ですが、その差は徐々に縮まりつつあります。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、2012年の全産業と介護業界の平均月給の差額は約10万円でしたが、2020年には約6万円まで縮まりました。日本全体の賃金が伸び悩んでいるなか、介護は毎年改善されている数少ない業界の一つです。

また2022年2月より開始した「介護職員処遇改善支援補助金」は同年9月に終了しますが、その翌月には臨時の介護報酬改定がおこなわれ、新たに「介護職員等ベースアップ等支援加算」として処遇改善、特定処遇改善に次ぐ第三の加算として恒久的に組み込まれることが決定しています。加算率は2月の補助金の水準を維持し、収入の約3%(一人あたり月額平均9,000円)となる見込みです。

高齢化が進行する日本社会において、介護人材を確保・定着させることは喫緊の課題です。職員が長く安定して働き、介護の専門性を向上させていくためにも、今後も待遇の見直し・改善が図られていくと考えられます。

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