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次の記事にて、看護師の仕事内容や給与についてさらに詳しく解説しています。ぜひご覧ください。
看護師の給与相場は平均月給20万円~28万円
看護師の給与は、資格や職場によっても異なりますが、正職員では月給で全国水準20~28万円(地方部20~28万円、都市部25~32万円)。パート/アルバイトでは時給で全国水準1,200~1,300円(地方部1,000~1,500円、都市部1,400~1,800円)というのが一般的な相場になります。就職や転職・復職活動をする際の基準になるでしょう。もちろん、それ以上の給与を提示している事業所もあり、正職員では月給40万円、パート/アルバイトでは時給2,000円の求人もあります。なかには月給50万円以上という募集があるのも事実。それでは、これらの給与の差は何に起因するのでしょうか?
給与が高めの求人の3つの特徴とは?
給与の差は、都市部と地方部の差が大きいのは特徴ですが、ほかにもいろいろ特徴があります。やはり給与は働くうえで重要なものですので、これらの特徴は知っておきたいですね。給与の差を生み出す大きな特徴は3つあります。
1つめは、働く場所。介護施設や訪問看護など介護業界での看護師の求人は、比較的高めの傾向があります。2つめは、働き方です。夜勤専従の場合は日給制が多く、2〜3万円/日のところもあります。3つめは、経験値や専門スキルの有無です。管理職になったり専門スキルや資格を取得したりした場合は、給与も高くなることが多いです。
3つの特徴を活かして給与UPも可能
これらの3つの特徴を活かすことで、給与UPを狙うことも可能です。高い給与がもらえるということは、それだけ能力や仕事ぶりを評価されているということでもあります。したがって給与UPのためにというよりは、自分のスキルや経験値を高めたり、社会に求められる場所で働いたりすることで、必然的に給与がUPすると言った方が正確かもしれません。就職や転職・復職活動をする際には、仕事内容はもちろん、給与水準や今後給与UPは見込めるのかなどもしっかり確認しておくといいですね。