1. 放課後等デイサービスで働きたい!仕事内容、必要な資格は?

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コラム2016/08/23
放課後等デイサービスで働きたい!仕事内容、必要な資格は?

障害者自立支援法改正の流れで設けられた「放課後等デイサービス」(旧:児童デイサービス)。児童発達支援管理者が中心となって活動を展開します。その取り組み内容や働くための資格要件等をご紹介していきます。

放課後等デイサービスってどんなところ?

放課後等デイサービスとは、障害のある子どものための通所支援サービスです。学齢期(小学校から高校まで)の子どもが、放課後や夏休みなど長期休暇に通います。施設の役割は、自分の力でできることを増やせるよう訓練すること。この他にも、放課後の居場所作り、お預かりサービス的な役割もあります。そのため、障害のあるお子さんを持つ親御さんからのニーズがとても増えています。

放課後等デイサービスの仕事って?

放課後等デイサービスでは、自立した生活が出来るようにする訓練や、集団生活への適応訓練、創作活動、運動療育といった様々な内容のサービスを行います。子ども達はそれぞれ個性があるため、一人ひとりに合った個別の支援プログラムが欠かせません。そのため、親御さんへのヒアリングから、必要な支援プログラムを作成していきます。事業所によっては、正式な検査結果から個々の特性をとらえ、その子の力をどう伸ばしていくか、アセスメントしているところもあるようです。体を動かす運動に特化した事業所、パソコンやタブレットの使用に力を入れている事業所、クリエイティブな創作活動に重きを置いている事業所などもあります。その取り組みは様々で、それにより仕事の内容も異なってくるでしょう。子どもの成長や力を引き出すお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。

放課後等デイサービスで働くために必要な要件って?

放課後等デイサービスでは、管理者、児童発達支援管理責任者、指導員または保育士などを配置する必要があります。なかでも「児童発達支援管理責任者」は、放課後等デイサービスで中心的役割を担う職種です。児童発達支援管理責任者として働くには、障害者あるいは障害児の分野で一定の実務経験をつみ、都道府県が実施する研修を修了する必要があります。この実務経験は、これまで従事した業務や取得している資格によって必要とされる年数が異なります。

  • 保育士やホームヘルパー2級に該当する資格などを持っている…5年以上
  • 介護福祉士などの指定された国家資格で5年以上従事した経験(分野は問わない)がある…3年以上
  • 資格を問わず、施設等で相談支援業務の従事経験がある…5年以上
  • 資格を問わず、施設等で直接支援業務の従事経験がある…10年以上

応募する際には、自分がこれらの要件に当てはまるかどうか確認しておくとスムーズです。また、「都道府県が実施する研修」については入職後に受講でも可という事業所も少なくないため、求人に書かれた応募要件はしっかりと確認しておきましょう。

管理者と指導員については特に定められた要件はなく、無資格でも応募が可能です。ジョブメドレーでは、介護職/ヘルパーを対象に指導員の求人を出している事業所も多くあります。ですから、資格がなくても介護分野での実務経験があれば、放課後等デイサービスへの転職・復職に有利に働くといえるでしょう。それに、放課後等デイサービスで保育士や指導員として3年以上従事すると、介護福祉士の受験資格を満たすことができます。実務経験をつめば、児童発達支援管理責任者となる道も選択できます。もちろん、介護福祉士や社会福祉士などの資格があれば転職・復職はより有利となるでしょう。

これからますます事業所数が増える見込みの放課後等デイサービス。保育士はもちろん、医療や介護分野からの転職・復職先として、検討してみてはいかがでしょか。

読者の方へのメッセージ

放課後等デイサービスのメリットとは

放課後等デイサービスのメリットは大きく分けて2つあると思います。一つは障害のある子どもを持つ親御さんが安心して子どもを預けて仕事が出来ること。もう一つは、放課後デイサービスでの時間が障害のある子どもの発達にとって非常に有益であること。集団の中に入って初めて、今まで見えていなかった能力や個性が見えてくる事も多いのではないでしょうか。それを引き延ばすための放課後等デイサービスはとてもやりがいのある仕事だと思います。

名原史織名原史織(看護師・鍼灸師)2016/11/04

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